- 哪些国企是夕阳行业
- 现在一央企上班，从事技术研发工作，收入一
- 当今社会毕业十年的大学生，还拿着三四千的
- 大专毕业，父母希望我进国企，我要不要去
- 公司生意好员工薪水低是怎么回事
- 采矿工程毕业去煤矿怎么样
- 女生去国企真的好吗
- 七千块的国企工作和有可能一两万一个月甚至
- 工科硕士，毕业以后想去青岛工作，有哪些单
- 工商管理专业怎么样
哪些国企是夕阳行业
1 夕阳行业的国企主要是指那些产业已经进入到市场竞争下滑期，或者面临着技术更新换代的挑战，市场前景不太乐观的企业。
2 典型的夕阳行业国企包括传统的煤炭、钢铁、石化、纺织、造纸等行业，这些行业面临着环保和能源消耗等方面的严峻挑战。
3 同时，随着新技术和新产业的不断涌现，夕阳行业国企也包括了一些互联网、手机、电视等行业，这些行业的市场竞争日益激烈，公司未来的发展也存在很多不确定性。
现在一央企上班，从事技术研发工作，收入一
不能说在央企工作，搞技术研发就应得到好的报酬。往往央企，国企的所为研发，都是撑握在一帮老资格手中，他们没真本事，但有学历，有资历，他们只有拿来主意。没有新创造，一个从高等学校毕业分配来单位，就慢慢等着吧，等到老的退了才有可能轮到你做你想做的事。但那吋你也会走老一辈同样的事。没有办法，只能这么耗着。
当今社会毕业十年的大学生，还拿着三四千的
大学毕业也好，大专毕业也罢，月工资不少于4000元加上其它福利，一年也不少于5万元吧？一个青年农民一年打工，到年底能争3万元就不错了。六十岁以上农村老人虽然有国家的养老金，也就是一年一千过一点吧，它们的生活是怎么维持的？
大专毕业，父母希望我进国企，我要不要去
先分析一下自己，知己知彼。大专毕业，在当今社会学历不太高，另外要看你的家庭情况，自己有无其他特长。
我们分情况来分析一下
如果家庭条件优越，有家族产业，你可选择的余地很大，可以在家族企业历练，也可以选择创业，当然也可以进国企。
如果家庭条件一般，有自己特长，可以进私企工作，也可以考虑从事自己擅长领域的职业。
如果你不具备上述条件，建议你服从父母安排，老老实实在国企上班。
公司生意好员工薪水低是怎么回事
一切的一切都是老板的事，
业绩生意的好坏如果是老板自己的关系
和他自己天天跑出来的，
这样做无可厚非!
执行人员一般都不会有高工资的!
老板的问题在哪一般是无法解决，
除非他媳妇!
要么留要么走!
留着老板也不会拿你当回事!
谁都能干的跟单，
自己就显得渺小了无用了，
只不过他还离不开人而已，
这样的工作性质，
你应该早点离开!
没有发展空间，
也只会当误了你的时间!
何必留念呢!
走起！
采矿工程毕业去煤矿怎么样
采矿毕业去采矿。正常，。你已经进入这一行，应该早就考虑好了，你看一我对上世纪煤矿的变迁，有网文，我是淮南潘一退休，电气高工。奉献一辈子，新一代煤矿职工，和其他行业比，苦，累，风险大，收入正常，这些你肯定了解，其它好行业太多了，不是都能进的，四处无门把炭掏，说的是解放前，。煤炭不是夕阳产业，煤化工，煤电，煤占能源一半，在你任内不会有变。
安全。上世纪，百万吨死亡率8~9人，现在降到1人以下。工资网友说了，补充一下安家，发达地区大型煤矿很少，难进，西北是方向。矿区房价也不贵，买房买车不难，一线城市，采矿专业无用武之地，二线也很难，煤矿技术干部工资高，比工人強多了。你的提问，证明你已决定选择煤矿。你学习时就去过井下，现在条件好多了。我两儿两女婿都在煤矿，小儿当医生，敬业，爱业，有贡献，在哪里都一样。
女生去国企真的好吗
女孩子安稳一些比较好，可能你现在感受不到。当你毕业以后一直在私企打工，劳累辛苦，赚的少，连法定假日都不能休息的时候，你就知道有一份稳定的工作很重要了。再一个，当你找对象的时候也会有更多的选择，现在的男孩子很现实的，呵呵。
当然啦，在国企混日子的人也大有人在，主要还是看个人造化了，别人上网聊天的时候，你学学习，考考证，日子过的充实一点。五年后，十年后，你会有很大的收获。
能进去国企说明你有一定的背景和能力，所以，珍惜当下。
七千块的国企工作和有可能一两万一个月甚至
谢谢。非常遗憾我没有再选的条件了本人已退休十年有余。可也愿意回答此问题。假设让我选择我会毫不犹豫选择国企，因为你说的创业一万甚至更多可不确定因素太多，风险太大。而国企虽说钱少点但管理正规。…其它的不说就目前的收入状况而言还是可观的。除标准工资有保障。各种福利和隐形收入远比工资部份要高这是无众所周知的…总之国企好，至少说人也多活几年。
工科硕士，毕业以后想去青岛工作，有哪些单
不要来最好，公司相对低，发展潜力不如南方，福利待遇真不如南方！
工商管理专业怎么样
泛而不精关联广，情商高低决成败，院校背景很重要，基层做起无怨言。
工商管理这个专业啊，泛而不精的特点很明显，你看啊，一个企业呢，从内部管理，到外部市场，从财务行政到市场营销，从人力资源到产品流通，可以说每一个环节都在管理这个框架内，而每一个环节其实都能找到对应的大学专业，那工商管理是不是就难逃泛而不精的定位了？
至于关联广呢，也很明显啊，既然一个企业的整体由很多的细致部分组成，那么如何把每一个环节有效关联，降低损耗，增强效率，就显得特别重要，工商管理可以帮忙处理这个问题。
从大学所学习的课程里面来看，管理学、会计学、人力资源管理、经济学、市场营销、心理学、法学这些课程你都会学到，能不能融会贯通呢？一看学校的课程搭配和师资力量，二看学生自己能不能有机关联。
未来就业的时候，基本没有什么企业会找一个大学生来，入门就从事管理工作，管培生已经是不错的入职岗位了，而情商在管理上的作用尤其重要，能否游刃有余的利用自己的知识和能力为自己的职业增光添彩，学校教的东西知识基础，更重要的是灵活运用和揣摩、把握人性的能力。
工商管理这个专业，有个比较牛的大学背景是相当不错的，很多用人单位会因此高看一眼，毕竟这个专业很难用学术成就来说话，刚毕业也没有从事什么项目的经验，更没有在职场历练过，所以大学背景就成了可以量化的评判标准。如果你是清华、北大、人大这些顶尖大学管理学毕业，自然就领先了一筹。
由于大学的授课过程还是缺乏职场体验的，所以在从一定高度看问题，你会比较容易从大学学习得到，而从细微出解决问题就很难，需要从基层岗位去慢慢磨练，当然也不排除有些天才一通百通，三年到高层。
未来能够就职的岗位有哪些呢？除了偏后勤的行政、财务、法务、人力资源管理，还能去业务部门从事市场或者销售的工作，完全可以根据自己的性格特点和爱好，去选择更好的发展之路。
所以，你是外向还是内向？你善于宏观把控还是微观操作？你自认为有洞察人心的能力吗？
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