辞职后养老保险怎么处理
辞职后，个人养老保险可以选择继续缴纳或者暂停缴纳。具体处理如下：
1. 继续缴纳：如果想要继续缴纳养老保险，需要向社保部门提交申请，缴纳个人部分和单位部分的费用。这样可以保证个人的社保记录不中断，也能够积累更多的养老保险年限。
2. 暂停缴纳：如果暂时不想继续缴纳养老保险，可以向社保部门提交申请，停止缴纳个人部分和单位部分的费用。在停缴期间，个人的社保记录会中断，但是在重新参保时可以选择补缴，以保证养老保险年限的积累。
需要注意的是，如果在缴纳养老保险的过程中，已经累计满15年，可以申请领取养老金。如果未满15年，建议继续缴纳，以便在退休时可以获得更多的养老金。
辞职不干了五险怎么办
参保人如果，从原单位离职，五险可通过如下几种处理：
辞职后养老保险怎么续交
辞职后养老保险续交，可以参保灵活就业养老保险、城乡居民养老保险或者是尽快找到新单位进行养老保险续交。
自动离职后养老保险该怎么退
一般不会退的。如果是新老单位在同一城市，新单位会自动转入，不用你自己去办理；
如果是跨城市，你离职后自己带、先去原单位所在地局开接续证明，然后将证明交到新单位所在地的社保局！！
每个市的差额不同！！各地肯定不是一样的。
因为社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为0元，那么交纳额为0204000左右年,医疗为010左右年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月的60，最高档为职工月平均工资的300。 一般以最低档居多。
对于累计，是在当地的累计，如果说转移了关系，就需要重新计算累计时间段的。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请并领取养老金待遇。
你好我在公司交了五年的养老保险辞职了能把
你好我在交了五年的了能把自己交的退出来吗
辞职了，养老保险怎么办
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，辞职以后养老保险怎么办？其实这个问题很容易解决，辞职以后你就跟原来的工作单位解除劳动合同，那么这种情况下我们的养老保险实际上就可以正常的转移，那么我们可以将自己的养老保险从原工作单位转移出来，转移成为灵活就业的形式，来继续参保就可以了，或者是转移到企业单位，继续参保，因为如果说你辞职以后可能会找到新的工作单位，所以由新的工作单位来开具社保的接收函，进行正常的转移就完全没有问题。
现在在转移的过程中，相比于前几年来说是非常的方便，因为很多地区都已经开通了网络转移的功能，只要是你的参保所在地建立了自己的社保账户，那么就可以通过社保所在地的参保账户开具社保的电子接收函，通过这个电子接收函传给原参保所在地的社保机构，然后进行正常的转移就可以了，转移过程中全程都是通过在线办理的，省去了来回舟车奔波的矛劳顿！
当然我们在更换工作单位的过程中，转移社保是应必须要做到的一件事情。所以说不但我们要转移其中的职工养老保险，除了养老保险之外还应该转移职工医疗保险，因为养老保险和医疗保险都是需要同步来累积缴费年限的，当你的累计缴费年限越长，那么对于自己将来办理退休的过程中也是越为有利的，因为医疗保险缴费年限越长，那么在退休之前补交或者甚至不补交，对于自己都是会形成很大的好处。
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辞职养老保险和医保怎么办
辞职以后养老保险和医疗保险怎么办？
