- 第一份工作一定要进大公司吗
- #寒假实习季#没有工作经验的情况下找实习
- 大学毕业，可以去一个大城市也可以去一个中
- 应届毕业生找人事工作应该找大公司还是小公
- 为什么有人说要去大城市上大学
- 大公司VS小公司，毕业后该如何选择
- 为什么有人说本科生的第一份工作很重要
- 刚毕业，选择入职创业型公司还是大公司，哪
- 刚刚走进社会的你，会选择在大企业还是在小
第一份工作一定要进大公司吗
能到大公司肯定是最好的，刚踏入社会哪有这么多大公司招人，说实话有份体面的工作就不错了。做人做事要一步一个脚印，不要好高傲远，先找份符合自己专业的工作，慢慢来。
选工作首先是对自己专业的，其次个人爱好，自己喜欢又对专业的工作，真正踏入社会就懂得了！
#寒假实习季#没有工作经验的情况下找实习
个人觉得
如果要感受成熟的企业文化，工作氛围，以及运作模式的话可以去到大公司。但是大公司相对而言较为难进，对于实习来说可能对于技能方面会学到的比较少。
如果想要立刻学习相关技能，简要的掌握能力的话还是去小公司相对好一点。小公司的发展可能没有大公司那么的好，运营可能还没有那么的成成熟，所以对于想学习想发展的还是去小公司相对好点。但是小公司的高度，文化方面可能相对大公司差一点。好的一点是容易进。
如果要说实习机会的话，肯定是大公司的多。但是大公司去实习的人也很多，所以竞争方面也是比较激烈的的。
寒假的话，可以尝试找一下实习的机会，毕竟寒假没有暑假人那么多。暑假因为是毕业季，求职的人相当多，求职的人就会有一个实习期，所以就不太会招我们这样只实习的了。
大学毕业，可以去一个大城市也可以去一个中
依稀记得多年前在某个中小型城市投简历，半个月没有接到任何邀约面试。
后来分析下原因，招聘的岗位缺乏专业性，基本上就是关联性很差，而我的简历属于专业性较强的，当然薪资待遇要求也高，一般小企业很难负担，可能也不愿意负担。
他们似乎更喜欢薪资要求不高，能力过得去的人。
而大城市不一样，大城市中大中小企业都很多，意味着我们的机会会更多。
我来到某个一线城市投简历，一周至少有三个以上的面试，薪资待遇都还不错，这就是大城市的优势。
小城市的薪资结构很多都不规范，且不说工资低的问题，很少有企业真正购买五险一金的，至于奖金更是很少，节假日福利几乎就没有，多半以发便宜的物品为主。
大城市企业的薪资结构相对较为合理且规范。
底薪 绩效 提成 全勤 补贴 五险一金等等，都相对规范，且都会按时发放。
大城市的就业机会是很多的，不管是专业性很强的岗位，还是综合性很强的岗位。
与此同时，一个岗位可拓展的其他岗位就业机会也很多，这就是形成了我们职业发展的通道。
例如，我从电商运营，可以转行到数据运营，就依赖于大城市的发展机会。
如果在小城市里，可能电商运营就是干数据运营的，没有那么多发展空间。
有压力才会有动力。
如果在大城市里生存依然保持佛系，那可能很难长久立足于职场。
如今职场日新月异，需求员工的不仅仅是专业技能，还有很多综合性技能。
复合型人才已经成为了员工晋升的门槛。
面对庞大的竞争，我们能做的就是终身学习。
逆水行舟 不进则退！
当然小城市也会有人脉资源啦，但是相比而言，大城市的人脉资源更具备有效性和拓展性。
什么是人脉有效性？
如果我们注重人脉的质量，不难发现这些人脉资源是具备一定能力的，并不是喝酒吹牛得来的人脉资源。
什么是人脉可拓展性？
大城市的人脉资源是相对较强的，除了在本城市可以发力外，还可以通过这些人脉资源拓展到其他城市的人脉。
所以银桑更倾向于大城市的人脉资源。
举个我自己的例子，我上大学才离开家乡小城市，来到这座省会大城市。
来这之前，我从没有吃过肯德基，见都没有见过，只在电视上看过广告。
可我从本地学生口中得知，他们平时把肯德基当成日常零食。
我就明白我和他们的差距，小城市的见识太少了。
所以，我们选择大城市意味着我们能够接触到的人和事都会相对更高阶一些，有助于我们眼界的宽阔。
应届毕业生找人事工作应该找大公司还是小公
应届毕业生找人事工作，建议去大公司呢。
大公司的规章制度比较健全，工作内容有着完善的流程，你能学到更多的东西。
刚刚毕业出来，去大公司当实习生，一千多的工资也是正常的，如果家里不是很缺钱，眼光要放宽一点，熬几个月，熟悉了工作内容，掌握了相关技能，工资自然会提升到行业水平。
如果有一天你从大公司出来了，只要工作成绩过得去，那你会轻松的找到另一个工作。苦是苦了一点，但是没有付出，哪来回报？ 说实话，你真的会找到一家公司干到退休吗？不太可能。所以，有能够去大公司的机会就去吧。
为什么有人说要去大城市上大学
何南回答
你好
去大城市上大学是高考志愿填报五大因素之一，确实很重要。
这五大因素是：兴趣特长、院校排名、专业排名、城市规模、地理位置
其他因素暂时不谈，我们就说下为什么要选择大城市就读。
我们先看看北京大学毕业生去向（2017年）
