- 应届毕业生在哪些渠道找工作比较靠谱
- 毕业生如何找租房
- 应届生求职网站有哪些
- 一些在职的都失业了，今年的大学毕业生去哪
- 应届毕业生应该去哪里找工作比较好
- 找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招
- 本科生实习可以在哪找
- 职场新人刚开始可以通过哪些途径找工作
- 大学生毕业都是怎么找工作的
- 毕业生，用什么渠道找工作比较好
应届毕业生在哪些渠道找工作比较靠谱
2020年受影响，应届生找工作着实严峻。尽管每年都是找工作最艰难的一年，但是，要相信功夫不负有心人，工作是肯定有的。
多面试，多总结经验，如果面试成功概率为10%，多投简历，投个几十家，从概率上讲，工作近在咫尺的。
应届生找工作的途径有哪些呢？一般可以分为下列的5大类。
一、招聘软件
- 拉勾网拉勾招聘是专业的互联网求职招聘平台。致力于提供真实可靠的互联网招聘求职找工作信息。
- 智联招聘智联招聘全国招聘网是全国权威的求职找工作平台,为您提供真实准确的全国求职招聘信息,每天几百万的高薪职位招聘信息供您选择
- boss直聘APP 上直接与HR或者负责人联系，发送简历至相关人员，简历最好是pdf格式的
- 大街网较新的一个招聘网站，可以与招聘企业直接对话
- 前程无忧官网直接会有校园招聘板块，用户体验还行。
- 猎聘网
- 应届生求职网
- 内推网
- 中华英才网
- 58同城
- 赶集网
- 海投网提供有应届生求职和实习的工作岗位，最好的功能是网站聚合了各大高校的就业平台的企业校招信息，在大学城的学生尤为适合。可以根据信息去到对应学校听宣讲会，然后直接投递简历，一般当晚会有面试通知。
二、高校就业指导中心
学校一般都会有本校的就业指导中心，关注官网信息或者公众号，了解各时间段的企业招聘时间，安排自己参加宣讲会的时间。这里可以结合海投网app聚合各大高校校招时间。
有些学校会有大型的招聘会，一般都是就业指导中心发布的，关注其公众号，会有外校学生参加的，部分学校会有巴士接送。
相比于大型招聘会的企业，在学校开展宣讲会的企业较好。
百度搜索 XX 就业指导中心，或者结合海通网app。
三、企业官网
直接百度想要加入的公司，点击网页“加入”或者其他“人才招聘”之类的，查询相关岗位的信息，投递相关的岗位。
关注其公众号，搜索：XX企业 校招，可能会有HR小姐姐发布内推码。一些互联网公司链接。
四、内推
应届生如果有师兄师姐在心意的公司，可以向他们要内推码，再分享些面试经验，妥妥哒。
可能知乎、贴吧、公众号会有心意公司的人招聘，直接私信勾搭，注意表达形式，注意礼貌，给人家个好印象。
五、单位
可以查看一下网址信息：
国家公务员局人力资源和社会保障部全国事业单位招聘网
对于个人想在某个地方发展的话，可以搜索 XX地方 人才网，不过招聘APP也可以代替
如：北京人才网 上海人才网 广东人才网 深圳人才网 浙江人才网重庆人才网 四川人才网 齐鲁人才网 长沙招聘网
最后，对不同企业信用鉴别。
1. 看准网
2. 天眼查
3. 企查查
4. 职友集
5. 国家企业信用信息公示系统
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毕业生如何找租房
我们先来说一下毕业生租房的需求：一是押金最好押一付一（能免押的更不错）二是租金最好支持月付，并且便宜（如果是按年付或者半年付的压力不言而喻）三是最好有整租一居室的租金便宜（不过一般都是迫于现实的压力选择合租）四是最好位置离公司近，周边环境配套设施佳（这样的房子肯定租金贵的，和第点就了）所以我们最终选择的房源一定是相对来说性价比高的一套房源！下面推荐几款适合毕业生租房的软件：NO.1 58同城（赶集网、安居客）或许你会比较好奇，我为什么会推荐58同城，网上不都说他假房源多、黑中介多吗，你怎么还推荐？我也知道58上面不乏有很多的假房源，但是不可否认的是很多的房东只知道58同城，会选择去这个软件上发布房源，找租客。所以这也是为什么很多中介开发房源会选择58的原因之一。58上面可能混杂着一些假房源，黑中介，但是我们都可以在线上和线下沟通和看房的时候识别真假。挑选到合适房源，可以直接问他是不是房东直租，如果一般回复的是“房东”，那么就有5分可信度了，可以继续沟通下去，如果回复的是“直租”，那么可以怀疑他是中介或者二房东或者代理出租的公司了。这个很管用的，我一般在58找房都是这么干的，准确率不说100%，80%还是有的。如果对方回复你“房东”相关字眼了，可以直接问对方要房产证照片或者线下约看房的时候看他的房产证原件和身份证原件。一般来说，诚意出租的真房东都是会给看的，当然也不排除有些真房东不愿意，这种情况我一般是换一套房子重新找的。所以，以上便是我推荐58的原因，上面找房东直租还是挺多的，只是要用对方法，毕竟现在的出租方很多，公寓、中介、房东、二房东、转租、N房东。虽然也不介意这些，只是有时候想找房东直租的可以参考下。
