- 求职简历实习经历怎么写
- 实习生简历怎么写
- 应届实习生的个人简历
- 应届毕业生考公务员学习经历怎么填
- 北京铁路局招聘应该如何准备
- 2020应届生还没找到工作怎么办
- 2020年银行校园招聘网申技巧是什么
- 辞职重新找工作简历怎么写
- 2021邮政秋招网申报名怎么写
- 2020年就业，怎么写出能高薪就业的简历
求职简历实习经历怎么写
一、实习经历的写作技巧
1. 突出实习经历的重要性：实习经历是求职者能力和素质的重要体现，因此在简历中应该突出实习经历的重要性。
2. 突出实习经历的职责和成果：在写实习经历时，应该突出实习生的职责和成果，这样能够更好地展示实习生的能力和素质。
3. 突出实习经历的与职位相关性：在写实习经历时，应该突出实习经历与求职职位的相关性，这样能够更好地体现求职者的适应能力和学习能力。
二、实习经历的写作模板
1. 实习时间：xxxx年xx月-xxxx年xx月
2. 公司名称：xxxx公司
3. 实习职位：xxxx实习生
4. 实习内容：简要介绍实习生的职责和工作内容。
5. 实习成果：简要介绍实习生在实习期间所取得的成绩和成果。
6. 实习感受：简要介绍实习生在实习期间的感受和体会。
三、实习经历的写作示例
1. 实习时间：2019年7月-2019年9月
2. 公司名称：某某公司
3. 实习职位：市场营销实习生
4. 实习内容：协助市场部门进行市场调研、撰写市场分析报告、策划和组织营销活动等。
5. 实习成果：成功组织了一次营销活动，吸引了200多名潜在客户参加，其中20余名客户成为了公司的正式客户。
6. 实习感受：在实习期间，我深刻认识到市场营销对企业的重要性，也更加明确了自己未来的职业方向。通过实习，我不仅学到了专业知识，还培养了团队合作能力和沟通能力。
2. 实习时间：2020年6月-2020年8月
2. 公司名称：某某科技有限公司
3. 实习职位：软件开发实习生
4. 实习内容：协助团队进行软件开发，参与软件测试和调试等工作。
5. 实习成果：参与开发了一款软件，负责其中一个模块的设计和实现，获得了团队的认可。
6. 实习感受：在实习期间，我深刻认识到软件开发的复杂性和挑战性，也更加明确了自己未来的职业方向。通过实习，我不仅学到了专业知识，还培养了自主学习和解决问题的能力。
实习生简历怎么写
撰写实习生简历时，需要注意以下要点：
1.基本信息：包括姓名、性别、出生年月、（手机号码和电子邮件）。
2.教育背景：从最高学历开始列出，包括学校名称、专业、入学和毕业时间。
3.专业技能：列出与岗位相关的专业技能，如计算机操作、外语水平等。
4.实习经历：如有相关实习经历，应详细列出实习公司、岗位、实习时间以及实习期间的主要工作内容和成果。
以下是一个实习生简历的示例：
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**基本信息**
姓名：张三
性别：男
出生年月：1998年1月
-xxxx-xxxx
电子邮箱：zhangsan@example.com
**教育背景**
2017.09 - 2021.06，某某大学，计算机科学与技术专业，本科
**专业技能**
- 熟悉Java、C 等编程语言
- 了解Web前端开发，掌握HTML、CSS、JavaScript等技术
- 英语六级，具备良好的英语阅读和沟通能力
**实习经历**
2020.07 - 2020.09，某某科技有限公司，软件开发实习生
- 参与公司项目开发，负责模块的设计与编码
- 协助团队完成软件测试和bug修复
- 学习并掌握公司内部开发工具和流程
**校园经历**
2018.09 - 2019.06，某某大学计算机协会，技术部成员
- 参与组织校内外技术交流活动，提升自身技术水平
- 负责协会官方网站的开发和维护
**自我评价**
本人性格开朗，善于沟通，具有较强的学习能力和团队合作精神。在实习期间，积极投入工作，严谨认真，具备一定的实际项目经验。
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希望以上内容对您有所帮助，祝您求职成功！如有其他问题，请随时提问。
应届实习生的个人简历
姓名：XXX
手机：XXX，邮箱：XXX
求职意向：应届实习生
教育背景：
2017年9月-2021年6月 XX大学 本科 专业：XXX
实习经历：
2020年7月-2020年9月 公司名称：XXX 部门：XXX 职位：实习生
工作内容：
1. 参与公司产品的市场调研和竞品分析，为产品优化提供数据支持。
2. 负责公司网站内容的更新和维护，提高网站的用户体验度。
3. 协助部门经理完成各类行政工作，如会议安排、文件整理等。
项目经验：
2019年9月-2020年6月 项目名称：XXX 项目描述：XXX
担任角色：项目组成员
工作内容：
