简历中的自我评价,怎么写才加分?
有些人不太了解自己,不知道如何评价自己;有些人了解自己,但他们不知道如何写得更好。今天,我们来谈谈如何在简历中写一份自我评价,以便从面试官那里获得加分。
对于大多数人来说,如果没有耀眼的学术背景和良好的工作经验,写一份好的自我评价是至关重要的。
自我评价是在简历上展示你个性的最好地方。如果你写得好,它会给面试官留下深刻的印象,并提高你简历的平均得分,从而为你自己赢得一个可能的面试机会。
1 自我评价高频词很多人写自我评价和爱情来描述自己的性格特征,这其实没什么严重的。
但是当面试官看更多的简历时,他会看到许多高频词。比如“性格开朗”、“善于沟通”、“团队精神”和“责任心”。
即使这是你的真实实力,你也没有撒谎,但当面试官看到100份简历中的90份时,你肯定没有竞争力。
如果面试官在30秒内通过了一份简历,那么没有亮点的简历就是很快通过的简历。
在自我评价中写个性其实很难加分,因为每个人都这样写,而且有太多正面描述个性的词。如果你想写你自己的个性,你可以通过一个具体的例子或描述来表达,并把你的优点联系起来。例如,你可以说:“我有很好的沟通能力,曾经在20分钟内赢得了一个难缠的客户”;再比如,你说“我学习能力很强,大学连续四年获得最高级别奖学金。”同样的意思,有了具体的表达,就会让人印象深刻。
2 让人眼前一亮的自我评价写个性很难有突出的特点,可以写爱好。
比如“我工作后热爱足球,曾经是xx足球俱乐部的成员”,不管面试官懂不懂足球,这对于你来说都是一个记忆点,因为很少有人会这样写;再比如“我自学韩语,曾经是xxx字幕组成员”。无论这个职位是否需要韩语专业知识,你的爱好都给面试官留下了印象。
能够在个人爱好上有所成就,哪怕只是小小的成就,也会给人“很有能力”的感觉。
自我介绍可以让人眼前一亮,也就是展示自己独特的特点。例如下面的简历,“稿件被中国新闻网转载”和“曾在印度工作”就很有纪念意义:
在这份简历中,“我能出差”比说我能吃苦更令人难忘:这份简历,“创新的转化率为50%”,工作成果的数字化非常令人难忘:这份简历中,“出色的演讲能力”和“本科毕业论文数据被媒体引用”,令人印象深刻:或者像这份简历一样,写出每份工作的收获和成长,面试官也能感受到你的真诚:3巧写自我评价除了写性格或爱好外,自我评价还可以巧写一些工作经历或所掌握的技能。工作经验和技能在简历中有特殊的位置,写在这里的目的是补充说明。可以写以下简历,即在一个项目中学到的技能:
以下简历、职业相关技能证书,也可以在此强调:很多时候,HR在搜索简历时会使用关键词搜索,因此在简历的自我评估中,还可以添加与职位相关的常见专业词,以提高自己的简历在茫茫简历海中被检索到的概率。 4 使用正面的词汇自我评价自我评价是为了展示你自己的特点和优势,从而吸引更多合适的公司向你抛来橄榄枝,所以尽量使用积极的词汇来评价和描述自己。为了彰显个性而天马行空只会显得不专业。
知乎上有一个热门话题“如何评价应聘者在简历中写“不加班”的行为”。提问者说“不加班”是ta的工作信条,所以想在简历中表现出来。
在简历的自我评价中写上不加班就足以打动面试官,而且还会分分钟劝退面试官。
面试官希望在你的简历中看到你适合这份工作的特点,其他信息对面试官来说毫无价值。
不是不能拒绝加班,而是把拒绝写在简历上不合适。你拿到offer的那一刻,就是你逆转选情的时刻。请留下简历中这宝贵的一页,以获取更多有效信息。
学历和工作经验是面试官最先注意到的主角,自我评价负责锦上添花。如果你想要一份好的简历,丰富的工作经验和翔实鲜明的自我评价,你不能错过一个!