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财务人员发展目标有哪些?_年度财务计划应该包括什么

2024-04-27 19:04:01 来源 : 互联网 围观 :
财务人员发展目标有哪些?_年度财务计划应该包括什么

年度财务计划应该包括什么

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财务管理的最优目标是

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财务岗位职业规划

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什么是财务管理目标

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现金管理的目标是什么

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3个财富目标有哪些

1、保障财务安全。

财务安全就是指个人或家庭对自己的财富有绝对的信心,认为现在的财富可以应对以后的生活和突发状况,不会出现大的经济危机。

2、追求财务自由。

简单来说,就是个人或家庭被动收入超过或正好可以满足现在的生活,工作变得可有可无,不需要用自己的时间或劳动力来换取金钱。

3、实现自己的幸福且自由人生。

每个人对幸福自由的理解不同,然后呈现的状态也就不同,在不违反法律的基础上,做自己喜欢的事情。

财务人员可以通过学习转型到哪些工作中

首先,管理会计和财务会计的起源不同,服务不同,导致了岗位的细化。财务会计是经营权和所有权分离背景下发展起来的,根据公认的标准,将一个企业的财务数据梳理成可以比较和可以参考的形式。例如,上市公司都需要公开自己的财务报表,而且需要有公认的标准,这就是财务会计需要的完成的任务之一。管理会计是由管理经济学发展而来的,旨在为公司高层提供决策支持。还拿上市公司来讲,公开的财务报表中不会有涉及商业机密的信息,但是在管理会计的报表里,这些敏感信息可以清楚列出,方便管理人员决策。

其次,现在企业需要高效运作,用小成本撬动大收益。管理会计强调提高生产和工作效率,尽可能地避免损失和完善监督,控制成本。管理会计就是在总结明天,控制今天,管理明天,在这个过程中帮助企业做出合理的决策,使得企业可以更快更好地发展。简单的说,管理会计并不是把数据做好就不管了,而是要把这些数据反应的问题拿出来。

最后,国家重视管理会计的发展。《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提到,加强管理会计指引体系建设,推进管理会计广泛应用,提升会计工作管理效能。在会计领军人才规划中也提到,重点培养会计人才管理会计方面的能力。

管理会计人才培养需要接受培训和再培训

鉴于管理会计在的发展一直属于“摸着石头过河”,国外可以借鉴的经验也不多,所以会计行业工作人员的工作转型和新管理会计人才的培养就显得很重要。管理会计人才的培养目标是造就高端、专业的会计人才参与企业经营管理。参考2015年的数据,我国有会计行业工作人员2000多万,持证会计人员1500多万,其中高级会计管理人才不足40万,管理会计缺口300万。

培训是培养管理会计人才的最好,对于会计行业在职员工和其他行业在职员工而言,通过培训可以转型为管理会计。“参加这个学习既适应了企业的转型需要,又避免了将来因核算业务被机器人抢走而导致下岗的尴尬,可谓是一举两得”,在高顿管理会计研修班的课堂上,许多前来参加培训的财务管理者纷纷发出类似的感慨。

对于会计类专业的大学生,或者将来想从事财会行业的其他专业大学生而言,通过学习管理会计知识,可以直接定位或储备为企业未来的管理会计人才,在毕业找工作时会有不小的优势。

高顿财经CMA研究中心May表示,管理会计虽然出现较晚,但发展很快,目前CMA证书,即美国注册管理会计师证书就是对优秀管理会计人才的最佳认证。在专业程度、道德素养和会计视野三方面给予肯定。随着管理会计理念的不断被认知,CMA证书必将迎来会计行业的热捧。

现在是做会计的,想要转行,有什么好的建议

你好,

俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。

如果感觉会计这个行业已经不适合你再做下去,我劝你尽快转行。但是话说回来,当初你既然选择了会计这个职业,恐怕也是经过自己一番的努力的。

会计不像其他职业,这个职业专业性强,如果没有一定的专业知识也是很难胜任的。

做会计的人一般都具有冷静、严谨、思维敏捷、一丝不苟的性格,一旦入行就很难再找到适合自己的职业或者行业。

但是这样的人一旦想要转行或者放弃一定也是经过深思熟虑的。

也许做会计不是你的初衷,也许有你更喜欢或者更感兴趣的事情,那就放手去做,这里找建议我们帮不了你多少,只能劝告你的是:不忘初心,方得始终!


学会计的,未来的路要怎么规划

说实话,从来没有像今年这样这么多人关注会计从业人员。

会计从业人员一直退居各个战线的幕后默默的打着算盘(计算机),数着别人的钱,出着财务报告。

随着今年各项改革的,会计行业的从业门槛无形中提高了,会计人员不断处于面对新知识新变化的改革中,每个人都得重新梳理自己的知识结构。

会计人员不是在学习就是在学习的路上。

这不是吐槽,虽然会计人员更辛苦了,但是会计的含金量也增高了。这对于会计从业人员其实是件好事。

所以学会计的,你们终于迎来了被人注目的风口。

在这个风口里,会计人员如何办?如何规划自己的未来路?

答案就是不断考证不断学习之路,首先尴尬的会计从业资格证就随他去吧,你所要盯住的是职称考试,初级会计师、中级会计师、高级会计师、注册会计师等这些含金量高的务必拿下。

会计人员就好比一艘船,这些证书就是载舟的水,所谓水涨船高,如果想要更高发展只有不断补充水分。

所以未来的路怎样规划,就两个字送给所有会计从业人员,那就是——考证。

不在考证中爆发,就在考证中灭亡。

42岁的老会计了,现在觉得越来越不好做了

42岁的“老”会计

这个年龄的财务,即使没考什么财会证书,只要一直在学习,多岗位从业经历的话,也应该是经验丰富的老财务了。

财务还算稳定的一个职业。

当然,如果公司经营不稳定,收入上不去,公司不重视,合规有压力,个人职业生涯已到天花板,是有越来越不好做的感觉。

如果觉得做会计不好做了,那什么好做呢?

360 行,虽然行行有状元,但哪行好做呢?哪行如果做到有声有色,哪有容易的呢?如果在这个年龄,觉得会计不好做,那么一直在财务行业耕耘的你,觉得哪个行业好做呢?

42岁的转型

40多岁,甚至更大年龄,是有转型成功的,比如任总,比如褚总。但这概率又有多少呢?认真、静心、综合评估一下自己,自己是属于小概率的那类成功的人吗?

他们的成功,难道很容易吗?

每个人都有自己的路

自己对最熟悉自己,最了解自己。如果做财务的我,也感觉难干,干不下去了。我可能从我的专业和兴趣出发,做与我专业和兴趣相关的事情。

与专业有关的,比如搞个代理记账,财务顾问;兴趣相关的,比如写点东西,或者做个小店的厨师。

你自己最了解自己,祝你好运。

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