- 为什么领导会对你pua
- 对职场PUA有何看法
- 职场中，为什么有时候你越听话，越得不到领
- 我被领导PUA了，无助的我应该辞职还是留
- 男领导为何特别讨厌一个工作能力中等的女员
- 在职场工作待遇挺好，但遇到怎么都看你不顺
- 如何看待职场PUA行为
- 不管工人怎样努力老板都不满意，为什么
- 霸道不讲理是什么心理
为什么领导会对你pua
领导对你pua可能是因为他们认为你在工作中表现出了一定的魅力和吸引力，这让他们对你产生了一定的好感和赞赏。
对职场PUA有何看法
PUA是什么？合法不？可以投诉吗？
职场中，为什么有时候你越听话，越得不到领
老实听话，这没有错。关键是听话了，听懂没有？执行力如何？只听不懂不做，这个是。老实听话要碰见需要的领导，照样重用[捂脸][捂脸][捂脸]
我被领导PUA了，无助的我应该辞职还是留
PUA现在以组织的形式快速发展，通过线下培训或网络课程等来教唆人进行诈骗，主要涉及搭讪（初识）、吸引（互动）、建立联系、升级关系、直到发生亲密接触并确定两性关系等方面。就像楼上所说的取决于你自己的认知，首先要判断他（她）的真实目的是什么，如果只是撩撩，那就果断拒绝，甚至辞职。如果他（她）真情实意，你也愿意就可以进一步发展。当然一般PUA的，目的都不纯良！
男领导为何特别讨厌一个工作能力中等的女员
我的第一反应是这位领导精神可能有一点不正常，但现实生活中确实是有这样的人，那我们具体再分析一下。
大家听过职场PUA吗？它是从爱情PUA上延伸出来的说法。它多发生在上司和下属之间，同样是通过一系列精神控制方法，比如讽刺打压，让下属丧失自信心，从而来让下属丧失自我，最终对上司唯命是从。该男领导开始的时候，可能是想通过一系列打压，让女下属对他服从。
因为考虑到女下属的后台，所以中途有升职加薪的这样的一个动作，一方面也是给其后台面子，同时也是保护自己。但最终还是对女下属下了狠手，可能心里面还是不能够容下女下属，特别是有后台的女下属。
在职场工作待遇挺好，但遇到怎么都看你不顺
在职场中你所处的的单位各方面福利待遇都挺好，只是领导怎么看你都不顺眼，遇到这样的问题，其实好处理。听我给出的分析和建议：
- 你在职场中获取的工作单位和岗位是你经过自己的考试，面试和层层选拔获取的，不是凭其他的关系进入单位职场的，更不是某个领导给你招聘进入职场的，你是自己的能力和你水平进入职场的。
- 你进入职场看重什么，是注重公司待遇福利，还是离家近，还是符合你的职业前景规划发展方向，还是你的业绩，职位晋升，还是丰富职场经历等等，在你心里你要有个正确定位。你最看中什么，你把什么放在第一位；或者做个优劣选型，答案就一目了然。
- 职场中的上司也是各式各样，什么样的人都有，谁都希望碰到欣赏自己，配合默契，支持自己工作的人，如果暂时没遇到，不要紧。总会遇到赏识你的领导。你要相信，在不远处，就像爱情一样，总有个爱你的人在等候你。再说，凡事都是变化的，谁先离开不一定。你单位工资待遇那么好，为什么你要离开呢，跟你的领导耗下去，等待时机。
- 现阶段，你要低调，休养生息，做好自己本职工作，不让领导抓住你的小辫子，尽可能提升自己，时刻准备好，咸鱼翻身。总有你出头的日子，不要急躁，要蛰伏。
总之，没必要跟看你不顺眼的领导计较，调整心态，你不是为某个人工作，你是为你自己工作，无关他人。
希望能够帮助到你。也欢迎友友们讨论，分享不同观点，关注小编。
如何看待职场PUA行为
