- 你知道哪些求职知识和技巧
- 实习注意事项求职篇
- 毕业需要带回材料有以下几个：1、实习材料
- 求职个人简历有人知道制作的技巧吗，我最
- 大三学生，没有实习经历，只有在校经历，害
- 学生不去实习的后果
- 为什么现在的大学生都这么焦虑，大一就开始
- 还没毕业，准备找实习工作，该怎么写简历
- 大学期间应该做哪些事来提高自己拿offe
- 我刚进入报社当实习记者，有哪些我不知道的
你知道哪些求职知识和技巧
1.网申前做好手边的准备工作，如中英文简历、计算器等。填写完一页就及时保存所填写文简历、计算器等。填写完一页就及时保存所填写。
2.网申要通过网站关注你所申请的企业，知己知彼百战百胜。
3.网申的开放性问题回答可以提前准备，控制好字数，编辑在word里查错。
4.千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。
简历篇
“你将面试情境模拟了很多遍，履历、自我评价倒背如流，求职准备已经相当充分，你笃定面试会成功，可是，迟迟没有等到复试通知，想知道失败原因的念头越来越强烈。”这样的面试体验你可曾有过，究竟是什么导致面试失败?
1.常见问题与答案
(1)请简单介绍一下自己的基本情况、主要经历和目前的求职(或介绍个人简历、为什么、有什么优势)。
回答建议：目的是了解你的基本情况，同时也借机检验你的学识和实力，测试你是新手还是老将。回答时应着重突出与你现在所的职业有关的专业课程及成绩，点明与你所要的职位相关的实践活动及已取得的业绩，显示自己的优点。
(2)请讲一下您以往的工作经历。
回答建议：目的是考察者的语言组织及表达能力，以及描述是否条理化。回答时应从你现在的工作职责相关联之处着手，按照所从事工作的时间顺序，或者专 业技术工作的难易顺序，或者所负职责的繁简顺序来有条理地叙述。叙述时重点说经历，简洁客观地展示业绩，少用主观或笼统的评述语。口气应平静，态度应不卑不亢。
(3)以往工作中您的职责是什么?
回答建议：目的是检查你有无相关工作经验，以及干工作时的系统性和全面性。回答时最好说透一两个细节，并从中引申出一点新颖经验来。
(4)您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?
回答建议：目的是了解你是注重个人成功还是注重团队协作。回答时应展示你的团队协作精神。以及个人的专业与管理作用。
(5)您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?
回答建议：目的是委婉地考察你的态度是否坦诚，也为日后的上岗前培训增强针对性。回答时应抓住与现在所的职位所需要的知识与能力来说明，着重于知识的正规和系统性，能力的可操作性和效益性;主要说优点，也要说些无伤大雅的缺点。
(6)对于新的工作岗位您有什么设想?如何开展工作?
回答建议：目的是了解您对自己的职业生涯设计，估测你在新岗位上工作的稳定性。回答时应从集体利益与个人利益的结合点上来谈职业设计，对稳定性则只作大致性的表态，尽量避免机械的实质性表态。
(7)您离职的原因是什么?
回答建议：目的是了解你的个性、兴趣与气质，估测你与组织的融合性。回答时尽量以平和的语气，强调大家感同身受的客观原因，比如父母或朋友不同意、原单位破 产，等等。
(8)您对薪金待遇和福利有什么要求?
回答建议：目的是试探你在物质方面的个体户。回答时不宜具体挑明数字，但又要留有适当的回旋余地。推荐答语：贵单位在社会上有一定的知名度，凡事自有我尊重你们的规矩。我需要报酬，但更看重成就感。用成就感形成工作的动力，用工作成绩获得相应的报酬。
(9)您的学习成绩不是很优秀，怎么回事?
回答建议：目的是探查你成绩较差的原因，同时测试你的机智应变能力。回答时应讲出一个令人信服的理由。
(10)您最大的优点和缺点是什么?
回答建议：目的是了解你的工作态度和气质心理、个性脾气等。回答时既要实话实说，又应避免招致怀疑或异议。
2.失败原因
(1)对招聘企业一无所知，求职前不去了解该公司，这样不负责的人，公司不会录用;自以为是，对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的理想工作;太盲目。
(2)独立性欠缺，没有足够的社会实践，自己则缺乏主见，没有自己判断能力，缺乏信心，对于什么样的职位合适还会询问他人。
(3)心理问题， 面对激烈的竞争，梦寐以求的企业对自己一点回音都没有，或发了很多简历都没下文，于是，便开始觉得自己这也不行，那也不如别人。就产生自卑畏怯、信心不足，所以求职者要具备一定的实力和优势，第一步就端正心态问题，应该充满信心去参加面试。
(4)面试经验不足，回答问题不是紧张回答不上来，就是回答一些不着边际答非所问的话，临场没有发挥应有的水平或平时修养不够，给主试人印象不佳，从而痛失良机。
(5)自恃能力高，觉得现在的工作屈才。不懂得平衡心理，没有一颗平常心，一窝蜂扎堆，没有要选择与自己匹配的职位。
(6)把事情理想化，追求高薪。盲目追求利益，认为理想自己有十足能力来实现。没有定下职业目标，确定发展方向。工作经验又不足。
(7)求职者“找工作要实际一点”才对，实际上人员的知识、技能、个性、潜质、动机、素养等的综合要求是很重要的，对于不同的工作，这些组成的侧重点是不一样的，而我误了这一点。没认识到自己刚刚毕业，没有商场实战的能力和经验，所以找工作太过理想了。
(8)沟通失败，没能让公司清楚地了解我，没能向公司表达出自己的能力及意向，求职者应锻炼语言能力，达到能言善变，流利，又有思维性。
3.面试技巧
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、优良的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察言观色”。
在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。
资深顾问认为，求职者在面试中介绍自身的某个特长，面试官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣，求职者应当尽快跳过，看 是否还有值得向他介绍的其他信息。有时，面试官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等，很显然，该公司着重想招聘的是复合型的人才，求职者应该把获得的证书一个不少地展示出来，把自身的特长一一介绍出来。
再如，求职者在表述出自己的工资和待遇等方 面的要求后，对方面露难色，或者是态度没有刚才自然，那么说明对方在这个问题上持保留意见。假如低于这个工资，求职者确实感到不甚满意，可以直接说出来， 看对方如何对答。假如这个职位在发展前景上很有潜力，那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求，从而避免仅仅因工资问题上的小小分歧而错过一个 不错的职位。当然，想真正解读出对方的心意，有时不能只听他说了哪些话，更要紧地是看他是如何表述这些话的。这点需要求职者尽量多到求职场上“实战”，才 能更好地把握“察言观色”这项求职技能。面试，是用人单位招聘人才通常采用的考核方法。如何才能在激烈的面试竞争中出类拔萃呢?
