• 1、中行笔试正确率一半进面概率大吗
• 2、应届生面试简历重要吗
• 3、面试分数线如何确定
• 4、教师资格证面试讲一半会过吗
• 5、进入复试分数线的学校会通知吗
• 6、某企业经笔试测试通过了22人，实际需要2
• 7、聊聊求职经历，你面试多少家才找到工作的
• 8、压线进复试有希望吗

1、中行笔试正确率一半进面概率大吗

进面概率还是很大的

2、应届生面试简历重要吗

简历对于应届生面试来说，在其他条件同等的情况下，还是有一定的作用的。

3、面试分数线如何确定

确定面试分数线的因地区和职位的不同而有所差异。一种常见的方法是，按照1：3的比例选定进面人数，分数线则是最后一名的分数。例如，如果在一个选拔过程中，第一名得到了80分，第二名79分，第三名77分，那么进面的分数线就会被设定为77分。

4、教师资格证面试讲一半会过吗

教资面试没讲完有可能通过考试，关键在于试讲中是否能表现出条理清楚、逻辑清晰。

5、进入复试分数线的学校会通知吗

二战成硕的老学姐大林来回答一下：会通知的。

除了34所自主划线的学校需要满足学校的分数线要求才能进入复试，其他学校只需要满足国家线的要求。在学校研究生招生网上一般都会公布进入复试的名单，以及关于复试的一些消息，所以在等待复试的这段时间一定要多多关注研招网！一般学校是不会发消息通知你参加复试的，毕竟每年考研的人这么多，所以一定要多关注学校的研招网！

预祝学弟学妹顺利成硕！

34所考研自主划线的学校

21年考研国家线

6、某企业经笔试测试通过了22人，实际需要2

企业对于用人的态度，一直都是坚持宁缺毋滥的原则。

招26人，哪怕只通过了22人，也不会全部录取这22个人。因为招聘设置笔试和面试的意义就在于多种维度全面考核一个人。

一个公司如果在招录员工的时候，首先进行笔试，再进行面试的话，那么我们有理由断定这样的公司通常不会差，至少都是在市场上大家都愿意去争相竞争的企业。

一般的公司别说是笔试了，有时候连面试都只是走过场，是为了面试而面试，很多公司都恨不得求着员工来做事，更别说组织严苛的笔试和面试了。

因此，在这样一个有着严苛规范用人制度的公司里，想要走过场式的面试，几乎是不可能的事，大家都会谨慎对待面试的考核内容，以确保选择到最符合公司发展所需要的人才。

另一方面，招聘并不是一锤子买卖，可以多批次多途径继续招。

招聘本来就是一个长期而艰难的工作，我敢保证的是，没有任何一个HR能说自己一次性就把人员需求填满，这是不可能的。

只有通过大量的招聘面试才能最终选择到适合公司的人才，有时候HR为了招一个人，不惜面试几十人，所以这次26人没招满，还可以通过下一次的招聘落实到位，谁也没有给HR规定必须一次性完成所有的指标。

面试还是一个能考核人员综合素质的重要，面试做不好，没有那么容易直接过的。

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7、聊聊求职经历，你面试多少家才找到工作的

我大学同学是苏州的，应届本科毕业生，学的专业是机械设计制造及其自动化（机械电子工程）

我们班上有39人，现在签了就业协议的同学大概一半不到点

苏州的有康美包，百得，达方电子，无锡的有阿尔卑斯，鹰普...还有南京的江阴的一些公司等等...

机械专业的毕业设计比较复杂，不象其他专业的论文，能完全带回家去做...学校规定我们每周见一次老师，研究下课题进展...

现在我们班一半人在学校做毕业设计，一些已经在上班实习了，还有一些回家在找工作...

上班的和回家找工作的基本都是把毕设放在那不管...他们都准备等最后一段时间集中去弄吧...

还有几个同学本来已经在实习了，但感觉工作环境不适合，已经辞掉回学校了...

也许是我们要求高了点吧...

都希望找个比较好点的单位先签着...

其实也都知道第一份工作不会干很久的...

从寒假开始，他就开始投简历，网上还有现场双选会...

投出去了好多，只有6家公司有回应

第一家三光科技，是2月10号双选会投的，那次早上和据说是老总的中年男子聊了会，然后他叫我下午再去那个展台，结果说直接可以签了，发了张体检单叫我第2个礼拜一去体检和签协议，由于寒假那时他的就业协议表在学校，结果就不了了之，没去成...

第二家苏州华硕（名硕），由于网上口碑非常差，没看过文章的能看下《天堂向左，华硕向右》，另外我有个在名硕做了1年的同学也劝他千万别去，最后他就没去了...

第三家佳能电子，那次下午5.30通知他第二天下午去面试，他时间赶不上，结果对方说那只能下次吧...也就没结果了...

第四家固宝得，打来的也不是那单位的，说是帮他们招聘的，后来他去网上搜索了找不到任何详细信息，只知道是生产电子板的，就没去面试...

第五家是史密斯航空机件，那天去的9个人，7个机械专业的，2个化学专业，一过去就考试，专业题，包括中英对翻...笔试后走了一个化学专业的，一个说要赶火车回南京,直接跑了...剩下我们7个在食堂吃了顿免费午餐后，再一个个和考官面试，每个人大概半小时...结果就没结果了...那次是从早上9点30开始，一直到下午2点30才结束...

第六家是霍丁格.包威尔电子测量，我去的那天才3人，包括我。的职务是助理工程师（应届），一位是有2年工作经验的=。=，一位是从安徽来的应届生，还有他。没有笔试，就一个个进去和2位考官交流了下，问了下专业问题。结果今天收到邮件说我被刷了T_T。不过还是比较感谢那位30岁左右的男子，应该是技术部门的经理，讲的一些话还是比较有道理的。说要找好自己的方向，如研究还是制造，一旦做了3年就难再转型了，千万别跨错行。每个人讲的都有道理的...也有朋友和我说才毕业的谁能确定方向...

实际上他面试经历只有3次，2次被刷...也不知道到底是问题是我专业问题的回答能力不足还是其他问题的不得体...询问邮件也是得不到回复的。

8、压线进复试有希望吗

压着复试线进入复试被录取的概率是不大的。众所周知，目前考研利用的是差额复试，也就是3:1左右的录取比例，因此想要被录取至少要达到复试人数成绩的一半以上，否则就会因为自己成绩较低而增大被淘汰的可能。