- 老师:我45岁，去年考的初级。现在在小电
- 在电子厂上班10年想转行，做什么好点
- 25岁想转行，以前做的是仓库管理，有什么
- 为什么有些公司招仓库管理员一直都招不到人
- 35岁了，机械行业干了近10年了，打算转
- 目前在南宁，想转行会计，已经30了，之前
- 有一年的仓库管理经验，可以转行做生产计划
- 29岁，目前做仓管，这个职业的发展前景如
- IT或其他行业技术人才如何转行做管理
- 怎么转行到工程造价行业
老师:我45岁，去年考的初级。现在在小电
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在电子厂上班10年想转行，做什么好点
谢邀，同样电子厂（富士康）上班8.5年，辞工找工作，结果半个月了，没找到，准备去姐姐家的汽贸公司做销售。
在富士康辞工干了将近10年的，辞工了都干什么我挨着给你介绍一下：有五个去跑滴滴了，其中两个在郑州、两个在上海，一个在广州；
还有两个回家搞养殖了，一个养羊、一个养牛；
还有一个回家搞烟酒批发；有的回家做人力中介；还有加盟店卖衣服、化妆品、饰品的；
很多都是辞工以后自己干，决定不在去打工了。希望我的回答可以帮助你。
25岁想转行，以前做的是仓库管理，有什么
对于深入行业的人，每一个行业都是有前途的，对于并没有深入行业的人来说，每一个行业都是没有前途的，而且对于他们来说，总是看着其他行业的人都是非常的轻松，但是没有哪一个行业是真正轻松的行业。
其实你做仓库管理从经济发展的角度看还是非常有前途的，让我们来看一看。但是并非单一的从仓库的角度去看，而是放在整个大的环境中去观察。而且仓库管理其实在整个的供应链中处于非常重要的地位，有些企业所有的生产都是外包的，但是仓库却是自己的，可见对仓库的重要性不言而喻。
第一，电商的发展驱动仓库的发展。
现在乃至未来，电子商务的发展已经是一种必然的趋势，那么为了满足及时的交付，满足每一个消费者的快速需求，那么电商必须设立仓库，而且会越来越多，也只有这样才能在激烈的电商竞争中保持不败的地位。
从现在京东，亚马逊等来看自建仓库也是一种趋势了。
第二，物流的发展驱动仓库的发展。
以上的电商等都在各个区域设立了不同规模的仓库，但是依然会有调配的情况，而且整体国内的经济与工业发展的不均衡，你可以随处可见物流的货物运输情况，而且随着工业的发展，物流也会越来越火。那么势必会带火仓库，因为物流是中间运输，而仓库才是最后的落脚地。
那么仓库管理也不仅仅是需要简单的知识，其实按照以上的分析看仓库管理已经成为了一种需要被重视的行业。
1.库存管理知识。设定多少库存合理，让库存处于什么样的水平，保持不断货，又能保持低的库存持有成本这都需要考虑。
2.仓库管理知识。如何进行仓库的合理布局，满足从进货到出货的流程，让整个货架的利用率是高效的。
3.安全管理知识。货架的承载量，如何安全的码放，叉车的规范操作等。
4.环境管理知识。不同的产品对环境的要求是不一样的，如何改善和设计等。
5.精益改善知识。如何优化仓库流程，让整个流程更加顺畅，节约成本，省人，拣货的效率更高都是必须的。
6.智能制造知识。未来仓库的发展更是自动化和信息化的结合，这些知识都是硬货。
所以可以见到仓库管理其实非常有前途，而且其实京东等电商的仓库其实就是一个运营公司，所不同的是哪里不同于传统意义的制造企业，而仅仅是大仓库，但是包含了任何一个公司都需要的架构。
而你也可以把这个运营中心的头，叫做总经理或者仓库管理员。
这样来看，你觉得是否有前途呢？关键在于你的深度。
为什么有些公司招仓库管理员一直都招不到人
35岁了，机械行业干了近10年了，打算转
