- 违反，公司规定，干了两个月，被开除，有赔
- 我是个热打工。 我说过我已经一个月前退休
- 未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接
- 交了两个月社保辞职了，医保还能用吗
- 年前的两个月是不是不太好找工作
- 在银行工作四年，我27岁，压力大到整夜睡
- 在家呆了两个多月，发现自己变得堕落了，对
- 为什么人刚刚离开原公司，就有种人走茶凉的
- 一个人和社会脱离好几年没有工作，你觉得最
- 36岁了，刚刚裸辞失业了，我完全迷茫了，
违反，公司规定，干了两个月，被开除，有赔
01:35
我是个热打工。 我说过我已经一个月前退休
2019-11-27 13:27
未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接
一、未签订只干了2个月,可以直接走人。实际上这样做，更多的是辞职人主动放弃自己的权利，企业脑筋灵活一点的管理人员都不会自讨苦吃地去追究辞职人的责任，辞职人所放弃的权利是：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
二、但也有极品企业存在的可能，到时给辞职者弄个自离处理，并且登记到相关信用机构，对辞职人可能会造成负面影响，为此建议不要直接走人，而是协商辞职，具体做法是：直接告诉企业，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，如果企业不允许辞职，会告到劳动人事部门，要求支付两倍工资。退而求其次，内辞职只需要提前三天辞职。
交了两个月社保辞职了，医保还能用吗
辞职后不享受医疗保险待遇，可以使用医保卡，但是不能进行报销。辞职后，单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。
年前的两个月是不是不太好找工作
最近正在找工作，简单说一下吧。坐标深圳，11月30号离职的，离职原因是公司很水且越来越水，不想再浪费时间下去。实际上，早在夏天就想离职了，倒霉的是，那段时间生了一场不小的病，资金上不允许离职，再加上回到公司的时候又碰上一个机会，想着好歹做出点成绩了再走。可惜……花了不少精力，最后仍然不能落地。这就是碰上一个大话能吹上天，执行力却为零的小公司真的很无奈。你想工作都没有任务。我在这家公司呆了一年半，情况越来越糟糕，后来我总结了一下，这一年半，基本上就等于浪费了，没有攒到经验，没有专业成长。倒是很安逸……非常安逸，但安逸只适合养老。所以……的我抛开所有顾虑辞职了。我讲这段的原因是我想告诉大家，为什么我再接下来的找工作中……感觉十分艰难。因为我想找一个合适的工作，可以不安逸，但一定得是个适合工作和厂长的好平台，得有共同进步的同事而非尔虞我诈，得有可以不舒适但有激情的环境。抱着这样的需求，我投了无数简历，也收到了无数面试邀约。但到目前为止，半个月了，面试不下十场，我仍然没有找到一个合适的工作。要么是环境一看就很水，要么面试官就很水，吊耳当啷，要么一看公司所谓的文化就是压榨，要么打着高薪的旗帜其实薪水少的可怜……于是……我仍然无业游荡着，作为一个工作年限尚短，没什么积蓄的姑娘，在深圳这种大城市，压力是可想而知的。好吧……意思就是我已经倾向于向一份差不多的offer妥协了……虽然……我并不愿。但是……得生活呀！说到这儿了，看出答案了吗？找工作不难，真的不难，很容易就有offer。但……找好工作非常难，除了实力，运气也是很重要的。显而易见的是，我还没有那个运气。俗话说，千里马常有，而伯乐不常有，还是一路走吧，继续走，也许就遇见了伯乐呢……最后作为一个一冲动（其实思考了很久）就辞职的前辈，我想说，如果你考虑在年前辞职，想知道这个时间段找工作难不难，那么我奉劝你，不要辞职。任何时候，不光是年前，找工作都不难，但那不过是从一个火坑跳入另一个火坑罢了。但找好工作非常难，其难度不亚于找另一半。而年前找工作……因为生活的压力，毕竟要过年了嘛，花钱多，会让你的日子非常不好过。
