- 戈登发球，对于塔克护球不接，对手趁机拿到
- 快将近30的男人，没有存款还像个孩子，作
- 事业单位中，如何对待消极怠工不遵守纪律的
- 当天布置好的设计任务90后美工没完成下班
- 你愿意让自己的孩子上寄宿学校吗
- 漫威中雷神这么强大，怎么不做“复仇者联盟
- 为什么有些人走路爱甩手
- 礼仪中仪表的基本姿态
- 关于职场问题，怎样解决员工上班懒惰不积极
- 女人是不是狠一点，就好过了
戈登发球，对于塔克护球不接，对手趁机拿到
这球是真的逗比啊，谁都没想到会是这样的，要知道在这种生死存亡的，塔克居然短路了？戈登给他发球他居然不去拿？一直在等着别人来拿？
对于一个看比赛的我来说真的完全不理解，他们两人到底在干嘛，而当时正在直播的苏群也是说，“这球有点情况”难道还是阴谋论不成？塔克难道是卧底？我觉得不太可能吧，但是当时塔克一直都在护着那个球自己又不去接，到底是何原因呢？一直等到对方球员接球才反应过来。我觉得所谓的阴谋论应该存在吧，当时要知道火箭仅仅领先一分，一般来说那个时候会叫暂停的，而戈登以为会暂停，塔克也以为会暂停，戈登呢以为他发了球塔克拿到后，教练会叫暂停，而塔克面对戈登的罚球心想教练会立马暂停，大概也就是这样一来一回，导致两人都判断失误，被对方打出反击，领先了一分。
但是还好，随着戈登的大心脏三分，火箭也是赢得了比赛的最终胜利，哈登更是在麦迪逊花园追平了科比在这创下的61分，顺利带走比赛。
快将近30的男人，没有存款还像个孩子，作
而立之年要自力，闯出一片新天地。不怨地来不怨天，努力奋斗把事干。别把自己当孩看，现在已是青壮年。祖国建设在召唤，美好生活在呼喊。脚踏实地来赚钱，有苦有累有甘甜。父母看见心喜欢，妻子鼓励共同干。夫妻和睦把钱赚，买房买车有存款。写到这里我眼馋，祝福你是男子汉。人生成功当模范，艰辛创业不怕难，家庭幸福人团圆。劳动治富人称赞，小康路上奔向前！
事业单位中，如何对待消极怠工不遵守纪律的
谢谢邀请，不对勿喷。
消极怠工、不遵守纪律的员工在体制内外的单位内部都存在；
体制外单位，因单位所有权性质不同，需要单位老板出血给员工发薪水，加之体制外企业都会有一套严格的绩效奖惩制约机制，因此相对来说体制外单位消极怠工和明知故犯不遵守游戏规则的员工较少；如就出现了这样的员工，如与老板无特殊关系，等待他的结局就是被动离开，如与老板或企业有特殊关系，但其行为严重影响了企业内部环境，老板也会通过一系列将其运作出局的；
体制内单位员工进入渠道与较复杂，一般来说体制内单位的绩效奖惩机制都是在隔靴挠痒，且体制内单位领导由于惧怕“测试”对自己造成的不良影响，只要不是引起重大堪情和违法律法规事项，很多情况下都是睁只眼闭只眼；解决体制内单位有编制员工消极怠工和不遵守工作纪律的，个人认为可实施第三方主导考核与监督，由第三方对其工作结果导向的满意度进行评价，由上级监察委决定去留；体制内无编制员工，则需要单位完善绩效奖惩机制，严格执行。
当天布置好的设计任务90后美工没完成下班
下班时间到了为什么不能下班，影响项目进度，是不是可以理解为项目安排不合理。活干不完，是不是永远不用下班。理，情，法那一个站的住脚?不要什么事都理所当然。
你愿意让自己的孩子上寄宿学校吗
我曾经执教的学校就是寄宿制学校，我来说说寄宿制学校的利与弊。其实我自己觉得，低年级的孩子（小学阶段）还是不要上寄宿制学校，等孩子有了一定的自理能力上寄宿制学校，还是可以的。当然寄宿制学校也有好坏之分，在选择学校的时候，家长们也要擦亮眼睛。
