- 我在工作的时候受伤了，现在需要进行赔偿了
- 工伤精神损失费如何赔偿
- 您好！工伤的精神损失费如何赔偿
- 劳动者受工伤是否有赔偿精神抚慰金
- 工伤赔偿精神损失费吗
- 工伤植物人的赔偿金额是多少
- 工伤有精神损害赔偿金吗
- 一般工伤精神损失费的赔偿是多少
- 2023工伤精神赔偿标准是要怎样规定的
- 工伤精神损害赔偿标准是什么,法律有哪些规
我在工作的时候受伤了，现在需要进行赔偿了
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工伤精神损失费如何赔偿
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您好！工伤的精神损失费如何赔偿
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劳动者受工伤是否有赔偿精神抚慰金
劳动者受是否有赔偿精神抚慰金
没有，工伤待遇不支持(用人单位存在重大过错责任除外)。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。没有精神抚慰金。在工伤赔偿过程中，伤者及其家属在或诉讼中提出精神抚慰金，实际上没有法律依据，一般不得到或的支持。
如果伤者及其家属在与单位协商过程中提出精神抚慰金，可以与单位协商。在一般赔偿纠纷中，只要有残疾等级，就会有精神抚慰金赔偿。一般来说，各地都掌握了2000-5000元的残疾等级赔偿标准。
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。
工伤赔偿精神损失费吗
精神损失费吗?
一般不赔偿精神损失费工伤赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、劳动能力鉴定费、治疗工伤期间的工资福利等，但不包括精神损失费。
相关法律规定：《社会》
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤植物人的赔偿金额是多少
工伤有精神损害赔偿金吗
待遇不支持。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动者遭受工伤事故，应当按照《》的规定享受相应的工伤保险待遇，既然《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇中没有规定精神损害赔偿，就不能对用人单位提起工伤精神赔偿。应按照《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付，但其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。
一般工伤精神损失费的赔偿是多少
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2023工伤精神赔偿标准是要怎样规定的
现行法律对人身损害中精神损害的赔偿原则、赔偿数额标准等缺乏明确规定 ,同社会实际需求不相适应。由于加害人故意或过失实施了人身损害行为 ,在客观上不仅损害了受害人的身体、健康与生命 ,还会导致受害人精神损害的严重后果。人身损害的精神赔偿应当适用过错责任原则和适当限制原则 ;适用对象应当是在人身损害中依法享有请求权利的直接受害人和间接受害人 ;精神损害赔偿金的标准 ,可以依据经鉴定的 ,确定一个限额幅范围 ;以多次支付为原则 ,有条件的一次性支付为例外。
工伤精神损害赔偿标准是什么,法律有哪些规
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