- 在职读研推荐信模版
- 该怎么写好销售助理的求职信
- 求职自荐信怎么写
- 证券从业机构老师推荐信
- 要毕业实习了推荐信要怎么写让老师签字的
- 求英文推荐信的格式开头的称呼应该怎么写
- 书怎样写
- 怎么写书
- 如果让你给某一个古人写一份简历，你会怎么
在职读研推荐信模版
尊敬的领导：
我是某某公司的某某部门主管，我非常荣幸地推荐我们部门的某某同事参加贵校的研究生学习。某某同事自入职以来，一直表现出色，工作认真负责，能够迅速适应公司的工作环境和工作内容，得到了公司领导和同事的一致认可。
某某同事本科毕业于某某大学某某专业，成绩优异，专业知识扎实，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。在工作中，某某同事能够迅速掌握工作内容，具备较强的分析和解决问题的能力，工作成果得到了公司领导和客户的高度评价。
某某同事一直有着深厚的学习和研究的兴趣，积极参加公司内部的培训和学习活动，并且自主学习了相关的专业知识和技能。在公司内部的技术交流和分享中，某某同事也表现出了较高的水平和能力，得到了同事们的认可和尊重。
我相信，某某同事具备良好的学习态度和优秀的学习能力，能够在贵校的研究生学习中取得更好的成绩和发展。我衷心希望贵校能够接受某某同事的申请，并给予他更好的学习和发展机会。
此致
敬礼！
某某公司某某部门主管
XXXX年XX月XX日
该怎么写好销售助理的求职信
求职信一、求职信的概念和特点概念： 概念：求职信是向用人单位自荐谋求职位 的书信。 的书信。 它分自荐信和信两种。 它分自荐信和信两种。 特点： 特点： 针对性（单位、职位） 针对性（单位、职位） 自荐性（展示个人成绩、魅力） 自荐性（展示个人成绩、魅力） 独特性求职信尊敬的公司总经理先生： 尊敬的公司总经理先生： 我是××大学中文系的应届毕业生， ××大学中文系的应届毕业生 我是××大学中文系的应届毕业生，我不能向您出 示任何一位权威人士的举荐信为自己谋求职位， 示任何一位权威人士的举 ...
第二章 求职信 The Application Letter2.1 求职信的写法 Techniques for Writing the Application Letter2.1.1 撰写求职信的原则和技巧 Principles and Tips for Writing the Application Letter2.1.1.1 激发招聘人员的兴趣求职信的收信人应具体.求职信的收信人一般 是人事部经理,因此,在写信前,花点时间弄 清人事部经理的姓名是有必要的. 正文的开头段是激发招聘人员兴趣的关 ...
求职信的写法求职信的好坏会很大程度地影响求职推荐表的作用。 一份好的求职信能为你赢得 一个面试机会，但一份不好的求职信则会使求职推荐表形同虚设。 一、求职信的内容 求职信最重要的在于它与简历表起着不同作用， 许多简历表中的具体内容不应在 求职信中重复。简历表告诉别人的是有关你个人基本信息、学习工作经历和你的 专业技能。而求职信告诉别人的是“为什么你是这份工作的最佳人选。” 一封求职信应做到以下三点： 1、 自我介绍和写求职信的理由 信的首段要着力抓住招聘主管的注意力，要用一两句新意的话去吸引读者 ...
求职信正确的写法 第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。 第二部分说明你如 何满足公司的要求，陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并标明 与你联系的最佳。 第四部分感谢对方阅读并考虑你的。 每封求职信应以针对适合雇 主而精心设计， 以此表明你明白该公司的需要。 求职信还应包括与你所取得的成果及解决的 问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。 求职信应是寄给有职位的某一特定的人，使用高档纸书写，仔细校对，避免打字或语法 方面的错误，要自存副本 ...
英文求职信的写法详解Whether you''re submitting a resume cold or responding to a job posting, always include a cover letter. Yes, they''re tedious to write, but a solid cover letter can make the difference between getting the job and getting nowhere.
