甲类、乙类、丙类药品的医保报销比例
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补充公积金是公司全交还是个人交
补充公积金是由公司与个人共同缴纳的。补充公积金不具有强制性，其缴纳的比例也有一定的标准。个人缴纳的比例不允许超过7%，单位缴纳的比例不允许低于1%。因此，是否要缴纳补充公积金，主要是看公司的意愿，公司愿意给员工补缴公积金，那么才会需要缴纳补充公积金。
由于公积金账户内的余额会直接影响公积金贷款额度，因此补充公积金也可以提高公积金的贷款额度。
企业年金缴费比例是多少
企业年金的缴费的比例：个人缴费占工资的4%，单位缴费占工资总额的8%，个人缴费可以由单位进行代扣。
工会医疗互助报销范围
18万医保补缴五年需要多少钱
怎么补缴医保？补缴五年医保大约要多少钱？
由于医保实施的年限较短，很多人都达不到医保的退休年限，所以各地一般都有减免年限或者补缴的措施。
职工医保的费用并不高，个人2%加上统筹10%，五年大约在两万元左右。
退休后一次性补缴医保，划算吗
我们知道，在办理退休时，养老退休是需要缴满15年才可以办理退休手续，没有缴满是无法一次性补缴的，而医保退休，在退休时如果没有缴满年限，是可以进行一次性补缴的，补缴后才可以享受医保终生待遇。
一把来说，医保需要缴满15年左右，按照现行的标准，如果是以灵活就业人员身份交的话，每年大概是需要交3000元左右的费用；而如果是企业职工，只需要承担工资部分的2%左右，而且这笔钱会进入到个人的医保账户。
退休后拥有医保待遇，对于退休人员来说是非常重要的，因为看病就医的需求还是挺大的，对于收入本来就不多的退休人员，如果没有医保保障，会给个人和家庭带来沉重的负担。因此，如果在退休前没有达到医保退休的条件，尽可能去完成一次性补缴，长远来看，这肯定是划算的。
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