寄宿制学校的“利”对于家长而言是多于孩子的：寄宿制学校对于家长而言，的确省去了接送孩子的时间，不会出现鸡飞狗跳的辅导作业画面，也不会每天为了孩子的吃喝拉撒费心，家长把孩子放在学校，就可以当起了甩手掌柜。
孩子在寄宿制学校，学习不用担心，因为有老师的管理，但是在其他方面老师就不会面面俱到了。
1、家长省了心，孩子伤了心
家长把孩子放在寄宿学校，自己倒是省了心，但是孩子在学校里需要自己面对一切，可能会遇到各种各样的问题，但是不能及时得到解决，也得不到家长的帮助，久而久之，孩子的心里会有压力，甚至变得胆小，怯懦。
2、孩子众多，不小心就会学坏
寄宿制学校孩子不能回家，所有的活动都在学校里，有的孩子会想方设法挑衅学校的各项管理制度，孩子会受到影响，不知不觉变化的心理，家长不在身边，会很容易变坏。虽然老师会管理，但是一个老师面对几十个学生，和两个家长面对一个孩子还是不一样的效果。
3、封闭环境，亲子关系会变淡
即使家长每天可以和孩子打打，但是也比不上每天能够看着孩子吃饭，上学。在寄宿制学校，孩子会独立，但是亲子关系也会疏离。孩子不经意间就会长大，不要为了一时的舒服，错过了最美好幸福的陪伴时光。
孩子的教育问题永远都是家长最关心的话题，选择学校也是个技术活，全方面考虑，给孩子一个最利于成长的环境。
漫威中雷神这么强大，怎么不做“复仇者联盟
复仇者联盟的领导者可不是实力强大就能担任的，毕竟很多事情并不是单纯的战斗就能解决，而且雷神其实在漫画中也当过复联领队。
复仇者联盟是漫威中最为知名、人数最多的英雄团队之一，漫画中加入过复联的英雄有上百位，我们所熟知的大部分漫威英雄都曾是复联成员，也只有背靠变种人一族的X战警才能与之媲美，有部漫画就叫《复仇者vsX战警》。
在漫威电影宇宙（MCU）中，复联更是绝对的主导地位，《复仇者联盟1-4》就是MCU前三阶段的主线剧情！
而且最近还有传言说未来会出现《复仇者联盟5》，虽然这个传言的可信度很低，但也不是完全没有可能，毕竟目前MCU中的英雄依然是以复联为主流。
如果这些英雄未来还会集结起来对抗反派，那不管这部集结电影叫什么，都已经等于《复仇者联盟5》了，而且英雄集结还是一个很难回避的剧情，毕竟不管是漫画读者，还是电影观众，都喜欢看英雄集结对抗强大反派的剧情。
在MCU前三阶段中，众英雄内部虽然没有分出三六九等，但显然美国队长和钢铁侠就是复联的领导者，这点在《美队3》中表现的很明显，他俩都能召集到一批自己的支持者。
当然复联中的领导者也只能通过自己的理念来召集志同道合的英雄，并不能像公司中的领导那样对下属发号施令，毕竟众英雄的地位其实都是平等的，不存在实质性的上下级关系。
在《复联4》中坐镇复部，统筹众英雄行动的寡姐其实也可以算是复联领导者。
值得一提的是，在电影中复联六元老是钢铁侠、美队队长、雷神、浩克、寡姐、鹰眼六人，而在漫画中复联元老只有五位，分别是钢铁侠、雷神、浩克、初代蚁人汉克·皮姆、初代黄蜂女珍妮特。
是的，在漫画中皮姆博士和钢铁侠属于同一辈人，并不像电影中那样和钢铁侠同辈，美国队长、寡姐、鹰眼也都是后来加入复联的。
而且复仇者这个称呼还是黄蜂女提出来的，她也是第一任复仇者联盟领队，虽然对于电影观众来说黄蜂女当复联领队很奇怪，但这确实是漫画历史中的一部分。
只不过黄蜂女没喊出过“复仇者集结”这句后来复联领队的标配口号，在漫画中第一个喊出“复仇者集结”的是雷神，所以雷神也算是当过复联领队。
复仇者联盟是在1963年登场的，至今已有57年历史，在这些年中复联成员经历过很多次变动，所以当过复联领队的英雄也有不少。