这件事已经过去3年了，我有一个秘密一直不敢说出口，怕说出来被同事们笑话，，在职场里我居然被一个老板“白嫖”了大半年，不过现在想想，我竟然不恨他！只怪自己当年太蠢了。
我在合肥上的大学，2016年大学毕业后，通过校园招聘，和大学室友一起进了一家金融公司上班，公司开始做那种外汇交易，后来又转型各种大宗商品现货交易。
刚进这家公司的时候我什么也不懂，人事部的沈总给我们培训，说金融公司是一个高大上的行业，而这个世界上最有钱上流社会，95%以上都是从事金融行业，在这一行里只要做好了，一年买车，三年买房不是梦想！
公司的老板是一位40多岁中年男子，我们都叫他马总，个头不高，皮肤黝黑，让人看了一眼就有一种揍他一拳的冲动。不过，凡是听过他演讲的同事，都会对他佩服的五体投地，觉得他是一个格局特别大，然后对事业特别有激情的领导。
现在想想，我怎么会被这样一个其貌不扬的老板“白嫖”大半年呢？
也许是因为我大学毕业，刚进入社会，所以对新鲜事物的认知懵懵懂懂，内心里又渴望那种成功，所以当他说能帮我们实现梦想的时候，我毫不犹豫的选择了相信他。
我在公司做了3个月都没有业绩，于是老板把我喊进了办公室，他给我倒了一杯茶，让我感动了半天，没想到这么一个老板对我这么客气。
做完这些后，他搬了一个椅子坐到我的身边，语重心长的说:“小枫啊，你来公司3个月了吧，这3个月你的努力我和公司老总们都看在眼里的。”
我激动地站起来说:“老板，谢谢您，我会继续努力的。”
他拉了拉我:“你先坐下，我跟你说，你的能力无需质疑的，我们管理层商议了一下，打算再你们这批新人里培养两个备选干部，你就是我们最看中的。”
听到这些话，我感动的快哭了，赶紧保证说自己会继续努力的。这时候对方继续说:“小枫啊，公司是一个公平公正的平台，要想培养你，也不能让其他人说闲话，所以要拿出一点业绩啊！”
我一听这话就明白了，回去之后我就自己开了一个账户，又问父母借了5万块钱，然后给自己充了业绩。
我这样做了些以后，老板果然对我更器重了，天天在公司当着很多人的面夸我，说我拿的起放的下，有这样破釜沉舟的魄力将来肯定能成功。我当时听了感动的热泪盈眶，心里暗暗发誓，今后一定要努力不让老板失望。
我当初之所以那么相信他，是因为他真的应了自己的承诺，把我当做了储备干部，开始做经理助理，虽然职业和工作没有任何区别，但是每个月底薪却多了200元，我深信跟着这样的老板，要不了多久我就能成功的！
我在公司干了大半年，除了自己充的那点业绩，什么也没学到但是心里还是相信老板说法，只要我坚持下去，将来一定可以的。可是有一天公司突然来了一群人，他们冲进公司就说:“你们这帮骗子，把我们血汗钱还回来！”
这时候马总从办公室跑出来说:“大家先不要急，有什么咱们好好说。我能理解你们的心情，因为行情不好，这是始料未及的，我也跟着亏了。不过只要你们相信我，这些都会赚回来。”
那些人果然安静了下来，然后听马总在那说着，将来应该如何规划，随后每人又拿出几十万，信心满满要跟马总把钱挣回来。
我没想到马总本事居然这么大，来了这么多气势汹汹的人，结果被他几句话就摆平了，我对他的敬仰之情更深了。
我来公司大半年了，一直没有业绩，可是老板却每天都在鼓励我继续加油，我感觉自己没有办法报答，所以就从家里拿钱来冲业绩，希望可以报答对方。
可是没过多久，之前那帮人又来公司了，他们说自己投的钱又亏损了，可是来了几次都没有再见到马总。
