- 毕业找工作要找自己喜欢的行业，还是按照专
- 大学生毕业第一份工作该如何选择
- 刚毕业，应该选择工资低，感兴趣的工作
- 应届毕业生第一份工作，选择专业对口但是待
- 应届毕业生第一份工作的选择有多重要
- 作为大学生，应当以怎样的心态面对就业
- 我是一名应届毕业生，第一份工作应该看重什
- 大学马上毕业了，我是选西部计划还是找工作
- 大学毕业的第一份工作是选和自己专业对口的
- 应届毕业生如何选择第一份工作，行业和职位
毕业找工作要找自己喜欢的行业，还是按照专
谢邀。
我觉得，不能一概而论，要具体情况具体分析。理论上，如能找到喜欢的、又有一定发展前途的工作，那当然是最好。但实际上，情况很复杂，要安身立命，很多时候可能既不是你的专业也不是你的兴趣，你却也得去干去适应。我认为，刚毕业还年轻，先找到一个可以锻炼和学习的地方，逐渐向自己兴趣方向靠拢。无论做什么，都是了解社会和人情的窗口，都不要浪费机会，这对以后找到自己的事业方向后作出一番成就是很重要的。总之，年轻就是资本，到哪都要学习。
大学生毕业第一份工作该如何选择
本专业不本专业并不重要，关键是能挣到更多的钱就行，如果能和自己的兴趣结合就更好啦！
刚毕业，应该选择工资低，感兴趣的工作
选择工资低的工作，养活得了你吗？
选择感兴趣的工作，养活得了你吗？
选择工资高的工作，养活得了你吗？
选择完全不喜欢的工作，养活得了你吗？
之所以开篇问这4个问题，其实就是想问一个事儿：
- 你到底为什么工作？
- 你这份工作到底是为了生存还是为了发展？
- 生存和发展在你的整个职业发展生涯规划中，这个序列是什么样子的？
我们每个人，一说起来工作，就说为了赚钱养家糊口。其实仔细厘清一下，你会发现，并不是这样。
我们的工作要么是为了保障我们的生存。要么是为了保障我们的发展。而有的时候，是既为生存，又为发展。
- 不同的工作目的决定了我们不同的工作选择。
- 但不管怎么选，我们最后都倾向于选择工资比较高、我们更感兴趣的工作。
- 工资比较高，能够保障我们的生存，也能让我们更加有动力去工作。
- 我们感兴趣的工作，我们做起来更有激情，能够更持久更轻松的做好它。
如果二者不可兼得，建议你结合自己的职业发展规划，看一看你当下工作的主要诉求是什么？如果是养活自己，那当然去选择工资比较高的工作。如果是为了求更长远的发展，那当然去选择自己更感兴趣的工作。
同时，我感觉这个提问很假。在现实中往往我们感兴趣的工作，工资也不会太低。我们不感兴趣的工作，工资也并不会特别高。
为什么这么说呢？工资的高低并不是简单的，由企业老板一个人说了算的。国家在法律层面明确了每个地方的最低工资。而每个行业也有行业的工资标准。
一家公司的工资如果低于地方最低工资标准，这是违法的 。一家公司的工资如果低于行业平均标准，那公司估计要倒闭，因为人才都跑光了。
所以一个人去一个地方到一个行业去上班，其实他的起薪是可以预测出来的。可以根据他毕业的院校，他的专业，他的工作经验年限，测算出他的大概工资。
所以说很难出现提问中所说的这种情形，自己感兴趣的工作工资特别低。自己不感兴趣的工资又特别高。正常情况是工资就那样，不高也不低。不会低的离谱，也不会高到离谱。这恰好是大多数上班族的工资现状。如果非要给个数字说明那就是六七千的样子。绝大多数上班族的工资不就是这个水平吗？
网上有人说动不动月薪几万，我想说那要么是网络自媒体、写手，他们压根不动，脑袋随手乱写。要么就是这些人已经是很顶级的打工者，他们的薪资是最顶尖的那一部分。
绝大多数上班的人一个月连1万块钱的工资都拿不到的，这是铁定的事实，不信你在你身边看看。不要总拿某几个个案来论证大多数，这是很明显的逻辑论证错误。
回到这个提问上来，没有必要刻意的去在意工资的高和低，因为高低这件事情，其实地域、行业和你自身条件，这3者就已经决定了。
作为一个求职者，我们真正要考虑的问题有这么几个：
1，在工资水平相对比较稳定的情况下，我们能不能够进入到一些赚钱的行业中，能不能够在这个行业里成为头部
2，我们自己到底值不值得配，不配拿高工资？
3，我们当下应该怎么做才能拿到高工资？
这三个问题，其实我在前期写过一篇回答《打工族赚大钱，上班族拿高工资实操指南》。大家可以自己去找到我的答案看一看。也可以关注我的账号之后回复这个答案的标题获得对应的链接。