应届生求职网站有哪些
1，一二线城市、大型企业：智联招聘，应届生求职网，前程无忧。
2，三四线城市、当地企业：除以上网站外，各地官方主办的人才网。
3，公务员招考、事业单位考试：各省各地区人力资源和社会保障局官网。医卫和教育关注卫计委和教育局官网。
4，大型企业和国企央企招聘还可以关注自己学校和周边学校的就业网。
一些在职的都失业了，今年的大学毕业生去哪
我是职场青年谈，聊聊职场事，谈谈青年心！非常高兴能够回答这个问题！正如题主所说，今年高校毕业生数量创历史新高，特别是受宏观经济下行和影响，今年高校毕业生就业确实比较困难。对此，国家高度重视，了一系列稳市场主体、稳就业的政策措施，可以说力度很大，希望能够迅速落地、对冲影响。
回到题主的这个问题，今年大学毕业生去哪里找工作，我建议从以下几个方面找：
第一，进入企业找一份自己喜欢的工作。虽然说现在整体上经济不景气，但也有很多行业和企业能够顶住压力、迅速发展，对优秀人才的需求量还是很大的，这些都是大学毕业生就业的好方向。只要你专业对口、功底扎实，都可以去努力争取。特别是为应对的冲击，目前国企特别是央企都加大了校园招聘的力度。比如，国家能源集团在招聘高校毕业生近5000人的基础上，最近有新增公开招聘3880人。仅一个企业就新增加这么多，所有国企加起来，这个量还是很可观的。
第二，考入体制内谋求一份稳定的工作。在经济形势不好的时候，进入体制内也是一个不错的选择。近期召开的国务院常务会上，提出“要开发科研助力岗位，充实基层教师和医护人员队伍”。可以预见，围绕促进高校毕业生就业问题，全国各地将会加大机关事业单位招考力度，一批优秀人才将会进入体制内就业。如果有意向，建议提前做好准备，申论、行测、公共基础知识等是必考科目，都需要认真备考，只有这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。另外，如果是985高校毕业生，可以留意各省、市、自治区面向高校遴选优秀毕业生信息，录用后直接作为省委组织部选调生，门槛低、含金量高，是进入体制内的捷径。
第三，自主创业、灵活就业。随着经济社会发展，目前就业、就业形态越来越多样化。比如，目前自媒体人、微商、网红等，每种职业形态都养活了一大批人，而且不少活的很好。高校毕业生就业，还很年轻，试错成本低，可以多尝试多探索，不要局限于传统的领域、行业和岗位，自主创业、灵活就业。这也是一条路子。比如，可以依托头条这一平台进行创作、带货，只要你能持续输出价值，变现的很多，需要发挥自己的优势，激发潜能，抓住风口，抓住机遇。大学生创业方面，今年国家也从政策、资金、项目等方面给予了全力扶持。如有兴趣，可以前往当地人社部门咨询。
结论：今年高校毕业生工作确实不好找，但并不是说没有工作岗位。不管经济社会如何，任何时候，都会有失业的人，也有找到好工作的人。打铁要靠自身硬，就业需要真功夫。只有做好思想上、能力上、认知上的充分准备，就业才有选择的空间！祝好运！
我是@职场青年谈，职场十年，日日修炼，抱团取暖，共同成长！欢迎关注交流！
应届毕业生应该去哪里找工作比较好
如果你家里条件好，在当地有一定的基础，可以考虑回家那边，否则去哪都一样，都得靠自己拼搏，如果你个人能力强，建议去大城市，机会多，说不定能有一定发展，没有啥能力，就去个小地方，因为你有能力去小地方也白扯根本无用武之地，最终混日子，过得好的就是娶或嫁个当地有钱、势的背景单位老婆，老公，但婚姻幸不幸福就不好说了。
找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招
欢迎关注【职场小阁】，为你解答职场疑问。
找工作的渠道有很多种，除了现场人才招聘和前程无忧和智联招聘，还可以尝试以下几种渠道。
1、新型互联网平台
比如拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔、等。
