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51job邀请投递靠谱吗-51job搜索公司原公司会看见么

2024-06-12 19:03:41 来源 : 互联网 围观 :
51job邀请投递靠谱吗-51job搜索公司原公司会看见么

51job搜索公司原公司会看见么

根据51job的官方规定,求职者在51job上搜索公司时,公司不会直接看到该求职者对其公司的搜索记录。求职者的搜索记录是个人隐私,51job会保护用户的个人信息。唯一需要注意的是,当用户在51job上主动投递简历给某个特定公司时,该公司可以看到用户对该公司的求职意向以及投递的简历等相关信息。

除此之外,用户的搜索记录在51job的服务器上是保密的。

网上招聘可靠吗

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51job邀请投递是公司发的吗

是企业发的,而且可能是的,因为我做过这工作,邮件里面有,你可以打过去核实下。两种原因,第一种是你投递简历的公司入驻了这个网站,简历提醒也是这家网站系统发给投递公司和求职者。

第二种就是,你的信息被盗卖,所以其他求职网站也会发信息给你。

51job的邀投递消息是系统推送的吗

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51job是合法的吗

51job是在工商局注册的正规合法公司,公司成立于1998年,是领先的综合人力资源服务提供商。借助全面的人力资源解决方案套件,51job可以在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求,从最初的招聘到员工保留和职业发展。公司的主要在线招聘平台(.51job.com、yingjiesheng.com、以及移动应用程序,每天都会为数百万的人们提供就业机会。

51job还提供许多其他增值的HR服务,包括业务流程外包,培训,专业评估,校园招聘,高管搜寻和薪酬分析。51job在武汉设有呼叫中心,并在全国25个城市设有销售和服务网点。

51job前程无忧被邀面试怎么hr

HR邀请候选人来面试,通常是通过。当然现在有各种各样约面试的,但是更多人习惯的还是打一通。


站在HR的立场,这通的核心是了解候选人基本情况、沟通面试时间。而对于求职者来说,这个也是一个重要的信息获取渠道,有助于我们安排之后的求职计划。那接到面试,该跟HR聊些什么呢?


第一要紧的当然是确认公司,搞清楚到底是哪家公司向你伸出了面试的橄榄枝。


这里包含两种情况,一种是主动投递的公司,另一种未投过简历的公司。对于我们自己主动投递的公司,我们要做到心中有数,在对方里自报家门的时候就了然于心。否则如果接到面试却记不清是哪家公司的话,当下的尴尬事小,给HR留下个不认真的印象就糟糕了。


对于主动找上门来的公司,我们要了解的就要多一点了。可以简单询问下对方公司所处的行业,现在发展的状况,邀你面试的岗位的招聘需求。这种情况下,既要多了解对方公司的基本信息,也要甄别好是不是适合自己。聊得契合再去面试,省的白费功夫。


了解完公司之后,就要沟通面试信息了。


确认并记好面试时间和面试地点,在约定好的时间准时到。如果你之后计划有变,面试时间不方便想更改约定好的面试时间,或者你改变心意不想去面试了,无论是哪种情况,最好跟HR说明一下。这是基本的礼貌,也是对彼此付出的努力的尊重。千万不要做无故爽约又人间蒸发再无音讯的求职者。


除了基本的面试信息,如果有心,你还可以询问更多情况,比如:一共会有几轮面试,到场面试前需不需要做笔试或者测试,面试官的身份和职位是什么,去面试需不需要你带一份纸质的简历,面试对着装有什么要求要不要着正装,以及去面试的时候还有没有什么特殊的要求…只要你愿意,这些都是很好的话题。


当然问多少、问到什么程度是随个人性格决定的,但为面试多了解些信息多做准备,某种程度上能缓解一定面试前的紧张感,也能提高我们的面试效率。至于要不要问,大家根据自己的情况自行判断。


最后呢,就是一些附加信息了。


我们可以简单聊聊自己的职业状态,目前是在职还是待业,对于接下来的面试时间安排或者沟通有什么注重的地方。或者,我们可以简单询问下自己比较关注的话题,关乎到你愿不愿意去面试,甚至如果拿到了offer要不要入职的关键问题。


比如,如果你很看重薪资,但是招聘JD里又没有明确的薪资范围,你可以在里简单问询一下。


再比如,你很关注公司的人文关怀和福利情况,也可以问问这方面的信息。


或者,你很在乎是不是加班这件事,也可以问问这个岗位的工作时间和加班情况。


总之,你很在乎的事情,是有必要在里就问问清楚的。提前沟通,多了解信息,也是对自己负责的表现。


当然,沟通只是有个基础认知,更多更细节的情况还是要面试时再去了解。通过沟通了解到的信息,挂断后再去多方位的丰富待了解的信息,然后对面试做个预判:这场面试值不值得去,你还有哪些更感兴趣的部分,你需要提前做哪些准备让你的面试取得不错的成绩。希望大家能把握每一次面试机会,高效求职。

51job上发邀请不去会怎么样

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网络上的招聘信息可靠吗

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58同城上的招聘信息靠谱吗,都是中介吗

对的,我之前面试多间私企公司都是与发报工资待遇有出入的,试用二个月工资就二千多元/月,什么的补贴没有,不计提成,这样公司能招到人做吗?

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