除了钢铁侠、美队这几位知名领队以外，黑豹、惊奇队长、猎鹰等英雄也当过一段时期的复联领队。
综上所述：
虽然在电影中复仇者联盟的领队只有钢铁侠和美队两人，但在漫画中雷神等很多英雄也都成为过复联领队，只不过在任时间各有不同。
复联领队要面对很多麻烦，只靠实力可不够。
虽然在漫画中雷神确实担任过复联领队，但说实话其实他并不适合当领队，因为雷神只是实力强大，而不具备带领复联在地球长期活动的能力。
众所周知复仇者联盟的主要战场是地球，而且复联还是一个光明正大，公开行动的大型英雄组织，这种情况使复联不可避免的要经常和地球打交道，要遵守地球规则。
美队、钢铁侠、惊奇队长等英雄都和地球有密切来往，甚至还和地球签订过很多协议，而雷神显然做不到这一点。
首先雷神就不是地球人类，虽然雷神的人品肯定没问题，但地球还是不可能信任一个外星人，并且雷神还是阿斯加德王子，后来还成为了阿斯加德国王。
这也就是说雷神可以代表整个阿斯加德，所以就算地球信任雷神，雷神也不可能随意和地球签订协议，雷神能遵守地球法律就已经很不错了。
雷神的性格也不适合领导复联。
复仇者联盟英雄集结的力量虽然很强，但复联所要面对的反派也不弱，所以很多时候复联是无法在正面战斗中击败敌人的，只能靠计谋智取，而雷神在计谋方面的天赋就不高。
虽然雷神也不算笨，但他的性格太耿直了，而且强大的实力也让雷神相当自信，所以雷神遇到敌人的第一个想法就是上去莽，根本不会去想计谋，可以说是有勇无谋。
作为一个带头冲锋的英雄，雷神肯定已经做的很完美了，但要是雷神成了复联领队，带着复联一起上去莽那就尴尬了，如果遇到一个莽不过的反派，那复联不智取肯定会团灭。
对于自己耿直的性格，雷神也是很有自知之明的，在《雷神2》中他就向洛基幻化成的奥丁表示自己不想当国王，那时雷神说：
我会用一生竭力保卫九大国度，但坐在王位上可办不到，洛基虽然有缺点，却懂得一些我永远学不会的道理，王位所带来的残忍和牺牲会改变一个人，我宁可做好人，也不愿做明主。
虽然这个奥丁是洛基假扮的，但雷神可不知道，所以当时雷神肯定说出了自己的心声，显然雷神并不想当阿斯加德国王，而是更喜欢在地球行侠仗义。
雷神的回答放在复联中也是适用的，雷神肯定喜欢当一个带头冲锋的战士，他会竭尽全力与反派战斗，而不喜欢当需要和地球政客，需要想计谋对抗反派的复联领队。
在《复联4》中雷神甚至把阿斯加德王位让给了女武神，自己和银河护卫队去宇宙中浪了，雷神的这种性格显然不适合当复联领队。
在漫画中雷神最终还是成为了阿斯加德神王。
虽然在漫画中雷神也很喜欢在地球行侠仗义，但他并没有选择让出阿斯加德王位，因为在漫画中阿斯加德国王必须是一位强者，头脑再聪明没有实力也白扯。
毕竟阿斯加德所要面对的敌人实力都是神级的，如果没有一位强大的国王，根本无法在宇宙中立足。
值得一提的是，在漫画中阿斯加德人拥有近乎无尽的寿命，足以活到太阳熄灭，宇宙热寂，在未来时间线中，当所有复仇者甚至是地球都因时间的洗礼而消失的时候，雷神依然会活着。
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为什么有些人走路爱甩手
每个人走路都有自己的特征，走路的习惯都是不一样的，有的人喜欢走路的时候，甩手也可能就是故意的一个动作，也是为了调侃。不一定就是每次走路的时候都会甩手。有些人走路的时候爱甩手也是一种生活上的习惯，可能觉得射手会让自己轻松很多。
礼仪中仪表的基本姿态
在基本礼仪姿态中，站、走、坐、谈话是最基本的姿态礼仪，让我们一起来学习吧!
