- 你好，劳务派遣用缴残保金吗
- 2022年最新人力资源行业劳务派遣员工残
- 老师，劳务派遣公司怎么计算残保金
- 老师，劳务派遣公司代客户代收代付工资需要
- 劳务派遣公司代缴残保金属价外费用吗
- 派遣员工能否在用人单位申请残保金
- 劳务派遣的残保金是谁来承担
- 劳务派遣公司残疾人保障金怎么交
你好，劳务派遣用缴残保金吗
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2022年最新人力资源行业劳务派遣员工残
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老师，劳务派遣公司怎么计算残保金
您好，残保金不分行业都是一样计算和申报的 某年度残保金缴纳额=（该年度单位在职职工人数×1.5%－该年度单位实际安排残疾人就业人数）×该年度单位在职职工年平均工资 交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的，是1-12月人数之和除以12，得出的职工人数，再四舍五入取整数
老师，劳务派遣公司代客户代收代付工资需要
您好， 需要交工会经费和残保金
劳务派遣公司代缴残保金属价外费用吗
根据《劳动合同法》和《社会保险法》等相关法律规定，劳务派遣公司应当为从业人员缴纳工伤保险和社会保险，其中包括残疾人就业保障金，这是劳动者合法的权利。因此，劳务派遣公司代缴残保金属于劳务派遣公司的义务，不属于价外费用。同时，根据《计划生育条例实施细则》等规定，单位也应为员工缴纳基本生育保险费用。
派遣员工能否在用人单位申请残保金
派遣员工不能在用人单位申请残保金。
劳务派遣的残保金是谁来承担
劳务派遣员工的残保金通常是由派遣机构来承担的。
劳务派遣公司残疾人保障金怎么交
2020年度残保金
