- 安徽公务员面试培训哪家好
- 面试时，怎样回答未来的职业规划
- 公务员面试真的需要培训吗听说要花好多钱
- 面试祝贺成功的句子
- 面试之前需要了解的问题
- 卫生院面试答题技巧
- 教资面试最后两天怎么准备呀
- 教资面试被问重难点会挂吗
- 一起合租发生过什么样的奇葩事
- 国考面试怎么逆袭
安徽公务员面试培训哪家好
面试最好还是参加培训，因为面试需要说，需要有条理的说，需要不断的训练和练习才可以。公务员的结构化面试，你是否可以面对很多考官从容的回答出来，进考场一般要怎么做能让考官喜欢，甚至首先不反感。这些其实都是需要研究的，培训不仅可以教给你面试该如何答题，在心态等各个方面都可以让你了解的很完善，还有面试模拟让你体验一下面对那样的面试环境，你能不能像平时一样对答如流。这些都是需要去训练的，祝楼主成功上岸哦。
面试时，怎样回答未来的职业规划
1
奶爸你好，我去面试，每个HR都要问我的职业规划，请问我应该怎么回答比较好？
这是个很好的问题，我现在去面试，我也会问这个问题。
但这个问题有一个前提，那就是它一般只会问应届毕业生（不论是本科还是硕士），对于老鸟，一般我们是不问的。
尤其是那种，花大钱千方百计挖来的人，我就更不敢问了，因为跪着求来的都是大爷，都是我们主动给人做职业规划：
来，跟我吧！我让你三年当经理，五年做总监，广州两套房！
但是面对应届生，我们一定要问一句，
能说说你的职业规划么？
或者，你有什么职业理想么？
我们这么问，并不代表欺软怕硬，欺负年轻人刚毕业啥也不懂刻意打压人，更不代表我们想给你设陷阱。
我大学刚毕业时候，也经常被人问，你的职业规划是什么？你对未来有什么想法？
我那时候都是自信满满的对答如流，不管我答的如何，这个问题我答的是非常好的。
所以我以为很多同学不会因为这个问题而困扰呢。
结果没想到，有很大一部分同学苦不堪言，被这种问题问烦了，每次都想咆哮，哎哟我对未来没什么规划，我也不想吹说想雄心壮志，就让我安分的做一份工作不好吗？！
少问我一点这类白痴问题不好吗？！
2
我大学刚毕业时候，先后面了游戏，快消，猎头，等四五个行业加起来七七八八十几家公司，每一家都这么问题了，当时我的心理和大家一样。
老子就想找个正规公司做做，少问这类白痴问题不行吗？
现在我变成用人方了，也最爱这个问题，现在仔细想。
少问这类白痴问题不行吗？
还真不行。
这个倒不是我做职业指导老师的职业病，我收费很贵，才不要免费给人答疑，主要是这个问题真的很重要。
以问题的实质来说，它类似，男生追女生适合，女孩问，你喜欢我哪点，其实是一模一样的。
换言之，你回答的内容是否真实无所谓，关键是，你的回答表达出来的态度，是否真诚，这才是女孩最看重的。
所以，当企业在面试时候问你的职业规划，并不代表他们想要了解你的真实想法，伟大理想和愿景。
举个例子，你有出国留学的打算，想两年后出国，如果你面试时候，如实回答：
我想先找个工作积累经验，一两年后就出国留学。
那么相信我，你不可能找到什么好工作，绝对会被拒。
我自己就亲手拒过类似的人，即便她各方面完美，非常适合，我也不敢要。
原因很简单，不稳定，心思明显不在工作上，这种人谁会要呢。
有的同学会困扰，那我有出国打算，我就不能找工作了？
这个是你误会了，企业没人关心你的真实意图，问你职业规划，主要是想了解这几点：
1，你对自我的认知定位如何，
2，你对这个职位的认知如何，
3，你对这家公司的认知如何，
4，你的求职态度是否真诚。
这四点，是这个问题潜在的目的，而好的回答者，一定是要这四点都涵盖的。
注意，这里不是在教大家撒谎，而是在教大家转变思维。
很多时候一个人为什么发挥不了潜能，提高不了能力，往往就是思维受限了。
一旦思维突破，会立刻感觉一身轻松，做事的能力，效果和效率就彻底上去了。
比如说，我一两年后想出国，所以现在只是找工作积累下经验，体验下职场而已。
和
我未来可能要出国，所以现在必须找到一份不错的工作，并且认真努力，争取在一两年内干出不错的成绩，这样一方面给公司做出贡献，一方面还能完善我的履历，更有利于我的申请。