要诀
态度尊重、言语简练、心情放松、思路清晰、随机应变。
面试者应明白，无论你准备得多么充分，总有一些问题你没有想到，总会有一些突况需要你处理。所以，随机应变的能力对求职者尤为重要。
实习注意事项求职篇
1. 了解实习岗位要求：在申请实习前，要先了解实习岗位的要求和职责，以确保自己符合该岗位的要求。
2. 准备好简历和求职信：制作一份专业的简历和求职信，突出自己的优势和经验，让招聘人员对自己留下深刻印象。
3. 提前准备面试：如果被邀请参加面试，要提前准备，了解公司的背景和业务，准备好可能会被问到的问题。
4. 注意形象和仪态：在面试时要注意自己的形象和仪态，穿着得体、整洁干净，态度积极、自信。
5. 了解公司文化：在实习期间，要了解公司的文化和价值观，尽快融入公司，与同事和谐相处。
6. 认真学习和工作：实习期间要认真学习和工作，积极完成工作任务，展现自己的能力和潜力。
7. 做好沟通和协调：与同事和上级保持良好的沟通和协调，及时反馈工作进展，遇到问题及时求助。
8. 注意保密：在实习期间，要注意保密，不泄露公司的商业机密和内部信息。
9. 保持谦虚和谨慎：作为实习生，要保持谦虚和谨慎，尊重公司和同事，不要过于自我表现。
10. 留下良好印象：在实习结束后，要留下良好的印象，感谢公司和同事的帮助和支持，为以后的职业发展打下基础。
毕业需要带回材料有以下几个：1、实习材料
01:21
求职个人简历有人知道制作的技巧吗，我最
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。
五、关键点
信息真实保护个人隐私
“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”；有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机，一个打过去，个人简历的真实性即可验明正身。
除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定等可以尽量准确、全面。
突出关键
“一定要找好自己的关键词！”，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个标签下，用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几小点，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可；薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”、“左右”等；求职意向不要杂，最好是彼此相关地职位群。
招聘语
网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章，招聘用语暗藏，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
关键细节
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你的是排版工作则是例外。
3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出投递者的价值，并且决定是否聘用。
5、个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给的公司，附上一封简短的信，会使公司增加对好感。否则，成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。 最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。
9、不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。
15、个人资料里的一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。
16、进行了多项个人职业测评后，需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位，才是最好的。
制作要素
基本内容
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
精简
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
表达能力
毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
关注要点
在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。
关注条件
对于用人单位来说，简历是第一关， 面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试 。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。
如何制作
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。
3、 突出重点，强化优势
一是目标要突出，何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
大三学生，没有实习经历，只有在校经历，害
大三学生主要以学习为主，实习还有机会的，可以多考几个证书。不知你是什么专业的，你可以考一个BETT商务英语翻译证书，很多企业都认可这个证书的。
学生不去实习的后果
不去实习就是没有实习经历呀，不会有什么其他的后果的，但是要是学校安排的实习工作，你要是不去的话，那可能直接就没有实习经历而不能按时毕业的，所以你还是三思而后行吧！
为什么现在的大学生都这么焦虑，大一就开始
这对大学生来说其实是好事。
另外实习不是从现代大学生开始，记得当初我上大学的时候，也是需要实习的，那时候是学校帮我们找实习，实习，顾名思义，主要是为了实践课本上学到的知识，让知识成为技能，得以应用，而不是只懂得刻板地学习，虽然实习的内容也不见得全部和专业内容吻合，但是在实习的过程中，的确是可以学到很多东西。
因为我学的是旅游经济系涉外饭店管理专业，所以实习都是在饭店里，的确是非常辛苦，记得有次实习，要用布擦干很多碗、盘，那数量简直一辈子都用不完，但也因此明白了，工作真是不容易，尤其是底层工作，虽然我们学的是管理，但是也不等于完全脱离底层，有的同学毕业后，也是从杂务开始做起，这样的管理，也不会脱离实际。
两次实习都给我很深刻的印象，所以我甚至觉得，现在的孩子，从高中就应该开始去争取实习的机会，做一些简单的事情，这样，他们就会明白，找工作不易，会更愿意好好学习，考上好的大学和专业。
从大一开始实习，既可以积累未来的工作经验，有助于毕业后立刻找到工作，也有助于明白应该学习哪些内容，学习会更有针对性和效率，现在就业形式的确非常严竣，但是，对于真正有才干的人，并不需要害怕，因为企业对于人才，永远是求才若渴的，当然，对于混日子的学生来说，这的确会感觉到很大的压力。那些经过了高考进入大学，想着轻松一把，好好玩一下的学生，有可能会在四年的大学生涯里因为这种想法而后悔。
还没毕业，准备找实习工作，该怎么写简历
（超长干货预警）最近在协助公司招募实习生和职徒校园大使，招聘中看到了很多奇奇怪怪的东西（标题、邮箱、命名、简历内容……）觉得还是很有必要给大家讲下简历要怎么写，才能抓住HR的眼球？让HR们产生跟你沟通的？