我们再看看浙江大学毕业生去向（2017）
上海交大毕业生去向（2017）
来看一个西部的，西安电子科技大学2017年毕业生去向
由以上的就职去向可以明确的看出，大学生就业要么就在学校所在城市，要么就去比自己所在城市更高的城市或地区。
所以，你明白大学选择城市的重要性了吧？
我是何南，必须去大城市啊。
大公司VS小公司，毕业后该如何选择
何南回答
你好
正常情况下肯定是大公司。这点为什么要怀疑呢？
我并非是看不起小公司----虽然我的公司也是小公司，年后招人也会遇到看不起我的情况。平心而论，小公司更多的是靠机会效益生存，其抗风险能力真的无法跟大公司相比，一旦出现政策导向偏离或者突发件，极有可能让你重新寻找饭碗。
另外，为了生存下去，小公司往往要游走于法律的边缘，这也会让很多年轻人觉得不能理解不可思议，大学毕业出来净干些提心吊胆的事儿------我当年就是这么认为的，奶奶的我大学毕业，干部身份，就是跑街上发的吗？看到带红袖箍的老太太就吓得钻胡同，那种悲哀的心情简直无法描述。
但如果你去了大公司，一般大公司靠的是组织效益，大公司不缺赚钱的机会，他们的市场、营销、管理相对正规，能让你更多地学到系统性的各种知识，而非是游击队式的打一枪换一个地方的经营管理理念。
另外，你也不想天天担心被扫地出门吧。
我是何南，怎么想起了当年将喜欢的女生给朋友介绍的感觉了？
为什么有人说本科生的第一份工作很重要
你好，很开心回答你的问题！
原因有以下两点：
一、好的学习平台
因为本科生在学校的学习不够深入，就是说，在你所学的专业也是有个大概的了解，并且仅限于理论，很多实践经验与新的专业知识都是通过工作以后来学习的，所以说，能否在毕业以后的第一份工作中找到一个好的学习平台很重要，这个平台是能够使自己学到更多知识，能够使得自己各方面都得到提升。
很多企业招人喜欢招本科生也是这个道理，就是他们所说的可塑性好，而硕士研究生、博士研究生已经通过几年的相关专业学习，定型了，再转型起来就很困难。
所以本科生找工作，不需要太看重跟你本科专业的相关性，毕竟你什么也不会！
二、跳槽的跳板
很多人不可能第一份工作干一辈子，所以你会首先通过第一份工作充实自己，然后将第一份工作当做一个跳板，往更高的领域，更好的企业过度。这个时候，你的第一份工作的企业与你的工作经验就是你唯一的跳板，现在企业的水平决定你能够跳槽的企业的水平。所以说毕业以后的第一份工作很重要。
总结
对于即将毕业的你来说，你只需要知道自己的兴趣以及将来想从事的工作，向着这个方向选择企业，要看选择的企业对于新员工有入职培训，有些好企业会有为期一年的新员工培训，这种培训可以让你受益终身。
要是实在不知道自己想干嘛，那就选一个待遇好的（挣钱多的），发展好的方向，关键是要能够从工作中学到东西，最起码自己不能反感，不然工作起来也是很痛苦的。
刚毕业，选择入职创业型公司还是大公司，哪
这个问题仿佛是每个毕业生在即将毕业时都面临的问题，我也在毕业时问过好多人，包括老师、学长等，每个人的回答都比较类似。统一表述一下就是小公司工资高，人员精简，一个岗位的人员做的工作范围比较广，能得到更多的锻炼；大公司有前景，但工资低，每个人就负责一小部分业务，其他部门很少接触到，不能得到很好的锻炼，建议应届生先去小公司锻炼几年再去大公司。
现在据我毕业也已经三四年了，大公司小公司也都待过，对这个问题也有了自己深刻的理解，结合我自己的工作经历，我对那些告诉我大公司不如小公司能锻炼人的建议产生了深深的怀疑。
我一开始是在小公司工作的，是做UI设计，但因为公司小，人员架构都不完整，没有产品经理，所以我也做原型设计，但是需求都是boos给的，也没有进行过需求分析、市场分析等，因为是第一份工作也没接触过系统的产品策划是如何做的，这里抄抄，那里改改，往往是在短期内（可能一两个月）上线一款产品，可见质量上是有多粗糙，自己也没从项目上有什么收获。
后来觉得自己到了一定的瓶颈，一直没有什么收获，我选择跳槽到一家大公司，当然面试的时候受到了一万点的暴击，但我的态度还是比较诚恳的，说希望能跟大神（面试我的总监）学习，可能他被我给感动了吧（嗯，很不要脸的想法），我就怀着忐忑的心情成功入职了。在这里我接触到完整的管理体系，正规的操作规范，以及跟各种大神在一起的工作氛围，从他们身上我学到了很多工作方法以及思维（最重要），经历的都是大型的项目，眼界也会开阔很多，现在做起项目来更有了信心，最起码这是我经过系统的调研和分析得出的结果，而不是随便抄一抄。
应届生由于是刚刚接触正式的工作，正是需要对工作形成系统的理解的时候，所以我建议先去大公司，多接触一些大牛，拓宽眼界，等你有了一定的积累后，不论是再去大公司还是小公司都能游刃有余。
刚刚走进社会的你，会选择在大企业还是在小
谢谢邀请，这个问题对我来说是老黄历了，因为我已经退休，不会选择任何企业。
