- 什么是银行秋招
- 2022年应届生秋招注意事项
- #秋招#如何选择实习机会
- 大学生在秋招时，该注意哪些问题
- 实习影响秋招吗
- #秋招#大四毕业生秋季招聘会之前要做哪些
- 中石油秋招笔试试题怎么备考
- 一年一度的秋招又要开始了，作为研究生在招
- 如何为春招做好准备
什么是银行秋招
银行秋招是指银行业在每年的秋季（通常是9月至11月）举行的招聘活动。在这个时期，各大银行会面向应届毕业生或有一定工作经验的求职者发布招聘信息，招募新的员工加入银行的团队。
银行秋招通常包括以下内容：
2022年应届生秋招注意事项
1. 第一个是比较虚的：想清楚自己想做什么、想要什么、如何能够实现你想要的，这是长远的计划而不是短期目标；如果短期不能实现你想要的，可以考虑一下曲线救国，总而言之职业发展规划很重要。
#秋招#如何选择实习机会
找实习前首先需要思考一下是否具有明确的职业方向。有一部分同学已经确定自己未来的工作方向，清楚自己想要的行业和岗位等。还有一部分同学对未来的求职方向依然比较模糊，还没有找到准确的目标。
这个前提不同，在考虑实习选择的时候也会有所差异。
求职方向明确的同学，选择实习的时候可以从以下两点出发去选择：
1. 选择与目标行业、岗位一致或相关的大公司实习机会
这也是企业招人最喜欢的实习经历。
首先是相关。既然已经确定自己的求职方向，那么在选择实习的时候就可以尽量进入到未来要求职的行业，并尽量争取到与目标岗位相关的工作。因为是否具备相关经验，是校招时的筛选重点，也就是我们经常说的人岗匹配值中占据比例非常高的考核项。毕竟有过相关经验的同学，会更了解行业态势和岗位工作，熟悉市场环境甚至是特定的市场玩法，那么入职之后的培训成本和适应周期都会大大减少，这当然就会更受企业青睐。
其次是大公司，知名企业。说白了，实习很重要的一点是为找工作刷背景，大公司更具分量。一是知名度高，有光环效应。二是往往招人要求也更高，管理更规范。
2. 选择可转正机会高的实习
近几年很多的企业都会设置实习生转正名额，在校招之前就已经确定了要给哪些实习生发offer。所以大家尽量争取进入到自己的目标企业去实习，并且在实习之前可以通过HR、师兄师姐或者从网上去了解近几年该企业实习转正的情况。如果能够在实习的时候争取积极表现，提前拿到工作offer是最理想的。
退一步讲，即使没有拿到offer，也不影响你同时参加其他企业的校招。需要提醒大家的是如果已经在企业中实习，则需要密切留意这方面的信息，不要最终被实习耽误了校招。
求职方向未明确的同学，可以从以下几点出发去选择：
1. 选择与自己兴趣及优势相匹配的实习
如果暂时没有找到明确的求职方向，那么可以先从自己的兴趣出发，结合自己的优势，去尝试与之匹配的实习。但由于每一次实习都需要耗费一定的时间，所以试错成本也是比较高的，建议大家在选择之前还是要先做好功课，通过业内人士、网上资源、行业及岗位介绍等方面基本了解工作内容，理性分析自己是否适合或擅长再做出决定。
2. 选择有轮岗机会或者可参与任务多样的实习
由于这一部分同学是需要在实习中摸索自己最终的求职方向的，于是可以更多地接触不同部门和任务的实习机会，则有利于在短时间内尝试多样的工作。这时如果暂时没有大公司的实习机会，则可以考虑一些规模较小但发展态势良好的公司，因为往往较小的公司内每个人需要承担的责任更重，能够参与的工作类型更多，实习工作的含金量也会相对更高一些。
3. 选择经验可迁移度高的实习
由于不知道目前的这个实习工作是不是与未来的求职方向相关，因此在选择的时候尽量倾向一些经验可迁移度较高的实习，并且实习过程中自己要更加主动积极地去了解部门整体的业务体系和流程，争取跟不同部门和组别的员工交流，掌握的知识或技能越系统越全面越多样，就越有利于往不同方向发展。
当然，修行靠个人，同样的机会不同的态度和行动也会使得结果会有很大的差异，珍惜每一次实习吧，人生就这么几次了。
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大学生在秋招时，该注意哪些问题
1. 简历一定要提前准备好不同版本，简历要求简洁但是突出重点；
2. 网申投递有记录，最好有自己的秋招记录表格，什么时候投递的那家企业，笔试什么时候开始做的，面试的表现如何等，凡事预则立不预则废，有计划的投递有助于拿到更多的offer。