目录
一、千万不要踩到的“雷”
二、关于照片
三、关于模版
四、没有经验怎么写实习简历？（干货）
一、投递千万不要踩的“雷”
I、用邮箱行不行？行
其实我们也不是那种高冷的互联网大厂，用也能接受，但是！请同学们再三检查并确认，自己的邮箱名称不是你的网名，更不要写“逛吃逛吃小可爱”之类的昵称，如果一定要用邮箱，请记得先找个小号测试下。
2、邮件命名麻烦写一下！
麻烦大家都动动小手写一哈你的邮件标题：以日常实习为例，正确的投递邮件命名通常为：“公司岗位 学校 姓名 一周实习天数 ”这样我们看起来就一目了然啦。
想要提高HR对你的关注度，就想办法给到关键词，千万不要仅仅用“”或是“求职”或是“简历”“实习”一类无辨识度的大众词汇。
二、别人的模版能不能用？
模板可以用，尤其是在你还不擅长写简历的时候，拿来借鉴和学习没有问题，但是也劝各位同学，做一做筛选，千万不要因为那些设计感很重的简历好看你就选择了它，请你们尽量压下用花里胡哨设计感模板的冲动，好好找一个简介大气的word模版写，然后再转换成PDF（职徒简历工具不用转换，下载完就是PDF）
找模版，一定要秉持三个原则：
一是排版简洁干净，花里胡哨的直接pass；
二是要与你投递方向一致，最好是同岗位，这样借鉴学习的才有意义；
三是这个模版经过市场检核，确实是一份不错的模版，或者说这份简历就是某个拿到大厂offer的人分享出来的。
一般不建议放，但想要更严苛一点可以参考这两个标准：
1、看岗位
岗位JD 里如果有要求放照片，那就必须放，但这个要求非常少见。
有的公司不会明确地说要贴照片，那需要自行根据岗位判断，看是否为对外岗位，比如一些业务型岗位（演员、销售、公关、市场、模特、主持人、主播等），这种岗位一般都对者的形象气质有所要求。
2、看自身颜值
如果颜值高，形象气质好，那放照片肯定加分的，但是切记不要“只是自己觉得美”。
如果形象气质不那么赏心悦目，那就不要放了，不放不一定加分，但是放了可能会减分。
如果决定要在简历中放置照片，请去正规的照相馆拍摄正装证件照，并和照相馆索取处理过的电子照片。
照片背景建议用蓝、白、灰色三色，忌用红色，具体照片选用可参考下图案例。
四、没有经验怎么写简历？（干货）
其实在你没有名企实习背书的情况下，你的校内活动、学生工作、社会实践、公益社团就是你的所有经历了，那么怎么从这些重复率高、含金量低的活动中突出自己的能力让HR觉得你的简历是有“干货”的呢？接下来看重点。
零经验简历之内容填充
1.“个人评价”一定要放在第一栏！直接量化！！
根据岗位JD来写自我评价，以市场营销岗位为例，先来看看某市营岗的招聘JD：
我们可以明确看到，市营这个岗位对于团队合作能力、责任心、学习能力以及抗压能力有所要求，同时岗位职责中有轮岗安排，如果你对运营流程和岗位职能划分有一定了解，是不是就能加分？所以你在写个人评价时，可以直接把这些亮点亮出来，用数字和行为词说话，增强说服力：
对自我评价还想加深了解的可以看看职徒的这篇干货文章：你们简历上的自我介绍怎么写的？
2. “教育经历”、“获奖情况”分开陈列
一般的求职简历中，“教育经历”和“获奖情况”往往是合并在一起的，比如这份：
但由于你自己的工作经验为零，能显摆的东西本来就有限了，最能显摆的“获奖经历”怎么能不单独列出来呢？
在陈列获奖情况的时候可简单补充奖项的含金量，让HR更直观地看到你的优秀~
3.“项目经历”可填写课程作业
很多人看到项目经历这四个字就觉得很茫然，我连工作实习经验都没有，哪来的项目经验？
你当然有！你不仅有，而且有很多（前面已经说过了……），别质疑，往下看。
你大学有没有写过作业？做过马原毛概的问卷调查报告吗？做过专业课讲演PPT吗？这些都可以作为项目经历填充。
详细撰述过程时把课题的内容、自己查阅的资料、运用的工具，以及研究的成果分点列出，就可以成为很好的项目经历。
就拿上面那份简历中的项目经历举个例子吧：
4.校园经历详细写
对于大部分零经验学生来说，校园活动及组织是简历中最丰满也最容易写的部分，无论是社团活动还是各类竞赛、校园活动，都可以加以阐述。
在撰写中依旧要注意数字和行为词的使用，在潜移默化中凸显自己的领导能力、学习能力以及团队合作能力。
5.技能证书都写上
针对岗位把自己相匹配的技能证书都写上，如果是金融证券类，那么Excel和PPT就会有所加分，另外相关岗位的证书以及二级、普通话等基础证书也可以写上。如果目前正在考CFA、ACCA等证书，也可以加上，并附上具体的等级。
零工作经验的简历需要更多的包装和修饰，但尽量别撒谎编造，HR不是傻子，真才实学才是王道。
职徒学姐想说的是，万事开头难，找第⼀份实习确实相对困难⼀些，如果你是⼀个勤奋并且愿意付出的⼈，建议你在投递简历的时候不妨表达出自己愿意加班，愿意服从组织安排出差，有很强的学习意愿和能⼒，并且十分渴望得到这份工作，这种诚意也可以增加你获得⾯试的机会。
但如果你真的什么什么都没有，还懒，那我只能劝你勇敢去试试了。
最后给大家分享一份零工作/实习经历，但成功进入快消行业的同学的简历：
简历来源/职徒简历
针对大学没有任何经历的同学, 在职徒简历官网（52cv.com)有专⻔针对性的“零经验”和“学⽣求职”模板，⾥⾯有海量的项⽬经历、学⽣组织经历相关的案例，同时可以对撰写简历的竞争⼒进⾏评分，不断优化⾃身的简历竞争⼒，如果之前缺少实习经历的同学强烈推荐使⽤。
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大学期间应该做哪些事来提高自己拿offe
问达学业交流深圳大学实习找工作的那些事守答待问实习职业发展大学期间应该做哪些事来提高自己拿offer的竞争力？ 添加评论 邀请回答 举报 分享2人已关注 添加评论 邀请回答 举报2关注者7个回答老人zhu（深圳大学）一个有灵魂的智慧小锦囊~画卿颜、mry_IQwTZC9z6eG…点赞。精选回答很多人到了大四就会面临没有offer的尴尬境地，而身边的很多大佬纷纷拿offer拿到手软。那么究竟是什么造成了这样的差异，在同样的学历背景下，比拼的就是你的校园经历了。那么在大学四年的期间中，有哪些事情可以无形中增强你的竞争力呢，我将一一介绍。好好学习这看起来是一个很老的梗，但却是你最直接有力也相对最容易实现的。一般都是通过绩点来体现，优势主要通过以下两个方面体现。首先，在许多企业的校招大会上或者面试现场是需要学生打印成绩单的，在同样的学生群体中，就只能通过成绩来进行排序和筛选。其次，许多留学申请交换申请是需要一定水平的成绩支持的，没有达到规定分数的，是无法出国的。很多学生在即将出国的时候才疯狂的去修自己的绩点，可能为时已晚了。最后好成绩会得到奖学金，带来经济上的支持，金额不同学校有不同的标准。因此，在你还没有正式进入企业工作的时候，企业没有凭证来判断你是否足够优秀。除了面试的表现之外，能依靠的就只有你在学校的成绩以及取得的证书，这些是可见的成就。同时，也是一个人勤奋好学的表现。而且成绩其实是我们在大学中最好去提升的，稍微勤奋一点，拿出高考的一半努力，就可以在年级名列前茅。多考证一般来讲基本每个专业都可以考的证有英语四六级：这是最基本的，基本每个人都要考，是很多企业的敲门砖计算机二级：这是一些常用的办公软件操作，不管哪个专业都是需要操作的专业证：不同专业需要的上岗专业证都是不一样的，相当于是你专业水平的认证。常见的有会计从业资格证、人力资源师证明、证券从业资格证、计算机类证书、二级建筑师证等有了这些证加持，企业在选择时会更倾向选择你，因此在大学四年期间是很有必要去考证的。