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管培生签订的是什么合同-未正式毕业的实习生进入企业成为管培生是否

2024-06-24 19:05:22 来源 : 互联网 围观 : 次
管培生签订的是什么合同-未正式毕业的实习生进入企业成为管培生是否

未正式毕业的实习生进入企业成为管培生是否

01:14

我有个朋友今年毕业，跟一家公司已经说了作

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因公司发展需要拟招聘录用一批管理培训生，

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管培生一般转正后是什么职位

管培生通常经过试用考核期之后，即由普通员工晋升为管理人员。在正式加入之后，他们将依据所接受的培训内容，被分配到适合自己的岗位上。而未来的职业发展路径，则需要根据他们在实际工作中的表现和潜力来决定是否有机会成为公司的高层领导。管培生的角色与相似，但又有所不同。许多优秀的应届大学毕业生，由于具备出色的专业技能以及满足企业所需的各种素质条件，因此往往能够得到企业的青睐，并主动与其签署《》，从而赋予他们“管培生”的身份。当这些学生完成学业或已毕业后，他们在实习期间便可提前接触企业的管理层，并且会有专门的高级管理人员负责对他们进行重点培养。如果企业认为他们已经具备了足够的能力去承担管理层的职责，那么他们将会被摘掉“管培生”的标签，直接晋升为管理者。
法律依据：
《》第七条?【的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

管培生一般签多少年合同

法律分析：

管培生定岗后需要签订合同么

优质

管培生一般签几年合同

优质

讲真，管培生这个职业是个坑吗

这个我最有发言权，我特么就是恒大冰泉的管培生，就是13年夺亚冠那年投的。投简历面试千里挑一，真的，我没有夸张，二面在公司排队面了两天，两天，。那时候恒大冰泉刚搞，结果招来的人全部到一线走街串巷卖水去了。根本就没有轮岗，没有晋升，全是公司牺牲品，因为社招觉得你没经验，不懂套路，不带你玩，你的领导觉得你是上面派下来的卧底，全都防着你，不带你玩。福利待遇还行。后来不到半年走了3/4，我是今年才走。MD，快消不能干，太坑人了。这辈子不想做快消这一行。

法务管培生是什么意思


1、将作为公司重点培养项目，为公司法务部输入优势人才，建立人才梯队培养计划；

2、协助公司业务合同的审核以及其他相关文件、法律文书的起草与审核等；

3、协助法律个案以及专项事务的办理；

4、对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供法律风险提示和意见；

阳光学院管培生是企业身份吗

是

管培生属于正式员工，但和普通员工一样，前提是要经过一定的实习期，实习期表现合格之后才会转为正式员工，转正后和用人单位签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。管理培训生并不是一个工作岗位，而是企业为了培养管理层的员工设置的一个计划，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，成为领导的可能性比较高。但是并不是所有的管理培训生都会成为领导，还是需要看考核期的表现。

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