1. 负责项目进度的跟踪和汇报，及时解决项目中出现的问题。
2. 参与项目需求分析和设计，为项目提供优秀的解决方案。
3. 协调项目组成员的工作，保证项目的顺利进行。
技能与证书：
1. 熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等。
2. 熟悉Photoshop、Illustrator等设计软件。
3. 具备良好的英语听说读写能力，通过CET-6考试。
自我评价：
1. 思维敏捷，学习能力强，具备良好的沟通能力和团队协作能力。
2. 对工作认真负责，具有较强的责任心和执行力。
3. 乐观向上，积极进取，善于总结和反思，不断提高自身素质。
以上是我的个人简历，希望能够得到您的青睐，谢谢！
应届毕业生考公务员学习经历怎么填
应届毕业生在考公务员时，学习经历的填写是一个非常重要的环节。以下是具体的填写指南：
1. 教育背景：从最高学历开始填写，依次列出你的学历、学校名称、专业、入学和毕业时间。例如：
- 学历：本科
- 学校：XX大学
- 专业：行政管理
- 入学时间：2017年9月
- 毕业时间：2021年7月
2. 奖励和荣誉：如有获得过奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉，可在学习经历中列出。
示例：
- 2018年10月，获得XX大学一等奖学金。
- 2019年5月，被评为XX大学优秀学生干部。
3. 实践活动：如有参与过与专业相关的实习、实践项目等，可简要介绍并注明时间、地点。
示例：
- 2020年7月至9月，在XX公司实习，担任行政助理，负责公司日常行政事务处理。
4. 课程和技能：如有掌握与报考岗位相关的核心课程和技能，可在此部分列出。
示例：
- 掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的使用；
- 熟悉行政管理、人力资源管理等相关理论知识。
5. 其他学习经历：如有参加过的培训、讲座、竞赛等，可简要介绍。
示例：
- 2019年10月，参加XX培训机构的公务员笔试培训课程。
注意事项：
1. 请确保所填写的内容真实可靠，避免因虚假信息导致资格审查不通过。
2. 学习经历应突出与报考岗位相关的部分，以提高简历的吸引力。
3. 语言表述要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的词汇和长句。
希望以上建议对您有所帮助，祝您考试顺利！
北京铁路局招聘应该如何准备
校招相对较容易，我也通过校招入职。一般无笔试环节，要求过英语四级，第一轮递交简历筛选，第二轮面试会有几个提问，入门级专业知识或者爱好特长之类，第三轮就可以考虑签约三方和意向地点。社招相对流程更繁琐一点，竞争也较大，具体按网站招聘公告。
祝好运
2020应届生还没找到工作怎么办
大家好，我是东北六哥，个人认为，2020年应届毕业生还没有找到工作，没关系，你才大学毕业，像你一样的大学生百分之八十都在找工作，找工作不是着忙的事，你要找一个自己喜欢的，适合自己的工作，不要为了挣钱盲目的选择自己不喜欢的工作去做，那样你是很累的。。社会上职业种类很多，比如，考公务员，考事业单位，国企，私企，自己创业等等都是你必须自己选择的，俗话说得好，男怕入错行，女怕嫁错郎，选择大于努力，选择不对努力白费。你没有找到工作，不是没找就是说找了几次都是面试出了问题，没有被录取。没关系，你要走出去，多参加一些活动，多参加一些培训班，从中掌握一些面试的技巧，比如，开始自我介绍时，简明扼要，要实事求是，突出长处。回答问题时，要把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据，有个人的观点，个人的见解等等。掌握了一些面试的技巧，在找工作面试的时候，就能顺利的过关了。希望你能早日找到自己理想的工作。
2020年银行校园招聘网申技巧是什么
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众所周知，想进银行工作必须通过第一关：银行网申，即考生通过直接在银行官方网站上进行简历投递，或者登录招聘网站在线填写简历，报考银行职位。只有通过了网申才能进入笔试、面试环节，但往往很多考生都在网申环节被刷。
这是为什么呢？有考生会怀疑：“真的是自己的实力和证书不够么?”对不少考生而言，很多时候网申就像银行招聘考试的“拦路虎”一样，有无数的考生被这只“拦路虎”挡在门外，银行的网申重要性不言而喻。据数据统计，在整个银行招聘考试过程中，每年网申的通过率仅为30%，可以说网申其实是另一种意义上的开卷考试。
怎么办?不退缩，勇敢迎上去!既然是一份开卷考试，那就当考试做题了，破题很关键!所以在面对这张开卷考试试题的时候，大家一定要明确其核心考点，以及网申简历的基础设计思维和各项内容的表达技巧。
一、重要性?