4种常见姿态礼仪【1】
站姿礼仪：站立是人最基本的姿势，是一种静态的美。
站立时，身体应与地面垂直，重心放在两个前脚掌上，挺胸、收腹、收颁、抬头、双肩放松。
双臂自然下垂或在体前交叉，眼睛平视，面带笑容。
站立时不要歪脖、斜腰、曲腿等，在一些正式场合不宜将手插在裤袋里或交叉在胸前，更不要下意识地做些小动作，那样不但显得拘谨，给人缺乏自信之感，而且也有失仪态的庄重。
走姿礼仪：行走是人生活中的主要动作，走姿是一种动态的美。
“行如风”就是用风行水上来形容轻快自然的步态。
正确的走姿是：轻而稳，胸要挺，头要抬，肩放松，两眼平视，面带微笑，自然摆臂。
坐姿礼仪：坐，也是一种静态造型。
端庄优美的坐，会给人以文雅、稳重、自然大方的美感。
正确的坐姿应该：腰背挺直，肩放松。
女性应两膝并拢;男性膝部可分开一些，但不要过大，一般不超过肩宽。
双手自然放在膝盖上或椅子扶手上。
在正式场合，入座时要轻柔和缓，起座要端庄稳重，不可猛起猛坐，弄得桌椅乱响，造成尴尬气氛。
不论何种坐姿，上身都要保持端正，如古人所言的“坐如钟”。
若坚持这一点，那么不管怎样变换身体的姿态，都会优美、自然。
谈话姿势礼仪：谈话的姿势往往反映出一个人的性格、修养和文明素质。
所以，交谈时，首先双方要互相正视、互相倾听、不能东张西望、看书看报、面带倦容、哈欠连天。
否则，会给人心不在焉、傲慢无理等不礼貌的印象。
基本礼仪常识——行为篇【2】
1、站姿——要有稳定感
最容易表现体态特征的`是人处于站立时的姿势。
社交场合中的站姿，要求做到“站有站相”，注意站姿的优美和典雅。
女性应是亭亭玉立，文静优雅;男性应是刚劲挺拔，稳健大方。
正确的站立姿势应是：端正、庄重，具有稳定性。
站立时的人，从正面看去，应以鼻为点与地面作垂直状，人体在垂直线的两侧对称，表情自然明朗。
温馨提示——注意防止不雅站姿，例如：
⑴ 上身。
歪着脖子、斜着肩或一肩高一肩低、弓背、挺着腹、撅臀或身体依靠其他物体等。
⑵ 手脚。
两腿弯曲、叉开很大以及在一般情境中双手叉腰、双臂抱在胸前、两手插在口袋等。
⑶ 动作。
搔头抓痒，摆弄衣带、发辫、咬指甲等。
2、坐姿——讲究稳重感
坐姿是人际交往中最重要的人体姿态，它反映的信息非常丰富。
优美的坐姿是端正、优雅、自然、大方。
入座时，要走到座位前面再转身，然后右脚向后退半步，再轻稳地坐下，收右脚。
入座后，上体自然坐直，双肩平正放松，立腰、挺胸，两手放在双膝上或两手交叉半握拳放在腿上，亦可两臂微屈，掌心向下，放在桌上。
两腿自然弯曲，双脚平落地上，男士双膝稍稍分开，女士双膝必须靠紧，两脚平行，臀部坐在椅子的中央(男士可坐满椅子，背轻靠椅背)。
双目平视，嘴唇微闭，微收下颌，面带笑容。
起立时，右脚向后退半步，而后直立站起，收右脚。
温馨提示——要坚决避免以下几种不良坐姿：
⑴ 就座时前倾后仰，或是歪歪扭扭，脊背弯曲，头过于前倾，耸肩。
⑵ 两腿过于叉开或长长地伸出去，萎靡不振地瘫坐在椅子上。
