- 985的本科生去定向选调生是不是不如研
- 选调生在职考研究生好，还是上完硕士研究
- 考选调生本科生和研究生哪个容易上岸
- 选调生本科生职位与研究生职位区别
- 研究生考选调生本科班干部算吗
- 上大学是先考研究生还是先考选调生
- 本科毕业考选调生与研究生毕业考哪个好呢
- 211本科生与本科研究生考选调生谁有优势
- 选调生和考研怎么选择
- 对于应届生应该考选调生还是考研呢
985的本科生去定向选调生是不是不如研
查阅相关规定如下：国家计划非定向培养研究生：培养费由国家财政拨款，全脱产学习；毕业后双向选择、自主择业。国家计划定向培养研究生：培养费由国家财政拨款,全脱产学习；招生对象主要是高等学校、科研院一般为全脱产学习；考生录取前其选送单位须与我校签订委托培养协议，毕业后回原委托单位工作。自筹经费培养研究生：培养费由指导老师或向社会多种渠道筹措，全脱产学习；考生录取前须与我校签订自筹经费培养协议，毕业后双向选择、自主择业。显然你要一边工作一边学习的话，你不能报考非定向类别的研究生。如果你要既保留工作又全日制脱产学习的话，只能选择定向类别而且还要和所在单位协商好，不然的话，你也无法就读的。其实根据你的情况，读一个在职研究生不也是可以吗？你为什么要绕这么多圈子呢？有些东西呀，说句玩笑话，不要把好事全占完了嘛，你有了好工作，还有好多兄弟姐妹们处于之中哦！报考类别是指的，全国统考，MBA全国联考，法硕全国联考，单独考试等，在不同省份都有相应的规定，比如MBA全省指定几个报考点，其他报考点就无法接受你的报名，单独考试的考生必须选择报考学校为报考点……这些你查询你所在省份发布的信息公告读懂具体规定。仔细思考一下吧！祝运。
选调生在职考研究生好，还是上完硕士研究
首先，关于选调生在职考研究生和上完硕士研究生之后再考选调生的选择，这两种途径各有优势，具体如下：
1. 在职考研究生：
- 优势：可以边工作边学习，积累实际工作经验，有利于职业发展；
- 劣势：时间和精力有限，可能影响学习效果。
2. 上完硕士研究生之后再考选调生：
- 优势：可以全身心投入学习，提高自身综合素质，为选调生考试打下坚实基础；
- 劣势：毕业后重新进入职场，可能面临一定的竞争压力。
具体选择哪种途径，需要根据个人实际情况和职业规划来权衡。
其次，关于基层实践的计算
根据我国相关政策规定，选调生需在基层工作满三年，这三年时间可以算作基层实践。若在职考研究生，可以在读研期间与工作单位协商，将学习时间算作基层实践时间。若先读硕士再考选调生，那么硕士在读期间的时间是不能算作基层实践的。
以下是回答的总结：
1. 在职考研究生和上完硕士研究生之后再考选调生各有利弊，需根据个人情况选择；
2. 基层实践时间需满三年，具体计算可以与工作单位协商。
希望以上解答对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利，学业有成！
考选调生本科生和研究生哪个容易上岸
选调生的考试本科生和研究生是一样的，所以以本科生所学到的知识就能够参加选调生考试，所以本科还是研究生更能通过，选调生的考试还真不好说，他这个其实是和专业有比较大的相关度，如果专业是管理类的行政管理类的，嗯就会比较容易通过理工科类的学的相关知识比较少，考起来可能会有一些费劲。
选调生本科生职位与研究生职位区别
1、研究生选调生与本科选调生在报名的时候，对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。
研究生考选调生本科班干部算吗
一般来说，研究生选调本科学生干部是可以的。
上大学是先考研究生还是先考选调生
上大学先考选调生。本科就去考选调生，这样的优势在于年龄上，你可以比研究生多积累三年基层经验，为你以后升迁打好铺垫，并且工作几年后有机会读个在职的研究生同样的效果。
本科毕业考选调生与研究生毕业考哪个好呢
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级； 2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级（非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。 3、硕士正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（非领导职务、级别），执行副科级工资。但需要注意级别和职务（领导职务和非领导职务）的区别，比如非领导职务可以是副主任科员（相当于副科长、副镇长）、调研员（正处级）、巡视员（正厅级），但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。 4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。 5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两年后就会回调。 6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 7、从根据实际调查，选调生在提拔上与省直机关、中央机关的公务员不存在优势，某些方面劣势很明显。 A:选调生一般待遇：硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务（目前全国大部分没有完全落实）；而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。 B：提拔任用：选调生提拔快的也有（比如山东的80后厅官），但地方上领导职位（副县/副处级以上）毕竟很少，提拔率必然会很低。选调生发展好的省份山东省也仅仅是提供给选调生考取省直机关的招录机会，很多省份存在选调生长年在乡镇一级，作用无法发挥，无法提拔；从国家用人政策上，有中央到地方挂职锻炼和地方借调、遴选到省直机关、中央的双向交流趋向，在这些方面，省直机关和中央机关的年轻干部因为职位级别上升快，在年龄、级别上与基层工作的选调生相比，在拟任领导职位有明显优势。（比如，某人考进省直，十年后很容易达到副处，下来挂职可以挂副县，很快就能在地方提拔正县级。在基层一线，除非有很好的背景和机会，十年达到副县/副处是比较少的）换句话说，省直机关和中央机关平台更高、更广（庙大，机会更多，离高级领导更近)，在特色的官员选拔机制没有大幅度变化的前提下，孰优孰劣，个人自度。 C：选调生历来招录很少，从管理、培训、成长方面发展并不是很完善（与现代公务员招录培训来讲），发展前景有待观察。近年来随着公务员热，逐渐被媒体报道，具有热点效应。个人应根据实际情况，要端正态度，为基层、为困难地区做出贡献的心态投身进来，否则动机不纯，你可能会很失望。
211本科生与本科研究生考选调生谁有优势
考试录取没有优势，逢进必考，只凭笔试和面试成绩择优录取（体检和政审必须合格）。但录取后，研究生的工资要比本科生高一个级别。
选调生和考研怎么选择
一、什么是选调生
选调生分为定向选调生和非定向选调生。两者都是为国家行政机关，事业单位选拔人才的重要途径。
区别简单讲，定向选调生多数地市要求应届，学校要求双一流等条件，一般选调单位为地市级；非定向选调生要求应届，条件多是本科以上，学生干部、党员优先等，选调人员范围更广，选调单位为县级以下。（路径不同请细品）
二、研究生区别
考研无非三个目的:热爱科研、提升学历好找工作、暂缓就业压力。根据学校实力来看研究生分为三种:985、211、普通研究生。从招聘角度讲，985高校市场需求热门专业的学生比较抢手，待遇也不错，同样条件211高校，普通高校次之。
三、选调生和考研如何选择？
需辩证看待，可分两点。
（一）在定向选调生范围内，建议走定向选调生，年龄赶早不赶晚。本科进去后考在职研究生提升学历，工作经验 学历 运气 资源=火箭