这看上去只是两个简单说法，但是它背后的态度和思维完全不同。
前者骑驴找马，漫不经心，吊儿郎当，对企业对他人都是严重的不尊重，
后者则是脚踏实地，计划长远，用心认真，值得信赖的优秀员工。
但这两者说的其实是同一件事情。
不过我敢肯定，这两个人的工作表现绝对不一样。
所以我在做面试培训的时候，表面上是在培训话术，其实是在培训大家的思维，从话术入手，告诉大家这个逻辑，慢慢的逻辑改变了，认知也就改变了，慢慢的你就不再是学生思维，而是一个professional的敬业思维。
所以回答题目本身来说。
1，你对自我的认知定位如何，
2，你对这个职位的认知如何，
3，你对这家公司的认知如何，
4，你的求职态度是否真诚。
这其中最简单的是第一点，简单说说就可以涵盖过去。
最重要的是第二和第三点。
第二第三点答好了，不用答第四点，就可以知道你的态度是否真诚了。
那么为了答好第二第三点，不是靠临场反应，而是要靠提前搜索和准备。
所以为什么要问你职业规划如何。
其实问的不是你真实想法。
而是问你事先有没有搜索过，有没有细心研究过职位。
如果没细心搜索和研究过，这个问题必然答不好，既然连搜索都懒得搜，说明你的学习态度，学习能力，学习方法，都有很严重的问题，既然这样，那就拒绝呗。
所以，最重要的，是事先搜索和研究。
搜什么？
1，搜行业
2，搜公司，
3，搜职位，
4，研究JD，
5，研究产品
这里的研究JD，指的是每天具体做什么事，要有个大致思路，职位的晋升通道是哪些也要大致明白，如果不明白，就上网搜，或者面试时候大胆问。
研究产品，则是要了解产品的品牌，销量，行业竞争对手，等等各种常识问题，几乎每个公司都会有。
3
基本上搜索完这些后，你就大致知道怎么回答这个问题了：
1，简单说一句个人规划：比如，这个行业是XX，职位是XX，我觉得我个人有哪几点匹配，而且过去XX原因让我有足够多的兴趣，所以未来我主要想在这个领域里深耕细作，认真成为行业专家——这个就是长远的规划和自我认知。
这里顺带说下，职业规划是规划职业，而不是规划升官和发财，所以不要说三年升经理，五年升总监，8年年薪百万这类的话，绝对是巨大的减分。
你的注意力一定要放在事情上，如何去把这个事做好，收入自然会提高，哪怕目前这家公司不给你高薪水，有了实际成绩，总会有公司赏识你，给你高薪的。
但如果你的重点不是做事，而就是升官发财优越感，这就很不好。
所以，不要说想做经理，总监，CEO，而是说要成为行业专家，认真做好一个产品，或者认真服务好客户。
2，然后说说自己的短期规划，一般是三年，或者5年内，这里考察的就是你对职位和公司的认知。
你应该这么说：
根据我的实际调查和分析，我对这个职位的理解是XXX，噼里啪啦一堆。
注意，这里没人会要你说出标准答案，理解错了没问题，问题是连事先调查和分析都没有，我们可以教会一个愿意开动脑筋，主动学习的人，但是大部分人不知道事先调查分析和主动思考，这种人是教不会的。
所以，这个问题就是考察你有没有主动调查和思考的习惯，因此“根据我的调查”这句话，也非常重要。
然后，你要接着说：如果我的理解没有错的话，那么我在未来三五年的规划，是这样的。。。
接下来看情况，如果你本身很?牛?敲纯梢灾氐闱康鳎?隳芨??敬?词裁矗?/p>
如果你不足够?牛?敲淳颓康鳎?阃ü?这个职位能够学到什么，继而能够给公司带来什么。
但不论是什么，你的题眼都是，你能给公司带来什么。
比如你的是iOS程序员，你刚毕业，水平一般，那么你怎么回答职业规划？
我在大学里做过几次iOS的相关项目，因此产生了浓厚的兴趣，我学过XX课程，XX教材，参与参加过XX项目，个人经历非常适合这个职位，因此，长远的规划，我没想太具体，主要是想深耕这个领域，争取早日成为一位iOS的编程专家。
至于短期的规划，我因为刚毕业，项目经验还不是很充足，但是如果我能获得这次宝贵的机会，那么我会努力学习，多请教前辈同事，提高自己的项目，在公司的iOS项目上做出自己的贡献，比如现在公司做的几个App，分别是xx，xx，xx，我相信我的加盟，会让开发进度大大加快，未来如果有别的iOS项目，也能保质保量的完成。