对，网申的重要性可以用一把钥匙来形容，如果没有这把钥匙你就打不开门，不能走向更远的地方。用现在很流行的一句话来说就是“宝宝心里苦，但宝宝不说。”很多网申失败的考生抱怨“连机会都没给我，怎么知道我不行呢?”是啊，这是一个很硬性的条件，但制度是死的，人是活的，总有对策。
二、网申怎么筛选?
银行网申简历的筛选是机选 人选的双选模式，其中以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如：“英语四级、银行实习”等。这是银行对招聘人员的基本要求和期待。因为报考银行的考生很多，所以先要通过机器筛选简历，接着由银行的工作人员对机器筛选过的简历进行二次筛选，按各项比重计算评分。
银行机选时会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。一般情况下，211、985高校的学生通过网申的比例比较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过。有些同学会问，“那这就是说普通本科的学生没有机会了么?!”当然不是!一般来说，与经济相关的二本院校，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的。
三、有哪些网申妙招可以提高通过率?
其实，在银行招聘考试的网申环节，填写简历都是有技巧可循的。考生如果想要提高银行网申通过率，只要熟练掌握一些填写简历的技巧，在填写简历的时候能够熟练驾驭这些技巧，通过网申基本就没问题。
1、了解银行网申四大核心考点及占比
兵家有云，知己知彼，方能百战不殆。对于通过银行网申关而言也是如此。想要顺利通过银行网申，必须了解银行网申四大核心考点及占比，并针对性准备，在填写简历的时候要针对性填写。
第一个核心考点是职业形象，它在银行网申是否通过的决策中占比达到30%，在简历中的基本体现为证件照。所以，在银行网申中千万不要随便附一张照片就想蒙混过关，一定要慎重对待，最好是去专业的照相馆照一张比较职业化的证件照，要知道银行工作一般在人们眼里是很体面的，在银行工作的员工都是白领，所以注意形象那是相当有必要的。
第二个核心考点是毕业院校 成绩 校内表现，它在银行网申是否通过的决策中占比达到40%，在简历中主要体现为书、成绩排名以及任职能力等。这也就是上边说的“211、985高校的学生通过网申的比例比较大”的一个重要原因。
第三个核心考点是校外实践，它在银行网申是否通过的决策中占比达到20%，在简历中主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点。
第四个核心考点是其他方面，在银行网申是否通过的决策中占比达到10%，这个方面主要根据简历的完整性、准确性，进行综合评定。
2、掌握网申简历基础设计的三大思维
(1)考虑银行人的思维习惯，即考虑岗位匹配度
例：如果申请职位为柜员时，就应该在简历中体现出热情、乐于帮助他人、沉稳细心、认真大方、具有服务意识且对数字有一定敏感度的职业素养。
如果申请职位为客户经理时，就应该在简历中体现出活泼开朗、善于与人交际沟通，且业务能力强的从业品质。
在考虑银行人的思维习惯方面，要细致考虑自己与所报考岗位的匹配度，匹配度越高，通过率就越高。在考虑岗位匹配度的时候，要坚持一个基本原则就是“人无我有，人有我优”。什么意思呢?和岗位匹配的时候，先熟悉所报考岗位需要自己具备哪些特点，然后在写简历的时候要呈现出：我不仅具备这些特点，而且这些特点是我自己的独特优势。
(2)考虑银行业务的价值诉求，主要体现为亲属社会身份及职业
例：父母经商一定不要写三个字——个体户，要写社会通用类职位，像在机关单位工作就写职员、主任、科长等，经营店铺可写董事长、总经理等(是的，你没看错)，务工就可以写工程师、高级技能工作人员等。
还需要注意一点，不管在填写形式上还是在语言表达中，都要力求简洁、清晰明了。
(3)一定要真实，简历整体都不要考虑造假
填写简历的时候，在保证真实性这个方面要坚持一个原则：可以适度美化，但不能造假;需确保信息前后的一致性，切勿凭空捏造、胡编乱造。
