董事长助理和董事长秘书有什么区别
董事长助理和董事长秘书都是协助董事长工作的职位，但有以下区别：
1. 职责不同：董事长助理的职责通常更广泛，包括协助董事长管理公司、制定战略计划、安排日程、与高层管理人员沟通等；而董事长秘书的职责主要是协助董事长处理日常行政事务，如安排会议、回复邮件、处理文件等。
2. 职位等级不同：一般来说，董事长助理的职位等级比董事长秘书高，薪资也相应更高。
3. 工作性质不同：董事长助理通常需要具备较高的管理能力和战略思维，需要参与公司的决策制定；而董事长秘书则更注重细节和执行力，需要具备优秀的沟通和协调能力。
总之，董事长助理和董事长秘书都是非常重要的职位，但职责和工作性质有所不同，需要根据公司的实际情况和需要来选择合适的人选。
董事长助理和董事长秘书和区别
董事长助理和董事长秘书的职责和职位级别不同。
董事长助理通常是一位高级管理人员，负责协助董事长管理公司的日常运营和战略规划。他们通常需要具备较高的管理和领导能力，能够有效地协调各部门之间的工作，推动公司不断发展。
董事长秘书则是一位高级行政助理，主要负责协助董事长处理日常事务，如安排会议、策划行程、管理文件等。他们需要具备出色的组织和沟通能力，能够高效地协调各项工作，确保公司运营顺畅。
总的来说，董事长助理和董事长秘书的职责和职位级别不同，但都是为了协助董事长管理公司，促进公司的发展。
朋友干了好多年的秘书，一直都是总经理的助
首页
董事长的职责有哪些
董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。具体有：
1、组织实施董事会的有关决议和规定；
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；
3、建立的经营管理体系并组织实施和改进；
4、主持公司的经营管理工作；
5、负责召集和主持公司总经理办公会议；
6、负责倡导公司的企业文化和经营理念。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
法律依据：
《》第109条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。
总裁助理和办公室主任谁大
应该说 ，机会都是平等的，办公室主任可以说是单位的管家，负责公司日常行政事务，既要上通下达，又要协调部门关系，既要起草下发文件，又要管理档案，既要参与方案的制定，还要负责传达，公司的计划总结以及人力资源的管理等等；而总裁助理很大程度上是老板的贴身秘书，专为老板服务，但因为长期在老板身边，为老板服务，而深得老板的赏识和信任！
董事长助理和经理谁大
总经理大一些