什么行业都不好做的，奉劝你没接触过不懂的行业千万别碰，合伙的生意要三思尽量不合，本人就是这样赔的后来还是做了老本行。也可以从本行的基础上往上多摸索，也许会有适合你的不错选择，我就是这么走过来的。
如果真的想改行可以看看和环保有关的行业，现在国家治理环境污染下了很大功夫，这类行业受国家支持的多会比较好干。
目前在南宁，想转行会计，已经30了，之前
想转就转
有一年的仓库管理经验，可以转行做生产计划
我大专学历做了一年的仓库管理现在想做生产计划员，大家觉得怎么样？
看到这个问题，触动了我的回忆，我也是大专毕业，专业是计算机的，但是……，但是……，我的大学专业知识都奉献给《传奇》和《疯狂坦克》这两款网络游戏了，清楚的记得毕业后找不到工作的痛苦；觉得自己就是一个一无事处的人
2003年一个人在广东广州，好不容易找到一个面试机会，座了三个多小时公交到南沙面试（没错，当时广州到南沙的实际用时有可能远超这个时间），面试完后（面试后来知道没通过）发现钱包，手机被偷了，一个人在外面人生地不熟，我一下就晕了，不知道怎么办？后来找了一家网吧，可以不用付押金的，先上机，上了(感谢马总）联系我的广州的大学朋友来接我回去，朋友也是费了好长时间才到南沙，此时我没吃饭，又困又饿，看到朋友哪一刻，泪水不自觉的留下来了……
后来怎么样了，一直找不到工作，钱也花完了，后来一分钱没有，直接进厂了，就是做仓管员，也就是最累的哪种，开叉车，拉物料的，一工作就是3年，做了3年的仓管管理，后来转了生产计划后越来越顺利了。你这里问题做了仓库管理想做生产计划，我觉得非常可行，生产计划再转别的岗位更加好转 ，也可一直做专业的生产计划；
我认为仓管管理工作转生产计划有以下优势：
物料熟悉
虽然不知道你在什么行业做仓库管理，但是仓库管理的核心就是管理好物料，让物料账、物、卡一致；在管理物料的过程中也是非常熟悉物料的，无论是五金件，还是电器件、还是塑料件，如果用心的的话，可以学到非常多的物料知识，以塑料件为例，一般物料的名称都标明材料用什么塑料原材料，这时就可以系统的觉得塑料的种类、特性；
通用塑料
聚乙烯（PE）：
聚乙烯是塑料工业中产量最高的品种。聚乙烯是不透明或半透明、质轻的结晶性塑料，具有优良的耐低温性能（最低使用温度可达－70 ~ －100℃），电绝缘性、化学稳定性好，能耐大多数酸碱的侵蚀，但不耐热。聚乙烯适宜采用注塑、吹塑、挤塑等方法加工。 PE根据密度不同可分为：低密度聚乙烯LDPE；高密度聚乙烯HDPE；线性低密度聚乙烯LLDPE。
聚丙烯（PP）：
聚丙烯是由丙烯聚合而得的热塑性塑料，通常为无色、半透明固体，无臭无毒，密度为0.90 ~ 0.919克/厘米，是最轻的通用塑料，其突出优点是具有在水中耐蒸煮的特性，耐腐蚀，强度、刚性和透明性都比聚乙烯好，缺点是耐低温冲击性差，易老化，但可分别通过改性和添加助剂来加以改进。
聚氯乙烯（PVC）：
聚氯乙烯是由氯乙烯聚合而得的塑料，通过加入增塑剂，其硬度可大幅度改变。它制成的硬制品以至软制品都有广泛的用途。PVC在我国用途比较大的是薄膜类，如农用棚膜、塑料布、棚布、包装材料；可以大量用来制造管材、片材和异型材，应用于建筑业，如：PVC门窗、上下水管等；PVC的透明片用于食品包装；
聚苯乙烯（PS）：
聚苯乙烯可以分为通用型聚苯乙烯(GPPS)、高冲击聚苯乙烯(HIPS)、可发性聚苯乙烯（EPS）。GPPS无嗅、无味、无毒、质硬、透明性极好、尺寸稳定性好、电绝缘性优良、耐辐射、着色性好、刚度和表面硬度大，性脆、耐热性低、耐日光性差、耐化学药品性一般、能溶于多种溶剂。它主要用于日用晶、文具、灯具、室内外装饰品、化妆品容器、果盘、仪表外壳、种罩壳和食品包装等。
熟悉了这些后，还可以继续深化了解塑料的价格、牌号等，你会说我一个仓管员了解这些干嘛，但是你做仓管的了解这些，到后来就用的上了，如采购、计划等；