2、行业类招聘平台
建筑人才网、纺织行业人才网等某个行业平台。
3、移动端招聘平台
不管是传统的，还是新型的，大多数招聘平台都开发了自己的手机移动端求职平台。
4、公司的官方网站
5、朋友推荐
6、猎头渠道
本科生实习可以在哪找
校园招聘，在就是人力资源市场招。
职场新人刚开始可以通过哪些途径找工作
我的答案是：通过互联网。
众所周知现在是信息时代，信息传播高发期，速度快、内容多、真假难辨，招聘信息也是同样的情况，所以我推荐题主使用互联网找工作。
但是还有很多注意事项，我将从以下七个方面进行分享，希望能够得到题主的认可，对你有所帮助。
第一，选择常规的互联网求职渠道。尝试通过一些熟悉的常规招聘网站或大学就业网站查找信息。毕竟，这些网站将审查招聘公司的资格和招聘信息的真实性。
第二，不要轻易相信短信，微博和弹窗网站的招聘信息。重点关注公司主页上的信息，并更加注意，地址和其他小细节，辨识公司真假。普通公司有相对正规的办公室。对于地址在居住区的公司，让我们pss。
第三，找到您喜欢的信息并将其有针对性地放入。不要以普遍撒网的态度来对待您的简历，因为您的简历包含很多个人信息，一定一定一定要小心。重要的事情说三遍！
第四，根据自己的条件申请职位。一般来说，工作申请的第一个比较是您的条件是否满足工作要求。如果十几个要求里仅仅满意其中的一两个，建议您不要发简历，因为申请公司的时间可能会根据条件设置自动刷简历，从而浪费彼此的时间和精力。
第五，不要使用通用简历申请所有职位。简历的作用是在最短的时间内为面试官提供有关您的最有价值的信息。根据不同行业，公司和职位的要求，应对简历进行相应修改，以最匹配的呈现其简历。
第六，不要重复发送简历。这种重复很可能会干扰另一方的正常工作秩序，从而引起怨恨。过滤掉您的电子邮件将导致失业。另外，请勿同时在同一家公司申请多个职位。许多正规公司的人力资源软件系统将直接删除具有重复信息的简历。这样的行为给人一种不好的印象，即不专业，缺乏必要的诚意。
第七，充分了解自己的简历。最好为发送的简历制作电子跟踪文档，对其进行分类并随时注意其进度。一方面可以避免张冠力戴接到面试时的失误，另一方面也可以总结经验，及时对简历进行修改。
以上就是我的答案，希望对你有所帮助，如果觉得有用，欢迎点赞留言，谢谢！
大学生毕业都是怎么找工作的
大学生毕业后找工作，可以根据以下几点解决:
1、如果学校每年举办大学生毕业平台与用工单位合作，这样可以便于大学生毕业求职而提供方便。
2、如果学校不提供毕业大学生求职方便，那么大学生毕业以后，根据自己的爱好，在社会上向某用工单位求职，这样亦可以找到适合自己的工作。
3、大学生毕业以后，可以自己独立创业，也可以合伙创业。
4、把自己的求职任务，交给中介公司办理，而中介公司只需要一些相关的中介费就可以了。
由于中介公司长期与某些用工单位合作，中介公司可以根据你求职提供的要求，向某些用工单位推荐适合的工作人才，这样中介公司也就可以顺利帮助你完成这个求职任务。
毕业生，用什么渠道找工作比较好
但凡我大学时能看到一眼这个回答，现在也不至于走这么多弯路。多少同学和我一样，就因为信息不对等，错过了很多求职机会。
毕业后从事了好几年的求职类工作，大大小小接触了不下二十个平台，就用自己亲身经历来回答这个问题吧。
一、第三方较权威的求职网站/app
1、应届生求职网
高校就业信息网和企业的官方招聘网站，就是小广告像牛皮癣一样多，排版风格比起boss、拉勾也略微有些不上档次，不过安全性还是有的哈。首页是各大公司的校招信息，可按城市，职位等查找，点进去可直达企业的校招首页。
优点：信息全，BBS（论坛）里面会有很多行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料，都是免费领取的，很多平台分享的资料其实就来自于此，所以大家也可以多关注一下里面的资料包。
缺点：信息太多，难以快速找到自己想要的内容
2、拉勾网
专攻于互联网求职领域，会实时记录你的简历投递情况，投递成功、被查看、被标记为合适/不合适，被邀请面试、被拒绝、面试邀约时间地点这些信息。
比较有特点的一点是有里面可以写面试评价，如果别人写了，也可以给到我们作为参考，特别实用。不过大部分岗位还是针对社招。
优点：垂直于互联网领域，求职更精准。
缺点：实效性低，回复速度较慢，之前有HR说是平台本身同步信息就慢。
3、boss直聘