在这个答案中我非常明确的告诉各位，上班拿高工资是完完全全可以轻松实现的。之所以在现实中，多数上班族工资一般般，是在于他们压根儿一开始就没规划好这个问题。
从一个人长远的职业发展来讲，高工资是非常重要的。谁能做一个事情，拿不到什么钱，却能够几十年如一日的保持工作激情？？除非你有非常强烈的荣誉感，为科学为国家献身。
从一个人长远的职业发展来讲，所做的工作能够让我们感兴趣，这也是非常重要的。一个不感兴趣的事情，你怎么可能做到几十年如一日的葆有工作激情呢？
没有工作激情，最后就非常容易出现职业倦怠。职业倦怠一旦出现，对于社会企业和当事员工都是有非常多的负面后果的。关于这一点，我也写过一个长问答。大家也可以去找来看一看。
结合这个提问，总结一下我的观点
1，如果高工资和自己感兴趣，这两点不能同时兼顾。那就根据你自己的职业发展规划，明确你当下阶段的求职主要利益诉求，看是选高工资还是选自己感兴趣的。
2，从长远的职业发展来讲，应该高工资和自己感兴趣，二者兼备。只有这样才能保证我们有更强的动力，更持久的工作激情，去干好工作。
3，作为一个上班的人，应该坚决的避免2选1的这种错误思维。应该拥有一个灰色思维。这个世界不是2选1，不是非黑即白的。2合1不行吗？白加黑不行吗？
4，高工资不是坐等出来的。也不是选择出来的。是干出来的，是规划出来的。
5，多数人一辈子的工作都是自己不感兴趣的。所以在工作这一块，没有必要以自己是否感兴趣为第一衡量标准。我告诉你，我最感兴趣的是不要工作就有钱赚。你觉得现实吗？成年人终究得面对自己不愿意承担的现实。即便不感兴趣的工作也把它做好，这也是成功
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应届毕业生第一份工作，选择专业对口但是待
如果喜欢自己专业的话，我还是建议去选择专业对口的工作，即使是待遇低一些也可以接受。
1.让自己值得起高薪。其实很多人都是一样，十多年的学上完了。都想着能够找到一份待遇不错的工作，但是又不想放弃自己的专业和爱好！可是为什么呢？你总要有一个让人给你高薪的理由不是吗！刚刚走出学校的我们没有人脉、资源、经验，更没有成绩，公司为什么要花高薪雇佣我们呢！所以，我们首先要有一个准确的定位，高薪并不是我们一毕业就要立刻拥有的。如何能让自己值得起高薪才是我们要去努力的。
2.选择自己专业对口的工作，接触到的所学的专业知识较多，一有工作虽说不一定能够做的很好，但是也不至于什么都不懂。同时学习起来也比较容易，这样我们才能够更好更快的进入到工作状态。
3.为我们的理想拼搏一把，给它也是给我们一个梦想实现的机会、即使不成功的话我们也还有的选择。一开始就放弃的话多少会让我们的人生感觉留有遗憾！所以，我们的第一份工作可以跟着梦想和爱好走！
4.未来的发展空间！选择工作不能只看眼前，要看到它未来的发展潜力和空间。低薪的工作不可怕，可怕的是没有发展的空间和机会。刚入公司我们的薪水不高，我们可以不断学习，积累经验提高自己。
5.房地产中介销售有的可能工资不错，但是个人认为提升的空间有限.即使我们第一份、第二份工作失败，我们还可以来做销售。可是如果我们做上几年销售，你还有那个勇气和实力去做你的专业或是其他的有专业知识要求的工作吗！
记住：选择一份未来有发展空间的工作，不断提升自己才是你现在最重要的。同时，给自己，也给梦想一个机会！
应届毕业生第一份工作的选择有多重要
看到的一篇深度文字，写的是第一份工作的重要性，深表以为然。根据自己这几年的经历，感觉第一份工作最重要的是找到自己的方向，然后选择。
文章如下：
当我还在上一家公司的时候，有一次我和老板喝咖啡，老板问：“你对工作或者说职业发展有什么困惑吗？”我想了想，说：“我希望在工作中看到我10年后能成为的那个人。”
我几乎是不假思索地回答了这个问题，老板表示这个问题非常好，他要回去想一想。但其实我自己对这个答案也有些震惊。这是否真的反应了我对工作的困惑呢？尤其是当我即将离职的时候，我想了很久，第一份工作对于我最重要的是什么？我也和很多在工作、想换工作、或者已经辞职的同学聊了聊，听了听他们的看法。
