- 下班在宿舍休息属于备勤时间吗
- 各位大神给我个提点，老板叫我去办公室，会
- 到吃饭点了，可是领导还在办公室和别的同事
- 单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去
- 公司老是在要下班的时候，让你填数据交表，
- 职场中，自己下属离职了，你该跟他最后说什
- 当领导问你“有空吗”，怎样回复才能恰到好
- 别人问你在干嘛如何幽默回答
- 别人问：“你在干嘛
- 女孩子说我今天一个人上班，我该怎和她聊呢
下班在宿舍休息属于备勤时间吗
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各位大神给我个提点，老板叫我去办公室，会
可能是要加薪了
到吃饭点了，可是领导还在办公室和别的同事
我的工作和你一样。个人认为，出现这种情况，你应该进去提醒一下。看领导怎么说。我一般都会问，领导，开饭时间到了，您看您现在去食堂吗？我会得到这样的回应，哦，好的，你先去班吧。我一会就去。如果他真有事需要你等着，也会直接告诉你，比如，你稍等一下再走。这算是一个明确的答复，你走或者不走一目了然了。如果你不吭声走了，没事还好，有事就不好说了。
单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去
作为贫困村第一书记，我也给点建议吧。
我已经驻村扶贫工作5年了，第一次是工作分队长相对轻松，第二次是目前的第一书记仍坚守岗位。
5年的扶贫，家人已经无所谓我在不在家当透明的，常年加班加点曾经的帅小伙已经熬白了头，常年的吃住不健康造成身心健康受损，因为长期驻村大部分的朋友已经不在联系你和约你，经常性的督察检查问责长期精神紧张压力山大，半夜的查岗问情况也是随机常有的，基本驻村=住村，住村时间绝对占到一年的2/3。
第一次运气好碰上好的村两委，民风好的村，所以整体轻松无忧，工作推进有力。
第二次运气差是软弱涣散党组织的村，除了把伙食补助全部贡献还自掏腰包凝聚村委班子经常开饭，一年的工资没了一半，终于扭转党建作风，开始着手脱贫攻坚，之后无尽苦累孤独，因为两个队员是工勤和超55岁的出工不出力，能正常驻村已经是给面子了，熬过来真不容易。
总得来说就快看到轮换曙光了，5年来每年以优秀成绩报答组织，目前获得市里表彰、县级最美第一书记和个人三等功称号。不过自己身体快熬不住了。
驻村苦累是无法想象的，驻村条件和住宿条件之差是无法想象的（开始一年多住房墙壁长满青苔和虫子，下雨房间滴水大雨发水灾，厕所在另外地方，经常有精神病来发神经），不过大多已经改善很多了，还有排解纠纷几十人即将打群架都得硬头皮上。所有工作人放烂自己都得顶着，因为问责只针对第一书记，关键迎检时刻家老人去世小孩出生都没法回去，使命大于一切，所以大男人流血不流泪是还未到触景伤情处，曾经抵抗不了马尿在眼眶。不过成效显著，农村变化巨大，自己成长异常大，当然回去之后是否被优先考虑这些都是未知数。
建议:
1、年轻单身的坚决下，这个是使你了解最基层的地方，也是最锻炼你的地方。
2、有小孩特别幼儿的建议不下，驻村绝对是无法兼顾家庭的，两相选择必须放弃家庭否则无法完成组织交办任务。
3、年纪大的或者家有病号的、或者晋升无望的不建议下，付出是没有回报的，老人因此可能两隔，留下的都是忏悔。
公司老是在要下班的时候，让你填数据交表，
您好，我是悠芸，很高兴回答你的问题。看到你提的问题，公司老师老是要下班的时候要数据，应该是你的主管领导老是在下班的时候要数据吧[笑哭]这种情况下怎么办呢？个人建议如下：
一，看你提问的语气，应该是对此已经有些不耐烦了，明显已经影响到你自己的心情了，本来上班一天就很累了，赶在下班的时候再心情不好，估计晚饭都不怎么香了。