那么如果你没有什么优势，只是有兴趣，那么怎么说？
比如你的职位是市场专员。
1，我个人喜欢看广告，尤其是贵公司的xx品牌，有过很多接触，非常有兴趣，我个人也希望在市场这个领域深耕细作，未来我没多想，但希望尽快成长起来，独当一面，并且能成长为一个行业专家。
2，对于这个职位，经过我的调查，应该负责的是xx产品，做xx事宜，如果我的了解没问题的话，那么针对这个岗位，假设我能得到这么一次宝贵的计划，那么我的职业规划大概是：
首先要认真学习，多接触产品和同事，多向上司和前辈们请教，
然后是在日常的工作，比如文案写作，供应商的管理，市场策划等方面，贡献出自己的力量，正确早日独当一面，让公司的产品稳定的增长下去。
基本到这里，就是100分了，但如果HR仍然坚持问你职位规划，是不是要出任总经理当上CEO迎娶白富美，你就说你经验尚浅，重点是想尽快成长，独当一面，或者尽快做事，有一个自己的标志产品，认真把它做好，把客户服务好，只要你对公司的业绩作出实际的贡献，相信公司也会给出相应的报酬的。
所以你看，问你职业规划，根本不是问你的理想和梦想，而是问你，假设你得到这个岗位，你会怎么计划和安排自己的工作。这个，如果你不认真调查公司，产品和行业，你是不可能答的好的。
诸君加油！
公务员面试真的需要培训吗听说要花好多钱
其实面试培训作用大不大可以自己试一试。公务员的结构化面试，你是否可以面对很多考官从容的回答出来，进考场一般要怎么做能让考官喜欢，甚至首先不反感。这些其实都是需要研究的，培训不仅可以教给你面试该如何答题，在心态等各个方面都可以让你了解的很完善，还有面试模拟让你体验一下面对那样的面试环境，你能不能像平时一样对答如流。这些都是需要去训练的，祝楼主成功上岸哦。
面试祝贺成功的句子
1. 愿你的简历做得美丽而生气,愿你的着装朴素而神气,愿你的面试成功而富有勇气,愿你的工作将宽阔而福气,愿你人生路将会一路风发意气!
面试之前需要了解的问题
面试之前啊，需要了解的问题，主要是公司的情况，公司的概况啊，你比如说公司的主要生产的产品啊，公司的历史文化呀，还有公司的成立的时间啊，直接邮有多久了？还有企业文化等等
卫生院面试答题技巧
、有问必答
教资面试最后两天怎么准备呀
一定要先熟悉整个流程，可以自己对着镜子来回的是流程，整个流程都要试完，大概是个3~5次。然后将面试的一个着装准备好。
教资面试被问重难点会挂吗
这个也不一定，虽然是重难点，只要你能回答出来，并且对答如流，思维新颖，层次分明，主题突出，反而衬托出你的优秀，不一定就会挂。
一起合租发生过什么样的奇葩事
大四实习时候住公司宿舍，碰到个印象深刻的室友，我晚上6点开灯玩电脑，他过来把我灯关了，说还看得见开什么灯，晚上10点半我还在玩电脑，他说你电脑开这么久得用不少电吧。我忍不了了，直接跟他说下个月电费多少我全付了，他就再也没跟我说电的事情了。
国考面试怎么逆袭
Hello大家好，今天和大家分享一下我成功上岸的经验，我是去年也就是2018年报考北京海关监管岗位并成功上岸。我相信来听我的分享的有面试小白，也有有一些很有经验的同学，这是第一次在线上跟大家分享我的经历，希望大家能够多多担待。我是以总排名第十名也就是最后一名上岸的，笔试成绩在25名左右，所以我是一个充满运气的人，也希望来听我分享的你们都能够运气满满在19年成功上岸哦~
一、岗位是否有专业性，如何准备，特点及侧重点
先简单介绍一下我的岗位，虽然我的岗位可能对于19年报考的大家针对性不强，但我还是跟大家简单讲一下，估计也有很多小伙伴们好奇。我的岗位一共招录十个人，面向应届毕业生，也就是16、17、18三届毕业生。针对四个计算机类其中的专业：软件工程、网络安全……
1、题目特点
2018年以及之前海关面试是结构化面试，但今年是什么样我也不太清楚，这得专业老师给你们分析。专业性有但是不强，有题目和海关搭边的。虽然提到了海关，但其实本质上还是一个偏计划协调等类的题目，即使把海关换成别的单位一样不。所以海关的题目的特点就是无专业性、题型是基本固定的，题目数量是固定的，而且与海关关系不大。
