- 找工作是直接找正式工作好还是先找实习工作
- 口碑好的留学生实习求职
- 实习时没事干要怎么办
- 实习期间应该怎么做呀
- 一个普通院校的会计专业生，是在小公司做会
- 我是大专生，快要出去实习了，但是我现在还
- #寒假实习季#有些公司实习生不能转正，为
- 刚刚走出大学，实习的时候应该注意什么
- 大三学生该不该放弃上课去初创公司实习
找工作是直接找正式工作好还是先找实习工作
一、在校生
口碑好的留学生实习求职
以下是口碑好的留学生实习求职的一些建议：
1.建立联系：建立联系是找到实习机会的第一步。你可以通过社交媒体、校友网络或者职业指导中心来建立联系。你还可以参加行业会议或者职业展会，与潜在雇主建立联系。
2.简历和求职信：简历和求职信是你与雇主建立联系的第一步。确保你的简历和求职信清晰、有逻辑、简洁明了，突出你的技能和经验，以及你对所申请的职位的热情和兴趣。
3.网络和社交媒体：利用网络和社交媒体来扩大你的求职范围。你可以在LinkedIn上建立个人档案，加入行业组织和社交网络，与潜在雇主建立联系。
4.实习经验：如果你没有实习经验，那么你可以考虑参加志愿者工作或者参加学校组织的项目。这些经验可以证明你的领导能力、团队合作能力和解决问题的能力。
5.面试准备：面试前，你需要对公司进行调查，了解他们的业务和文化。你还需要准备好自我介绍、面试问题和回答，以及展示你的技能和经验。
6.跟进：在面试后，及时跟进，表达你的感谢和兴趣。如果你没有得到这个职位，那么你可以问问为什么，以便改进你的求职技巧。
最后，要记住，留学生实习求职需要时间和耐心。要保持积极的态度，不断完善自己的技能和经验，才能最终找到理想的实习机会。
实习时没事干要怎么办
实习阶段没事干？其实只是你看到的没事而已，事情都是自己去找来做的！实习阶段表现都是综合的，不是他给你的任务你完成了就是过了实习期！所以你得慢慢发掘和积累经验
实习期间应该怎么做呀
实习生经常处于一个尴尬的位置，作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期没有事情可做，白白浪费时间；作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况，实习生究竟该如何找准自己的位置呢？前程无忧近日举行“实习，我挑我的”的专题沙龙活动，许多久经职场的江湖人士就“企业需要怎样的实习生”这个问题发表了观点，相信可以给广大正在或将要实习的学生们一点启示。 态度要认真诚恳 陈先生（经理助理）：从小事做起 实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学会自己去找事做，如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待，完成得很好的话，势必会给公司留下良好的印象。基本上，公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。 顾小姐（策划文案）：要有责任感 我们公司是做广告的，一旦有项目就会变得非常繁忙，加班是家常便饭的事情。虽然尽量不会让实习生加班，但有的时候不得已需要他们延长工作时间，我们也会提前通知。大部分的实习生态度还是比较好的，对加班没有什么怨言。但也有人，经历这么一两次之后，觉得太辛苦，只说一句“事情太多撑不住”，把担子一扔就走人了，这种不负责任的行为让我们非常反感。 陈小姐（销售主管）：不要找借口 现在有不少实习生，能力相当不错，平时态度也认真，但有一点让人非常不喜欢，那就是犯错的时候首先就想到找借口推卸责任，而不是检讨自己的过失。我们部门曾经有一位实习生能力很强，已经可以和正职员工做相同的工作，而我也准备留用她了。可有一次，我让她寄一份快递，她写错了地址，导致邮件被退回，客户没有及时收到。本来这件事，你道歉认个错，也没有什么，谁都会偶尔出错的，可她却找了诸多借口，一会说事情太多，一会又说是快递的错，这让我对她的印象一下子变差了，最终实习期结束我也没有继续留用她。 孙先生（人事专员）：先奉献再考虑报酬 经常遇到这样的情况，有大学生想来我们公司，劈头第一句话就问：实习有工资吗？这样的大学生通常我并不会接受他们。我们公司是设有实习工资的，但一个没有经验的大学生，什么都没有开始做，就想着报酬的问题，我觉得这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献，真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实，但在一个大学生身上，我希望还能看到愿意奉献的品质。 