求职自荐信怎么写
现在企业的招聘，大多数安排面试的依据是有关反映求职者情况的书面材料，通过这些书面材料来判断和评价求职者的学习成绩、工作潜力。因此，作为求职者，特别是刚刚毕业的大学生来说，若想迈好走出校园的第一步，在众多的求职者中脱颖而出，就要懂得求职材料的礼仪要求。
求职信若外观设计新颖别致、富有创意，就很可能吸引招聘者的视线，并留下良好的第一印象，争取面试的机会。因此，最好选择会令人为之一振的独特的信封，另外，收信人的地址和名称要准确、清楚。信封上最好贴上精美的特种邮票，吸引招聘者的视线，悦人眼目。如果有些美术功底，在信封适当的位置显示一下，也许会被人欣赏。
毕业生就业推荐表是反映毕业生综合情况并附有学校书面意见的推荐表。毕业生就业推荐表一般包括毕业生基本资料、照片、学历、社会工作、获奖情况、科研情况、个人兴趣特长等，一般还应附有教务部门出具的成绩单。其中，该表的综合评定及推荐意见部分是由最了解毕业生全面情况的埔导员填写，并且是以组织负责的形式向用人单位推荐，具有较大的权威性和可靠性，所以，大多数用人单位历来把该表作为接收毕业生的主要依据。毕业生就业推荐表正式只有一份，必须用正式表签订就业协议。
简历的设计原则有以下几点
(1)主次分明。
简历最好简单明了。如果简历内容过多，又缺乏层次感，会给人以琐碎的感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、和地址等一定要写上。其他的辅助信息，可要可不要，至少不应占据重要位置。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上，然后把认为次要的信息列在后面。这样的简历主次分明，非常有效。
(2)内容真实。
简历从内容上讲必须真实，没有的就不要写。兼职工作更是如此，因为在面试时，面试官会就简历上的任何问题提出疑问。如果你学了或做了，你就能答上来，否则你和考官都会很尴尬，你在其眼里的信誉也就没有了，这是很不利的。
(3)书写无错。
简历应该没有错误，尽可能在寄出简历之前，一个字一个字地检查一遍，标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人，在激烈的竞争中就可能被淘汰。
多数求职者希望有一份个性突出、设计精美、能给用人单位留下深刻印象的简历。将相关经验、业绩、能力、性格等简要地列举出来，以达到推荐自己的目的。
现在的社会是一个注重形象的社会，还可选一张可人的、端正大方的彩色或黑白证件照片郑重地、小心地贴在简历的右上角。姓名必须跟其他资料，如身份证、、推荐信上的姓名保持一致。以免引起招聘单位的误解。
不要填写招聘者在办公时间很难找到你的号码。最好填家里、学校系办公室的及自己的手机，也可填熟悉的亲戚朋友家的。健康状况只说明健康就可以了，如果招聘者有特殊要求，可将身高、体重等情况详细列出。家庭成员不要忘了填父母，凡直系亲属中有海外关系也要如实填写。用人单位主要通过学历情况了解者的智力及专业能力水平，一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但用人单位更重视现在的学历，最好从现在开始往回写，写到中学即可。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可一一列出，以加重分量。
另外，毕业文凭和奖励证书是求职者辛勤耕耘的收获，是在某一方面有突出表现的证明，是复合型人才的素质能力的最佳物质载体。包括各种技能、英语水平证书、资格证、培训证。如果不是应届毕业生，切忌用去求职，否则会弄巧成拙。
近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，在时相当重要的。特长是指你拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神，它与工作性质关系密切，所以用词要贴切。
信函求职是求职者最常用的、最主要的。求职信由开头、正文、结尾和落款组成。在开头，要有正确的称呼和格式，在第一行顶格书写，并加一句问候语以示尊敬和礼貌。正文部分主要是个人基本情况即个人所具备的条件。求职信的核心部分要从专业知识、社会实践能力、专业技能、性格特长等方面使用人单位确信，他们所需要的正是你所能胜任的。结尾部分可提醒用人单位回复消息，并且给予用人单位更为肯定的确认的话。结束语后面，写表示敬意的话。落款部分署名并附日期。如果有附件，可在信的左下角注明。
自荐信应写明用人信息的来源及自己所希望从事的工作岗位，否则，用人单位将无法回复。说明自己要求竞争所期望的职业的理由和今后的目标、所学专业与特长。将大学所学的重要专业课程写入，但不要面面俱到，以免使主要的专业课程“淹没”在文字之中。对自己熟悉的、有兴趣的，特别是与用人单位所需人才职业关系紧密的，可多写一些。兴趣和特长，要写得具体真实。最后，应提醒用人单位留意你附带的简历，请求给予同意等。
专家支招
面试应由何人主考，通常由单位的情况和招聘职位的性质而定。有的单位人事部门设有专职面试的主考官，有的单位规定由各部门自行招聘，则主考官多由各部门负责人自任。有的单位由人事部门负责应征人员的初审和筛选，而复选及决策则由各部门的负责人担任。但倘若招聘人员为本单位、本公司的重要职位，则面试工作一般由本单位负责人或公司高级主管，甚至总经理亲自担任。