这个平台是我身边求职的人用的最多的，毕竟广告一直也打的多。但是它太不适合应届生参加校招，因为它主攻还是社招全职。大学生找实习倒是有部分信息，可作为辅助工具。
优点：高效，可直接和公司负责人或者HR简单沟通、反馈及时，可一键发送简历，面试会有记录和签到打卡。
缺点：适合应届生的信息比较少，部分企业质量不行，需要甄别一些。
4、前程无忧
前程无忧也是众多招聘网站里流量比较大的，主页是按照城市 行业分布，并且各个城市、行业有独立的一个网页，整体用户体验会比智联好一些， 不过资源质量一般。
缺点：社招和校招都有，比较杂，不够垂直。
5、智联招聘
信息量大、比较杂乱，小广告也多，有时候会出现更新不及时的情况。如果你没有特别明确的目标，那作为辅助工具可以用用。
6、海投网
知名度不那么高，但是还是很实用的，页面简洁，分类清晰，查找信息更高效。同时专门设置500强招聘专栏，有志于去大企业工作的小伙伴可以重点关注下。
7、大街网
求职信息质量中等偏上，偶尔有小广告，但很少会有中介和垃圾公司出现。也可以和招聘方直接对话。
8、牛客网
同样垂直于互联网互联网领域的招聘网站，最大的特点是有大量免费的名企笔试、面试题库。
58同城、赶集网这些就不给大家推荐了，基本都是最底层的岗位，如保洁、保姆、司机、服务员一类的，不适合应届生求职。
如果你有非常明确的目标公司，那你可以直接关注他们的官网和校招公众号，一般大公司都有自己的招聘公众号的，比如联合利华微招聘、玛氏招聘、德勤招聘，公众号和官网的求职信息都是同步的。
优点：放出来的实习岗位通常含金量很高，并且可能会有宣讲会、企业专属求职福利。
缺点：一个公司一个公众号，要关注非常多的号，没有办法及时获取最新信息，易错过。
三、各大求职机构的公众号：
这一类公众号有：求职研究社、刺猬实习校招、职徒、白熊求职、互联镖局、互联派、校招日历等等，这些平台会发布一些名企的实习和校招信息以及求职的干货，可以多关注下。
优点：第一时间获取各大公司的招聘信息，有很多福利可以领取，并且大部分都有求职辅导服务，针对的群体也很明确。
缺点：号太多，不宜管理，强烈建议腾讯搞个公众号分类。
四、地方求职公众号/高校招聘专场
优势：范围缩小了，推荐的的信息更精准，更易符合同学们对求职地域的期盼。
缺点：推荐的招聘信息含金量很低，很难筛选出适合自己的高含金量信息。
五、加入应届校招求职的社群
现在非常多的平台都有提供各种各样的校招求职群，比如我上面提到的那些公众号都有，可以直接申请加入，里面的招聘信息都是最新最全的，有问题也可以直接和群内同求职的人交流。
缺点：求职类公众号太多，导致社群太多，需要花费时间精心挑选高质量的社群。
六、师兄师姐求推荐
师兄师姐作为过来人，有过求职经历了，找他们分享也是一种不错的方法，他们可以分享自己求职的简历、笔试题、面经这些。
优点：非常靠谱
缺点：信息散，不集中
七：职徒简历
当然要给大家安利一波自家的啊：职徒简历优质热招职位。（官网内可直达）
优点：靠谱靠谱，顺便还可以一起把简历做了，还可以直接在里面一键投递。
几个注意事项
1、关于简历
申请渠道都掌握了，接下来是简历需要注意的事项，一般企业官网/第三方求职平台都需要填写一份简历，这个简历就是直接展现在平台上的，比如boss和拉勾的简历，除了这份简历，还需要根据行业和岗位的不同准备一份PDF格式版的简历，用于邮箱投递。
2、罗列投递清单
虽然一再建议不要海投，但我明白，还是会有很多同学采取“海投策略“，但是海投很容易忘记自己投递了哪些岗位，投递都到什么进度了，这些是非常容易忽略的，一旦HR打过来，你却连是否投递了这家都不清楚，那就很尴尬了（不要问我怎么知道的，说多了都是泪）
所以在这里建议大家：不是投递完简历就万事大吉啦，多走一里路，给自己罗列张投递清单，梳理自己投递了什么企业什么岗位，截止时间到什么时候。
以及针对那些简历被刷的企业可以尝试去问问HR原因，以方便自己及时调整自己的简历和投递方向，做好复盘。
同时也要做好行业、企业的了解，万一接到面试，你总不能空着脑袋去当傻白甜。
3、加强防患意识
当今各大招聘网站鱼龙混杂，招聘信息良莠不齐。
所以求职过程中，大家一定要谨防上当受骗，不管任台，总有刁民潜伏深处想害人，看到岗位信息记得多个心眼，加强防患，千万不要被骗了。
有兴趣的小伙伴可以去了解一下某招聘网站的“李文星事件”。
最后做个一句话自我介绍：
我是职徒简历（52cv.com），一个简历制作工具中的战斗机，找我，简历通过率90%！
觉得对你有帮助可以帮我点个赞，分享给更多的人。