有一些专业是一定需要这些上岗证书才可以上岗的。除此之外，这些证是你实力的一个证明，也是你比别人竞争力强的地方。多参加项目和比赛项目主要就是跟着老师做研究，比较偏学术性一点。比较简单的就是直接选短课。短课一般只需要上半个学期，帮助正在做某项研究的老师一起完成，这个的参与程度虽然并不是特别高，但是对于企业来说，也是很宝贵的项目经历。其次就是那些想要保研或者有更好发展的同学，可以主动的跟老师申请，最好是你的毕业论文辅导老师，协助正在做的项目。比赛主要就是一些跟专业相关的大赛，赛前学校的公众号都会有很详细的宣传，一定要好好看。常见的有，创业大赛、营销大赛、机器人大赛、还有一些计算机类的专业大赛。这些比赛相当于是你所学知识的一个实践，参与其中可以得到很大的提升和锻炼，如果能够获得名次，会有专业的证书，含金量就更高。1 值得提醒的是，这些比赛一般来说耗时会稍微有点大，尽量在大一大二的时候参加。2 其次就是尽量不要选择在期末是参加，期末会有很多的小组大作业需要经常出去讨论。3 比赛一般都是小组形式，也是需要多次讨论，有的比赛还需要去其他的省市或者城市。寻找实习在大学四年是可以找很多实习的。要求比较低一点的就是暑假的实习，可以在大二大三完成。到了大四就需要寻找长期实习。在毕业的时候，千万不要做零经验的小白。实习的企业越好、实习的内容越丰富，就越容易受到企业的青睐。其次，平时可以自己多训练一下面试技巧。网上会有很多的相关教程和分享，也可以询问一些已经拿到offer的学长学姐，在面试中学会脱颖而出。很多人到了大四就会面临没有offer的尴尬境地，而身边的很多大佬纷纷拿offer拿到手软。那么究竟是什么造成了这样的差异，在同样的学历背景下，比拼的就是你的校园经历了。那么在大学四年的期间中，有哪些事情可以无形中增强你的竞争力呢，我将一一介绍。好好学习这看起来是一个很老的梗，但却是你最直接有力也相对最容易实现的。一般都是通过绩点来体现，优势主要通过以下两个方面体现。首先，在许多企业的校招大会上或者面试现场是需要学生打印成绩单的，在同样的学生群体中，就只能通过成绩来进行排序和筛选。其次，许多留学申请交换申请是需要一定水平的成绩支持的，没有达到规定分数的，是无法出国的。很多学生在即将出国的时候才疯狂的去修自己的绩点，可能为时已晚了。最后好成绩会得到奖学金，带来经济上的支持，金额不同学校有不同的标准。因此，在你还没有正式进入企业工作的时候，企业没有凭证来判断你是否足够优秀。除了面试的表现之外，能依靠的就只有你在学校的成绩以及取得的证书，这些是可见的成就。同时，也是一个人勤奋好学的表现。而且成绩其实是我们在大学中最好去提升的，稍微勤奋一点，拿出高考的一半努力，就可以在年级名列前茅。多考证一般来讲基本每个专业都可以考的证有英语四六级：这是最基本的，基本每个人都要考，是很多企业的敲门砖计算机二级：这是一些常用的办公软件操作，不管哪个专业都是需要操作的专业证：不同专业需要的上岗专业证都是不一样的，相当于是你专业水平的认证。常见的有会计从业资格证、人力资源师证明、证券从业资格证、计算机类证书、二级建筑师证等有了这些证加持，企业在选择时会更倾向选择你，因此在大学四年期间是很有必要去考证的。有一些专业是一定需要这些上岗证书才可以上岗的。除此之外，这些证是你实力的一个证明，也是你比别人竞争力强的地方。多参加项目和比赛项目主要就是跟着老师做研究，比较偏学术性一点。比较简单的就是直接选短课。短课一般只需要上半个学期，帮助正在做某项研究的老师一起完成，这个的参与程度虽然并不是特别高，但是对于企业来说，也是很宝贵的项目经历。其次就是那些想要保研或者有更好发展的同学，可以主动的跟老师申请，最好是你的毕业论文辅导老师，协助正在做的项目。比赛主要就是一些跟专业相关的大赛，赛前学校的公众号都会有很详细的宣传，一定要好好看。常见的有，创业大赛、营销大赛、机器人大赛、还有一些计算机类的专业大赛。这些比赛相当于是你所学知识的一个实践，参与其中可以得到很大的提升和锻炼，如果能够获得名次，会有专业的证书，含金量就更高。1 值得提醒的是，这些比赛一般来说耗时会稍微有点大，尽量在大一大二的时候参加。2 其次就是尽量不要选择在期末是参加，期末会有很多的小组大作业需要经常出去讨论。3 比赛一般都是小组形式，也是需要多次讨论，有的比赛还需要去其他的省市或者城市。寻找实习在大学四年是可以找很多实习的。要求比较低一点的就是暑假的实习，可以在大二大三完成。到了大四就需要寻找长期实习。在毕业的时候，千万不要做零经验的小白。实习的企业越好、实习的内容越丰富，就越容易受到企业的青睐。其次，平时可以自己多训练一下面试技巧。网上会有很多的相关教程和分享，也可以询问一些已经拿到offer的学长学姐，在面试中学会脱颖而出。阅读更多更新于 2018-10-31 32 添加评论 收藏 举报维尼甜甜（哈尔滨师范大学）专心写文字，专心做事熊猫小姐、黑眼圈520…点赞。 要想提高自己能力，争取拿到大企业offer，大学期间就必须努力不断提高能力，使自己成为一个优秀的人。在我看来，你可以从以下几方面做起： ①尽可能的看更多的书。千万不要觉得看太多书没用，看书在任何时间任何地点都是值得的。 大学期间，一定不能把时间都浪费在吃喝玩乐上，一定要多看书！！！这点相当重要，本人舍友四年期间看过的书不下500本(毫不夸张，此舍友嗜书如命)她看的书也确实在写作方面起了很大作用。一般人写出来的文章稿子都有点枯燥无味，但是她写的东西真的是特别有生命力，有吸引力。你看的书也会帮助你增长阅历，使你成为一个博学的人。 ②努力学好专业知识。 很多人上大学了就松懈下来，但是需要注意了，交那么多学费，你不学习，你的良心不会痛吗？我大学期间没有旷过一次课包括选修课(可能有些人会觉得这样的大学不完美，但是我觉得很值。)讲真，课上学到的知识，不是你自己看书就可以看来可以学会的，老师的一些经验经历分享也是你日后无法弥补的，扎实的专业知识才是以后工作的基础，这样更有利于你拿到offer。 ③进行兼职与实习等实践活动。这里既包括校内实践活动，也包括校外的社会实践活动。在校期间，有能力的话，还是要尽量多参加一些校组织与团体活动，不仅可以增加学分，同时更能够锻炼一个人的组织能力、沟通能力等等。此外，社会实习与兼职也是必不可少的。必要的实习可以将你所学到的理论知识转化为实践，更好的运用与理解，同时能及时发现自己的不足，加以改善。而兼职更是磨炼人，在这个过程中，你会学会与人更好的沟通，处理突发事件，更好的适应未来的工作。 以上这几点希望你都能做到，做到这些有利于你将来在激烈竞争中脱颖而出，拿到更好的offer。 要想提高自己能力，争取拿到大企业offer，大学期间就必须努力不断提高能力，使自己成为一个优秀的人。在我看来，你可以从以下几方面做起： ①尽可能的看更多的书。千万不要觉得看太多书没用，看书在任何时间任何地点都是值得的。 大学期间，一定不能把时间都浪费在吃喝玩乐上，一定要多看书！！！这点相当重要，本人舍友四年期间看过的书不下500本(毫不夸张，此舍友嗜书如命)她看的书也确实在写作方面起了很大作用。一般人写出来的文章稿子都有点枯燥无味，但是她写的东西真的是特别有生命力，有吸引力。你看的书也会帮助你增长阅历，使你成为一个博学的人。 ②努力学好专业知识。 很多人上大学了就松懈下来，但是需要注意了，交那么多学费，你不学习，你的良心不会痛吗？我大学期间没有旷过一次课包括选修课(可能有些人会觉得这样的大学不完美，但是我觉得很值。)讲真，课上学到的知识，不是你自己看书就可以看来可以学会的，老师的一些经验经历分享也是你日后无法弥补的，扎实的专业知识才是以后工作的基础，这样更有利于你拿到offer。 ③进行兼职与实习等实践活动。