同事们都在害怕，不知道公司到底发生了什么事情，为什么老板突然失踪联系不上了，难道老板真的把这些人的钱套走跑路了吗？
可是老板不是说那些大宗商品都是国际大平台吗，而且有上面支持，也有合规文件的？
很多同事都听到一些传言，然后吓得赶紧离开了公司，可是知道这一刻，我仍然相信老板不是跑路了，而是有事情去了，等忙完就会回来，到时候带领着我们发家致富。
于是我给老板打了一个，“老板，你在哪呢？再不回来，公司被那些人都砸了。
老板一直安慰道：“你跟大家说一下不着急，我在外面筹集资金，等再过段时间，资金一到位，公司就能挺过这个难关了，大家一起坚持一下！”
老板说完就挂了，我们再打过去就没人接了，不过我们都特别相信他，因为他在里说了自己正在筹钱，所以我相信以马总的能力，一定可以让公司度过危机。
又过去了一个星期，我突然接到马总的，对方让我给他订一张机票和酒店，等回公司让财务转给我，而且到年底的大会上给我发10万块奖金，说我这段时间表现出色。我一听这话，赶紧按照马总说的做了，然后就盼着他早日筹到钱，公司能够度过危机。
接下来的几天，每天都有人来公司，他们见不到马总，就把公司砸了稀巴烂，值钱的也就几十台电脑，他们都搬走了，我们连个上班的地方都没有了。
虽然马总的打不通，可是我每天还是按时上下班，一边劝着同事说要相信老板，相信公司，更要相信自己。
最后不仅各部门的同事离开了，连跟我一起来公司上班的同学都在劝我:“小枫，别傻了，那家伙就是骗人的，他早就卷钱跑路了，哪里会搭理我们呢？”
我说不会的，马总不是那样的人，以他的格局，怎么会看重眼前这点利益，把这么大的公司抛下不要呢？
同学走了以后，公司只剩下我和财务主管了，我找到对方说:“蔡主管，马总前几天让我给他定了酒店和机票，还有我已经几个月没拿一分钱工资了，能不能跟老板说一声，把钱给我结一下。”
蔡主管看了我一眼，她打开了财务部的保险柜，拿出里面的几百块现金，还有一堆文件放在桌子上说:“我也在等马总回来给我们结算工资呢，要不我们把这几百块分一下，然后跟他们一样离开算了。”
我问她这是怎么回事，原来老板失踪前几天，他就找了一个借口把财务的钱都拿走了，只留了几百块和一堆无用的客户资料。
听财务蔡总这么说，我摇了摇头，我告诉对方，即便所有人都不相信马总，咱们也要相信，他筹到钱一定会给我们打的，一定会把公司重新开起来的，到时候我咱们就是公司的元老了。
也许是我太单纯了，从没想过职场人还有如此黑暗的一幕。于是接下来的几天，我给对方打了无数个，那边始终没人接听。
那天来了一帮人，他们见公司的人都走空了，只剩下我一个人，于是都过来找我打听公司老板的下落，我说我也联系不上。
这些人不信我说的话，让我当着他们的面给马总打，没想到这一次居然有人接了，老板的声音传了过来:“小枫，你给我转点钱，我有急用。再过两天，我应该就能回来了。”
我看了一眼盯着我打的这些人，然后把仅剩的2400多块，凑了一个整数2000转给了对方。
他们想抢我说话的时候，又挂了，传来“嘟嘟嘟”的声音，气的他们把我手机给砸了。
我看着碎了一地的手机，抓住对方的衣服说:“你干嘛要砸我手机。”
就在我跟砸手机的男子要打起来的时候，旁边一位阿姨说:“小伙子，你被人家骗了，我们已经报警了，他一定是被警方通缉了，所以才给你打。”
我说不会的，马总正在筹钱，他如果走了，这么大的公司难道他说不要就不要了吗？
阿姨语重心长的说:“孩子，我看你也挺不容易的，这手机钱我们出钱给你了。”
他们一人凑了几百块，共两千块给我，这些钱确实足够我重新买一台手机了。
