- BOSS直聘没收到邀请，直接去面试成功率
- 面试官怎么邀请二面
- 怎样婉拒面试通过后的邀请
- 辞职后的第35天，还没有找到工作，被邀约
- 现在招聘难搞哦，的人总是约面试却不来
- 面试后没回音的话，者能不能主动联系H
- 提交了简历，没有收到面试通知，可以直接去
BOSS直聘没收到邀请，直接去面试成功率
你想多太多了呀，是不是你经常看电视上那些广告啊，网上的呀，面试成功的几率不大的呀，耐心等待嘛，祝你有个好问题
面试官怎么邀请二面
一般第二轮面试的流程及内容如下:1.告知者，恭喜其进入第二轮的面试；
怎样婉拒面试通过后的邀请
谢谢您！首先真的十分感谢贵公司对我工作能力的认可，我很感恩在求职路上能够遇到您这样有实力又愿意接纳我的公司，但是现在因为我个人的原因，暂时可能无法接受贵公司的工作邀约，我真的很抱歉，也感到非常的遗憾。依然期盼下次有机会可以加入贵公司，祝贵公司生意兴隆，财源广进！
辞职后的第35天，还没有找到工作，被邀约
因为不知道题主之前是干啥工作的，为什么辞职，所以我只能按照我的小格局分析一下，不符合不要介意哈：
辞职可能是因为期间迫于无奈，也可能是职业行业不适合自己，不管为啥总之是没工作了，目前又找不到自己想要的工作，都是生活所迫，题主可曾考虑过做一些与自己专业不相关的工作，先渡过难关再慢慢寻找自己想要的工作？
没有门槛随便乱入的行业就属快递和外卖了，买套行头就能投入工作，没有门槛，挣钱多少全靠自己，缺点就一个：累。不是长久计，符合边干边找的策略。
销售行业也是门槛非常低的行业，细分就很多了：超市导购、商场专柜(目前期间好多未开放)、房产销售、保险销售等等，不过这些销售也都是各个行业，要熟练工作的前提也得学习掌握相关技能，销售干的好了不但能挣到钱还能升职加薪，也不失为一种选择，缺点:需要时间沉淀，不断学习提升自己，干的久了可能会改变自己的初衷。比如干着干着成主管了，那个时候你还会一纸辞职放飞理想吗？
总之，辞职一个月了，如果入不敷出就不要管什么理想初心了，先挣到钱再说，边干边找；如果余粮巨多，就不用太着急，慢工出细活，在自己的简历和面试技巧上下下功夫，空余时间多学习总结自己行业知识，提升自己的行业能力，一定能找到适合自己的工作。
现在招聘难搞哦，的人总是约面试却不来
如果不能去面试，起码要发个短信，说明一下表示尊重，避免对方干等
面试后没回音的话，者能不能主动联系H
作为一名从业多年的猎头，说说我的观点吧
面试后没有回音的话，90%是用人单位觉得你不匹配，但是又不好告知，所以直接不回复。
我们面试候选人的时候也会跟候选人说“后期有什么反馈再跟他联系”。但基本上我们只会跟通过面试的候选人反馈，没通过面试的基本就不反馈了，可能有其他岗位再找他。
所以如果没有回音的话是可以联系HR的，只是自己要做好没有通过面试的准备。如果是非常心仪的公司的话也可以跟面试官联系，看看能不能争取下，或者了解下自己为什么没有通过面试的原因，避免在下次的面试中再犯。
我记得我之前有一次面试一家还不错的公司，他们也是没有回音，面试的时候面试官给了我，我就直接给他发邮件了，我表达了对这个职位的意愿度，并争取到了再次面试的机会。后面他们真的给我OFFER了。只是在那前一天我拿到了更好一家公司的OFFER就没去了。现在这个领导还经常让我去他们公司。
所以如果自己真的很强烈的意愿去这家公司也可以自己再争取下的。
至于面试的技巧，大家可以看我的文章，我有很系统的分析，大家可以查阅。
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提交了简历，没有收到面试通知，可以直接去
直接去确实过于冒昧，容易吃闭门羹！不过，现在社会，酒香也怕巷子深，如果同时有100位投简历，人力资源根本看不过来，那优秀人才不是就埋没了吗？对企业也是一种损失呀！
