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zoom裁员一般赔偿标准-人工智能时代,有哪些工作可能会被机器取代

2024-06-08 19:04:42 来源 : 互联网 围观 :
zoom裁员一般赔偿标准-人工智能时代,有哪些工作可能会被机器取代

人工智能时代,有哪些工作可能会被机器取代

战争,贪婪的人类会用人工智能,代替战争

如何评价今年的巴菲特股东大会

想了解他未来几年的投资方向,看好那些行业。

教育机构工作人员现在失业怎么办

在教育培训机构做了五年了,换了七八家培训机构。做培训的认识一大堆。

怎么来说呢,失业这个问题,看岗位和能力,能力好,完全不用担心,能力不行,就需要担心了,平时多思考一下后路。

比如,课程顾问,销售,市场岗位,到处都缺市场,因为培训机构太多了,有限的学生,无限的机构扩张,就需要人,需要销售招生。走到哪里都有饭吃,就看吃肉还是啃骨头了。

比如,语数英老师,自己做家教,或者开托管班,或者去机构上班,应该不难。你的能力决定你走多高,多远。或者考编制或者去私立学校。

如果是前台和学管师,嗯,35岁前,换家公司继续前台,不难。

一句话,月薪2-3000的工资遍地都是,饿不死,随便找。如果6000以上,真需要能力。努力提升能力才是王道

对互联网公司的影响有哪些,怎样走才是

粗浅的说没影响(可以忽略),因为互联网公司走的是非实体经济以及网络综合的经济模式,那么原则说只要有人上网那就没影响。

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严格意义说有影响,但是只是一方面。

1、电商类互联网公司,以及半实体类互联网公司,它是有自己的产业链:货源、运输、买家,而的影响。

①影响了货源:产品因人力的不足,延期乃至停产,源头影响了整个产业链;

②运输也是同样的道理,道路的封锁以及人力的缺失,导致货源堆积在源头,不能流通。

③就是买家,买家的恐慌以及隔离,导致购物欲的压制,也降低了产品的交易量。

2、由UX/UI设计师、前端工程师、后端工程师、架构师、硬件工程师等角色组成产品类的互联网公司,他所涉及的影响就是:

①上游甲方的减少;

②公司办公地的房租:

③员工的效率(内部沟通、产品实施、对接甲方)降低等。

以上是负面影响,对应的也有正面影响。

3、视频、文化类互联网公司,因为宅家视频类互联网公司反而成了香饽饽,直播、短视频流量更是爆发式增长,文化类及文字信息,包括小说、新闻等也是因为宅家导致流量集合倍速增长,综上这类的正面影响这里就不赘述,大家都清楚。

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刚刚也说了是一方面。另一方面就是互联网公司自身的矛盾点。

如果是业内的人员都会发现,去年出现大量从业者的解聘、降薪、更换公司等情况。

根本原因是互联网这只“猪”,没风吹了,不会飞了。封闭式基金的到期,资本的离场,导致从业者虚高的工资得不到实现,从而导致“地基不稳的高楼大厦”坍塌。

如果没有,这个矛盾点,会缓慢的到来,甚至时间会去消化它,形成正式的行业状态。

但是的原因,没给到这个矛盾点消化的时间,使之直接压缩爆炸。

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最后说说求生之路,前面也说了这只是只“猪”,如何解救,就是让他不是“猪”,什么意思?就是说回归实体经济,或者兼容,交织实体经济。让没有地基的高楼大厦,将地基补齐。

2020年的企业在上有哪些影响

对对各行各业都有不同程度的影响,大部分是负面影响,但也有促进一些企业发展的个案。

对市场影响最大的要数商贸服务业了,由于很多店铺无法营业,虽然很多地方公务员带头下馆子,带动老百姓的消费信心,但是依然打消不了老百姓心中的恐慌,人都是惜命的,这是人性,无可厚非!

在这种情况下,你说餐饮企业怎么活?商贸企业怎么活?像有些KTV都早早倒闭了。餐饮企业更是日子难过,几个月不营业,房租还要照交,虽然国家有减免房租的政策,但是那只是政策而已,很多店铺的业主都是私人,谁会那么大度给你免租?不可能!

我弟弟妹妹就是开蛋糕店的,各种心酸只有自己知道,武汉的店到现在开不了业,即使开业了也没人买,早就做好了关掉的准备,那自然工人也就该走走,谁也没办法!

再说说IT行业,期间根本无法出差,新合同签不了,旧的账款也收不回来,是挺难的。大家看到的各个企业裁员的消息十之都是真的,没办法,只能断臂求生存。行业就像心情一样,是可以互相传染的,客户都日子困难了,谁还会家的产品?

也有一些行业或者由于而因祸得福的,比如在线教育行业,比如在线会议平台,协同办公平台都是逆势崛起,典型的像钉钉,Zoom,飞书,腾讯会议等平台成为企业的必备,但是盈利怎么样就不清楚了。

所以,之下,大多数企业的日子不好过,没有裁员的企业都是万幸,所以2020年你首先要保住自己的工作,这是首要的,毕竟很难!


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