- it行业没有工作经验的应届生应该如何寻
- 想找it类的工作可以学什么
- 非技术出身，不懂代码，想互联网公司的
- 零基础怎样自学Java才能找到工作
- 零基础转行IT怎么做比较合适
- 大学应届毕业生IT业怎么在深圳找工作
- 没学历的IT程序员怎么就业
- 女生找JAVA工作找不到怎么办
- 想去好一点的公司，没有高学历，怎么办
it行业没有工作经验的应届生应该如何寻
以下是一些建议：
1. 网上寻找实习机会：可以在招聘网站、社交媒体、IT行业论坛等地方寻找实习机会。一些企业会在官方网站或社交媒体上发布实习招聘信息。
2. 校园招聘会：很多企业会在大学校园招聘会上发布实习招聘信息。应届毕业生可以通过参加校园招聘会来了解企业的实习机会。
3. 个人网络：可以通过自己的社交网络，如朋友、家人、老师和校友等，寻找实习机会。有时候，个人网络可以帮助找到更好的实习机会。
4. 主动联系企业：可以通过主动联系企业，了解他们是否有实习机会。可以通过、邮件、社交媒体等与企业联系。
5. 学校资源：可以向学校的职业指导中心或实习办公室咨询，了解学校是否有实习机会或者可以提供一些实习资源。
6. 自己动手创造机会：可以自己动手开发一些项目，展示自己的技能和能力，吸引企业的注意。可以通过开源社区、个人博客等来展示自己的项目。
总之，应届生可以通过多种途径寻找实习机会，要多加努力和耐心。同时，还要注意保持良好的沟通和交流，展示自己的实习意愿和能力。
想找it类的工作可以学什么
建议先确定一下你想要从事什么样的岗位先。因为IT类有非常多的岗位，每个岗位的要求又不太一样。确定好岗位之后，可以到求职网站上搜索一下相关的招聘岗位都有哪些要求，你可以根据具体的岗位要求有针对性的去学。另外如果你不是大学科班出身的话，最好找一个知名一点的培训机构进行相关培训。
非技术出身，不懂代码，想互联网公司的
可以尝试一下,不懂技术去做项目经理.因为一般情况下,这需要很高的协调能力和领导能力,而这些能力的具有者,我看比技术能力的获有者少得多得多.有人能够成为一个项目管理高手,而不懂具体技术,就像一个合格得高层管理人员,可以在各种行业中成才.但是,项目经理更多的是一种底层管理者,对底层管理者,领导要求中最多的就是专业技能.而协调能力,管理能力,概念能力的要求并不如大家想象得那么高.你可以认为自己得协调能力很强,管理能力很强,但是,不如我们做一个实验,如果你通过了,那么你的协调能力就是很强:让你不带任何人,不给你任何职位,去一个新事业部,做一个产品,靠你自己的协调能力调度,在半年(或者我们放宽标准,在一年内),把那个产品成为那个事业部的产品线内的产品.如果你能成功,那么协调能力很强,也不用在这里讨论项目经理的问题了,可以去找个大公司拼搏一下,我负责推荐,你一定成功.如果不行,反思一下.管理能力呢,如果我给你一堆个性很强的天才,你的技术能力远远不如他们,团队内部的价值观就是技术至上,你将如何做来管理好这些人?如果你有感触,可以写下来,大家讨论讨论,如果真的很厉害.恐怕你也不会在这里问这个无聊的问题.这个问题的回答是:对于一般项目的项目经理来说,技术是必须的.我不喜欢讨论天才.因为天才太少.不懂技术的项目经理在项目中起到的角色可能仅仅成为传话筒和监工,并引起团队成员的嫌弃.呵呵,其实讨论这个问题的大多数人,都是技术能力强过管理能力,协调能力,奇怪的是:我们还总认为自己的协调能力和管理能力很强.那么做个简单问题吧,你能够举个例子来说明这个问题吗?有时候,你自己认为的管理能力和协调能力是职位赋予你的能力,一旦去掉这个职位,你就和普通人一样,如果一般人都可以达到这个地步,
零基础怎样自学Java才能找到工作
如果能够沉下心来看书，可以先看一下基础的书籍，基础掌握后要学习框架spring hibernate springmvc,或者springboot，并能够用这些框架做两三个项目，就可以找到一份基础的开发工作了，但是工资不会高。其他技术的提升可以找到工作后，边工作边学习，随着技术的深入自己会明白接下来要学什么。也可以去线上的培训网站，根据培训网站给出的培训内容提纲自己找相关的的书籍视频学习。
零基础转行IT怎么做比较合适
一般是参加培训学习吧，面授学习5个月左右，基本上从事某个岗位的技能能系统的学完，相对于自学来说，学习到的内容会更加贴合企业的招聘需求
大学应届毕业生IT业怎么在深圳找工作
额，我也是做软件开发的，15年校招来深圳，做了两年的安卓开发，今年6月份从上家公司离职，在南山科兴科业园找了个新公司，怎么说呢，深圳工资确实是高，但是生活成本和租房也是很高的
没学历的IT程序员怎么就业
没学历多多少少会影响就业。虽然大多IT行业不怎么看重学历，但在每年计算机毕业生几百万的情况下，公司肯定首挑有学历的，首份工作还是挺有压力的。
一个二本的普通学校毕业生去找工作的体验太震惊了，算好时间去赶场大型招聘会，进去之后就是人山人海。拿着一落简历，去了很多招聘方，竟然只投出去几例。
IT开发人员要么凭学历，要么凭本事，二者至少要有一个。
既然没有学历，那就想办法提高学历或知识。可以考虑自考或自学，把大学知识简单看一遍，不一定多懂，至少面试时不会太怵。
第一条路毕竟太难，毕竟没有学历是个硬伤，想在短时间内提上去不太可能。那么就走提升技术这条路。
第二条路便是提升IT技技术，先认真学门语言，想快就学python或js，走网站前后端的路线。零基础看看视频也就两三个月的时间，再按教程做个网站，至少做到独立完成一个博客。也可以制作前端和后端，也算有个初级经验。
下一步就是把关于python和js，以及前后端的技术栈都看一下，如nodejs、react、vue等都简单学下，至少知道咋回事，是干啥的。
有了这些基础，就可以想办法就业了。尽量走社招渠道，以一个有一定开发经验的开发者去面试，面试时尽量回避自己的学历，说出自己的优点，会做什么等。这并不容易，但功夫不负有心人，总可以找到一两家单位接收。
在第一家单位好好打打基础，能参与开发某个项目开发，积累些经验。后面就是你的升级之路了。
以上是我的建议，希望对你有用。
女生找JAVA工作找不到怎么办
无非一下三个方面：
1、多多充电，提升业务能力，增宽适应面。
2、自我定位，切忌好高骛远。
3、多投简历，实现自我推销。
想去好一点的公司，没有高学历，怎么办
一个好一点的公司，它最低的人员要求应该是大专以上，因为如果是普通的高中职业学历的话，那么能做的工种应该就是普通的劳动出力的工作，如果想坐在办公室内进行电脑操作，都是需要大专，也有的都是要本科以上才能够进行的。
好一点的公司其实应该看的是你想从事的行业是干什么的，如果是销售行业的公司对学历的要求会比较低，如果是技术比较偏向技术类的公司，那么对学历的要求就会比较的高，而且在收入这一块，一个好的公司能够带来的保障也会很好的。其实如果可以的话，你可以参加一下成人高考，通过报名学费在两年半之后就能够拿到学历，该学历在使用的时候也是能够受到认可的，只不过在一些大型的500强企业是得不到认可，普通的工作都是能够胜任。