后来我突然明白了，第一份工作对于我最重要的意义，在于“找到方向”。
大学毕业直接工作还是个挺有趣的体验。因为大多数同事都比我大，而我的同学几乎全都在上学，所以我完全没有什么 peer pressure，有空还可以观摩一下年长同事的工作状态，学习一下政治斗争经验，然后做点有趣的项目，十分愉快。
在这个观摩学习活动中，我很快明白了一个以前我不懂的词，那就是“中年危机”。这个词我以前经常听到，却从不明白。观察了一段时间，我终于明白了这个词的意思。总体来说，人们在毕业后的几年，薪资和职位都会迅速上升。然而这种上升并不是永无止境的。职位和年龄绝不是线性相关。几年后，很多人就停止了前进的脚步，几十年如一日地做一个中层领导。只有少数人才能实现更高的成就。对于那些止步不前的中年人来说，“中年危机”就来了。
当我明白了这个问题之后，我发现职业生涯的要点原来是避免陷入“中年危机”的陷阱，实现可持续发展。于是我开始继续观察如何避免出现停滞不前的局面。观察了一段时间后，我发现这个问题的答案也比较简单。从结果来看，那些“想继续前进”的人，终究就会继续前进。
这听上去有些荒谬，人人都“想继续前进”，难道那些陷入瓶颈的人不想在职业上继续发展吗？问题在于，希望继续前进，和知道自己要去哪里是两件截然不同的事情。大多数人都有职业发展的愿望，却既不知道自己是什么样的人，也不知道自己想要什么样的职业前景，于是虽有成就之心，最终却无成果之实。
在我即将离职的时候，我在闲暇时间中研究了各种人的第一份工作是什么，发现真是千奇古怪，和他们后来取得的成就几乎毫无关系。比如说，奥巴马在我这么大的时候，好像并没有固定工作，每天在搞一些街头活动。然而，如果顺着他们的履历一路看上去，会发现他们的职业生涯并不是线性上升的，而是在几个时点出现了跳跃，一跃上升到职业高峰。对于奥巴马而言，最显著的跳跃应该出现在他读法学院的时点。他在法学院的几年异军突起，从普通学生快速升级为政坛新星，进入了新的世界。
总体而言，通过在LinkedIn上研究各种人的履历，我发现要想打破线性职业生涯的局面，关键在于要在某些时刻成为明星员工。只有明星员工，才能有脱离职业惯性的机会，最终开拓新的天地。
这就解释了“想继续前进”对于职业发展的重要性，因为只有“想继续前进”的人，才会反复思考自己到底要往哪个方向走，自己想要什么，从而走到一条适合自己的道路上去。职业生涯和学生生涯的重要区别在于，学生生涯是千军万马过独木桥，路很难走，但是只有一条。职业生涯总体来说技术难度并不大，然而人们面对的是一片旷野，上面有无数条路，甚至看上去没有路的地方也能走，关键问题在于哪条路适合自己。在这样的情况下，选择比努力更重要。“想继续前进”的人就会反复试探着去找自己适合的路，然后在自己的道路上大放异彩。而没有很多想法的人往往就会随便选一条路，然后跋涉着走下去，也不知道这路为什么不好走。
所以我觉得人生的第一份工作，最大的意义在于帮你找到职业方向，选择一条最适合自己的道路。因为在工作的前两年，转换职业领域代价非常小，至少比工作四五年之后的代价要小得多。对于我这样没有读硕士的人来说，如果发现自己想做的事和现在的方向差的太远，甚至再去读个其他方向硕士都来得及。所以第一份工作的主要矛盾还是在于要发现自己到底想做什么。这就回到了文章开头的问题，我们能否在工作中看到十年后自己想成为的那个人？我和很多工作了的同学都聊过这个问题，他们全都谈起了自己对于年长同事的观察，包括他们的工作内容、他们的精神状态和他们的发展路径等等。如果他们觉得自己看到了自己满意的方向，他们一般对工作也会比较满意。但如果他们觉得年长同事的生活都不是自己想要的，相对就会比较痛苦。老板们经常表示不知道年轻人在想什么。我想对于像我这么大的同学来说，在工作中看到一个可期的未来，也许才是最重要的事。
当然，我觉得第一份工作的薪资待遇也不能说不重要。因为工作第一年估计是一生中最穷的时光。这时既失去了家长的资金支持，又要购置很多装备，真是青黄不接的时候，还是多挣些钱过得比较愉快。然而若是为了一份高工资的收入，困在一个既没前景自己又不喜欢的发展方向上，那就陷入烦了。关于这一点，我有时会向朋友们提出一个问题：“根据目前的情况来看，如果你还要做40年你今天的工作，你觉得怎么样？”这时，有些人就会露出惊恐的表情。但事实的确如此，即使提前退休，我们也要工作至少20-30年，如果现在已经觉得工作状况不尽如人意，还是应该放眼未来几十年，早做改变。