证券从业机构老师推荐信
尊敬的招聘主管：
我向您推荐我的同事，XXX，他是一位资深的证券从业机构老师，拥有多年的教学经验和丰富的行业经验。
XXX在证券从业机构教学领域拥有卓越的表现，他的课程内容丰富，深入浅出，能够帮助学员理解复杂的金融概念和证券市场运作规律。他还能够根据学员的不同需求和背景，量身定制课程，提供个性化的教学服务。
除了教学方面的能力，XXX还拥有丰富的行业经验和广泛的人脉资源。他曾在多家知名证券公司担任过高管职位，对证券市场的运作和行业动态有着深刻的理解和分析能力。他与证券从业机构的许多领军人物都有良好的合作关系，可以为学员提供更多的行业资源和机会。
总的来说，XXX是一位资深的证券从业机构老师，他的教学能力和行业经验都非常出色。我相信他会成为贵公司证券从业机构培训的有力支持，为学员提供高质量的教育服务。如果您需要更多的信息或者安排面试，请随时与我联系。
此致
敬礼
XXX
要毕业实习了推荐信要怎么写让老师签字的
下面是几个范文，希望对你有帮助：
XXX先生/女士：
我谨作为XXX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为XXX先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
顺颂
商祺！
XXX
2019年10月16日
××兄：
上次你来信，叫我推荐一二人到贵公司工作。眼下物色了两位。二人学业、品德均佳，很有上进心，且都毕业于工科，我认为十分适合你的要求。现附上二人自传，如你有意，可约二人面谈。
致
好
弟××上
×月×日
敬启者：
从友人处得知，贵公司拟聘一名职员，我自忖符合招聘条件，因此前来应征，敬予以考虑。我毕业于××学校，学××专业，为了学以致用，并充分发挥自己的工作能力，想离开现职。现职单位对我的工作颇为赞许，亦鼓励我另谋职业，更好地发展。
如果方便的话，我愿亲赴贵公司，以详细说明我的情况。如有机会为贵公司效力，不胜荣幸！
×××敬上
×月×日
对成坤先生的推荐信
徐良先生：
成坤先生1984年毕业于复旦大学中文系文学专业。在校学习期间各科成绩优良，曾先后发表过小说《×××》、剧本《×××》等十多部作品，还翻译过外国文学剧本《×××》。
成坤先生有较强的研究能力，社会知识比较丰富，富有钻研精神。近闻贵厂想请他参加系列片的编写工作，我深信他是可以胜任的，顺颂近安。
福建大学中文系教授陶亭
×年×月×日
尊敬的贵单位领导： 兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习),单位推荐信范文实习期为年月日至年月日实习是我院教学工作的重要环节,
中文推荐信范文:单位写给学校的推荐信
您好，我是XXX的XX部门经理XXX(姓名)。得知我优秀员工XXX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更
求单位推荐信范文- -
2019年7月2日 XXX先生/女士： 我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的蒋龙与四年前的他相比，单位推荐信范文已经产生了非常显著的变化。
尊敬的贵单位领导：
兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习)，实习期为 年 月 日至 年 月 日。实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践经验,适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。
衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。
此致
敬礼！
xxx学院 系(院)
2019年x月xx日
尊敬的先生或女士：
您好，我是XXX，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
XXX曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。
现在，做为我公司的一名业务精英，XXX工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
总经理：XXX
2019年4月01日
求英文推荐信的格式开头的称呼应该怎么写
推荐信一般应包括下列内容：
1.被推荐人的基本情况介绍.侧重于个人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经历.
2.推荐人对被推荐人的基本评价.侧重于被推荐人的专业基础、个性、特点、工作态度和在学术上的前途估计.若是推荐研究生,推荐人还需进一步说明其深造学习的基础和当前所具备的研究能力.显然,恰如其分地评价被推荐人的基础、能力和前途,比言过其实的赞誉更令人情服,更具有实际意义.
3.推荐人可以着重介绍被推荐人曾经获得的奖励,发表过的论文,参加过的重要学术会议,以及曾在学生组织或学术团体中的任职等来支持自己的评价.