熟悉流程
要管理好物资，让物资账、物、卡一致，必须非常熟悉仓库的流程，如仓库管理流程、收料流程、发料流程、退料流程；
公司如有现成的制度，可以这样，看完后，自己写一次，看能够写出多少，第一次看下能不能写出来50%，写不出来，继续看，直到能够写出90%以上，这样做的好处的，就是深化你对流程制度的熟悉度，将来去别的地方都可以用这个技能；
账务熟悉
如有你这个岗位是要求仓管员自己做账，一定要珍惜这个机会，可以系统的学习ERP操作，如没有，交单的时候，站在账务员后面看账务员录单，好好偷学，将来ERP技能是一硬通货；我记得我是仓管员的，去问人家ERP怎么操作，人家都不教我，我怎么办？好了，我交单后，就一直站在他身边，也不说话，一直看，看到我自己认为为学会为止，后续要练习的时候，找我老大要ERP账号，自己学习查账、自己物料不见了，会通过ERP查物料流水账明细等；
在仓库一定要学会的ERP操作：
查看物料现有量；
查看物料发料记录---如发到哪个工单？谁领用了？
查看物料收料记录---看下是谁供货的，记住供应商，记住供应商，记住供应商
查看物料使用处---看下物料用于哪个产品，是一对一，还是一对多；
查看物料替代记录--注意物料替代，看懂工程变更；
服务意识；
在仓库工作中，无论什么事情，受了什么苦，要建立服务意识，从仓库管理中学习对事不对人的态度，服务好生产部门，服务好销售部门；一些特急的事情一定要灵活处理，服务好！服务好！服务好！举例说明：
事件1：
生产部门停线了，生产管理人员找你领料，没开单，你是发料还是不发？
事件2：
销售部门因生产部门生产滞后，要求仓库加班到晚上10：00，等生产完后发货给客户，你加不加班？
事件3：
采购部门好不容易追回的货，供应商送过来，你发现没有送货单，这时你收不收货？
…………
事件4：
品质部门按先后顺序在检验物料，生产线急要的物料却没有检验，你怎么和品质部门人员沟通？
以上事件你要换个思路，好好想想如何处理这些事情，处理好了将对你后续职业有非常大的帮助；
吃苦耐劳
以上说了这样多，你能够坚持下来，一定是吃了很多“哑巴”亏，一家很委屈，为什么一个仓管员拿这样低的工资，还要受这样多的气，老子不干了； 说了这里，如果你坚持下来，把仓库里面的东西学透，转生产计划就是顺其自然的事情，因为等你做了生产计划后，会发现压力理加大，要服务的部门更多，吃的“哑巴”亏不比仓管少，委屈不只只是一次；所以仓库让你强大，你你坚强！
我大专学历做了一年的仓库管理现在想做生产计划员，我觉得如有机会可以做生产计划员就立即去做，没有的话，继续在仓库好好学习，你是一个大学生产，无论学习能力还是其他都要树立比别人强的信念，别人不信你，你自己要相信自己！祝你成功！
等人成功时，大家为你鼓掌！
大家好,我是头条号作者,职场问答专家，职场领域创作者，青牛咨询古老师,专注生产计划体系咨询，有思想、有技术、可信任！更多文章，请点击古老师头像后关注查看；
29岁，目前做仓管，这个职业的发展前景如
雷哥认为，仓库管理员这个职业发展前景非常有限，如果条件允许，最好另外选择职业。为什么这样说呢？
首先，仓库管理员技术含量低，可替代性高。
仓库管理员本身的专业技能并不高，只要略微学习，很快就能上岗。当然，要做好仓库管理员，需要耐心细致，才不会导致出入库混乱，或者物资的盘盈盘亏，给管理上带来麻烦。
不过，随着科技的快速发展，仓库管理工作也将朝着自动化、线上化方向发展。特别是人工智能技术、物联网技术以及技术的逐步成熟应用，仓库管理工作的智能化、线上化一定会加快脚步。
到了那个时候，你的职业将会被机器代替，因此，对于这种技术含量偏低的工作，如果有机会做出调整，那最好赶快调整。
其次，29岁的年纪还有职业可塑性，要加紧转型调整。