3、熟练操作网申简历各项填写技巧
(1)关于学习成绩
学习成绩在简历中主要由两方面体现，一个是毕业排名，这一块一定要选择大学四年中最好的一次排名情况填写在简历中。另外一个是专业成绩，在这一块填写的时候，一定要按照由高到低的降序排列，并且首尾高分排列，把最好的分数放在筛选时最容易看到的地方。
(2)关于获奖经历、干部任职经历
在填写“获奖经历、干部任职经历”的时候，要坚持这样一个原则：时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了。
首先，获奖经历要按级别高低降序排列，什么是降序排列?说白了，就是按照国家——省级——校级——院系——班级这样的顺序来排列填写，级别越高越靠前填写。其次，任职经历要按职位由大到小降序排列，越多越好，但总共不要超过五个。
(3)关于校外实践经历
校外实践经历主要分为工作实习、实践活动和培训经历三方面。
第一，在工作实习方面，名称一定是社会通用类职位，而且这一部分要重点填写。填写的时候要坚持四个原则。首先，最好的实习经历是大企业的财务岗，这个经历对于通过网申最有吸引力。其次，次好的实习经历是银行实习，当然其它基本规范经历皆可。再次，工作经历越多越好，但在简历中呈现出来的一定要和银行工作有相关性。最后，银行相关经历写在最前面，没有相关经历的要写金融、财务类工作经历，连这个都还没有的就去做一次好了。
在填写工作实习经历的时候，可以围绕六个方面填写：时间、机构、职务、职责、业绩、收获。需要注意的是，一定要写出工作收获，这是价值点和亮点。
第二，在实践活动方面，这个实践活动可以是一些有偿实践活动也可以是一些义务活动。填写的时候可以按照时间顺序填写，在填写项目内容的时候要用可量化的数据呈现出来。
第三，在培训经历方面，可以是商务礼仪培训、入党积极分子培训、计算机知识培训等。
综上所述，关于校外实践经历的填写，一定要坚持这样一个总的原则：工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述数字化、经历丰富详细有内容。
例：会计岗实习 2015年7月10日-8月10日 苏州市吴江东南电梯股份有限公司
职位：财务部-会计助理
工作内容：整理原始凭证、单据、装订凭证、准备财务报表及资料
感悟：跟前辈学习了一些会计方面的知识与技能，对我专业的学习与进步有很大帮助，有利于培养严谨严格的工作态度。
(4)关于期望年薪
对于新入职员工，一般期望年薪可以填写5-8万，但不要超过8万;月薪可以填写3000-4000。尽量写一个大致范围，不要写具体的数字。否则如果写了具体数字的话，太高不现实，给人好高骛远的感觉，而太低容易显得不自信，不了解行情。
(5)关于爱好特长
我们每个人都有很多爱好特长，那填写简历的时候是不是都要写进去呢?答案是否定的。在爱好特长方面的填写上，一定要具有职业感，尽量多样化，与自身素质提高有关，像爱吃零食、爱看电影之类的就不要写进简历了。
(6)关于自我评价
在自我评价方面填写的内容主要包括个人基本信息、个人基本情况及性格特点等，填写的时候要有技巧，可以结合自己校内外的实践经验来填写，填写性格特点的时候一定要结合自己所报考岗位进行描述，写在简历上的性格特点最好是从事所报考岗位需要的性格特点。
例：有良好的沟通能力，能为客户详细的解释业务流程;
热情开朗，极具亲和力，深受客户信任与青睐;
工作有耐心，性格严谨、认真、踏实，有吃苦耐劳的精神;
在校参与许多社团活动，培养了我团队协作和组织管理的能力。
(7)关于其他说明
简历最后会有一些其他方面的陈述，在这一方面尽量要写与银行相关的内容，像企业文化、理念等，也可以表达愿景，一定要表明对银行工作的期待与想进银行工作的决心。
例：父母的耳濡目染，使我从小就对银行有很深的感情，渴望到银行工作，并为此做了充足的准备：我有扎实的专业基础，拥有软件和英语的双学位，学习能力较强;在银行实习的经历，让我对银行工作流程有了充分了解，我也切实体会到做事要耐心、细心，为客户提供优质服务的重要性，借此我的沟通能力也不断得到提升;社团活动和项目经历，锻炼了我的计划组织能力，使我做事更加专注，富有责任感。