工作要积极主动 黄小姐（人事外包）：先要有工作意识 我觉得作为一个实习生，必须先明确自己到公司实习是来工作来实践的，先明确目标，知道自己要做什么该做什么。去年我们公司来了一位实习生，平时没有什么工作给他做，他也不会主动去询问去帮助别人，也没有想过看一看公司的资料，只是每天自己带来一本课本读书。当问他为什么要来实习的时候，他说是学校要求，如果没有实习证明就拿不到相应的学分。这类学生根本没有实习工作的意识，企业肯定是不需要的。 马先生（市场推广）：主动找活干 公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，但在公司里确实可以比学校学习到更多，关键在于实习生自己愿不愿意去学。工作是一定会有的，或大或小而已，退一步，就算实在没有事情做，那么可以看，看别人怎么做，多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的，不要把别人不给你事情当作借口，要知道实习期你已经步入社会，一切只能靠自己，公司没有义务培养你。 贾小姐（项目经理）：主动去思考 在进入公司的时候，大学生应该有这样的心理准备，那就是大学知识要全部归零。因为在学校里学习都是理论，而实际工作中会遇到各种各样的问题，这些问题的答案，大学书本是不会回答你的，需要你自己去解答。这就要求实习生要有积极思考的好习惯，要在实践中不断学习，填补自己操作能力的空缺。同时，因为没有经验，所以一定会有挫折和失败，这种时候不能消极，要学会总结和自我调试，积极主动地面对工作，这是最重要的。 方小姐（客户代表）：主动提问 很多实习生都不喜欢提问，好像这样很丢脸似的。可你既不知道公司工作流程，也不知道具体操作方法，甚至连公司里你要找的人坐在哪里都不知道，不问怎么行？我希望现在的实习生能更主动地把自己不懂不知道的问题提出来，这和面子什么完全都没有关系，没有人是一开始都懂的，只能在边学边问的过程中成熟起来。相反，如果什么都闷在心里，那没有人会知道你究竟在想什么，你自己也不会进步。
一个普通院校的会计专业生，是在小公司做会
会计毕业生，就业是选择大公司，还是小公司，是很多人争论不休的话题，选择大公司看中的是机会多，资源多，选择小公司看中的是锻炼机会多，晋升快，那么究竟是选择大公司，还是小公司呢？
大多数选择大公司做会计的人，内心都有这样一个想法，认为在小公司做会计太安逸，时间长了会不思进取，在小公司做会计的也会给在大公司做会计的贴上“加班族”“工作狂”等标签。其实在会计人的内心，无论是选择去大公司还是去小公司做会计，都羡慕着彼此的工作与生活。
二者究竟有什么不同之处，不同的选择，会带来怎么的结果呢？作为会计从业者，究竟该怎么选择呢？
大公司优势：公司规范，制度与福利待遇健全，机会多，见多识广
做会计，如果选择去大公司，有这些优势可以利用，大公司制度规范，规范程度高，一切按流程走，在大公司做会计，你可以学习更多的知识，可以接触到更多优秀的人，有助于提升个人的能力，在工作方法与专业技能上都有所帮助，平时的工作中，可以了解更多的行业讯息，掌握行业动态， 在工作中总结的经验，利于在以后的工作中规避潜在的风险与漏洞，另外，大公司福利待遇齐全，免去一些不必要的担心。
大公司劣势：分工明确，工作多，晋升慢，人际关系复杂
大公司有优势，必定有其劣势，大公司做会计，首先一点，工作量大，任务重，需要处理的事情很多，大公司分工明确，虽然接触的人比较多，但是具体负责的工作很少，工作难免会受到限制，在大公司做会计，你的上司有财务主管、经理、总监、副总，需要花很多心思处理人际关系上，，晋升难度大，费心费力。
小公司优势：学习东西全面，成长快，锻炼人
说完了大公司做会计的优势，小公司一样有自己的优势，在小公司工作，一定有这样的情况，那就是身兼数职，好处则是学到的东西比较全面，在短时期内成长较快，如果是刚毕业的大学生，选择小公司是比较正确的，小公司锻炼人，一个人要负责整个公司的财务工作，什么事情都需要你亲力亲为，而且如果你能力够，取得的工作成绩也是显而易见的，在小公司积累更多的经验后，实践能力强，各方面业务操作熟练，对会计工作做的得心应手，以后在跳槽的时候也比较有自信，不愁到大公司找工作。
小公司劣势：稳定性差，发展空间少
小公司的劣势在于，公司稳定性差，风险高，培训少，公司业务复杂程度低造成个人视野狭窄，小公司在账务方面处理的不规范，两套账比较普遍，工作起来也是费心费力，另外，小公司靠沟通解决问题，比较注重个人魅力，在小公司做会计，接触的人相对较少，机会较少，晋升空间不大。