3. 网申和笔试一定要重视，不要在这些小细节上出差错，细心！
4. 面试提前准备很重要，自我介绍要分为一分钟，三分钟等多种形式，自己有条件的话 可以和小伙伴提前练习。
5. 基本礼仪要注意，比如面试的着装，化妆等，注意细节。
6. 在求职中我们会拿到很多的offer，没有最好，只有合适的offer，拿到了自己合适的offer就接受吧，挑三拣四在秋招中会让有些同学错失很多机会。
7. 准确定位，找合适的岗位，不找高端的岗位。
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实习影响秋招吗
这是一个不少同学所面临的实际问题，作为一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下。
首先，对于计算机专业的硕士研究生同学来说，如果没有找到暑期实习的机会，是可以直接准备秋招的，而且有很多同学都没有实习经历，同样能够在秋招中拿到大厂的offer，所以实习虽然重要，但也并不是能否去大厂的决定性因素。
目前互联网大厂在进行人才招聘的时候，往往会从三个方面对者进行考察，其一是知识结构，其二是编程能力，其三是算法，而且很多大厂都非常重视者的算法设计能力，这是一个重点考察内容。
对于准备参加秋招的同学来说，如果想拿到高附加值的岗位，一定要重视早做准备，要重点从编程能力和算法设计能力这两个方面入手。编程能力的提升需要一个过程，而且对于场景的要求比较高，但是通过剖析一些技术框架，同样能够获得提升，而且技术框架也是很多面试官比较关注的内容。
要想在短期内提升对于算法的认知和应用能力，最为有效的办法之一就是刷题，而且很多大厂也都会通过一些题目来考察者的算法设计能力。虽然对于硕士研究生来说，通常都具有比较扎实的算法基础，但是刷题依然是不能忽略的过程，按照历史经验来看，很多同学在秋招后，都会发出一个感慨，那就是题刷少了。
在岗位的选择上也要结合自身的实际情况，很多大厂虽然算法岗的竞争非常激烈，但是开发岗、运维岗的竞争却并不激烈，或者说有大量的岗位空缺，所以在准备秋招的过程中，要多重视编程语言相关知识的总结，以便于有更大的岗位选择空间。
我从事教育、科研多年，目前在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！
#秋招#大四毕业生秋季招聘会之前要做哪些
关于这个问题可以从几个方面去准备：
首先是了解招聘流程：
如今大部分的企业招聘流程是可以在他们的校园招聘官网看到的，一般都离不开：宣讲会-简历或网申-笔试-群面-HR面试-专业面试这几个环节，具体流程会根据企业需求有所增加或减少。
清楚知道了你所的企业招聘流程之后，你就可以根据各个流程做好准备。
接下来我们逐个环节来说：
1. 宣讲会
很多学生会问到，宣讲会、参观日等等这些活动到底要不要参加，对招聘有没有实质性影响。我的意见是如果你有时间又有条件，尽可能去参加，因为通过宣讲会，能够更加了解该企业今年的人才招聘策略、人才需求方向，同时也能够感受到该企业的文化氛围和员工风格，一方面有助于思考自己是否适合这个企业，另一方面对于后续的面试，可以尽可能贴合企业的沟通风格及价值观。甚至最简单的面试着装，你也可以从宣讲会上的员工着装得到的参考。
需要提醒大家的是，很多宣讲会设置了现场简历投递和面试的环节，所以参加宣讲会前，一定要带好简历，整理好个人形象，并对该企业进行简单的初步了解，不要错失留下第一印象的机会。
2. 简历和网申
这个不细说，大家可以参考我的这一篇回答：
《应届毕业生怎么准备秋季招聘会简历》
3. 笔试
笔试是没有其他可以偷懒的方法的，只能是多刷题，将速度和套路练出来。这里提醒大家的有两点，一是要密切留意有没有换题库，像四大今年就有换，换了题库之后一定要及时了解新题型，与时俱进。二是可以多去看看相关的求职论坛，因为有些公司的笔试是有时间差的，先收到并做完笔试的一些小天使会在论坛里分享出来，那么你就可以看到最新的真题了。
4. 群面
也就是常说的无领导，这个网上的资料很多，基本角色划分、面试技巧、题型分类等都可以找到很多，这里不重复讲，只说几点大家容易忽略的问题：
第一，不要浪费等待面试的时间，争取任何机会在面试前主动认识同组成员，给他们留下好印象，同时尽量记住他们的姓名和专业，这样在面试过程中有利于你调动成员优势，掌握主动权；
