- 不高不低的国企待遇，食之无味，弃之可惜，
- 我都33岁了，工资才5千，该怎么办
- 35岁奋斗到国企中层但不喜欢目前的同事和
- 在国企干了15年，收入不高，前途无望，我
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不高不低的国企待遇，食之无味，弃之可惜，
先回过头来掂量一下自己的这些年来学到技术和本事。
路线一：自己本事大能力强，在行业里有一定人脉和地位，自己又想在国企外面发展的，立即走。
路线二：觉得自己有本事能力，但人脉和行业地位不够的，努力运用好国企单位平台拓展之，为了以后走路线一打定基础。哪怕拓展不了多少，运用国企单位的平台在行业里为自己多争取些合法收益也是好的。
路线三：觉得工作能力和本事在行业内属平均水平，在单位里也不出类拔萃的，就老老实实地要么静下心来刻苦钻研本行业知识技术，谋求单位内的向上发展；要么开展副业，接触学习其他的技巧和知识，为自己和以后的家庭生活多攒点资金。
路线四：觉得自己干啥啥不行的，如果家里有矿，走干嘛？如果家里没矿的，干嘛走？
我都33岁了，工资才5千，该怎么办
33岁，工资5千并不丢人。
后台经常会收到很多类似的留言，在这些留言中，我大致总结了几点：
一：有很多三十多岁的朋友工资不足五千，表现很焦虑
二、有很多朋友工资五千以上，但已经失业，被用人单位辞退，不知所措
三、有很多朋友工资五千左右，由于没有本事。每个月只能拿稳定的工资，想要改变现状却又无可奈何
…
其实，说到底也就是对未来的职场前途充满了迷茫与不知所措。
题主的这种情况，虽然目前的境遇可能比很多留言的朋友要好一点，但是也有一个共同点，那就是职业之路遇到了瓶颈，不喜欢所措。
遇到这类型情况，可以采取以下几种做法：
一、审视自己，认清自己的强弱项
一定要学会审视自己，从自己的弱项开始，也就是你缺什么？你害怕什么？然后将其罗列出来，这样做是为了更好的提升自己，让自己进步。
在认清弱项的同时，一定要认清自己的强项。也就是你会什么，你擅长什么，然后将其一一罗列出来，为接下来的规划做更好的准备。
二、找到自身发展方向，做职业规划
以自己的强项出发，然后找到自身的发展方向。
比方说，你喜欢与人交谈，那么你可以选择做销售；你喜欢做菜，你可以选择做厨师，或者做糕点师。兴趣是最好的老师，怎么走，可以结合自身的能力，然后做一个相应的职业规划。
三、术业有专攻
术业有专攻，真正选择了一行，留言在这一行里面进行深耕，说得直白一点，也就是要将你所选的这个行业做到极致或者远远比行业内的其他人强，只有这样，你才能真正的成为行业内的精英。
四、学手艺，学技术
学习你喜欢的手艺，学习你喜欢的技术，有一技之长，不用害怕失业，有更多的选择权力，往往能掌握主动权。
35岁奋斗到国企中层但不喜欢目前的同事和
国有企业领导的许诺只能听20%，因为不是一个人能决定的，要总经理，副总经理，书记，公会等等一致同意才能定，35岁确实有能力，干你以前积累的事，可以去尝试跳槽，不要为了想改变而去跳槽，有些人在国有企业觉得很有本事，其实出来一点竞争力都没有。
在国企干了15年，收入不高，前途无望，我
哈哈