2、备考特点
结构化面试的特点就是它的内容比较死，复习起来相对容易但是想要答题出彩却比较难。侧重点就几种在几种比较常见的题型，一会儿也简单给大家看一下，注意的就是每一个题型都一样重要，必须全都掌握的很熟练，才能保证在考场上遇到各种题的时候不慌。
3、如何准备
网课 线下课程再加上平时的自学就是我准备面试的主要线路。
接下来我就跟大家分享一下我的备考过程。
二、个人面试备考技巧
我是在8月份报了咱们中公教育从暑期开始的笔面协议班次，其中的面试的课程是一个8天8晚的线下班次。因为特殊原因选了最后一期6天的课程(建议大家早报班，一定有好处)，这就导致从笔试结束到面试班次开始时间特别长，于是就决定报一个线上的网课先练习一下。 所以在整个笔试结束到面试开始的阶段，我的基本学习方法就是网课 线下课程再加上平时的自学，接下来我就跟大家具体说说细节。
1、课程内
线下学习：我跟大家就简单讲一下我当时这个6天6晚的课程，我也只能记得个大概，基本就是先讲一下海关的概况，因为会有一道题涉及到海关。然后就各类题型讲一下答题的技巧然后讲几道这样类型的题，让大家讨论然后轮流回答一下老师给分析。最后就是模拟考场，模拟了有3天，从进门开始一直到结束都顺一遍。考场模拟是我认为线下班次最好的环节，我真诚的说我能上岸大部分因素还是来源于这三天的考场模拟。考场模拟就是让你身临考场的环境，从敲门进考场到问好，到考官念题，答题，计时提醒等等，最后老师还会给你指出问题，最后我真正面试的时候除了房间大一点和当时模拟的相差不大，所以并没有很紧张，感觉还是最大限度的发挥了自己的水平。
网课学习：网课上课的内容就是会每一种题型都详细讲，为了防止考试的时候有变动也会讲一些其他类型的题目，定时还会出一些题目让大家来自己练习着回答。讲的内容都是干货，很实用。
对于类似我这种想把线下课程安排在接近面试的冲刺阶段的小伙伴们，网课还是非常有必要的，它能让你在准备面试的初期快速的整理复习思路，还能在日常督促你进行练习。
那对于将面试线下课程安排在笔试结束后很快进行的小伙伴们，网课对于你们来说可能有些会浪费的地方就是老师讲的基础知识可能你已经接受过了。我建议大家两条路：第一就是还是报名网课巩固一下知识，因为其实网课讲的东西可能会丰富你在线下班学到的知识且节奏比较好掌握，可以回放之类的，有老师讲解毕竟还是比书本更容易接受一些;第二就是早准备早上课，或者也可以去找一些小伙伴们一起组成练习团队，拉个群之类的。虽然不接受新知识但是会相互督促练习，也是挺好的，大家可以根据自己的情况选择。
2、自学时
自我练习：面试最考验的就是大家的临场思考能力和表达能力，这两个都离不开平时高强度的练习。
锻炼临场思考能力，要能在最短的时间找到别人找不到的点。在线下班的时候我们会轮流给伙伴们当考官，最大的感受就是8个人答一道题，7个人答的都 是差不多的，甚至能找出两三个连重点的顺序都列的一样，前面几个还好，越往后听觉越疲劳就越觉得考生答的不好，所以找出别人找不到的亮点是能给考官留下深刻印象的重点。平时看题的时候多找亮点和与众不同的地方，大量的找题做只列点然后对答案就是一种不错的办法。
锻炼表达能力本来应该靠日常的不断积累，比如你从小就爱看书或者特别爱看新闻等等。但对于像我这样的不爱看书也不爱看新闻的想在短时间内提高就只能笨办法。对于结构化面试，重点在于你对某种题理解的熟练度。题型一共就那么几种，基本你答过其中某种题型的一道题，其余的题都可以套进去换种说法，再加上一两个临时想出来的亮点这道题就算答的比较完美了。在面试中，每遇到一道题一定要把它钻透，对着镜子把一道题的答案边念边背，直到你的嘴都生理反应的把这道题完完整整的答出来，这道题才真正完成了它的使命。一开始的时候可能会很羞耻，但当你看着镜子里的自己都能不要脸的装模作样的答题，在老师面前就不紧张了。
三、分数、排名，面试守擂?逆袭成功?(如何逆袭?/如何守擂?)