这里既包括校内实践活动，也包括校外的社会实践活动。在校期间，有能力的话，还是要尽量多参加一些校组织与团体活动，不仅可以增加学分，同时更能够锻炼一个人的组织能力、沟通能力等等。此外，社会实习与兼职也是必不可少的。必要的实习可以将你所学到的理论知识转化为实践，更好的运用与理解，同时能及时发现自己的不足，加以改善。而兼职更是磨炼人，在这个过程中，你会学会与人更好的沟通，处理突发事件，更好的适应未来的工作。 以上这几点希望你都能做到，做到这些有利于你将来在激烈竞争中脱颖而出，拿到更好的offer。 阅读更多发布于 2018-12-04 4 添加评论 收藏 举报iris-画卿颜、iris-…点赞。现在的就业形势不算太好，所以很多同学都会担心自己能否找到好工作，影响就业的因素有很多，不过我认为以下两个方面你需要多注意，它可以让你多拿一些offer：一、认真参加一些实习。这个可以说是老生常谈，不过我特意强调了认真二字。为什么这么说呢？因为有些大学生去公司实习，没有很多的想法，只是单纯的想体验一下。可能他们实习的岗位和最终他们想去的岗位差异较大。这没什么不好，但是如果要让自己可以去更好的公司，那么就一定要认真规划自己的职业生涯。在实习之前想清楚几个问题：毕业之后想找哪类的工作，为什么？是否很坚定自己的想法？所在城市的相关实习有哪些？哪家或哪几家公司的实习经历含金量更高？通过梳理自己的想法，有助于你有针对性的去找实习，这样你的实习经历对毕业找工作的帮助可能就更大。在实习期间，也要有一些项目或者事情可做，总而言之就是要有一些能够写进你的简历中的闪光点，有一些可以说的东西。比如新媒体编辑与运营，要留意你写了多少篇推文，阅读量是多少，公众号涨了多少粉丝。比如市场策划，就要想想你举办或者协助举办了多少活动，转化量如何，写的策划文案怎么样，有没有被很大程度的采纳，等等。不要到时候面试，别人问你实习期间有什么收获，你只能泛泛而谈，却举不出具体的例子来。二、认真学习。虽然大学的成绩不像高中那么重要，但也不是不重要。至少要保持在中等水平，中上或者名列前茅当然是更好的。有些公司会很看重成绩，因为成绩代表着学习能力。而学习能力在职场里占据着重要位置，它可以反映出你的上升空间如何，是否能不断的进步跟上公司的节奏等等，所以成绩一定不能很差。而且有的时候成绩单和简历在的时候要一起上交，到时候看到你的简历满满当当，成绩却垫底，那肯定会对你的印象减分。并且如果你要的岗位有相关的证书可以考，不管是不是必须要考，你最好都把这些证书拿到手。现在的就业形势不算太好，所以很多同学都会担心自己能否找到好工作，影响就业的因素有很多，不过我认为以下两个方面你需要多注意，它可以让你多拿一些offer：一、认真参加一些实习。这个可以说是老生常谈，不过我特意强调了认真二字。为什么这么说呢？因为有些大学生去公司实习，没有很多的想法，只是单纯的想体验一下。可能他们实习的岗位和最终他们想去的岗位差异较大。这没什么不好，但是如果要让自己可以去更好的公司，那么就一定要认真规划自己的职业生涯。在实习之前想清楚几个问题：毕业之后想找哪类的工作，为什么？是否很坚定自己的想法？所在城市的相关实习有哪些？哪家或哪几家公司的实习经历含金量更高？通过梳理自己的想法，有助于你有针对性的去找实习，这样你的实习经历对毕业找工作的帮助可能就更大。在实习期间，也要有一些项目或者事情可做，总而言之就是要有一些能够写进你的简历中的闪光点，有一些可以说的东西。比如新媒体编辑与运营，要留意你写了多少篇推文，阅读量是多少，公众号涨了多少粉丝。比如市场策划，就要想想你举办或者协助举办了多少活动，转化量如何，写的策划文案怎么样，有没有被很大程度的采纳，等等。不要到时候面试，别人问你实习期间有什么收获，你只能泛泛而谈，却举不出具体的例子来。二、认真学习。虽然大学的成绩不像高中那么重要，但也不是不重要。至少要保持在中等水平，中上或者名列前茅当然是更好的。有些公司会很看重成绩，因为成绩代表着学习能力。而学习能力在职场里占据着重要位置，它可以反映出你的上升空间如何，是否能不断的进步跟上公司的节奏等等，所以成绩一定不能很差。而且有的时候成绩单和简历在的时候要一起上交，到时候看到你的简历满满当当，成绩却垫底，那肯定会对你的印象减分。并且如果你要的岗位有相关的证书可以考，不管是不是必须要考，你最好都把这些证书拿到手。阅读更多发布于 2018-11-06 2 添加评论 收藏 举报Flora是我的英文名（吉林师范大学）一个冷暖自知的姑娘Flora是我的英文名…点赞。虽然有人说大学是university，有你玩四年，但是，你如果真的玩了四年，你就会发现，你的大学毁了，不只没有学好，你也找不到好工作，最后发现自己也没玩好。所以大学是一个自主学习并且逐渐提升自我的过程，这样才能在以后的求职就业的时候提高个人竞争力。首先，大学的成绩很重要。不要以为你去了C9你就天下无敌了，你如果在C9里考试排名倒数也不会有用人单位要的。之前和票圈的一位hr聊天，就说到前几天拒绝了某C9高校的两名学生，这两个人无论在简历还是能力上都没有任何优势，除了是名校毕业外，毫无优点，但是这两位依然趾高气昂，还去找hr理论，为什么不录用，理由很简单：能考上名校说明您有一定的学习能力，但是在名校成绩能如此之差，只能说明您德育方面有问题。所以出身学校差没关系，只要你努力了，成绩前几，用人单位也会考虑的。其次，专业基本功要扎实以我为例，我是师范院校毕业，以后对口工作就是当老师，这就要求能讲课，你说如果你只能做题而不能讲题，只是自己会而不能教会学生，那可以说大学四年白读了，又或者你说你得过多少多少奖，你参加过多少多少社团，经历虽然丰富了，但是用人单位要的是能讲课的老师，只要你讲不了课，再优秀也没用，所以自己所学学科一定要把基本功练扎实。最后，大学必考证书大学有一些基础的证书，比如英语四级、计算机二级、普通话等等，这些都是大学生必备的，再就是一定要把自己吃饭用的证书考下来，比如你学师范，一定要考教师资格证，你学护理，一定要考护士职业资格证，学会计一定要考下来会计证等等，多一个证书多一条路，技多不压身！想变成offer收割机，更重要的是准备一份精美的简历，这是最基础的也是最重要的，简历的具体内容就需要用自己的个人能力去填充了，所以要相信，机会是留给有准备的人的！虽然有人说大学是university，有你玩四年，但是，你如果真的玩了四年，你就会发现，你的大学毁了，不只没有学好，你也找不到好工作，最后发现自己也没玩好。所以大学是一个自主学习并且逐渐提升自我的过程，这样才能在以后的求职就业的时候提高个人竞争力。首先，大学的成绩很重要。不要以为你去了C9你就天下无敌了，你如果在C9里考试排名倒数也不会有用人单位要的。之前和票圈的一位hr聊天，就说到前几天拒绝了某C9高校的两名学生，这两个人无论在简历还是能力上都没有任何优势，除了是名校毕业外，毫无优点，但是这两位依然趾高气昂，还去找hr理论，为什么不录用，理由很简单：能考上名校说明您有一定的学习能力，但是在名校成绩能如此之差，只能说明您德育方面有问题。所以出身学校差没关系，只要你努力了，成绩前几，用人单位也会考虑的。其次，专业基本功要扎实以我为例，我是师范院校毕业，以后对口工作就是当老师，这就要求能讲课，你说如果你只能做题而不能讲题，只是自己会而不能教会学生，那可以说大学四年白读了，又或者你说你得过多少多少奖，你参加过多少多少社团，经历虽然丰富了，但是用人单位要的是能讲课的老师，只要你讲不了课，再优秀也没用，所以自己所学学科一定要把基本功练扎实。