「跳槽」没有规划的跳槽，都是在作死

“

本文转载自微信公号哈叔的职场微课堂（LD: haerg7），作者为哈叔（由若科文化签约）。

”

俗话说得好，天下没有不散的宴席，所有的朋友都有结束的时候。

从某种意义上说，任何关系最终都会结束，而聚集实际上是相对的，它终究会分离。

父母和孩子、朋友、雇主和雇员。...

在职场中，辞职和跳槽是非常常见的现象，尤其是在年底和年初。

坦率地说，许多职场人都在等待年终奖。一旦他们得到了它，他们就会告别旧雇主，然后分道扬镳。

有些人可能会认为我会说这样的行为真的很不厚道，但事实并非如此。

在我看来，只要你在职时能努力工作，离职时能遵守程序，就没有问题，不需要道德绑架，企业辞退一个人时也是毫不留情的。

在今天这篇文章中，我主要想谈谈“跳槽”。

虽然老话说，树挪死，人挪活。

但事实上，事实并非如此。有些人搬家后可能无法重生。别人跳槽就跳坑，自己只是“换坑”，甚至情况变得更糟。

有什么问题？

请耐心往下看。

跳槽的原因是什么？

如果一个地方一切都很好，那么它通常不会令人兴奋。当然，不排除有些人只是想出去体验不同的生活，但大多数情况下，他们不太可能搬家。

换句话说，俗话说“无风不起浪”，如果一个人有离开他现在的窝的意图，通常都有特定的原因。

然后，我们必须先把脉，找出我们想离开的主要原因是什么。

通常，有四个原因。

1.工资没有达到预期。

很多人想离职跳槽的最根本原因是因为“钱”，希望通过跳槽完成升职加薪，以更好的价格推销自己。

这完全可以理解。毕竟对于很多人来说，工作的意义就是养家糊口的手段，人总是要生活的。

2.发展受限，没有崛起和成长空。

平台小，上涨空有限，很难再增长了。它已经触及天花板，这是许多职场人想离开的另一个重要原因。

我想这也是可以理解的。人往高处走，水往低处流。有更大的追求是好的，想要看到更广阔的世界是值得肯定的。

有些人是龙，龙终会入海，绝不是池中之物。

3.我工作不开心，不想再呆下去了。

职场中的人际关系是微妙的，同事、上下级、每个人之间的联系大多建立在合作与配合的基础上。

没有太多的感情基础，关系就不会那么牢固和亲密，而随着各种现实利益的纠缠，各种问题就会出现:

老板难伺候，脾气暴躁，小气，说话不算数，承诺往往不能兑现；

同事不好相处，公司人际关系复杂，派系林立，勾心斗角；

......

俗话说，我惹不起。我躲不起。

所以，不开心、委屈、不愿意留在这里是很多职场人想辞职的另一个主要原因。

在这种情况下，选择离开是可以理解的。人一旦出现感情问题，就很难继续好好合作。与其这样，还不如离开。

4.由于实际需要，我不得不离开。

跳槽的最后一个原因更具体。也许你不想离开，但因为更现实的需要，你不得不离开。

比如我决定回老家发展；例如，因为身体原因，我无法适应目前高强度的工作，或者考虑到陪伴孩子的时间太少，我决定换一份轻松一点的工作。...

这些都是非常现实的需求，也是在左右平衡下做出的最佳选择，所以这种离职方式也无可厚非。

总而言之，一个人想换工作有四个原因。换工作没有问题，但你必须弄清楚你为什么要离开。

很多时候，问题的源头是我们自己。如果是这种情况，即使你换个地方，你仍然不能真正解决问题。

例如，如果你因为收入不高而想辞职，而问题的原因不是你的老板小气而是你的能力不行，那么你的跳槽不会真正有效；

另一个例子是你想辞职是因为你在工作中不开心。如果问题是你在blx太重了，与人相处的能力很差，你会觉得你无论走到哪里都与人有麻烦，你不会做得很好。

因此，在跳槽前做一个自我评估，首先冷静下来分析你跳槽的动机是什么，然后想想你是否有什么问题。

正视问题本身，往往能真正解决问题的人，才是真正的智者和强者。

没有规划的跳槽，都是在作死

职场有句老话:跳槽差半年，转行差三年。

很多时候，不要把没有发生的事情想象得那么美好。当你到达一个新的环境时，你可能无法立即获得新的生活。你经常需要经历一段痛苦的时期，然后重新开始。

例如，人际关系的重新建立、业务学习等。，而且频繁跳槽的简历也可能会影响你的职业前景。...

这些是你跳槽后实际上不得不面对的一些问题。

然而，这句老话背后还有一句话:不要永远改变你的贫穷。

事实上，跳槽本身没有问题，但必须是经过深思熟虑的决定。没有计划和准备的跳槽往往是一种死亡。

我之所以花很多时间分析跳槽的原因，也是因为这个原因，就是想告诉大家，想跳槽没有错，但一定要谨慎对待。

那么，什么情况下不能轻易做出跳槽决定呢？

主要有三点。

1.情绪化跳槽

俗话说，冲动是魔鬼。

当人们情绪失控时，他们做出的大多数决定都是不理智的，“情绪化跳槽”最终往往会后悔。

坦率地说，在工作中遇到委屈是正常的。没有一份工作是不委屈的，所以我们应该学会控制自己的情绪，在冷静之后思考和做出决定。

2.跟风跳槽

所谓的“随风跳槽”，其实是一种没有规划和准备的表现，不知道自己真正想做什么，应该做什么。

因此，他们会盲目跟风。当其他人离开时，他们也会跟着离开。当他们听说什么生意更好时，他们会不加分析或思考地一头扎进去。

这种跳槽最终会越来越差，越来越忙，越来越乱，什么都做不好。

过河拆桥，跳槽

在某些情况下，人当然需要有破釜沉舟的勇气和决心，或者给自己留条后路，这样自己才能有战斗力。

但我认为，大多数时候，人们还是要稳扎稳打，不要太冒进。虽然说天无绝人之路，但如果你把自己逼到一个没有出路的角落里，你往往会遍体鳞伤。

有准备的跳槽才是王道，“拼命跳槽”真的不是常规手段，一定要谨慎。

事实上，无论哪种形式的跳槽，都应该建立在准备和规划的基础上，否则很容易适得其反。

真心希望你跳出来看看更广阔的世界，而不是跳进火坑继续煎熬。