第二，不要被角色限定，面试官当然希望你具备一定领导力的同时，又能辅助团队，又能思维清晰，又能有创意…所以不一定要安守本分，最好可以多维展现；
第三，发言不是越多越好，而是越有效越好，刷存在感不能靠讲废话；
第四，在起始建立分析逻辑的人是最有价值的，建议大家学习一下结构化思维的几种思维，将会如有神助。
5. 个面
一般分为结构化面试、行为面试、专业面试等，我将其分为常规问题、专业问题、实操问题。
常规问题包括为什么来、为什么适合、做过什么，举例说明XXX等，所以关于你的优势、短板、个人经历、职业规划等要非常熟悉，并且遵循人岗匹配原则去准备，比如宝洁八大问就是考核八大素质，大家可以试着去回答。
- 专业问题则可以从行业、企业、职业三方面去准备，需要提前了解行业现状、整体态势、企业文化、发展战略、主营业务、竞争优势、岗位工作、技术专业等。
- 实操问题是综合能力的考察，直接举出一个工作实例让你解决，比如根据新产品设计推广活动、针对目标客户市场调研方案、运营过程中的实际问题解决、部门出现了XX问题如何解决等，这一类问题首先要代入角色，从岗位身份出发去思考，然后尽量结合你熟悉的领域回答，如果没有把握，就不要讲得太大。如果你前期了解过该企业的相关信息，可以参照他们历史和风格去解决。
切记切记，不能打无准备的仗，秋招不努力，春招徒伤悲。
只有当你胸有成竹，你的自信才会从内而外的散发出来，主角光环才会在你头上。
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中石油秋招笔试试题怎么备考
中石油秋招笔试主要包括思想素质和通用能力两个部分，要想顺利通过笔试，可以参考以下建议进行备考：
一年一度的秋招又要开始了，作为研究生在招
很高兴能回答这个问题，作为研究生来说，应该说是自身的文化程度是很高了，不过不要忘记了，这几年由于主要是自我学习，即使在社会上有社会实践活动，但是总体来说是少之又少，所以在招聘中应该首先从自身的专业方面找工作，切不可由于自己是研究生就眼高手低，一定要给自己打分，根据自己的实际情况来定，并且我个人的想法是不管是研究生或是本科生，更或者是博士生，我个人觉得在学校里所学的东西其实走向社会真正能用到的东西少之又少，大学里面主要是培养自身的自我学习的能力，当然专业知识也有，不过掌握自身的能力以后，社会才是真正的一门综合性的大学，在社会中锻炼出来的东西才是真本实料，尤其是心态更重要，好多的研究生在找工作的时候也是从最基层的做起的，然后在做的过程中才慢慢才能得到老板的赏识，总之是金子总会发光的。
如何为春招做好准备
问达校园生活如何为春招做好准备？ 添加评论 邀请回答 举报 分享3人已关注 添加评论 邀请回答 举报3关注者4个回答维尼甜甜（哈尔滨师范大学）专心写文字，专心做事ta_tan、维尼甜甜…点赞。 研究生初试就这样结束了，很多大四的同学已经迎来了寒假。一些有信心能够通过初试的同学正全力以赴为复试做准备，而一些没有多大把握的同学也开始将希望投向了接下来的春招。那么，寒假期间该如何为春招做准备，确保能够拿到自己心仪的offer呢？ ①制作精致的简历。很多同学可能会忽略这一点，但是要想找到一份不错的工作，简历是至关重要的。好的简历能够迅速引起人力资源的注意，让你在成千上万份简历中脱颖而出。制作简历时，你一定要突出自己的优势和相关实习工作经历，同时也要追求简洁美观，给人一目了然又印象深刻的感受，这样才能增加被录取的机会。 ②多留意大企业的招聘信息。很多大企业会不定时通过其公众号、微博等推送招聘信息，你。要留意多关注。如果发现自己心仪的企业和工作，要全面了解企业的相关背景及变革，以便今后面试更好的去应对。一旦看到心仪企业的春招信息，就一定要把握机会。 ③努力提高自己的专业能力。寒假期间，也不能放松专业知识的学习。如果你从事此方面的工作，今后也是离不开专业知识的。利用这个假期，你可以学习一些自己曾经欠缺的，不太熟悉的知识和能力(有些专业，工作的实践性比较强)努力提升自己的专业能力，使今后更好的更快的适应工作。 除了以上这几点，应该还有其他一些假期需要做的准备，大家可以加以补充和完善。离春招也不远了，希望那些有意向的同学可以充分利用这个寒假，为春招做好准备，顺利拿到自己心仪的offer。 研究生初试就这样结束了，很多大四的同学已经迎来了寒假。