4.推荐人还必须清楚地表明被推荐人留学的身份是研究生还是访问学者,专业领域和研究方向是什么.
如果大学提供了现成的推荐表格,则必须按这类表格认真逐项填写.推荐表格中一般有学生综合评估的一项,即要求推荐人说明该生在所教的学生中应列为前5％,10％,或25％等.这种评估是指教授的个人评价,可以稍高一点.另外,推荐表格上常有许多难以填写的项目,遇到该情形可填"I don't know",亦不致对该生的评价有何严重影响.
1.就学校方面
首先,必须先了解申请专业的特点（推荐信内容可以强调此特点）；整理各校对推荐信内容的要求,即可得到关于评估的基本要求（例如,学术研究能力、创造力等）,以及特殊要求（例如,对研究领域的适应度等）.试想：你认为录取委员会希望由推荐信获取那些关于你的信息.
2.就个人方面
分析自己的优缺点,在校成绩以及工作表现,有无特殊经历可以展现自己在此研究领域的潜力,或拥有那些特殊的能力,依此作为选择老师写推荐信及提供了解你的基础.并以明确具体的证据来支持证明自己的特殊能力和个人特点（例如,试验成果、研究计划、学术出版物、课外活动等）.
3.就推荐者方面
推荐信是了解申请人的重要依据,在研究生课程中尤其如此.申请人可以选择现在或以前的老师、教授或雇主.推荐人必须熟悉学生的学习情况,了解学生的学习目的是否明确,在学术上是否有前途,以及学生的适应能力、创造能力、品行和特长.书写推荐信的最理想的人选是一封由系主任写,一封由专业课教授写,一封由自己的导师写.不过,对方若无规定,则除了自己的亲属之外,任何人皆可为推荐人.推荐人一般应具备高级技术职称,如教授、副教授、研究员、副研究员等.如果推荐人在国内外学术界享有盛誉,或者被申请就读学校聘为客座教授,或者曾经在该校讲过学,那么这样的推荐人写的推荐信就具有很强的效力了.
注意事项
一般而言,推荐信需要三封,最好三封各有其强调的重点,以完全申请人的特点与才华,推荐信的基本组成除信头、发信日期、收信人性命、地址、称呼、签名、推荐人性命、职务等外,信件内容还应包括以下各项：
1.被推荐者全名：不可全文都只写Mr.Huang和Miss He,需要明确写出被推荐者的全明至少以次.
2.认识期间：何时认识?或认识多久?
3.认识程度：偶尔见面或者密切接触,例如任课老师或者班主任等.
4.与申请人之间的关系：老师或者部门主管等.
5.学业成绩：讨论申请人擅长与不擅长的学习领域.
6.个人成就：在学校、工作或家庭中的特殊表现.如曾经获得某种奖学金、工作中表现优秀等.
7.特殊才能：语言、艺术、体育等方面的特殊能力
书怎样写
选择目标.
先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上.这个目标没必要一定要出现在你的简历上.有时候,写在自荐信上会更好.如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的.但一定要写清楚.例如,“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多.
列写教育程度.
在你的目标下面,列举出你所受过的相关教育和训练.持续的学习和训练说明你有上进心,所以阐明你在基本教育后所受的相关教育.记住要相关的.
重写你的工作目标.
着手把你要的工作描述清楚.如果你仍在职,你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方.如果不方便,你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍.
列写工作目录.
从你现在的工作开始倒退,把你所做过的工作都列出来.包括公司名和地址（城市）,及年份.如：1980-现在）和职位.
描述工作细节.
在每个你以前做的职位下写的职责.参照你前面所抄的工作描述.不过不要写的象散文或范围太小.
成功经历.
现在,回到以前的每个工作去,想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就.你有没有每月完成150%?你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看 .多用数字,数字总是很有说服力的.
做适当的筛选.
现在你已经有很多字在白纸上了,回到每个工作中去,考虑那些确实与你的目标是有关的.删去那些无关的,甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验）.记住,你的简历是一张让你跨进门的名片.他不是工作回忆 .所以只写与目标有关的事.
建立清晰的合理的句子.
现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段.把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人.在句子中多用动 词以加强说服力；不时的用一些关键字；不要用空洞无用的话.如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,让你的简历变完美.