最后，需要提醒广大考生注意的是，在填写网申简历的时候，一定要仔细琢磨核心评分点，尽量精简语言，表达清晰明了，并选择最佳的(让人看了舒服)呈现出来。
辞职重新找工作简历怎么写
简历怎么写
具体可参见一篇如何写简历的文章：
第一，最重要是要找到关联度。认真去读你想投简历的职位的JD，就是职位要求，联系你上一份工作的经验，想一想，上一份工作中做的哪些事情，符合职位要求，写在你的简历里，并举例加以说明。比如，你要投合同管理的职位，要求有合同审核经验，那可以说：“我的上一份工作是采购，因此，我有丰富的供应商合同管理经验。在上一份工作中，我协调管理20个供应商，一年中审核过50份供应商合同”。
第二，对自己的工作经验要有小标题总结，也要分别举例来支持这个总结，举例见上。尽量多列举相关的工作经验，帮助审核简历的人了解你的经验和相关度，不要几句话了事。
第三，简历格式也很重要。格式是第一印象，扫一眼就容易得出是不是认真，是不是有经验的印象。
第四，事实求是，不要编造虚假的经历，因为职场的圈子很小的，好多公司会有背景调查。
与应届生简历有哪些不同？
这个问题很奇怪。不同点不是很显而易见吗，应届生最多有实习经验，而你有的是工作经验，按理说，写简历的时候，你的工作内容会比应届生丰富和深刻很多，没有可比性。
找工作最好的途径是什么？
通常来说，有人介绍会好一些，很多公司都有内部员工介绍新人入职拿奖励的项目，所以如果有这方面的渠道，请公司员工特别是职位高一点的员工内推一下，但并不是说一定会成功，毕竟还是更看经验和职位要求的关联度，所以也不要一棵树上吊死，也同时找找猎头，或在招聘网站上投投简历，也会是有效的，所谓广泛撒网，重点培养吧。
以上。
2021邮政秋招网申报名怎么写
邮政集团公司安徽省分公司(以下简称“安徽邮政”)隶属于世界500强第101位的邮政集团公司，内设14个部门和5家直属单位及省寄递事业部，下辖16个市分公司、62个县(市)分公司。自2015年以来，安徽邮政经营发展屡创辉煌，在2015年、2017年、2018年度全国邮政经营绩效考核评比中，荣获A档第1名，2016年荣获A档第2名。2018年业务收入规模突破82亿元(含寄递事业部)。
近年来，安徽邮政在改革开放再出发的大势中找准新方向，在新时代发展的坐标系中找准新方位，在邮政战略布局中找准新定位，落实新发展理念，坚持质量、效益优先，党建统全局，创新谋发展，遵循行业规律、市场规律、价值规律，对标立标达标，着力推进“管理信息化、渠道平台化、数据资产化、服务专业化和使用便利化”，建设数据邮政、创新邮政、品位邮政、自豪邮政、和谐邮政，打造出一条具有安徽邮政特色的改革发展之路。
迈入新时代，在邮政集团公司的正确领导下，安徽邮政将奋力肩负起行业“国家队”的责任担当，不断深化改革创新，积极推进转型发展，进一步释放活力，努力为每一位员工提供良好的职业发展通道!
1、招聘范围：加群246229151
(1)全日制普通高等院校应届毕业生。
(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。
2、招聘条件：
(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;
(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力;
(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神;
(4)身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
3、在此基础上，邮政集团公司总部、各省(区、市)邮政分公司、控股公司、直属各单位及集团公司寄递事业部，将分别公布具体的条件。
4、简历投递结束后，我公司将以短信、、邮件等形式，通知通过筛选的同学参加后续招聘环节，未通过筛选的同学我们将不再单独通知。
专业要求：
计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。
邮政集团公司将提供超过2300个职位面向全国2020年应届毕业生!
