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高薪和自主创业如何选择_高薪和自主创业如何选择

2024-05-08 19:40:54 来源 : 互联网 围观 :
高薪和自主创业如何选择_高薪和自主创业如何选择

高薪和自主创业如何选择

月薪过万,对于很多人来说都是梦寐以求的薪资追求。而对于很多人来说其实实现这样的目标也并不难,稍微有点能耐的,混迹于国企之中,既安稳,还能拿到高薪!但是国企的工作环境如同温水煮青蛙,慢慢消磨了很多饱含创业激情的人士。有人想要跳出来,寻找自己的天地,但又开始顾虑自己原有的工作和薪资。

想创业,舍不得月薪过万的工作,如何选择?

如果你真的做好了创业准备,应该也不会有这样的疑虑了,而能有这样想法的人,怕是被时下“大众创新,全民创业”的思想熏陶的“晕头转向”的人,还没有真正看清楚自己适不适合创业?

一.分析创业初衷

当然,创业都是为了更好的收益,然而这里讲的是寻求理性创业的初衷。有时候创业像是一场持久战,更多的时候是在考验创业者的耐力,而支持我们的通常少不了兴趣!所以创业,一定要在自己的优势领域当中,选择自己感兴趣的行业。这样你才能走得更远!

你的创业源动力是来自理性的分析,还是听信了所谓的创业导师,创业培训机构的一面之词?别人的成功并不一定适合你,如果你不是在自己兴趣领域里创业,成功将会大打折扣,所以还是沉下心做好原本月薪过万的工作更适合。

二.分析自己是否有能力创业

“打工就像在驾校学车,创业就像在公路上自己开车”有些人开车从来不会出事故,有些人开车经常性碰擦,为什么?归根结底,很大一部分原因是在驾校的学术不精。说到这,相信很多人都明白了这其中暗含的道理了吧。

很多人创业也是选择和自身工作相关的行业,这样做起来会更加得心应手。就像是在驾校学习了精湛的车技之后,总能避免今后开车当中的一些小摩擦。那么回到文章主题上来,即便自己的工作月薪上万元,但是你选择的创业领域是否是自己所熟悉的?你是否有把握去独立单干?是经过精心策划的市场布局,还是头脑发热的想扔个石头试试水?如果只是激情,还是建议先做好月薪过万的工作吧。

创业并不是满怀激情就能成功的,创业也不是想象当中的高大上,成功者背后心酸很多人都没有看到而已。并不是辞职创业就会走上人生巅峰,迎娶白富美了,现实的生活往往会给你带来无比沉重的打击!如果觉得工作是在浪费青春,那么盲目创业各种连夜加班饮食不调导致颈椎病,胃病岂不是更加青春?

如果想创业,又舍不得自己的高薪工作,那么在艰难取舍之际一定要理性分析,分析你创业的初衷,分析你创业的能力。

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毕业后,专业对口的工作和高薪水的工作,该

各有利好,自已定吧!谢!

现在工资挺高,但满脑子想创业,好纠结,怎

成功通常有两种。

  • 你现在工资挺高,说明你融入了一个优秀的团队,能充分发挥自己的才能,在岗位上创造与薪资相匹配的价值,自己开心,老板欢欣。可谓小日子过的润滋滋,爱人夸你能干,父母赞你优秀,甚至孩子把你当榜样。
  • 成功的另一种是自己组建一个团队,干自己的事业,即创业!关于创业,有的成功,有的失败;有的失败后,在家人支持下卷土重来;有的失败后,无力偿还债务东躲西藏,甚至妻离子散、一蹶不振…所以,有人风趣的说,爱一个人让他去开公司,恨一个人也让他去开公司!

创业需要做好哪些准备?

  • 找事

创业就是干事。所以,准备创业的人当然要准备好干什么!关于项目的选择,既要考虑其趋势性,也要考虑有没有成功经验可复制,更要考虑市场导入期有多长等。当然,风险有多大,如何防控也是必须考虑的。

  • 找人

创业就要组建团队,对于初创团队来说,凝聚的核心是美好未来。那么,问题来了,你自己认为有未来的事,如何让别人相信你说的是真的呢?解决这个环节,无非是创始人的人格魅力和雄厚的资金实力,你有这样的条件吗?

  • 找钱

从办理执照开始,落实场地,装修,添置办公设施,研发/生产/销售,招兵买马…没有一个环节不要钱!要创业,先要准备六个月的运营费用;还要再安排好六个月的运营费用,因为六个月能达到盈亏平衡的项目实在是凤毛麟角,很多初创公司都撑不过市场导入期。你准备好了吗?

