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供电公司运维和供电所区别-电力系统搞运行还是营销好

2024-06-25 19:06:43 来源 : 互联网 围观 : 次
供电公司运维和供电所区别-电力系统搞运行还是营销好

电力系统搞运行还是营销好

 在电力系统从事营销工作或者从事运行工作，都是主营业务之一，都是不错的岗位，电力系统的营销工作主要是与售电工作打交道，直接接触电力客户，这包括供电营销具体业务，优质服务，电力客服，热线电价管理，线索管理，计量管理等方面的工作，都属于电力系统的营销工作岗位，也都是不错的，而电力系统的生产运行工作属于电力系统的生产性质的工作，要比营销工作技术性强一些，辛苦一些，主要是从事电力系统设备运行的管理和维护工作，

电力局运维工区的工作具体是什么

优质

国家电网维修收费标准


目前国家电费收取标准主要是分为三种，第一个标准就是用电量在50度以内的，那这样电费的收据标准就是一度0.538元，50度到200度之间的收费标准是0.568元一度，而用电量在200度以上的，那这个收取标准就是一度0.648元。 不过每个地方会根据当地的实际情况来制定一个电费的收取标准，都是需要在规定的时间内交纳电费的，基本上都是按月进行支付，也有的地方是两个月支付。

国家电网运维员有前途吗

有前途。

就目前来说电力公司都不错，员工福利该有的都有，员工待遇也挺高的。 但目前电力公司都比较偏向检修，男孩子可以去锻炼下。如果是女生有关系能调入机关部室也是个相对较好的去处，实在不行能调到运行部门也可以，女汉子也可以去检修部门。 电力公司工作一般比较清闲，工作内容也比较单一， 电力运维一般就是越来越趋于自动化。

供电局输电岗好不好

供电局输电岗位，是电网主要生产岗位之一，担负着输电线路的运行、检修、维护的重要工作。

曾经的输电岗位很辛苦，经常在荒山野岭立塔、架线。还要进行高空作业，工作危险系数很高。

随着无人机的广泛应用，输电运检业务的大范围外包，现在的输电运检岗位，劳动强度已大大降低，工作的危险系数也有所降低。

国家电网运维全部外包了吗

优质

供电所配网运维与服务基础知识

供电所配网运维与服务是指对供电所的配电网络进行日常维护和服务的基础知识。它包括对配电设备的巡检、维修和保养，确保设备的正常运行；对配电线路进行巡视和检修，及时排除故障；对配电变压器进行监测和维护，保证供电质量稳定；同时，还要提供用户服务，包括接受用户报修、处理用户用电问题、解答用户疑问等。供电所配网运维与服务的基础知识包括电力系统的基本原理、设备的使用和维护方法、安全操作规程等。

刚考进国网县供电公司，会被分到乡下还是留

年轻的朋友，刚刚步入工作岗位无需考虑太多，不论你安排在哪个岗位，都一样是基层工作，每一个岗位都是新的起点，是金子总会发光，随着时间的推移，终究会成为公司的得力人才。活在当下，全力以赴即可。祝你工作愉快！


河南电网一批被录到了县局，马上要分岗，什

看来你对供电公司的进人机制并不了解，估计你要失望的。大学生被录入到县局以后，先要到市供电公司各岗位实习一年，每个岗位实习三个月，一年得实习够四个不质的岗位，然后再回到县供电公司。因去年，现在不在到市供电公司实习，在县供电公司实习。实习期满后开始下基层一线班组，各县供电公司的规定是，本科生要有三年，专科生要有五年的基层一线工作经验，才有可能回到机关管理部门当专责。

什么是基层一线班组？乡镇供电所、变电运维班，配电抢修班、计量运维班、营销各班组等。这些一线班组是县供电公司的主要业务人员，人员比例占全公司人员的近三分之二。为什么要说这个？也就是说县供电公司的大部人员都是在一线班组中工作，能回到机关管理部门的是少部分人员，是根据要才调整的，并不是所有大学生都能回到管理部门。

机关管理部门分营销、运维、发建、安监、调控、物资、办公室、党建、财务、人资、纪检和综合服务中心。这此管理部门定岗人员都比较少，基本上都是一岗多责，而且专业性较强。

要问哪个岗位发展较好，说实话乡镇供电所岗位发展较好，因为直接服务于群众，比较能锻炼人，县公司的大部分中层干部、班组长都是从供电所岗位上提拔的。

一线班组的工作比较累点，但工资奖金却比机关管理部门的专责高许多，尤其是一些专项奖，只针对一线班组人员，如线损奖、电费结零奖、优质服务奖等，但同时处罚的时候也较多，奖罚是对等的。而管理部门的专责基本上只有个岗位薪点工资（基本工资）和绩效奖金，其它的都没有。

各管理部门的岗位区别性不大，但由于现在各岗位的专业性较强，一般很少换人，需要补充的大部分是退休或提拔的。部门管理专责发展前途并不是太好，提拔的几率不高，因为你基本上在一个岗位上呆着，接触面窄，接触人少，锻炼的机会少，相对于供电所农电管理人员，处理问题的能力较弱，这一点是领导提拔干部最看中的。供电公司是服务性行业，和群众打交道最重要，因此处理协调各方面关系的能力很重要。

现在大部分大学生不愿意到基层一线班组工作，老想到管理部室，对不起大学生必须先分到一线班组。部门管理专责现在的工作也不轻松，天天同电脑打交道，同市公司相关专责对接，不是报表就是材料，再就是向下面要数据，每天要处理邮件非常多。而且是谁的事谁负责，别人很少能代替，得保持随叫随到，加班是常有的事，没有加班费。

供电公司都有哪些工种

1. 电力生产与运营工种:主要包括电厂设备管理人员、发电机操作员、供电调度员等。他们负责发电设备的监控与管理,保障电力的稳定生产与输送。

2. 电网工种:主要包括供电线路管理人员、变电站操作人员、供电线路检修人员等。他们负责电网设施的监管、运行与维护,确保电力的输送通路畅通。

3. 客户服务工种:主要包括供电营业人员、用电售后服务人员、供电计量人员等。他们直接面对电力用户,负责用户用电合同的签订、用电 complains 的受理与处理以及电能计量等工作。

4. 技术研发与管理工种:包括供电自动化工程师、供电项目管理工程师、电气设备检测员等。他们从事电网技术研发、项目管理、设备检测等工作,为电网运行与发展提供技术支持。

5. 财务与行政工种:主要包括会计、人事行政、资料管理等人员。他们为供电公司提供财务结算、人员管理、信息文件等支持工作。

除此之外,供电公司还拥有相关的驾驶员与安保人员等其他工种。

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