最后，大学必考证书大学有一些基础的证书，比如英语四级、计算机二级、普通话等等，这些都是大学生必备的，再就是一定要把自己吃饭用的证书考下来，比如你学师范，一定要考教师资格证，你学护理，一定要考护士职业资格证，学会计一定要考下来会计证等等，多一个证书多一条路，技多不压身！想变成offer收割机，更重要的是准备一份精美的简历，这是最基础的也是最重要的，简历的具体内容就需要用自己的个人能力去填充了，所以要相信，机会是留给有准备的人的！阅读更多发布于 2018-10-29 1 添加评论 收藏 举报Mr VonMr Von…点赞。无非就是常见的几个方面，有考证、英语、实习、论文专利等，这方面得根据你的专业来看，下面分类说下：1.证书类这个对于广大学生都是很有用的，我不推荐你把太多的时间放在考证上，但是得有一些含金量高的证书，还是比较有助于你找工作的：A、普适性证书：英语四级、英语六级、商务英语、雅思、托福B、金融类：CAF、注册会计师、证券从业资格、基金从业资格证、银行从业资格证、ACCA、FRM等一系列C、机械类：计算机二级证书、CAD类证书（不太推荐）D、职业类：导游证、教师证2.实习去一些企业进行实习，这个也是非常好的，大部分发公司都非常看重学生的实习经验，这里提醒下最好去和自己专业相一致的单位或者和自己未来职业规划类似的公司去。无非就是常见的几个方面，有考证、英语、实习、论文专利等，这方面得根据你的专业来看，下面分类说下：1.证书类这个对于广大学生都是很有用的，我不推荐你把太多的时间放在考证上，但是得有一些含金量高的证书，还是比较有助于你找工作的：A、普适性证书：英语四级、英语六级、商务英语、雅思、托福B、金融类：CAF、注册会计师、证券从业资格、基金从业资格证、银行从业资格证、ACCA、FRM等一系列C、机械类：计算机二级证书、CAD类证书（不太推荐）D、职业类：导游证、教师证2.实习去一些企业进行实习，这个也是非常好的，大部分发公司都非常看重学生的实习经验，这里提醒下最好去和自己专业相一致的单位或者和自己未来职业规划类似的公司去。阅读更多发布于 2018-10-30 1 添加评论 收藏 举报玉米小姐（河北师范大学） 齐分享 同成长 共进步玉米小姐…点赞。提高就业竞争力三点一、良好的形象和对外表现能力，这在当前很重要，气质形象加颜值的作用不可小觑，所以建议在大学期间好好修炼自己，不是让你打扮的多么漂亮，而是要得体，大街上漂亮的女孩子很多但是有气质的没几个，多看些书，多懂些事理，你会很受欢迎。二、多些实习经验，进公司后比较好上手，这样你的主管领导会很省心，那么相比其他实习经验少的同学你自然就有竞争力了，实习的时候一定要干些实事儿，也就是你的贡献是什么，不要去打酱油，这样你虽然写在简历上了但是没有太多实际性的用途，面试官也会一眼就看出，所以要实打实，不要弄虚作假，学到的都是你的别人抢不走。三、你的兴趣爱好用人单位也会很看重，因为在某些方面他可以反应出你的人格特点，比如品牌宣传类，如果你平常喜欢文艺并且在学生会任过职，那么就证明你是一个性格相对活泼的人，那么跟这个职位的匹配度还是很契合的，所以竞争优势自然就有了。所以在校期间多培养些自己的兴趣而且要做到能拿得出手，不要只是爱好，只停留在简单的喜欢上，要敢于做。最后要告诉大家，最重要的一点就是你整个人的品性，刚毕业的大学生都没有工作经验，都会接受公司的培训，所以你一定是一个正直诚实的人，这是重中之重。提高就业竞争力三点一、良好的形象和对外表现能力，这在当前很重要，气质形象加颜值的作用不可小觑，所以建议在大学期间好好修炼自己，不是让你打扮的多么漂亮，而是要得体，大街上漂亮的女孩子很多但是有气质的没几个，多看些书，多懂些事理，你会很受欢迎。二、多些实习经验，进公司后比较好上手，这样你的主管领导会很省心，那么相比其他实习经验少的同学你自然就有竞争力了，实习的时候一定要干些实事儿，也就是你的贡献是什么，不要去打酱油，这样你虽然写在简历上了但是没有太多实际性的用途，面试官也会一眼就看出，所以要实打实，不要弄虚作假，学到的都是你的别人抢不走。三、你的兴趣爱好用人单位也会很看重，因为在某些方面他可以反应出你的人格特点，比如品牌宣传类，如果你平常喜欢文艺并且在学生会任过职，那么就证明你是一个性格相对活泼的人，那么跟这个职位的匹配度还是很契合的，所以竞争优势自然就有了。所以在校期间多培养些自己的兴趣而且要做到能拿得出手，不要只是爱好，只停留在简单的喜欢上，要敢于做。最后要告诉大家，最重要的一点就是你整个人的品性，刚毕业的大学生都没有工作经验，都会接受公司的培训，所以你一定是一个正直诚实的人，这是重中之重。阅读更多发布于 2018-11-08 1 添加评论 收藏 举报积极向上的西兰花（华东政法大学）要做一棵努力向上的西兰花积极向上的西兰花…点赞。我觉得首先是一个专业学习能力，毕竟这是自己学习的专业，学习也是学生的本职，这是应该要把它做好的事情。自己的专业能力一定要过硬，所以还是要好好学习的呀～然后再是其他的能力，比如做一些学生工作、参加比赛、提高英语能力、出国交流等等。关于做学生工作会不会对offer有很大影响的问题呢，我觉得要看面试公司的类型。根据我的经验，国企央企之类的公司会对你是否做过学生工作比较关心，而那些外企、成长性企业其实不会特别关心你有没有做过这方面的工作，他们更关心的是你的英语能力和抗压能力。还有我觉得有机会的话可以参加学校的出国交流的项目，出去学习一段时间对你个人能力的增长绝对是有所帮助的，写在简历上也会是一段很好的经历～我觉得首先是一个专业学习能力，毕竟这是自己学习的专业，学习也是学生的本职，这是应该要把它做好的事情。自己的专业能力一定要过硬，所以还是要好好学习的呀～然后再是其他的能力，比如做一些学生工作、参加比赛、提高英语能力、出国交流等等。关于做学生工作会不会对offer有很大影响的问题呢，我觉得要看面试公司的类型。根据我的经验，国企央企之类的公司会对你是否做过学生工作比较关心，而那些外企、成长性企业其实不会特别关心你有没有做过这方面的工作，他们更关心的是你的英语能力和抗压能力。还有我觉得有机会的话可以参加学校的出国交流的项目，出去学习一段时间对你个人能力的增长绝对是有所帮助的，写在简历上也会是一段很好的经历～发布于 2018-11-18 1 添加评论 收藏 举报相关问题进国企还是进那种有竞争力的私企？实习找工作的那些事守答待问如何看待深圳大学给家长寄成绩单？深圳大学学业交流大学期间实习有必要吗，我们能在实习中学到什么？实习职业发展工科女生大一考过了四六级，想提高竞争力，在接下来的大学生活中在外语方面需要再做些什么?英语四六级大学英语大二学生应该如何提高自己才能在假期找得到含金量高的实习？实习找工作的那些事守答待问功能推荐测一测|入职前请先了解一下自己免费智能学业导航，让你少走弯路！相关机会大学里的事儿你知多少？你和工作之间只差一个它！
我刚进入报社当实习记者，有哪些我不知道的
