- 你好，如何办理保密资质
- 个人去哪考保密资格证书
- 涉密人员的基本要求
- 什么为机关保密工作人
- 保密人员分为哪几类
- 保密上岗怎么办理
- 保密资质怎么办理
- 专职保密管理人员有哪些
- 保密资质申请的5个条件
- 从事保密工作需具备的保密专业能力有哪些
你好，如何办理保密资质
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个人去哪考保密资格证书
保密员资格证书的考试需要从网上进行报名，先进行个人信息注册，然后填写个人信息内容，核实后就可以提交，审核通过后，就是报名已成功。想要从事保密工作，就一定要持证上岗，有不少的企事业单位越来越重视保密工作，有些单位还有专门的保密部门。
涉密人员的基本要求
什么为机关保密工作人
机关保密工作人是指依据我国法律法规的相关规定要求，根据机关的分工，单位职责的分工，专职从事保密行政管理工作的人员，如机关，单位保密工作机构的工作人员。
有的机关，单位虽未设立专门保密工作机构，但配备有专职负责保密管理工作的人员，这些人员也属于保密工作人。
保密人员分为哪几类
保密人员分类，是指将在不同涉密岗位工作的人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
目前对涉密人员的分类主要依据涉密岗位的不同进行。涉密岗位，是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。
日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉绝密级国家秘密事项的岗位为核心涉密岗位；日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位为重要涉密岗位；日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉秘密级国家秘密事项的岗位为一般涉密岗位。
机关、单位应根据有关规定和工作实际，制定具体划分标准和管理办法。
保密上岗怎么办理
涉密人员的部门应依据涉密人员的岗位情况提出涉密人员人选，填写《XX涉密人员资格审查表》，由部门负责人审核同意后，经集团保密办会同人力资源部对拟进入集团总部涉密岗位的人员， 按照 “ 先审查、后录用 ” 的原则，对其自然情况、现实表现和工作表现等事先进行资格审查，并由公司分管领导审核批准，报集团保密办备案。
2、 拟聘用涉密人员的资格审查合格后， 聘用部门应与其签订保密协议和保密承诺书。拟聘用为核心涉密人员的，人力资源部要与其签订竞业限制协议。
3、 新确定涉密人员的资格审查随时进行，已确定为涉密人员的员工每 1 年进行一次资格复查。
保密资质怎么办理
资质去省认证办公室，或者上级行政机关的保密部门。 需要准备的材料主要有： 涉密人员情况； 2.保密硬件设施情况； 3.保密软件（包括保密制度及制度的实施）情况。 另外，如果和军工企业合作还是要看你们公司的定位，最好是甲级了，这个资质水平比较高一些，有利于你们的合作。
专职保密管理人员有哪些
职业资格
该职业资格共分三级：助理保密师（初级职称）、保密师（中级职称）、高级保密师（高级职称）。
申报条件
（具备下列条件之一）
助理保密师：
1、本科以上或相关专业同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；
2、大专以上或同等学历从事保密或信息安全相关工作一年以上者。
保密师：
1、本科以上或同等学历并从事保密相关工作二年以上者；
2、研究生或保密学专业从事保密工作一年以上者；
3、已通过助理保密师资格认证从事保密工作一年以上者；
高级保密师：
1、已通过保密师资格认证从事保密工作一年以上者；
2、研究生以上或同等学历并从事保密工作三年以上者；
保密资质申请的5个条件
1、在境内依法成立3年以上的法人，无违法犯罪记录。
2、承担或者拟承担武器装备科研生产的项目、产品涉及国家秘密。
3、无境外(含港澳台)控股或直接投资，且通过间接投资的外方投资者及其一致行动人的出资比例最终不得超过20%。
4、法定代表人、主要负责人、实际控制人、董(监)事会人员、高级管理人员以及承担或者拟承担涉密武器装备科研生产任务的人员，具有国籍，无境外永久居留权或者长期居留许可，与境外(含港澳台)人员无婚姻关系。
5、有固定的科研生产和办公场所，具有承担涉密武器装备科研生产任务的能力。
6、保密制度完善，有专门的机构或者人员负责保密工作，场所、设施、设备防护符合国家保密规定和标准。
7、1年内未发生事件。
8、法律、行政法规和国家保密行政管理部门规定的其他条件。
从事保密工作需具备的保密专业能力有哪些
保密工作关系，从事保密工作人员必须具备以下方面能力：
一是过硬的政治思想素质和能力。
二是熟悉各项保密法律法规知识及相关法律法规知识。
三是自如运用各种法律法规解决保密工作中的问题。
四是严格执行和遵守保密纪律。