家庭意见必须统一,否则失败后就会成为孤家寡人。

  • 人生最后悔的事,并不是自己做错了什么,而是自己想干却没有干的事。对于题主的处境,作为过来人的我,持支持创业态度,但必须在家庭会议中,赢得家人的理解和支持,否则,只能是想想而已。
  • 有了家庭的人,千万要明白一个道理,就是自己的任何一个动作,已不仅仅是个人行为,必须要考虑父母、爱人和孩子。像你工资挺高,生活顺风顺水,现在你面临的核心问题是,如果创业失败,会不会严重伤害家庭?打个比方,如果家人支持,给你三年时间,也给你一定资金,当三年后,你灰溜溜而回,他们接受不接受?

如果创业准备已做好,且家人持支持态度,你立马开干;如果准备不足,家人又不支持,就请条件具备了再上马!

我是红蓝推演,欢迎关注交流!

八零后应该是自己创业还是出去打工

我个人认为如果条件允许的前提下,还是自己创业比较好,是暂时看上去打工肯定比创业挣的多,但是如果创业创好话,那就赚的更多了不是吗?不过话又说回来了,创业和打工各有各的长处,各有各的短处。打工是旱涝保丰收,说白了,是撑不死也饿不死,过着一种普通安逸的生活,而创业它是有风险的,有可能血本无归,也有可能暂时赚不到钱,可是一但成功了,那就肯定比打工赚的多,甚至可以实现财富自由的可能!因为随着咱们的年龄的增长,孩子呀,还有双方的父母,生活所需用钱的地方可以说是越来越多,在这个现实的社会中,我们要时刻都有居安思危,与时俱进的心态,才能跟的上社会前进的步伐,否则你就会掉队,你就会落伍,所以说如果条件允许的前提下,我建议还是创业,因为只有创业成功了,才有可能让我们的生活过的更好!我们不但要认清自己,还要相信自己,同时也要适当的改变自己,才能让我们过的更幸福!

选择工作时,你们会选择工资高的呢,还是工

工资高,就意味着活多,而且繁重,工作轻松,往往意味着工资低。世事古难全啊!

这就需要看个人情况了。需求不同,选择也会不同。

如果你缺钱,那么肯定会选择工资高的工作。就算苦点累点,只要能够拿到自己期望的工资,心理还是满足的。

家里上有老下有小需要照顾,工资低的工作根本无法满足日常开销,这种情况肯定会选择工资高的工作,这也是一种被动选择吧!不然怎么能够生活呢!

如果你不缺钱,家里有矿,只需要一份安逸的工作来交一些保险,那么肯定会选择工作轻松的。像那些拿着月薪三千的人买得起房子,开得起车子,不都是不缺钱的人吗!不都是这类人吗!

稳定的国企和高薪的私企,该如何选择

我想你现在还很年轻,你能考入国企,进一步说明你的学业基础还非常过硬的,是一个大有可为与大有作为的可树型人才。

我想你现在的心情是很纠结,其主要原因是你在私企每年收入7万多元,而在国企每年收入4万元,少了将近一半,这对于一个家庭本不富裕之家来说可不是一件一般性小事情。

我个人认为,你现在不是纠结在收入上,而是应用心在自我发展的空间上、平台上、机遇上或专长上等方面去考虑。如果你根据自已的个人爱好、兴趣、专业、特长,觉得自已更适合留在国企发展的话,那么你就别老考虑自已现在挣钱多钱少的问题。因为你现在还很年轻,以后挣钱的机会有的是,关键是如何做好眼前工作,拓宽自我发展之路。否则的话,那你就趁早回私企,趁年轻多挣点钱为上策。这只是我的一点肺腑之言,你认为如何呢?

无编制事业单位和高薪私企如何选择

本人就在事业单位上班,无编制,与第三方劳务公司签订的劳务合同!关于楼主提出来的问题,我给出我自己的观点。希望对楼主有所帮助?

首先不管你是如何选择,要考虑的是你现在当下的生存条件!如果你够年轻,有闯劲,哪怕是有编制的事业单位,我也建议不要去!毕竟年轻嘛!朝九晚五总用不了几年,你就!何况是个没有编制的单位就更不要谈了!

如果你人过中年,家里上有老,下有小,日子能凑合过。有时原则在这种事业单位上班也不错。清闲,稳定!没有那么多的勾心斗角,做好自己分内的事就行,也不存在与同事,领导之间有什么利息之争,人际关系也就相对简单一点!你也有多的时间陪伴家人,尤其是孩子!工作。家庭也都能照顾到!

再一个,最重要的,我觉得,人要学会整合自己的社会资源,尤其是人脉资源,不管是无编制的事业单位,还有高新的私营企业,我们都要学会借力打力,说不定一次什么机遇,你就可以自己创业了!

大学毕业后,是选择从事自己大学所读的专业

看你自己追求什么

想将自己所学的东西贡献给社会

使自己在专业领域更专业、更优秀

还是说单纯的希望拿高薪、住好房、买好车

一旦给自己定位

就不要纠结

朝着这个方向好好努力!