问达新闻传播学实习职业发展我刚进入报社当实习记者，有哪些我不知道的潜规则？ 添加评论 邀请回答 举报 分享28人已关注 添加评论 邀请回答 举报28关注者7个回答王健翔李子、山茶花呀…点赞。根据我去报社实习之后的经验，提醒你尤其要注意下面两个方面：1.天天要与你的上级沟通很多实习生晚上比老师回家早，这是一个很坏的习惯，因为你丧失了一次沟通的机会。日报记者节奏很快，在稿子没写完时一般没时间和实习生好好沟通。实习生应该耐心等待老师完成稿件，并倾听他对第二天采访的看法，以及当天采访中遇到的问题。这是实习生一天中最重要的一个时段。2.回家做晚自习不要认为从报社出来后你就完成任务了，其实你的工作刚刚开始。白天你所做的事大多是陪你老师做的，而晚上的这段时间才属于你自己。按照明天要去采访的内容，到网上查资料，并整理出几条线索供你和老师参考。然后找出当天报纸或网上几篇你认为比较有意思的新闻，按照你实习报社的风格进行字数不超过100字的缩写……当你做完这些的时候，时钟一定到了午夜12点，而你也该睡觉了。根据我去报社实习之后的经验，提醒你尤其要注意下面两个方面：1.天天要与你的上级沟通很多实习生晚上比老师回家早，这是一个很坏的习惯，因为你丧失了一次沟通的机会。日报记者节奏很快，在稿子没写完时一般没时间和实习生好好沟通。实习生应该耐心等待老师完成稿件，并倾听他对第二天采访的看法，以及当天采访中遇到的问题。这是实习生一天中最重要的一个时段。2.回家做晚自习不要认为从报社出来后你就完成任务了，其实你的工作刚刚开始。白天你所做的事大多是陪你老师做的，而晚上的这段时间才属于你自己。按照明天要去采访的内容，到网上查资料，并整理出几条线索供你和老师参考。然后找出当天报纸或网上几篇你认为比较有意思的新闻，按照你实习报社的风格进行字数不超过100字的缩写……当你做完这些的时候，时钟一定到了午夜12点，而你也该睡觉了。阅读更多发布于 2016-12-12 51 添加评论 收藏 举报小西瓜啊小西瓜（广州大学）冰冰冰柠檬、王绾聆…点赞。任何行业都有“潜规则”，新闻专业当然也是，特别是在报社这种中规中矩的事业单位，做人往往比做事更加重要，一个大四的实习狗来给大家说一下在报社需要注意的这些“潜规则”。首先我们要理解，“潜规则”并不一定就是贬义的，是一个中性词，只是有很多东西，放在明面上来说不太好，也无需说出来，就变成了所谓的“潜规则”。那在报社实习会遇到些什么潜规则呢。首先，你要主动去做一些别人不想做的事。这个“潜规则”，在任何实习单位都是有的，实习生在很多人眼里就是端茶送水跑腿，这些别人不想做的事情，其实实习生都是包办的，前段时间咪蒙的一篇实习生拿外卖的文章，写出了很多人的心声。的确，在公司的做一些打杂的事情，是实习生不成文的规定，很多人对这样的端茶送水的行为褒贬不一，有人觉得实习生不该去做这些，但其实我觉得做这些也无妨。是一个人情社会，特别是在这种事业单位里，你做好这些别人不愿意做的事，你的前辈，同事，领导，就算不对你刮目相看，也会在心里默默给你加分，虽然听上去很功利，但确实如此。其次，在报社还有一个潜规则就是该问的问，不该问的就别问。确实在实习的时候，是该多向前辈提问，但是很多禁忌的东西，还是不要过问。我国的新闻是进行过很多筛选的，会回避一些敏感话题的报道，其实行业内都知道这些。所以在报社实习的时候，面对一些被筛选下来的敏感新闻，就不要太深究去问“为什么”了，结果是很尴尬的。另外，还有一个“潜规则”就是，要学会“善后”。新闻行业是时间相对比较自由的，有采访和新闻的时候，忙成狗，但是没有的时候，又很闲。有时候带你的前辈一天可能有3个采访，东跑西跑，回到报社根本来不及整理今天的东西，所以在这个时候，实习生的作用就发挥了。你可以进行一系列的善后工作，例如主动帮前辈整理好桌面，将今天采访的素材分类，将今天采访的一些要点，易忘点，写在便利贴上，贴在前辈的桌子上，这些善后工作很简单，但是非常有帮助。行业内有很多规则，需要在工作中慢慢摸索，一定要多多留意工作中的细节哦。任何行业都有“潜规则”，新闻专业当然也是，特别是在报社这种中规中矩的事业单位，做人往往比做事更加重要，一个大四的实习狗来给大家说一下在报社需要注意的这些“潜规则”。首先我们要理解，“潜规则”并不一定就是贬义的，是一个中性词，只是有很多东西，放在明面上来说不太好，也无需说出来，就变成了所谓的“潜规则”。那在报社实习会遇到些什么潜规则呢。首先，你要主动去做一些别人不想做的事。这个“潜规则”，在任何实习单位都是有的，实习生在很多人眼里就是端茶送水跑腿，这些别人不想做的事情，其实实习生都是包办的，前段时间咪蒙的一篇实习生拿外卖的文章，写出了很多人的心声。的确，在公司的做一些打杂的事情，是实习生不成文的规定，很多人对这样的端茶送水的行为褒贬不一，有人觉得实习生不该去做这些，但其实我觉得做这些也无妨。是一个人情社会，特别是在这种事业单位里，你做好这些别人不愿意做的事，你的前辈，同事，领导，就算不对你刮目相看，也会在心里默默给你加分，虽然听上去很功利，但确实如此。其次，在报社还有一个潜规则就是该问的问，不该问的就别问。确实在实习的时候，是该多向前辈提问，但是很多禁忌的东西，还是不要过问。我国的新闻是进行过很多筛选的，会回避一些敏感话题的报道，其实行业内都知道这些。所以在报社实习的时候，面对一些被筛选下来的敏感新闻，就不要太深究去问“为什么”了，结果是很尴尬的。另外，还有一个“潜规则”就是，要学会“善后”。新闻行业是时间相对比较自由的，有采访和新闻的时候，忙成狗，但是没有的时候，又很闲。有时候带你的前辈一天可能有3个采访，东跑西跑，回到报社根本来不及整理今天的东西，所以在这个时候，实习生的作用就发挥了。你可以进行一系列的善后工作，例如主动帮前辈整理好桌面，将今天采访的素材分类，将今天采访的一些要点，易忘点，写在便利贴上，贴在前辈的桌子上，这些善后工作很简单，但是非常有帮助。行业内有很多规则，需要在工作中慢慢摸索，一定要多多留意工作中的细节哦。阅读更多发布于 2016-12-12 40 1条评论 收藏 举报咸诶（重庆大学）丁玥、小王菇凉…点赞。曾经到报社实习过一两个月，在那里学到了许多做人和做事的道理，也看了一些令人无奈的事，我想列举几条自己的经验，希望对你有帮助：1,虽说在实习期间你是个不能独立署名发表文章的实习生，但是在心态上千万别把自己当实习生来马虎行事，而是要把自己当做正式记者来严肃对待每件任务，以拿人薪水、为民写文的心态来敦促自己的工作。要知道你在实习发表的每一篇报道，同行都是看得到的，如果你用心写了，他们自然也会有印象，这就可能成为你日后找工作的资本。再说了，严格要求自己更能让你发现自己的不足和短板，从而进一步提高自己的水平；2.手脚要勤快，在得到允许的情况下自己多出去跑跑，看能不能发现点新闻线索；3.与报社的人交往要和善，和大家打好人际关系了，今后可能就成为你的一条人脉了。但要提醒一句的是，让人觉得你好相处并不意味着人家让你做什么你就做什么，你要自己懂得衡量什么是分内事，什么忙可以帮什么忙没必要帮。如果有领导对你动手动脚那更要言辞拒绝，保护好自己，不要像去年南方报业出的丑闻那样，让恶心的上级对实习生形成性骚扰。4. 了解你即将工作的媒体风格，包括内容风格，侧向面，然后，写出能和你所带的媒体合拍的，简单来说就是能用的稿子。这种对单位的了解可以帮助你很快跟上进程，不然你会不知道别人在做什么，更不会知道自己做什么了，尤其是自己能做什么。5. 不会的一定要问，不然大家都太忙，没人会特别好心问问你有什么需要帮忙的。别怕受批评，应为批评的确可以帮助你更快的进入状态，适应单位节奏和风格。曾经到报社实习过一两个月，在那里学到了许多做人和做事的道理，也看了一些令人无奈的事，我想列举几条自己的经验，希望对你有帮助：1,虽说在实习期间你是个不能独立署名发表文章的实习生，但是在心态上千万别把自己当实习生来马虎行事，而是要把自己当做正式记者来严肃对待每件任务，以拿人薪水、为民写文的心态来敦促自己的工作。要知道你在实习发表的每一篇报道，同行都是看得到的，如果你用心写了，他们自然也会有印象，这就可能成为你日后找工作的资本。再说了，严格要求自己更能让你发现自己的不足和短板，从而进一步提高自己的水平；2.手脚要勤快，在得到允许的情况下自己多出去跑跑，看能不能发现点新闻线索；3.与报社的人交往要和善，和大家打好人际关系了，今后可能就成为你的一条人脉了。但要提醒一句的是，让人觉得你好相处并不意味着人家让你做什么你就做什么，你要自己懂得衡量什么是分内事，什么忙可以帮什么忙没必要帮。