- 沈阳地铁安检职责
- 上海地铁安检员招聘
- 地铁安检员怎么上班
- 地铁安检员属不属于地铁公司员工，还是属于
- 武汉地铁安检员最新招聘信息
- 地铁安检扫描人的标准是什么
- 安检辅检员是干什么
- 南京地铁安检职责
- 地铁安检有权利让人掏口袋么
- 在地铁里面做安检员要什么证件
沈阳地铁安检职责
沈阳地铁安检职责
上海地铁安检员招聘
今年招100人。情况如下。
上海地铁是世界范围内线路总长度最长的城市轨道交通系统。共设车站415座（含磁浮线2座），运营里程共705千米。
一、任职资格：
1、 年龄19周岁-40周岁，男女不限；
2、 男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
3、 五官端正，身体健康，无传染疾病，无纹身，身体无明显缺陷；
4、 初中、职校、中专及以上学历或是复员退伍军人。
二、薪资待遇：
1、 实行综合工时制，每天8小时，早班/中班两班制，做五休二（做六休一算加班）；公司根据需要可安排加班，须服从调配；加班和法定假日的待遇按国家法规执行。
实习期2个月薪资月薪：3000元左右，转正后月薪4500-6000元，提供吃住（每个月扣250元）缴纳社保。
地铁安检员怎么上班
1.在地铁站负责协助旅客进站安检、疏导、检查票务、检查箱包等工作。
2.按照‘包必检’的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域等等。
3.对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场处理并做好记录。
地铁安检员属不属于地铁公司员工，还是属于
不是
有国有独资的地铁，也有国有控股的地铁公司。从所有制形式来讲，地铁公司属于全民所有制。所以是地铁公司一定是国企。一般来说地铁公司的上级部门是市一级的国资委或地铁办。地铁办的全称是地铁建设办公司，是市级的职能部门，也不是事业单位。
安检人员不一定是正式聘用人员，很多是第三方派遣
很多地铁安检员是地铁向外面别的保安公司外聘过来的员工，但是这些安检员的日常上班工作等等又归地铁各个站管理。也就是说地铁每月拨给保安公司一笔钱，然后保安公司在将这笔钱发给安检员。
所谓编制就相当于是正式员工，由于我们国家基本实行的是终身工作制，只要不违法乱纪或者太出格的事情，一般不会被辞退或其他情况。
（国企政策性下岗除外）编制内员工的工资福利都是国家统一拨款的，是有固定保障，但同时也是国家硬性规定的，不能任意地增加，只能由各种有关部门讨论商定。
入编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。有公务员编制和事业单位编制，其中公务员是行政编、事业单位是辅助编制。
法律依据
《》
第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。
武汉地铁安检员最新招聘信息
武汉地铁安检员最新的招聘信息如下
1、在相应的人才招聘网找到相关工作岗位；
2、投简历；
3、通过后在指定的时间及地点去面试；
4、面试通过即可。地铁安检员的招聘条件是：
1、身体健康、五官端正、无残疾、无纹身、无口吃、普通话流利；
2、品质优秀、踏实肯干、无违法犯罪及其他不良记录；
3、年龄18至30周岁。地铁安检员的职责是：
1、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象；
2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法；
3、对无异常的行李包裹，及时疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。。
地铁安检扫描人的标准是什么
地铁安检员招聘条件是：
1、18至38周岁；
2、初中以及以上学历；
3、女性身高155厘米以上，男性在165厘米以上；
4、身体健康，无传染病和精神病史。地铁安检员是负责地铁安全检查的人员，地铁安检是进入地铁人员需要履行的检查手续，是保障旅客人身安全的预防措施。地铁安检员的职责是：
1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度；
2、熟练掌握各种安检设备的操作以及识别方法；
3、严格遵守劳动纪律；
4、负责引导乘客进入安检区域。
安检辅检员是干什么
安检员是对旅客及其行李、货物实施安全检查的人员。
安检员职责：
1. 遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告；
2. 严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情；
3. 按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象；
4. 熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法；
5. 按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域；
6. 对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录；
7. 对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便旅客通行；
8. 文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方法，做到以理服人。
南京地铁安检职责
地铁安检岗位主要由引导岗、值机岗、⼿⼯检查岗等组成。
1、引导岗
引导岗的安检⼈员要⾯对进站乘客，主动维持乘客进站秩序，提醒和引导乘客将所携带的物品通过安检仪；主动观察每名进站乘客及其携带的物品，注意发现可疑情况；提醒⼿检员对可疑⼈员或物品尤其是对乘客⼿持的液体进⾏检验。
2、值机岗
值机岗的安检⼈员要通过X射线机透视受检物品，注意观察受检物品情况，若在检测中发现⾦属利器、电线钟表、多瓶液体、疑似⼦弹、较⼤容器和图像模糊不清、⽆法判断性质的物品，要及时提出做进⼀步开包检查的要求。
3、⼿⼯检查岗
⼿⼯检查岗的⼯作主要是对利⽤X射线机检查的重要补充。该岗安检⼈员根据值机岗安检⼈员的提⽰，要求乘客⾃⾏开包进⾏检查或经乘客同意后打开箱包检查。若发现危险品、违禁品，安检⼈员要劝说乘客换乘其他交通⼯具或主动上交物品；对于携带危险品、违禁品且不愿离开、执意进站的乘客，要及时向车站民警报告，请民警到场处理。同时，该岗安检⼈员需⼿持便携式安检设备检测乘客携带的易碎物品（如玻璃器⽫等）、易损物品（如⾷品、计算机等）等，对乘客携带的液体执⾏“逢液必检”。
4、其他岗位
部分城市的轨道交通车站有其他要求，如北京地铁要求“⼈物同检”，这就要求安检⼈员⼿持便携式安检设备对乘客进⾏⼈⾝检查。
地铁安检有权利让人掏口袋么
根据一般情况下的地铁安检程序，安检人员有权利进行相关检查以确保乘客的安全。然而，具体扫描、搜查、检查等操作力度可能因地区而异，注意力度必须在合理范围内。在某些地区，安检人员可能要求乘客掏空口袋以便检查是否有携带违禁品或危险物品。这样的程序一般是为了防范潜在的安全威胁和保障公共交通的安全。
然而，需要强调的是，安检人员的操作应符合法律、政策和规定，并且不能违反人身权利和个人隐私。安检人员应该在执行安检程序时，尊重乘客的合法权益，并遵守相应的法律规定，不得超越规定的权限范围进行侵犯个人隐私的行为。
如果您对地铁安检的具体规定有疑问或遇到任何侵犯个益的情况，建议您联系相关地铁管理部门或咨询当地法律专业人员以获得更准确的信息和帮助。
在地铁里面做安检员要什么证件
1、学历：大专及以上（已取证）。
2、未违反法律法规，思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，适应倒班工作，能服从部门对其工作地点的分配；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。
3、年龄：18-35周岁。
4、身体素质：
①安检员岗位要求男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；
②身体健康、无重大疾病、传染病和精神病史，左、右眼矫正视力不低于5.0，听力、辨色力正常，无恐高症；
③按招聘流程能通过体检，并取得健康证
地铁安检员职位职责：
1、负责检查、督导管辖区域内委外安检人员出勤及履职情况。
2、负责检查、跟进管辖区域内现场安检设备设施的使用情况。
3、负责组织委外安检人员应对各类突发事件并参加地铁车站内发生的应急抢险救援工作。
4、辅助车站开展服务工作，引导乘客乘坐地铁，维护车站安全。