究竟是去大公司还是小公司？该怎么选？
有工作经验者：如果你是有财务方面工作经验的，一定要去大公司，虽然说大公司分工明确，具体负责的比较少，但是毕竟可以接触更多的优秀的人，环境可以影响人，与优秀的人在一起，加上自己的上进心，无论是学习知识还是其他方面，都会不长进，另外，大公司的财务工作除了简单的核算，收付账在外，还会涉及到金融，财务管理方面，在空余时间，可以学习相关的知识，工作经验积累了，有大公司的工作背景，无论是晋升还是转型，都是有基础的。
刚毕业大学生：做为刚毕业的大学生，实践能力与工作能力都还欠缺的情况下，建议去小公司去磨练一下自己，去小公司并不意味着小公司不好，小公司工作杂，需要处理的事情多，在这个过程中，可以提升自己的能力，把自己财务方面的基础打好，在考取会计相关的资格证书，像中级会计，注册会计考试，都是可以考取的，考取了资格证书，加上丰富的工作经验，无论是转战大公司还是做其他财务工作，都是没问题的。
无论是进大公司还是小公司，都要经过自己的深思熟虑，不要盲目做决定，或者不按自己实际情况，听信他人，导致自己的工作受到影响，在平时的工作中，也要多观察，多学习，不会的地方虚心请教，做到眼观六路，耳听八方，努力的将工作做好。
我是大专生，快要出去实习了，但是我现在还
首先很感谢题主的邀请，也让我想起了十年前的自己，那时候的我也跟你一样很迷茫，不知道自己能干什么，另一方面又急切想找到工作，不想继续向爸妈张口了！
在这里我想说的是，迷茫是正常的，但是你得让自己静下心来想一想你到底将来想干嘛，或者是能干啥，如果确实想不通也不要逼自己，踏踏实实找一个跟自己专业相关的工作，把这份实习工作当做一次毕业考试，在公司里认真的学习做事做人，相信我不要看不起任何一份工作，如果你够努力，任何一份工作都会对你有所收获，通过一段时间，你对这份工作有所了解，也会知道职场的一些事，相信这段时间你对这份工作也有重新的认识，接下来的时间你就得对自己的人生有所规划了，跟着你的规划踏实走好你的每一步，前途必定光明！
专科生毕竟没有本科生起点高，但是还是可以找到工作的，刚开始不要给自己太大压力，找一份接近自己专业的工作，一边工作一边想。不要好高骛远，踏踏实实工作，不要想着赚钱，只有提高自己的能力，才能赚钱。
#寒假实习季#有些公司实习生不能转正，为
因为实习生便宜，虽然很残忍，但事实就是这样。
除了某些大企业寒假实习是比照正式员工的流程招聘的，其他的实习都算是part time assistant，给补贴就是买实习生的廉价劳动力，不少实习生也是看重经历，不在乎留下来。
如果真的很想留，就寒假之后继续做下去，日久见人心，而且你做久了成了熟手，公司也愿意给你转正，事在人为。
offer都有机会转正，需要你坚持下去。
不过有时候运气不好，比如金融危机年找银行工作就很惨了，平时多攒人品吧，比如觉得有用给我点个赞吧
刚刚走出大学，实习的时候应该注意什么
我没有上大学的经历，尽管自己多么多么地曾经渴望过！给你提几点建议，一，走出大学实习期间一定要注意不要被骗！尤其是一些所谓高薪高待遇式的传销。二，进某单位也要看什么样的工作？和一些薪资待遇？三，一定要注意人身安全！这社会上什么鸟人都有，千万别孤身一人去一些避静的地方！四，不要挑三拣四，因为话语权在用人单位，所以只要自己看的差不多就行了，以后再说以后的，先稳定下来有饭吃就好。五，进了实习期间一定要立刻认真地钻研业务，给用人单位一种工作认真肯干的好印象！而且不要随意与人吵嘴，与上司顶牛！不乱发牢骚，这很重要！因为任何人都不喜欢身边有这样的人存在！六，不要传瞎话，讲究他人是非，不要代人出头，担保，脚踩他人，显示自己！这样最后受伤害最严重的一定是你自己！就说这些吧！脚下的路是自己踩出来的，明天是你自己的，谁也代表不了优秀的你！好好努力吧！为了含辛茹苦的父母，更为了你自己的明天！
大三学生该不该放弃上课去初创公司实习
为什么不邀请我？
两个问题你要搞清楚：
1、大三有什么课程？不上课是否影响毕业呢？据我经历大三其实还有很多重要课程等，比如算法课。
2、什么实习需要你完全放弃上课？其实一般实习都是不影响正常上课和获取毕业学分的，一般都会选择在没有课程或者课程很少的情况下才去实习。
3、一切跟你说没用的话，都不要信，首要拿到，这里没有那么多比尔盖茨、也没有那么多扎克伯格。
4、在这样的环境，可能你能学到的东西有限，我猜创业公司缺人，甚至没有前端工程师，所以如果不影响学业的情况下，可以去，但是一旦影响到了，就没必要了。
清楚当前随处环境，了解下取舍之间的差异，学业很重要，实习也很重要。
