- 公司试用期为半年，我只上班三个月以上，公
- 现在年尾,公司接单太多,忙不过来,车间的
- 我们单位是一个国企单位,今天领导开会说单
- 单位天天让我无条件加班半小时怎么办
- 国有企业可以要求员工无条件加班吗
- 我现在是在自己个人的餐厅工作，老板让我们
- 公司试用期半年，我才上班三个多月，公司要
- 麻烦问一下，我们公司每次都无条件的加班应
- 我和老板没有签劳动合同，因为老板的违法行
- 公司让员工无条件义务加班，是不是违反劳动
公司试用期为半年，我只上班三个月以上，公
2020-09-04 14:32
现在年尾,公司接单太多,忙不过来,车间的
01:25
我们单位是一个国企单位,今天领导开会说单
首页
单位天天让我无条件加班半小时怎么办
国内的一些公司无权者加班，更不能要求劳动者无偿加班。如果企业不人性化这家企业的员工可以在在网上查相关的法律条文，进行法律相关处理也可以在日常加班中，收集证据企业无偿加班的证据，如加班视频、录音、打卡记录，然后动用法律武器，向劳动监察大队投诉，主张加班费的同时，还可以让公司受到处罚；
国有企业可以要求员工无条件加班吗
首先要弄清楚自己是否是国企一员，还是劳务派遣公司用人单位派到国企用工单位工作的。社保关系在国企是判断是否是一员的标准。国企与私企有立场上的本质区别，国企发的钱是都是国家的，国家对国企除了有工资总额的控制外还有是否遵守国家劳动法律的要求，所以国企没必要苛扣工资，就算没钱了还能让主管上级想办法。私企却不同，所有的钱都是老板的，有些老板就心术不正了。或许国企己支付派遣公司加班费，派遣公司没支持给个人。或许国企认为不是他的一员就耍无赖。人性大都一样，只是所处立场和利益不同，有不同的做法。该找谁找谁！
我现在是在自己个人的餐厅工作，老板让我们
为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。
公司试用期半年，我才上班三个多月，公司要
可以拒绝加班！
麻烦问一下，我们公司每次都无条件的加班应
仲裁
我和老板没有签劳动合同，因为老板的违法行
你举证上有点难度
公司让员工无条件义务加班，是不是违反劳动
加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执行额外调休。《劳动法》第九十条 用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动合同法》 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