所以第一步，调整好自己心态，你的主管等着你的表，起码他应该要比你要更晚才能下班。这样想想是不是没有那么不爽了。
也试着去理解一下，你的主管领导白天事情可能实在太多，所以到快下班的时候才找你，可能他自己也有些不好意思，只是没和你说。就算他不是这么想的，你也可以这么假想。只要能让你自己心情变好就够了。
二，从岗位职责来看，每天工作范围和内容大致都是可以分类规整的。既然领导老是找你要数据统计表，那么聪明的你应该早摸清了套路。何不总结规律，提前就把这个表格做好，领导要的时候直接一秒钟发送，岂不美哉！
如果你在下班之前做好了，不等领导要，就直接提前发给他，这样领导应该就不会在下班前找你要了，你可以准时下班。
三，可以在月度总结或者单独找时间去和自己的领导沟通一下，以后的工作要求和绩效考核这些。商定出一套比较规范科学的工作模式，这样可能更行之有效。
希望我的回答能对你有些帮助。
职场中，自己下属离职了，你该跟他最后说什
真的经历了很多下属的离职，我会问他工作有没有着落，因为什么原因离职，如果没有合适的工作，我也会给他们看看同行业有没有别的公司在招聘
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当领导问你“有空吗”，怎样回复才能恰到好
领导问“有空吗？”该如何回答呢？这是每一个职场人都经历过的事情。也是一个非常难以回答的问题。根据我的职场经验来讲的话。可以从以下几点来处理。
第一刚刚进入职场的新人，你们在回答领导这个问题的时候，一定不要犹豫，不管有空没空。一句话有空。因为你是新人你没的挑选。
我刚刚进入职场的时候就是这样的，领导一直都是找我的，因为老员工有各种各样的理由和原因。我是一个新人无法选择的。只有跟着领导加班。干各种各样的事务。其实这样挺好的。学到了技能又和领导的关系搞的不错。讲实话和我一起入职的新人。因为经常没空。所以薪水和升职都没有那么多和那么快。等他们醒悟过来的时候。机会已经没有了。
第二刚刚到一个新的企业，你一定要有空。因为你还是新人，领导有按排就要有空。
每到一个新的企业。领导都喜欢找你做事。看起来好像吃亏了其实不是这样的。多去做点事情对自己是有好处的。第一可以快速的接手新的工作。第二可以快速的融入到的新的团队中来。所以就尽量都有空吧这样很好的。
总之领导再问是否有空。大家都尽量有空。因为这样对你真的很好的。
别人问你在干嘛如何幽默回答
回复要幽默机智或者说一些撩人的冷笑话，再不然就老实一点的回答也可以。一、幽默又撩人的回复1.“在跟一个女生聊天”“哦”“但是她好像有点不开心”“哦”“现在好像还有点吃醋，就只回复了我一个哦”2.“我在思考，如何回答来自一个女生朋友的提问。”“什么问题？”“你在干嘛”二、机智又撩人的回复1.“刚刚在做饭，但老觉得菜的味道还差了点啥”等她回复了以后再接着说“搞了半天，是差了你，怪不得这菜怎么吃都不好吃”2.“我在喜极而泣”“怎么了？发生什么事了？”“因为有个仙女给我发信息问我在干嘛”三、撩人的冷笑话回复“我在思考女人和欧美女人的区别”“想到答案了吗”“答案就是，外国女人喜欢一个人的时候会说i love U，可女人则会说‘你在干嘛’”四、老实汇报回复“刚下班，准备回家换身衣服去健身房”或者“刚吃完饭，准备去遛狗”。1、千万不要正面回复。2、要学会幽默的风格。3、回复后引出新话题。
别人问：“你在干嘛
别人问，你在干嘛呢？如果是问，你可以说，你猜猜。如果你是男性，而女性这样问你，你就说，在想念你呢。
女孩子说我今天一个人上班，我该怎和她聊呢
你可以说，你求我啊！求我就有可能陪你一起上班呀！