另外要看你对你的职位是否充满自信.如果你自信就可以在书上表现出来.不过最应该注意的是人家想要什么专业的人.如果你从事过的话最好写上,切记不要在书上表现出你换了很多的地方.这是招聘方的忌讳之处.觉得你不稳定,人家不愿意用你.书要突出重点,不要费脑筋把封面弄得花里胡梢的人家不看你封皮,看你的主要内容.高水平的书让招聘方看了就想对你进行面试明白吗.要把自己对自己得信心写出来明白吗,也就是说书要写的对自己充满信心.
怎么写书
给你一个大纲,按照这个写出来试试.选择目标.先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上.这个目标没必要一定要出现在你的简历上.有时候,写在自荐信上会更好.如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的.但一定要写清楚.例如,“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多.列写教育程度.在你的目标下面,列举出你所受过的相关教育和训练.持续的学习和训练说明你有上进心,所以阐明你在基本教育后所受的相关教育.记住要相关的.重写你的工作目标.着手把你要的工作描述清楚.如果你仍在职,你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方.如果不方便,你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍.列写工作目录.从你现在的工作开始倒退,把你所做过的工作都列出来.包括公司名和地址（城市）,及年份.如：1980-现在）和职位.描述工作细节.在每个你以前做的职位下写的职责.参照你前面所抄的工作描述.不过不要写的象散文或范围太小.成功经历.现在,回到以前的每个工作去,想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就.你有没有每月完成150%?你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看.多用数字,数字总是很有说服力的.做适当的筛选.现在你已经有很多字在白纸上了,回到每个工作中去,考虑那些确实与你的目标是有关的.删去那些无关的,甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验）.记住,你的简历是一张让你跨进门的名片.他不是工作回忆 .所以只写与目标有关的事.建立清晰的合理的句子.现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段.把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人.在句子中多用动词以加强说服力；不时的用一些关键字；不要用空洞无用的话.如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,让你的简历变完美.另外要看你对你的职位是否充满自信.如果你自信就可以在书上表现出来.不过最应该注意的是人家想要什么专业的人.如果你从事过的话最好写上,切记不要在书上表现出你换了很多的地方.这是招聘方的忌讳之处.觉得你不稳定,人家不愿意用你.书要突出重点,不要费脑筋把封面弄得花里胡梢的人家不看你封皮,看你的主要内容.高水平的书让招聘方看了就想对你进行面试明白吗.
如果让你给某一个古人写一份简历，你会怎么
刘备：
背景：大汉集团名誉董事长的叔叔。
任职经历：
在刚开始参加工作的时候，我就和两个朋友结拜为兄弟，同进同退。
1，因有业绩，我出任安喜县县尉。可惜，刚上任不久，就遇到裁员。因不满上级督邮的傲慢态度，一气之下，我把督邮吊起来打200鞭。然后，我就走了。
2，后来，漂泊一段时间后，我到同窗好友公孙瓒的公司任职，任职别部司马，和青州刺史田楷一起阻击冀州牧袁绍。公孙瓒的死（199年）跟我没关系，我（194年）早走了。
3，本来我和同窗一起干的挺好。此时遇到一个机遇，曹操集团恶意收购徐州公司！救援徐州的话，我就有机会成为徐州大股东。于是，我带着实股救援陶谦集团。后来，陶谦病死了，我真的就成了徐州集团董事长。
4，我在率领徐州集团阻击袁术的恶意吞并时，不小心被吕布抄了后路，成了吕布手下的小股东。早知道，就不接纳吕布入股了。后来，因为股份问题，我被吕布逼走了。最后，也是报应，吕布这个小人也死了。
（我二弟，爱看书）
5，从吕布集团出来以后，我携干股就到曹操手下任职豫州牧。曹操本来只是大汉集团的一个，竟然欺负我侄子。我找个机会，拿下车胄的股份，自立门户。不想，还没等我替侄子初期，曹操竟然找我报仇。
6，因为势单力薄，我携干股转投袁绍资本。可惜，袁绍这个人太狂妄自大，不听下属建议，最终兵败而亡。
7，从袁绍那出来，我携干股转投远亲刘表公司。没想到刘表公司内部股东有矛盾，两个儿子争家产，没我的份啊。刘表死后，我带着自己攒的股份出来自己创业去了。
8，创业第一战，我联合东吴，阻击曹操资本南下，捞到第一桶金“荆州”。从此，边开始了自己的争王夺霸之路。
（我三弟，脾气不好，爱打人）
总结：只要不是曹贼，谁当我领导，我都没意见。反正，他们都没有我命硬。只要你们公司领导同意，我明天就去上班。
（文|勇战王聊历史）