又过了一个星期，财务部的蔡经理终于再等不了了，她临走时候跟我说:“其实我也相信马总能筹到钱，但是我有一家老小，不能陪你等下去了，如果老板回来，记得跟我联系，”
我点了点头说一定会的，此刻对马总还是没有任何怀疑！
没过几天，警察突然来了公司，他们看着偌大的一个公司只剩下我一个人坚守着，于是问我:“你是公司什么人？”
我回答说:“我是这个公司的员工，老板在外面筹钱呢，等他回来一切问题就解决了。”
等我说完，老班长一副吃惊的表情看着我:“你的老板是不是叫马超？”
我说是啊，他是一个不错的老板，他说到一定会做到的，请大家一定要信任对方。
可是警察叔叔说:“马超已经被通缉了，你跟我去录一份口供吧，把你知道的情况都说出来。”
从所里出来的那一刻，我才意识到自己可能被骗了，因为警察叔叔说，这个马超已经不是第一次做这件事情了，以前作案的手段和现在如出一辙。
听到这些，我顿时心如刀割，让我感到伤心的并不是自己的钱拿不到了，而是我被对方“白嫖”了这么久，枉费我对他如此信任，一直相信他会筹到钱就回来，然后帮我们实现梦想和抱负！
其实我在职场被“白嫖”的这段经历，藏在心里很久了，今天看到这样的问题忍不住跟大家分享一下，也希望大家今后在职场可以避免这种事情。
1、在残酷的职场中，除了靠自己努力争取，没有人是绝对可以信任的，就算是老板和自己相处最好的同事，因为你永远不知道他们在下一秒会不会你。
2、因为人心向上，所以人心永远得不到满足，得到了想要的还会想要更多；而人性向下，于是人性往往是经不住考验的，面对各种诱惑把控不住自己。
3、职场的“白嫖”行为在如今已经屡见不鲜，大多数为了利益而斗角，甚至在竞争中残酷搏杀，所以我们不管何时何地，都应该做到“害人之心不可有，防人之心不可无。”
4、在职场中待人以诚是非常重要的，因为谎言和套路终究会有被揭穿的一天，那时候辜负的就是别人的信任，最后终将自食恶果。
看到楼主这个问题，希望通过我的亲身经历，以及自己在职场中经验，告诉大家今后如果遇到这种职场“白嫖”行为应该怎么办:
①对一个人和一件事的判断不要太过天真和武断，要多留心观察，善于发现，当看见这种异常行为，要及时发现并止损，如果有必要也可以拿出法律的武器维护自己权益。
②在职场中，如果有人想“白嫖”你，那么对方必然会主动接近你，向你示好，或者施以恩惠，而他们的目的也非常简单，就是想在你这里得到什么，这个时候我们就应该要留心注意了，涉及到自身利益，一定要学会拒绝，同事保护好自己不受伤害。
③应对这种职场“白嫖”，除了需要提升我们的判断力和分辨能力，还要努力加强我们的专业知识，因为只有自身能力过硬，别人想要“白嫖”也会掂量自己，最后望而却步，
写在最后
最后我在这里想对一些职场人士说，虽然职场的竞争是残酷的，利益是诱惑的，人心是难测的，但是我们永远应该要保留做人的那份底线和原则。
因为失败并不可怕，只有有人愿意相信你，依然可以东山再起，可怕的是你失去了身边那些人对你的信任，那么最终的结果必然是墙倒众人推，自食恶果！
不管工人怎样努力老板都不满意，为什么
如果用人力资源的角度来思考，努力的标准和表现具体是怎么样的？怎么样才算努力？
那老板满意的标准是什么？
你以为的努力和老板以为的满意不对等时自然怎么也达不成一致？
如果人性角度考虑：你活着又不是为了某个人？你的努力能对得起老板付的薪水，管他满不满意！
霸道不讲理是什么心理
霸道不讲理是有强烈的占有欲的列强心理。