1、分数、排名
我总分数是127.6，申论53.5、行测74.1，当时我们岗位最低进面线是123.6，后来递补了一个122.3的，1:3的比例进面30人，大体我也在25名左右了。其实成绩出来我心态是挺崩溃的，行测还算正常，申论从来没考过这么低，我到现在也不明白申论这个意外是怎么出现的。但是好歹面试给了我逆袭的机会，所以我就没必要想。
2、面试逆袭
和你一起面试的人真的可以说是高手众多，其实按照我这个分数能进面试已经很幸运了，当时大家在聊天的时候很多140多分甚至150多分的人和你一起竞争。加上我刚刚从大学毕业，平时也不爱看书，特别怕面试被刷掉，但是事实证明只要认真用心准备短时间内拿下面试没什么问题。所以，笔试成绩不是很理想排在后面的不要灰心，认真准备面试逆袭不在话下;相对的笔试分数高的小伙伴也千万不可以掉以轻心，因为你不够努力很可能就被在后面的人超越了。
3、如何逆袭
提升自身的综合素质。熟悉或者了解过面试的人都知道，面试分数在总分中占比三分之二且他考察的是一个人的综合素质。从外表到气质、从谈吐到思维，每一个你表现出来的点都可能成为考官评判你合格与否的关键，所以要保证整个人状态达到最好。外貌干净重要、气质好重要、普通话标准重要、声音大小适中重要、言行举止大方也重要，答题内容更加重要，这些都要靠自己不断调整，希望大家注意。
四、不同题型备考技巧
其实我现在来讲这个话题有一些不对口了，本意是给大家分享我的经验的，这种专业性的问题随便一个老师讲的其实都比我具体、有用，那我在这里就跟大家说一下我对这几种题型的感受，大家不用费脑子记就听听就可以了。这里面有一些是有包含关系的，比如说名言警句类和政策类其实可以归到综合分析类里，这里都跟大家拆开罗列了。
综合分析：两面性
社会现象：展现自己心态、处事
政策类：吹捧
名言警句：积累
计划组织协调：最贴近生活，只要你生活积极向上，都可以答的不错
漫画题、材料类题：给你一副漫画或者材料，让你回答1-4不等的问题，一错皆错，找好切入点是很重要的。
拿我当天考试的题做一个例子，我不会给大家讲，只是跟大家稍微讨论讨论，因为我现在也不知道当时我答的好还是不好。
……
1、计划把中小学的体育场馆向市民开放，可以让市民在周末及公休日期间进行运动，市民也对体育局这个政策表示支持，但是教育局和相关的学校表示忧虑。假如你是办的工作人员，你会怎样推进这项工作?(计划组织协调)：我对这个题印象还是很深刻。因为当时答这个题的时候最混乱，可能是第一道题没进入状态的紧张，加之我根本不知道这个题目想让我支持还是赞同还是两面性分析，就导致自己特别慌。想了一会儿发现这个题问的是推进工作，而不是政策对错，如果一味的分析对错反而会跑题。所以大家就要想一些什么开会啦、做市场调研收集群众建议啦、做出保障啊之类，我当时就答的这些。
2、你们单位要举办合唱比赛，原指挥老李在外面支教暂时回不来，因此由小王担任本次比赛的指挥。但是在这个过程中，老李经常远程指挥小王，后来老李又表示自己能在比赛前赶回来。小王很为难，心里感觉不舒服，不想再担任指挥。同时团员们也对这个排练没有信心。假如你作为团长，你该怎么办?(应急 计划组织协调)：这个题当时在线下班次答过无数次类似的题目，只是合唱变成了别的：像这种题就要顾全大局，因为你是团长，既不能让老李不舒服，也不能让小王难受。这种题可能就要抚慰这个、安慰那个、让他们沟通、让团员振作，想的全面、答的精炼是这种题的关键。
3、你发现有一个国际购物平台网页上出现了海关的标志。民众可能会误以为它跟海关有合作，有利益关系。你作为海关国际邮政监管部门的监管人员，你会怎么办?(计划组织协调)：唯一一道和海关有点关系的题，感觉这个题比刚刚给大家看的20号的可能更有专业性一点。这种题首先要解决的就是当下问题，先让他撤掉这个标志，然后问会谈问清状况，之后就是警告或者打官司，还可以彻查内部是否有人真的与这个报关公司关联等等，这种题找亮点比较容易，更加了解海关知识的可能就会比别人答的更出彩。
4、现在有很多“佛系青年”，特别是很多九零后，认为干什么都无所谓，怎么都行、不大走心、看淡一切。请问你怎么看待这个现象?(综合分析)：这类综合分析题就比较好回答了，如果没有特别明显的对错就辩证分析一下好坏，然后说坏处怎么改，最后在立足在自己身上表明一下自己的态度就行了。
这些都是我现在的看法，很有可能跟标准答案有很大出入了，因为我考完试过后也没看过答案，跟着大家顺一遍意在能让大家思考一下，所以我的回答大家也辩证的看。
五、真实的考试场景是怎样的?