我24,应该去公司上班,还是自主创业

我个人观点

24岁是一个无限可能的年纪,创业的选择不受年龄限制,有人十几岁就创业经历失败最终成功,有人70岁暴富。当然这是个例!咱们要结合自身情况再下结论。

你的自身情况是一没有专业又没有技术,项目及自己未来规划都没有想好,如果有一位合适的领路人也好,如果有看好你的投资者也罢,你可以去试一下!

但是以上情况都没有,启动资金需要用父母的血汗钱,而且家境也比较一般,我还是建议你先工作。找个大点的企业先积累经验,找个有见识的老板跟着学习。

什么事情都不是一帆风顺的,要对自己有信心[加油]首先有这个想法证明你是有一定的主见,并且不甘平庸。


工资低的事业单位和高工资的企业我改怎么选

谢邀。

国家一旦招录公务员或者事业到位,就会看到这样的新闻报道:哪个职位,报考的人数和录取的比例是几比几,数目大的叫你不敢想象。

谁又听说哪个企业的招聘有这么大影响力的?所以说,公务员的工作,还是非常具有吸引力的。

原因如下:

一、工作压力小。虽然说现在公务员的工作没有原来那么舒服清闲了,但比起私企,工作压力还是很小的。很多私企都有工作任务,完成了才能拿高薪。高薪看起来很诱人,但任务哪有那么容易完成的?我一个朋友在私企做市场推广,完成任务的时候,工资是不低,但比起他吃的苦受的累,我觉得还可以拿到更高。私企里面,老板为了节约成本,往往是一个人干几个人的活,女人当男人用,男人当牲口用,这不仅仅是一句调侃,你拿了两万块的工资,付出的大概是有四万的辛苦吧。公务员也有累的时候,但付出两千的辛苦,就能拿到五千的工资。

二、不担心失业。私企是铁打营盘的流水的兵,来了一批又走一批,人员永远是流动的,保不准什么时候你就丢饭碗了,朝不保夕。而公务员,连个末位淘汰制都没有实行,进入这个队伍,你不走,就没有人赶你离开。即便将压缩编制,也是从这个机关到那个机关,什么都不影响。

三、生活有保障。现在很多私企,连最起码的五险一金都不交,年轻能干的时候,工资拿的高,退休之后,谁来给你养老?把现在的工资平均到退休之后的日子,估计也不算多吧。我曾见过一些离休和退休的公务员的工资,比我们这些国企在职的员工还要高,而他们每年还有健康休养费,有些老同志,医药费实报实销,一旦生病卧床不起,离休人员还有护理费,这些都是由国家来承担的,试想哪个私企,能做到这种程度?

四、隐形福利好。见过太多的机关事业单位,前面是工作单位,后面就是家属院,一是离家近,减少交通麻烦和费用,二是这些房子,都是分配给公务员的,可能环境一般,但是便宜的叫你不敢想象,机关单位一般都是在行政区,这些房子处在好地段,随便一升值,比你在私企奋斗好多年。而且机关还配备有幼儿园,这些幼儿园都是公立的,财政有拨款,对外招生和对公务员子女的招生,是两个价格。公务员有食堂,象征性的收一两块钱,就能吃到丰富的午餐。

五、社会地位高。这个是不容置疑的,都是权威性的部门,掌握着各项政策规定的制定与执行,各行各业都有熟人,一般人费了九牛二虎之力也搞不定的事,公务员一个就迎刃而解。当然,我说的这样的私企,指一般的企业,如果你去的阿里、腾讯,另当别论。

事业编工资再低也得有本事考进去才行啊,现在进体制内不就图一个安稳吗,前两年还觉得工资低看不上的事业编今明两年可越来与不好考咯,原本需要基层工作经验的岗位都向应届生倾斜了,我还是比较庆幸自己上岸的早,去年刚上岸堪堪避开了今年的,不过应届生也别太得意,公务员也好、事业编也好,真的不是嘴上说说就能考上的。

我刚开始备考的时候也觉得事业编考试挺简单,不就考公共基础知识吗?不就需要背吗?小意思!但是当我意识到自己需要掌握住多少内容的时候彻底傻眼了,想靠自己搞定这些简直就是天方夜谭吧!自己试着跟着记忆口诀背了一星期之后发现当时倒是记住了一些,但是忘得速度特别快,我不得不及时止损去思考自己到底应该怎么去备考。

看了很多知乎事考大神分享的宝贵备考经验之后我把目光锁定在了秦 叶事考红宝课上,这个课说是目前帮助记忆公基知识点效果最好的课程,它的课程内容都是按照艾宾浩斯遗忘曲线的原理进行编排的,这个我大学背单词的时候接触过,于是就买了回来打算试试,效果果然没有让我失望!还是跟着它来学习知识点记得最牢,并且就算过了几天记住的内容也不会忘记太多,花了一周时间学完我就基本上把公基内容掌握的差不多了。

最后考试的时候当然没费什么功夫,还好面试也比较顺利,成功上岸了,今年因为很多中小企业都没能挺过去,这时候还是在体制内有饭吃啊!

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