英领无忧网欢迎您 !

微信
 手机版
首页 > 职业生涯 > 职场人生正文

工会是什么意思

2024-04-29 09:02:06 来源 : 互联网 围观 : 次
许多应届毕业生或刚参加工作的新人往往不明白什么是“工会”。有时候他们问老员工也解释不清楚。就连老员工对工会的认识也只是一个送礼物的组织，更不知道工会的作用和意义。那么工会到底是什么意思呢？让我们一起来看看。

工会的全称是“中华全国总工会”，也被称为工会和工人联合会。工会的本意是指基于共同利益自发组织起来的社会团体。这种共同利益群体，如为同一雇主工作的员工、某一产业领域的个人等等。建立工会组织的主要目的是与雇主谈判工资、工作时间和工作条件。

在我国，只有大单位才会有工会。《工会法》第六条明确指出:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”当你与单位发生劳动争议时，你可以要求工会，这相当于工会的调解作用。有条件的单位可以在单位内部设立“劳动争议调解委员会”，由工会主席担任主任，成员由职工代表和企业代表组成。这样，我们可以最大限度地减少双方消除矛盾的财力和精力的损失。

同时，工会也有监督作用。《劳动法》第四条规定，在执行规章制度和重大问题的过程中，工会或者职工有权向用人单位提出建议，并通过协商进行修改和完善。在企业中，员工有权表达自己的意见和建议。我们工会提倡“厂务公开和民主管理”。有条件的地方，工会还可以签订集体劳动合同和女职工特殊保护协议。《劳动合同法》中也有规定，如果公司想单方面解除与员工的劳动合同，需要提前将解除原因告知工会。

此外，工会还应与“公会”、“行会”和“协会”的概念区分开来。行会主要是同行业企业界的机构或个人维护自身利益、协调同行业利益的联合组织。其成员是个人或机构（如电子游戏公会）。公会和行会是一个意思，只是以前叫行会，现在叫行会。该协会类似于工会，但最大的区别是它不强调就业和被就业之间的关系，而是强调同行的集合。

那么工会是什么意思呢？工会不是简单的给员工发电影票和小礼物的组织，也不是组织团建的组织，而是员工的联合组织，用于维护员工的合法权益。企业在没有告知工会的情况下单方面解雇员工是违法的，因此在与用人单位发生劳动争议后，可以邀请工会帮助调解，发挥其真正的作用。

标签
上一篇：「面试技巧」书店店员面试技巧 下一篇：返回列表

相关文章

推荐文章
选择高薪忙碌还是低薪休闲？_喜欢的工作工资低，和，工资高不喜欢的工作

选择高薪忙碌还是低薪休闲？_喜欢的工作工资低，和，工资高不喜欢的工作

芯片测试工程师的工作内容是什么_芯片质量检测工程师

芯片测试工程师的工作内容是什么_芯片质量检测工程师

选了不好的大学和专业，还有出路吗?_材料科学与工程专业就业方向及就业前景分析

选了不好的大学和专业，还有出路吗?_材料科学与工程专业就业方向及就业前景分析

热门浏览
网站分类
标签列表