如果有领导对你动手动脚那更要言辞拒绝，保护好自己，不要像去年南方报业出的丑闻那样，让恶心的上级对实习生形成性骚扰。4. 了解你即将工作的媒体风格，包括内容风格，侧向面，然后，写出能和你所带的媒体合拍的，简单来说就是能用的稿子。这种对单位的了解可以帮助你很快跟上进程，不然你会不知道别人在做什么，更不会知道自己做什么了，尤其是自己能做什么。5. 不会的一定要问，不然大家都太忙，没人会特别好心问问你有什么需要帮忙的。别怕受批评，应为批评的确可以帮助你更快的进入状态，适应单位节奏和风格。阅读更多发布于 2017-03-05 36 添加评论 收藏 举报李子我的益达、韵…点赞。作为一个在报社实习过的人儿，我分享几点小经验：1、首先你要主动干活，如果刚开始你觉得很闲是正常的，因为根本没人有时间管你，这时候你可以看看书看看报纸，别着急，后来几天就有工作了，所以不要太焦虑。2、要学会看眼神儿啊，当有什么采访任务的时候一定要第一时间冲上去，这样其他老师也会觉得你的积极主动性很高，你会给他们留下很好的印象的。3、和同事搞好关系。即使你性格内向，也尽量多和周围的聊聊天，不要给他人留下你不好相处的印象哦。希望对你有帮助哟！作为一个在报社实习过的人儿，我分享几点小经验：1、首先你要主动干活，如果刚开始你觉得很闲是正常的，因为根本没人有时间管你，这时候你可以看看书看看报纸，别着急，后来几天就有工作了，所以不要太焦虑。2、要学会看眼神儿啊，当有什么采访任务的时候一定要第一时间冲上去，这样其他老师也会觉得你的积极主动性很高，你会给他们留下很好的印象的。3、和同事搞好关系。即使你性格内向，也尽量多和周围的聊聊天，不要给他人留下你不好相处的印象哦。希望对你有帮助哟！阅读更多更新于 2016-12-12 26 添加评论 收藏 举报山茶花呀送你一朵山茶花李子…点赞。潜规则说起来太多了，我只给你提几点你在报社实习的注意事项吧：到报社的时间要早很多实习生在实习的前几天还能比较早的到报社，但能坚持时间长的却没几个。提前到报社帮老师们整理一下卫生，看看当天的报纸，上网看新闻，查资料做好采访前的准备是十分必要的功课。但现实是，往往实习生比老师到的更晚。有选择的看报如果你是做社会新闻、时政新闻或经济新闻的，不要一到报社就盯着娱乐版和体育版看，那是在浪费时间。看看你和老师昨天一起采访，当天见报稿子，看看编辑做了哪些修改，并请教老师为什么要从这个角度写，仔细比较一下其它报社的同题新闻，找出给你启迪的东西。要知道太阳底下无新事，这些东西早晚都会用上。认真做好采访笔记如果有一台笔记本电脑，你打字速度快的优点就可以发挥了，采访完了，稿子也基本敲个雏形出来了。如果没有电脑，一定要做好采访笔记，也许你老师在采访中记得很少，那是他知道了很多东西。但你不同，一定要认真的记下来，回到报社或家里后在尽快整理出来。千万别告诉我你还不会记录那！先思考再下笔刚到报社实习的初期，如果不是老师特殊要求，在头一个月内别要求写稿子，这阶段你最重要的是学习采访技巧和老师们对新闻的理解，要向老师多提问题，并多听听他们对新闻的看法。思路理顺了，写稿子时自然会很快很流畅。“腿勤、嘴勤、耳朵长，是当记者的基本素质”。更有耐力很多实习生实习一、二个月以后，就开始关心自己是不是有机会留在报社，而不是问自己到底学到了什么。如果留下来的机会渺茫就另谋出路了，还有很多人因受不了记者这份辛苦而放弃了实习。很多报社的实习生大都呆不上三个月就是这个道理。如果你这时候还在坚持，那么对他们的离去应该表示高兴，毕竟少了一大半竞争对手，你留下来的机会就大大增多了。我知道一个记者，她曾在一个报社当了3年的实习生，并最终留了下来。潜规则说起来太多了，我只给你提几点你在报社实习的注意事项吧：到报社的时间要早很多实习生在实习的前几天还能比较早的到报社，但能坚持时间长的却没几个。提前到报社帮老师们整理一下卫生，看看当天的报纸，上网看新闻，查资料做好采访前的准备是十分必要的功课。但现实是，往往实习生比老师到的更晚。有选择的看报如果你是做社会新闻、时政新闻或经济新闻的，不要一到报社就盯着娱乐版和体育版看，那是在浪费时间。看看你和老师昨天一起采访，当天见报稿子，看看编辑做了哪些修改，并请教老师为什么要从这个角度写，仔细比较一下其它报社的同题新闻，找出给你启迪的东西。要知道太阳底下无新事，这些东西早晚都会用上。认真做好采访笔记如果有一台笔记本电脑，你打字速度快的优点就可以发挥了，采访完了，稿子也基本敲个雏形出来了。如果没有电脑，一定要做好采访笔记，也许你老师在采访中记得很少，那是他知道了很多东西。但你不同，一定要认真的记下来，回到报社或家里后在尽快整理出来。千万别告诉我你还不会记录那！先思考再下笔刚到报社实习的初期，如果不是老师特殊要求，在头一个月内别要求写稿子，这阶段你最重要的是学习采访技巧和老师们对新闻的理解，要向老师多提问题，并多听听他们对新闻的看法。思路理顺了，写稿子时自然会很快很流畅。“腿勤、嘴勤、耳朵长，是当记者的基本素质”。更有耐力很多实习生实习一、二个月以后，就开始关心自己是不是有机会留在报社，而不是问自己到底学到了什么。如果留下来的机会渺茫就另谋出路了，还有很多人因受不了记者这份辛苦而放弃了实习。很多报社的实习生大都呆不上三个月就是这个道理。如果你这时候还在坚持，那么对他们的离去应该表示高兴，毕竟少了一大半竞争对手，你留下来的机会就大大增多了。我知道一个记者，她曾在一个报社当了3年的实习生，并最终留了下来。阅读更多更新于 2016-12-12 25 添加评论 收藏 举报楚嘉怡韵、吴漾…点赞。以下几点尤其要注意：1. 不要直接吐槽你上司的文笔不好；2. 可以提前一天，晚上8点左右发短信问你的老大（就是正式的记者）有什么需要帮忙跑的新闻； 3. 有预约好的任务后，争取时间搜索相关的报道、材料，整理好随时拿给你的老大，TA会觉得你很用心； 4. 观察你老大的工作习惯，挑一些无害的作为话题侃大山；5.主动配合你的老大，作为实习生，应该选择合适的时机和他主动聊聊，告诉TA你现在感兴趣的新闻线索，你身边有什么怪事奇人，然后顺势问一些采访经验、技巧的东西。虽然记者有教授实习生的义务，但他们可以选择教多少或者用什么办法，所以实习生可以展示一个形象，让记者觉得你是好材料能够被打磨成美玉的，这样他们也会花多些心思来教你。以下几点尤其要注意：1. 不要直接吐槽你上司的文笔不好；2. 可以提前一天，晚上8点左右发短信问你的老大（就是正式的记者）有什么需要帮忙跑的新闻； 3. 有预约好的任务后，争取时间搜索相关的报道、材料，整理好随时拿给你的老大，TA会觉得你很用心； 4. 观察你老大的工作习惯，挑一些无害的作为话题侃大山；5.主动配合你的老大，作为实习生，应该选择合适的时机和他主动聊聊，告诉TA你现在感兴趣的新闻线索，你身边有什么怪事奇人，然后顺势问一些采访经验、技巧的东西。虽然记者有教授实习生的义务，但他们可以选择教多少或者用什么办法，所以实习生可以展示一个形象，让记者觉得你是好材料能够被打磨成美玉的，这样他们也会花多些心思来教你。阅读更多发布于 2016-12-12 2 添加评论 收藏 举报吴恙然我的益达、楚嘉怡…点赞。血泪经验告诉你，即使去了以后没人鸟你， 你也不能真的天天坐在椅子上喝大茶，一定要有主动性，各种事情你要积极参与，努力体现自己的价值，这才是最重要的！血泪经验告诉你，即使去了以后没人鸟你， 你也不能真的天天坐在椅子上喝大茶，一定要有主动性，各种事情你要积极参与，努力体现自己的价值，这才是最重要的！更新于 2016-12-12 2 添加评论 收藏 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