- 富士康见习生能走两次吗
- 富士康新人入职专区审核需要多久
- 富士康当过保安什么时候能进
- 郑州富士康新人去哪培训
- 富士康新人培训考试难不难
- 富士康识别码19开头的是干什么的
- 大学本科进富士康当普工，而不是储备干部是
- 富士康同工同酬跟转正有什么区别
- 富士康f区新人都干什么
- 富士康技能等级a是什么
富士康见习生能走两次吗
1.好像没有规定可以进几次，只要不是被开除的都可以，但是需要有年限要求，现在好是辞职两年后方可再次进；
富士康新人入职专区审核需要多久
审核需要一定时间，具体时间取决于申请人的情况和审核流程。
但一般来说，富士康新人入职专区的审核会在两到四周内完成。
富士康新人入职专区为了保证招聘的专业性和有效性，会对申请人的资料进行严格的审核。
审核包括面试、背景调查、资格审核等步骤，需要时间和精力去完成。
如果申请人想加快审核进度，可以提供完整、准确的资料，保持与审核人员间的及时沟通，积极参加面试等措施来提高审核的效率。
同时，要具备耐心和等待心态，不要过度着急结果。
富士康当过保安什么时候能进
你好，只要不是因为处分被开除的，一般正常离职跟自离都是可以二次进厂的。
郑州富士康新人去哪培训
去深圳富士康总部培训，为期三个月，培训期提供食宿，加就餐费共1200左右，回郑州后一千五以上，工资随工龄增长。
富士康新人培训考试难不难
不难考试之前都会讲课，只要认真听记笔记，答案都有的。另外面试官一般会问无尘车间的了解，对产线的适应能力等等，只要表现的自信...
富士康识别码19开头的是干什么的
富士康识别码11-19是生产部门组装车间。富士康新人识别码11-19对应的部门，19代表的是L区，11代表的是生产部门组装车间，富士康新人分发识别码不一样的，每个人都不同，这是独一无二的识别码，是身份证明。
大学本科进富士康当普工，而不是储备干部是
从一个过来人的角度来说，富士康很安稳很安逸。工资刚开始还是很可以的。但是后续工资涨的太慢了。和同学朋友的差距会越拉越大。但是对于女生来说还是很好的。产假哺乳假都是很适合的。
富士康同工同酬跟转正有什么区别
1、编制不同。
富士康f区新人都干什么
F区新人比任何一个区都要好,管理松。附近环境一般,每月工资旺季在3000-4000左右.淡季就天天调。.最多的记录是15天,每月发的挺多。拓展资料:富士康郑州科技园,位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性等零组建，
富士康技能等级a是什么
是一种管理人员的称号，进富士康的新人，不是做重点岗位的线长就给他评技能C，一些做得比较久的老人，那么一些重点工站会做了，那么会评等级B级，还有一些从精英B级的老人提升为技能。也就是基本上整条线的工站，不管是重点非重点都会做了，那么就会提升，也就是说干部的称号。