职位申请须知
1、在本报名系统内，每名者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。
2、鼓励大学毕业生报名基层邮政企业招聘岗位，在邮政生产、经营和管理一线锻炼成才。
3、招聘单位如无特别说明，简历接收截止时间为2019年10月11日。
以上公告来自2020邮政秋招公告
2020年就业，怎么写出能高薪就业的简历
应届生要获得高薪的职位光靠写简历是没有用的，这需要看个人院校的全国排名、个人所在专业的全国排名，以及个人所的企业和自己的面试表现等因素综合决定。
但简历作为推开企业用人的敲门砖，其质量的好坏同样可以一定程度上影响自己在今年的就职。一份优秀的应届生简历需要具备以下条件：
一、个人的精美照片必须要
如果有大学生对此条不以为然，那么他会在今年的求职过程中面临大量的简历投递渺无音讯的局面。这并不是意味着他个人的能力不足以让企业足够给予一个面试机会。而是当前形势下，企业对于应届毕业生的招聘会缩编，有限的需求自然会考虑给予那些更优秀的学生，这种优秀一方面是个人的成绩和专业能力优秀；对于企业用人而言，整体形象气质出众同样也是一种优秀，特别是直接面向客户的营销、运营类岗位尤甚。
因而，在当前形式下大学生求职，建议前往专门的摄像门店去拍摄一张清爽的职业照治粘贴于简历之中，以增加自己被企业HR挑中参加面试的机会。
二、个人简介部分尽量精练、条理化
我曾经见过不少大学生在个人简介中大段文字地描述自己，像是在写论文。这并不是说不可取，但如果站在企业HR的角度换位思考，当你每天需要翻阅成百上千简历的时候，会认真阅读每一份简历的每一个文字吗？企业HR只会给予每一份简历10-15秒钟左右的停阅时间，只会去抓取每一份简历中的关键信息来判断简历是否通过初轮筛选。因而一份优秀的应届生简历在个人简介描述中必然是拣其大学期间最核心的几个关键点，用最精炼的话语，条理化描述。示例如下：
1、大学期间担任学生会、班级班长等职；（社团经历，展现个人管理能力）
2、大学期间组队参加国家数学建模竞赛，获得国家二等奖；（大赛经历，展现个人专业能力）
3、大学期间个人学习成绩历年排名全系前10%；（学习成绩展现）
4、熟练使用Coredrow、Photoshop、Office等办公软件；（基础办公能力展现）
5、个人有过XX公司XX岗位、XX公司XX岗位实习经历，能快速适应企业环境；（实习经历展示，最好展现与所专业对口的实习经历）
6、个人乐观开朗、逻辑思维、文案写作能力较强，平日喜欢游泳、读书、跑步等。（描述个人性格特质与特长爱好）
一般而言，大部分学生按照以上格式填写个人简介部分即可，上述已涵盖了企业HR所需的主要信息。
三、实习经验和项目经验部分避免冗余，内容呈现数字化
对于企业HR来讲，求职应届生简历中的实习经历和项目经验是除了院校专业信息和形象气质以外最为看重的。如果实习经历中有过对标企业求职岗位的实习经历自然是最好的，同样项目经验越丰富也代表个人在团队协同和专业能力上有了更多的经验积累，入职企业后企业所需花费的带教成本就越低。可以看出这两个部分内容的填写对于应届毕业生求职也至关重要。
个人建议对于这两个部分，要突出与求职岗位有关的实习经历和项目经历。比如一名研发工程师，那么就不要在实习经历里写着自己有过送外卖的短暂经历。因为送外卖经历并不是这个求职岗位所必要的能力和经验要求，写着反而让HR认为求职者的实习经历不丰富，外卖经验拿来凑。与此同时，尽量确保个人经历描述中的数字化，因为数字化给予人的直观感受便是成果量化、内容实在，也反映出自己在平日实习过程中有总结、有积累。
最后，从网络上找一份合适自己的简历模板也至关重要。这点我就不在此过多赘述了，例如下面这份模板就是当前大学生就职找工作的标准简历模板样式，供参考。