如前所述，仓库管理员这个岗位未来一定是逐步被机器替代的，那既然知道未来的结局，这个时候就必须要要主动作为，而不是被动等待。
特别是你已经29岁了，如果不赶紧调整转型，找一个发展前景更好的行业和工作，等到年纪大了，再来转型就会非常艰难。
所以，趁着自己年轻，精力好、身体棒，还可以再努力拼搏一下，转型到更有前途的职业上，这样才能为你未来的职场打拼奠定好基础。
当然，转型调整不是一蹴而就的，如果现在你的家庭、你的生活不允许你随便辞职，那你也要慎重行事。
总体上，别贪图安逸，简单吊死在一份即将走向没落的工作上。要审时度势，并学会职场进化，而且，要补充自己的职业燃料、提升自己的职业技能，这样你才能在职场打拼中赢得先机！
我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！
IT或其他行业技术人才如何转行做管理
做管理，首先要看你是否具备这方面的能力。
技术转管理无非两种情况。
一、技术很牛，有大局观。
二、技术中上，有领导力。
能够两者兼顾的人很少，但你做好了其中一样，就能够做考虑往管理层转型。
先说第一种，技术很牛有大局观的。这个例子应该不少，腾讯的马化腾、张小龙、微软的比尔盖茨、Facebook的扎克伯格...起初都是做技术，而且技术都挺牛，据说，张小龙一个人可以顶一个团队，同时，他们又具有独到的眼光，在大局上把握产品的发展。所以都成为了互联网大鳄。
第二种，典型例子就是乔布斯，乔布斯虽然也是程序员出身，但是技术并不是特别突出，但他生来就是改变世界的主儿，领导力惊人，尽管手下的人叫他暴君，却又不得不承认他的才能！
怎么转行到工程造价行业
转行是有前提条件的，你需要先审视一下自身，是否符合转行的条件。
一、是否具备转行的生活资金储备。造价入门难度不高，同样起点工资也不高，在明确转行的意愿后，首先要考虑的就是现实生活问题。转行需要经历那么几个阶段，潜伏学习期（无薪）-入门锻炼期（低薪或无薪）—进阶发展期（稳定增长）-成熟转型期（薪酬匹配）-高端专家阶段（高薪）。可以说前三个阶段是任何转行人员都要经历的，在这个阶段短则两三年，长则五六年，必须有一份额外的工资收入或有一定的资金储备来支持个人的生活和学习。
二、是否真正符合自己的职业发展预期。拍脑袋式的临时起意往往只能保持三分钟热度。自己要对自己的职业发展有一个清晰的规划。有转行的意愿说明你目前处于不满足于现状的状态，说明已具备了提升自我的意识，但只具备意识还是不能成事的，需要具备更清晰的职业认知，更明确的发展方向。造价工程师的岗位方向很广，从工程预算、到招投标、造价审计等等，明确一到两个方向，然后梳理需求的“技能树”，比如识图、定额、算量、概算、施工图预算、结算、审计、标准合同、签证索赔等等，结合目标和技能树确定自己的转行计划，剩下的就是执行了。
三、明确的转行途径。此处提供几个建议：
1、专业与造价不搭边的，首先花2年的时间函授一个工程造价的本专科学历，学历虽然不代表能力，但学历是入行的敲门砖。
2、如无业，可主动联系从事一些施工一线岗位，比如仓管、文员、资料、学员等等，边干边学，首先进入工程系统。
3、进入系统后，一方面可主动拜师学艺，一方面可关注机遇，一般企业面对内部基层员工都有选拔机制和培养意愿，基层选拔出来的员工比临时社招的更值得信赖。
4、一步一个脚印，一方面加强理论学习，拿到学历、从业证书、职称，一方面根据自己的职业规划有所侧重发展，基层经验必不可少，务必重视基础的积累。
5、从零开始的话，这个周期一般要5到10年的时间，要铭记守住初心，放得始终。
转行不是易事，但也不是不可逾越的鸿沟，有志者事竟成，我身边好多成功的例子，有的工人出身，有的其他专业出身，现在都是非常资深的工程造价人员，祝你也能转行成功。