我给大家讲一下面试的流程，重现一下当时的场景，让大家先有个基本的想象。当时我们是在一个社区学院进行的面试，早上7点多点名后核实身份，然后进到抽签室。80个人左右分了四组四个考场，保证每一个岗位的考生是由同一个考官面试打分的。四个组电脑抽签分配考场，接着组内分配考生考试顺序，抽签完毕之后就依次进入候考室等待，随身携带物品都要留在抽签室等到面试结束后带走。
我当时是第四考场第19，也就是倒数第二个。进到候考室就按顺序坐，坐到了最后一排，一直等等等等，午饭统一发盒饭然后等到下午4点多进到考场。当时一个老师把我领到考场门口，然后敲门进去看到一共有位考官，中间的是主考官，旁边有一个摄像机，还有计时员，离考官大约3米的地方有一套小桌椅，上面会有2-3支铅笔和一张纸，鞠躬问好后就开始以前排练过无数次的流程。首先主考官会念一下开场的话，例如恭喜你进入面试，本次面试一共有4道题，每读完一道题可以思考一段时间然后作答，作答完毕要给老师一个信号，老师会继续念下一道题……之类的。问你准备好了吗?回答过准备好了之后考官就会开始念题了，你就开始奋笔疾书的刷刷刷的记，然后答题，答题结束再来下一道题，最后一道题答完老师就会告诉你面试结束，你可以离场了，然后你就出门走了，这就是一整套流程。说紧张进去的那一瞬间是紧张的，集中精神答题之后就没什么感觉了。
在面试的时候，一共4道题，时间控制在15分钟左右最好，最多不超过20分钟。刚好计时员会在还剩5分钟的时候提示，当然这是在一般情况下。估计到时候老师也会给你们讲，当你在很后面面试的时候，用最快的时间把你想阐述的东西阐述的清楚明白，别讲废话，考官会很烦。
六、心态调整、意见建议
我也曾经心态崩过还不止一次。有一张图片是笔试成绩出来之后朋友圈、微博还有各种群里刷的图片，成绩是一百六七，类似成绩的太多了，比对一下自己的成绩当时心态就很差很差很差。除了这些，某一次答题脑袋短路想不到点，跟同学一起对练时同学比你优秀很多，家庭的压力，想要逆袭都会让你感觉到心态很差。
面对自己心态不好的办法就是把自己逼上绝路，一共就几个月，过也要过不过也要过而且必须认真学习着过，俩字“坚持”。能过笔试大家已经很不容易了，但咱们自己的压力别人又有谁能了解呢?自己下定决心了就这次面试，我想上岸，努力复习就对了。
还有一些建议：
1.希望好学习的时间不要偷懒，最丰满的利用这几个月。还记的当时3月20号的最后一道题大家可以回去看看，在线下班次的复习资料里是有原题的，我就从来没见过。所以，手边的资料那么多一定要抓好，丰富利用你就是上岸的那一个。
2.千万不要忽视形象、行走坐立姿势、普通话这些外在表现的东西，这在面试当中非常重要。
3.在学习、考试过程中不要在意别人的成绩如何，笔试过去之后你大可以认为一切都从零开始了。
4.多看书，关心时政热评，听晨间新闻等等
今天我跟大家的分享差不多就这些，谢谢大家!
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文/南通中公教育