一些有信心能够通过初试的同学正全力以赴为复试做准备，而一些没有多大把握的同学也开始将希望投向了接下来的春招。那么，寒假期间该如何为春招做准备，确保能够拿到自己心仪的offer呢？ ①制作精致的简历。很多同学可能会忽略这一点，但是要想找到一份不错的工作，简历是至关重要的。好的简历能够迅速引起人力资源的注意，让你在成千上万份简历中脱颖而出。制作简历时，你一定要突出自己的优势和相关实习工作经历，同时也要追求简洁美观，给人一目了然又印象深刻的感受，这样才能增加被录取的机会。 ②多留意大企业的招聘信息。很多大企业会不定时通过其公众号、微博等推送招聘信息，你。要留意多关注。如果发现自己心仪的企业和工作，要全面了解企业的相关背景及变革，以便今后面试更好的去应对。一旦看到心仪企业的春招信息，就一定要把握机会。 ③努力提高自己的专业能力。寒假期间，也不能放松专业知识的学习。如果你从事此方面的工作，今后也是离不开专业知识的。利用这个假期，你可以学习一些自己曾经欠缺的，不太熟悉的知识和能力(有些专业，工作的实践性比较强)努力提升自己的专业能力，使今后更好的更快的适应工作。 除了以上这几点，应该还有其他一些假期需要做的准备，大家可以加以补充和完善。离春招也不远了，希望那些有意向的同学可以充分利用这个寒假，为春招做好准备，顺利拿到自己心仪的offer。 阅读更多发布于 2018-12-25 2 添加评论 收藏 举报老人zhu（深圳大学）一个有灵魂的智慧小锦囊~老人zhu、ta_tan…点赞。随着秋招和考研结束，即将迎来春招。那么我们应该做哪些事情来提高自己在春招中的竞争力呢第一 找实习可以这样说，数量越多，质量越高的实习经历会让你让春招中越有竞争力。对于不考研的同学来说应该在大学期间抽空去进行实习，可以是寒暑假这样的短期实习，但更鼓励长期的实习。因此在大四的时候要抓住机会，不要觉得课少了就闲下来不做事情了。对于考研的同学来说如果决定考研的话，大四一年肯定是不可能去实习得了，要抓紧时间学习。由于考研又很有可能错过秋招，所以对于考研的同学来说，一定要抓住最后一次实习机会。考研在十二月会结束，那么在即将来临的寒假中就应该去寻找实习机会。第二 提前准备秋招其实是春招的一次大演练，在秋招中很多企业会放出笔试题。这些笔试题可以作为大家春招的一个参照，应该好好地进行研究。其次，在秋招结束后，可以去向已经拿到offer的同学请教。不同的企业的用人标准都是不一样的，包括一些具体的流程以及面试官的偏好，都是可以根据得到的信息去提前进行请教的，这样可以大大的提高被录取的概率。第三 抓住机会春招不会特别大张旗鼓的去宣传，正所谓机会是留给有准备的人。春招一定要自己主动的去寻找招聘的机会。可以加入一些春招的群，群里会经常发布春招的信息。可以留意自己秋招落选的企业，名额很可能再次放出。可以自己去关注官网，很多企业的放出不会有预兆，要自己时时刻刻的去留意。随着秋招和考研结束，即将迎来春招。那么我们应该做哪些事情来提高自己在春招中的竞争力呢第一 找实习可以这样说，数量越多，质量越高的实习经历会让你让春招中越有竞争力。对于不考研的同学来说应该在大学期间抽空去进行实习，可以是寒暑假这样的短期实习，但更鼓励长期的实习。因此在大四的时候要抓住机会，不要觉得课少了就闲下来不做事情了。对于考研的同学来说如果决定考研的话，大四一年肯定是不可能去实习得了，要抓紧时间学习。由于考研又很有可能错过秋招，所以对于考研的同学来说，一定要抓住最后一次实习机会。考研在十二月会结束，那么在即将来临的寒假中就应该去寻找实习机会。第二 提前准备秋招其实是春招的一次大演练，在秋招中很多企业会放出笔试题。这些笔试题可以作为大家春招的一个参照，应该好好地进行研究。其次，在秋招结束后，可以去向已经拿到offer的同学请教。不同的企业的用人标准都是不一样的，包括一些具体的流程以及面试官的偏好，都是可以根据得到的信息去提前进行请教的，这样可以大大的提高被录取的概率。第三 抓住机会春招不会特别大张旗鼓的去宣传，正所谓机会是留给有准备的人。春招一定要自己主动的去寻找招聘的机会。可以加入一些春招的群，群里会经常发布春招的信息。可以留意自己秋招落选的企业，名额很可能再次放出。可以自己去关注官网，很多企业的放出不会有预兆，要自己时时刻刻的去留意。阅读更多发布于 2019-01-02 2 添加评论 收藏 举报快跟我互动！