⑶ 坐下后随意挪动椅子，在正式场合跷二郎腿时摇腿。
⑷ 为了表示谦虚，故意坐在椅子边上，身体萎缩前倾地与人交谈。
⑸ 大腿并拢，小腿分开，或双手放在臀下，腿脚不停地抖动。
3、走姿——展精神风貌
行走是人生活中的主要动作。
从一个人的走姿就可以看出其精神是奋发进取或失意懒散，以及是否受人欢迎等，它最能体现出一个人的精神面貌。
在生活中有的人精心打扮穿着入时，如果走姿不美，就会逊色三分;而有的人尽管服装样式简单，优美的走姿却使他气度不凡。
标准的走姿要求行走时上身挺直，双肩平稳，目光平视，下颌微收，面带微笑;手臂伸直放松，手指自然弯曲，摆动时，以肩关节为轴，上臂带动前臂，向前、后自然摆动;身体稍向前倾，提髋屈大腿，带动小腿向前迈。
温馨提示——注意矫正不雅的走姿：
⑴ 内八字和外八字。
⑵ 弯腰驼背，歪肩晃膀。
⑶ 走路时大甩手，扭腰摆臀，大摇大摆，左顾右盼。
⑷ 双腿过于弯曲或走曲线。
⑸ 步子太大或太小;不要脚蹭地面、双手插在裤兜或后脚拖在地面上行走。
⑹ 男士的走姿像小脚女人走路一样，一步一挪;或像闲人一样八字步迈开，那会给人以萎靡不振的感觉。
4、蹲姿——别不顾优雅
蹲姿一般以下列两种为宜：
⑴ 交叉式蹲姿。
下蹲时，右脚在前，左脚在后，右小腿基本垂直于地面，全脚着地，左腿在后与右腿交叉重叠，左膝由后面伸向右侧，左脚跟抬起，脚掌着地，两腿前后靠紧，合力支撑身体。
臀部向下，上身稍前倾。
⑵ 高低式蹲姿。
下蹲时左脚在前，右脚稍后，两腿靠紧往下蹲。
左脚全脚着地，小腿基本垂直于地面，右脚脚跟提起，脚掌着地。
右膝低于左膝，右膝内侧靠于左小腿内侧，形成左膝高右膝低的姿势，臀部向下，基本上靠一只腿支撑身体。
温馨提示：
下蹲时一定要注意不要有弯腰、臀部向后撅起的动作;切忌两腿叉开，两腿展开平衡下蹲，以及下蹲时，露出内衣裤等不雅的动作，以免影响你的姿态美。
因此，当要捡起落在地上的东西或拿取低处物品的时候，不可有只弯上身、翘臀部的动作，而是首先走到要捡或拿的东西旁边，再使用正确的蹲姿，将东西拿起。
5、递物——讲究安全、便利、尊重
行为举止要考虑到是否有礼貌，是否伤害他人。
以日常生活常见的递交物品为例，请把握递交物品三原则：安全、便利、尊重。
若递刀递笔给他人，就必须“授人以柄”，千万不要把刀尖、笔尖对着他人递过去，要令人有安全感并使对方很方便地接住，还要等对方接稳后才能松手，这就是尊重他人的表现。
端茶递水最好双手递上，注意不要溅湿他人;要讲究卫生，捧茶杯的手不要触及杯口上沿，避免客人喝水时嘴唇碰到你手指接触过的地方。
若递交书本、文件，也要尽量双手递上，让文字正向朝着对方，使对方一目了然，不能只顾自己方便而让他人接过书本文件后再倒转一下才看清文字。
关于职场问题，怎样解决员工上班懒惰不积极
1.做岗位分析，排除不合理因素。
2.分析员懒惰不积极产生的内在因素。
3.制定考核目标，定期验收。
4.制定激励和惩处措施。
5.提供适当的关心和鼓励。
女人是不是狠一点，就好过了
要像慈禧和武则天，那样才能好过。