在银行工作四年，我27岁，压力大到整夜睡
不开心就辞职，都快抑郁了马上走人，我就是26.5岁从国企辞职，刚刚28岁考上事业编，虽然是体制，但是工作非常轻松，人也愉快了
在家呆了两个多月，发现自己变得堕落了，对
相信你的这个问题，在这个特殊时期很多人身上都存在，期间大多人都闭门不出，缺少外部环境的刺激，没有外力监督督促我们，人会变得没有目标，没有动力。
你能提出这个问题，最起码你还是个对自己有所要求的人，并不会随遇而安，毫无上进心。
我觉得提供几个参考来解决你的疑问：
一、给自己设立小目标。每天或者每周给自己设立一个小的目标或者任务，比如每天锻炼半小时，如果你爱好美食比如制定小目标一周学会做几道菜或者点心，如果觉得自己完成情况不好，最好有人来监督你，并给出一定的惩罚措施。
二、与自己的同学和朋友经常交流沟通，相信她们在这个阶段也会有闲暇时间，交流大家的职业发展或者家庭计划，也许会对近期的你有一定带动影响，从中得到启发。
三、这样一个不可多得的假期，可以让我们停下繁忙的脚步仔细回顾并反思自己，生活中、事业上还有那些可以改善上升的空间，相信复工后有些企业和岗位会有变动，能做到未雨绸缪才更好。
希望以上这几点参考意见可以帮助到你哦。
为什么人刚刚离开原公司，就有种人走茶凉的
很多人在公司是呼风唤雨的风云人物，做起事来一呼百应，白天忙于各种会议，游走在各个部门之间，晚上忙于应付各种饭局，穿梭在觥筹交错之下。
不少这种红极一时之人，离开原单位后，仿佛摔落的茶杯，从此一地稀碎，这又是为什么呢？我总结了几点，大家请看：
身在其位时，不懂平台的作用
1、不论公司还是各种机构，都给我们提供一个展示自己的平台，而平台差异巨大，好平台令你掌握最好的资源，差的平台，你要用最坏的牌打出最好的结果。
2、有些人错把平台优势当成自己能力，别人尊重你、跟随你，不过是因为你在这个位置，并非是你能力有多强，魅力有多大。
3、没有充分发挥平台优势，反而居高自傲，这些人选择跳槽或者创业，结局先不说，初期必定很难，人走茶凉这种说法是对他们来说更是一种安慰，其实这类人是没有自知之明！
没有核心技术、业务能力
1、有些人凭借关系，加入一个企业或者机构，身边同事自然会高看一眼，毕竟和领导有关系么，谁不想多一个这样的朋友。
2、可惜的是，有些人不懂得上进，没抓住机会学习技术，业务能力也不高，同事虽然表面尊重你，但谁心里都有数，“这个人只能靠关系了！”
3、如果没有离职，这类人还有希望在公司晋升，一旦离开，谁又把他当回事，甚至于想都想不起来是谁，这类人千万别把自己看得那么重要。
为人不正，人脉不广
1、有些人心术不正，在公司喜欢搞些小动作，经常被人看穿，大家碍于其职位，只能热情与之合作，但心底是很讨厌这人的。
2、这类人离职是皆大欢喜的，相信也不会有人愿意与之交往，大家在举杯欢庆他的离职，他觉得人走茶凉是不是有点多余呢！
人走茶凉的感觉确实不好，所以大家在平时工作中，多积累人品，多学习技术，多提高业务能力，不要错误利用平台优势，只有这样，无论走到哪里，我们都能受人尊重。
一个人和社会脱离好几年没有工作，你觉得最
很高兴回答你的问题，
如果好几年没有工作，会越来越不知怎么找工作，会出现高不成低不就的壮况，时间长的话，会跟不上社会的工作变化，经济生活可能越来越难。
如果好几年没工作，脾气也会越来越爆躁和烦躁，情绪也会越来越不好，会看什么都不如意，家里每个人心情都不会好，日子会越来越困难。
如果好几年没工作，家里各种经济开资，会难上加难
，家里生活经济压力越来越大，如果上有老下有小的情况下，可能家里各方面都很难。如果家里多少有点事那就更难了，会看什么都高兴不起来。
我的回答希望对你有：，
36岁了，刚刚裸辞失业了，我完全迷茫了，
人生不过半，身体没毛病，失业了继续找工作，像我失业几年了，身体又不好，生活一样得继续。有手有脚怕什么，现在国家政策好，有路也要靠自己走，你停滞不前别人无法帮你!