不过回到文章开头，既然我向前老板提了这个问题，说明我也没有在我的第一份工作中看到我觉得未来可以成为的那个人。这的确是个问题。但是虽然我没有看到我想成为的那个人，我却看到了我希望从事的工作领域，这也是促使我选择现在这份工作的一个动因。工作的一个优点是，你可以在工作中接触到你在学校里不可能见到的一些行业，从而有更大的机会见到自己喜欢做的事。从这个角度来说，我觉得我的第一份工作还是成功的，因此应该特别感谢我的前同事们，他们带我看到了一个新的世界：Data Science （数据科学）。以后我会重点讲讲，数据科学究竟是在做什么，我现在的工作又在做什么。这是件非常有趣的事，值得好好讲一讲。
我前几天还统计了一下，我的同学中大概有70%-80%依然在上学，看起来是我开始工作的太早了。但从我短暂的工作生涯中，我已经深刻地意识到，如果要花40年做自己不擅长且不喜欢的工作，那真是个深重的灾难。因此希望我的同学们能尽量找到一份让自己舒适一些的工作，这样人生的大多数时光还能更愉快一些。
作为大学生，应当以怎样的心态面对就业
谢谢悟空邀请。
书生以为，现代大学生，应当以平和的心态面对就业。
现在的大学生，不再是天之骄子，而只是接受过高等教育的普通一员。
就在上半年6月份的时候，有一天办公室里正好有一位将要毕业的学生，因为是班干部，所以经常去，书生问她就业目标的工资是多少？她说今年的目标是月工资5000元，然后有其他老师问她五年后的目标是多少时，她说是每月一万元；
办公室里的人听着都笑了。
书生就问这位学生，知道自己父母每月的收入是多少吗？知道那位刚毕业的博士的收入是多少吗？知道你们班主任的月工资是多少吗？这些问题，学生统统不知道。
其实，书生发现，多数学生并不知道他们的家长每月的收入情况，只知道没钱就和家长要；而毕业的时候，想当然地要求薪资。
现在的学生一个很重要的问题，就是对自己的定位有问题，眼高手低，却又自视甚高。
近年来，适龄的大学生，出生人口的近一半能到接受各类高等院校的教育，所以，大学生已经不是天之骄子，不能总觉得普通岗位不适合自己，普通工资不适合自己，普通城市不适合自己，普通企业不适合自己；总想着要去大城市中的大企业挣高工资，想法很美，却不符合现实情况。
书生以为，大学生应该把自己当做普通人去面对就业，工业或农业、城市或农村、高层或基层，能找到什么工作就去干什么工作，要有吃苦的精神，不能只想去理想的城市或岗位，如果去不了便宁愿在家待业，也不愿意去其他城市或岗位试一试。
把自己当成一个普通一员，一个有文化的求职者，就一定能找到工作。
我是一名应届毕业生，第一份工作应该看重什
高校应届毕业生，根据专业就业形势以及就读高校的层次，来合理规划就业，在自身综合能力和专业素养以及学历情况选择相对应的就业行业领域。绝对不能眼高手低、不顾实际、盲目自信、懒惰依耐性强，这样只能贻误就业机会和机遇。
大学马上毕业了，我是选西部计划还是找工作
能吃苦能忍住寂寞，可以考虑去西部计划，没有这个能力，怕坚持不下来，前功尽弃。
大学毕业的第一份工作是选和自己专业对口的
说实话大学毕业找专业对口的工作一半吧，另一半选择自己喜欢的工作，如果一个工作你都不喜欢我相信你也会对它失去兴趣，可以根据你自身的条件，如果你对口工资高而且你就想找个稳定的可以选择对口，如果你想打拼自己创业可以选择喜欢的，反正自己不后悔就行
应届毕业生如何选择第一份工作，行业和职位
在我看来，就是行业。。同时也要分自己学习情况，如果大学某一些方面学的好，那么就找这个方面的工作，不然你就会对着块知识遗忘，学的好也浪费了。。学的一般的，那就没得说，选一个前景好的。。。至于什么选一个自己喜欢的，那我只能说，有点扯了。。普通人，工作就向前看和向钱看。一个有发展前/钱景的职位，一个发展前钱景的行业。。。女怕嫁错郎，男怕入错行。。一旦要想换行业，那么就需要从零开始。但是职位，不管销售还是技术，或者行政类别，甚至人脉，只要你在这个行业，你都会了解很多相关知识，更换起来更简单，入手更快。。。行业，你的选择，某些职位却需要你的能力。。
