- 老板一直在给下面的员工画饼，这问题怎么面
- 职场上，领导都是怎样给员工画大饼的
- 企业用福利待遇“画大饼”，会被员工举报违
- 遇到公司领导给画大饼，但迟迟又不给涨薪，
- 当上级领导给你画饼未来，你当如何应对
- 老板天天给我们、打鸡血，天天给画大饼
- 面对多次画大饼的领导，该怎么怼回去
- 在你现在的工作上，如果HR或者领导，或者
- 老板总是给你画大饼，你会辞职吗
老板一直在给下面的员工画饼，这问题怎么面
老板喜欢画饼一般有三种情况，如果他不是公司一把手，说明他有很多无奈和心虚。想给人实惠却只能停留在口头上的感觉其实很痛苦的。这类人跟大部分人一样，都是一步步爬上那个位置，却又永远无法打到巅峰，对上得有交代，对下得有表现。他喜欢给你规划方向，事业前景，技术前瞻性等等。未来的你很容易成为这类。
第二类人是真的老板，画饼纯粹是因为抠门，在他的眼中所有的人与事都是为自己服务的，实惠一点不会有（这些毕竟都是自己身上的钱）。这类人一般热情洋溢，喜欢用气氛感染人，用所谓的企业文化忽悠人。原则就是公司是他家的，你就是一个打工仔。
第三类人很有想法，也很有事业心，能够跟员工同甘共苦，当然饼能够划出天际。这种人特别痛苦，毕竟想法要付诸实践是需要时间的，跟这类老板得需要勇气和耐力。
职场上，领导都是怎样给员工画大饼的
给员工画大饼，这种事在哪个公司都有，只是有的公司成了，有的公司没成，往往是这样做的：
一是谈行业发展趋势。谈我们现在公司的营业范围，公司所处的行业是一个朝阳行业，绝不是什么夕阳行业，是一个充满活力，充满希望，充满生机，充满信心的行业，会有不断的创新和发展机遇，只要用心做事，就会发展无穷无尽。
二是谈公司高层战略。谈公司在过去的日子里，战略如何正确，这些战略影响着公司的整体发展，而整体发展下的各个子项目和各个部门的业绩会不断提升，大家只要用心投入，相互协作，就会有新的亮点，有新的商机。
三是谈企业的文化。谈企业的成功，来源于大家的共同努力，例如企业的家文化，大家有声有色工作，有滋有味生活，有情有义交往，大家不仅仅在工作中收获了业绩，提升了能力，还收获了同事间浓厚的情谊，这种情义是无穷的，无价的。
四是谈各个部门和各人的发展空间。谈企业随着整体的发展，业务范围会不断拓展，阵地和范围也会扩大，各个部门现在的人是公司将来的元老，以后将会在各个新平台新阵地走上领导岗位，不断迈向新的台阶，有新的发展。
企业用福利待遇“画大饼”，会被员工举报违
这个不违法。但后果比违法严重。
遇到公司领导给画大饼，但迟迟又不给涨薪，
纸箱客给题主的答案是：忍着，继续工作，除非你有更好的退路。但是你暂时没办法，不然也不会到悟空平台发问。
题主应该工作有几年了，正是需要这份工作的时候。
其实每家公司都是一样，不会画大饼的领导不是好领导。这句话或许绝对，但事实如此。
老板要会讲故事，领导要会画大饼。
这是职场流行的话。领导除了本身的业务技能外，管理技能之一就是能够将企业的愿景、员工的职业规划进行尽善尽美的描述，让员工在企业的每一天都能看到“光明”，但事实上，员工能不能享受到光明就是另外事了。
员工要会听故事，更要会做事。
一般情况下，职场的第二年，就会对企业领导画的大饼不感兴趣了，因为领导画的大饼和你认知的大饼几乎是一样的。在这种情况下，员工需要做的就是做好自己的事情，这才是根本。既保证了有效履职，经验和技能的积累，又不违背公司的初衷，同时获得企业“规定范围内”的薪水。
如果整天靠领导画的大饼过日子、干工作。到最后一定会患得患失的。
企业需要你的付出，你需要企业的回报。当然，并不是所有的企业画的大饼都不能实现，跟着马云同学一起“吃饼”的各位不就实现了当初画饼时的硕果吗？
所以，纸箱客建议题主暂时先忍着，积累技能和资历，然后鉴于自身状况，骑马找马，才是上策。
个人见解，感谢阅读和关注，我是纸箱客。
当上级领导给你画饼未来，你当如何应对
一个拿着几百万年薪的领导给一个拿着两三千元工资的人说未来很美好，努力干。面包会有的牛奶也会有的。低下头努力干吧兄弟
老板天天给我们、打鸡血，天天给画大饼
人生这样的镜头天天不就在上演，唯一的区别就是，自己打鸡血还是老板打！上班期间老板对你打鸡血，也是想让你个人和工作水平上有所提高，对自己和对老板我认为不是一件坏事！别人推你一把，做的好了你可以得到领导的赏识，工作待遇随着提高，自己的个人能力也会有所提高，也是一种好的发展！那个成功人士的背后不是经历反复的挫折打击打鸡血的过程走出来！任何人不可能随随便成功
视频...
面对多次画大饼的领导，该怎么怼回去
领导画大饼无非就是公司目前不太好，提前告诉了你领导对公司未来美好的展望。
不用怼回去吧，左耳进右耳出，不过千万别相信啊。亲身经历~
在你现在的工作上，如果HR或者领导，或者
靠画饼来留人，只能说可笑。反正从不想所谓的大饼，自己能力去到哪里，或公司的水平到哪里，自己都会心中有数，去留问题自己决定。
老板总是给你画大饼，你会辞职吗
我就 辞职了，对这种没信誉的老板只有远离，这属于道德范畴，这种老板绝对会欠薪等问题都会出现，属于无良奸商
