- 银行上班的员工待遇
- 2018银行薪酬，最高平安银行人均64.
- 银行的薪酬福利怎么样
- 为什么现在银行这么多，从业人员那么多，他
- 的工资待遇怎么样
- 政策性银行、商业银行、的工资
- 请解答一下二线城市商业银行行长的年收入如
- 同为柜员，各大银行以及农信社/农商行的月
- 银行、工商银行、建设银行、农业银行现
银行上班的员工待遇
您好，中公教育为您服务。
2018银行薪酬，最高平安银行人均64.
“人均”是最有讽刺意义的一个词，能把最高和最低的各自占比公布一下，才最能反应实际情况。
银行的薪酬福利怎么样
银行工资待遇一直受到参加银行考试同学所关注，给大家带来银行的工资待遇详解，帮生及时了解。
银行的待遇由四部分组成：基础工资 福利 补贴 绩效奖金
1、基础工资：
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：
(1)季度奖，两三千块;
(2)年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
为什么现在银行这么多，从业人员那么多，他
金融行业本来就是一个高收入的行业，在金融的“三驾马车”中，银行的收入算是少的了。
之所以大家觉得银行从业人员的收入高，是因为平时通过新闻、媒体了解到的银行员工的收入，是平均收入。
在一家银行里，从总行到分行，再到支行，前中后台，各种部门，其收入是大不相同的。
比如银行总行的行长级别的员工，年收入能达到上百万，而支行的客户经理，有的月收入才3000块钱，这么一平均，年收入就能达到惊人的大几十万了。
当然，就算是基层的客户经理，收入的差异化也是很大的。业绩好的客户经理，一年照样能拿到几十万的收入。
银行从业人员是很苦的，想赚到高收入，真的不容易，千万别觉得进了银行，就能赚很多钱，高收入，都是一步一步来的。
的工资待遇怎么样
总行是公务员待遇，省行，市行，县行看具体情况，县行的收入大多数不如地方公务员收入，更不要和商业银行比，差别太大。
政策性银行、商业银行、的工资
如果是总行，那就是选择，不只是工资问题。对下面银行都有话语权。如果想挣钱，那就是商业银行，不过你得有资源或者直接进高层管理部室。政策性银行目前没听说有高薪，责任小，任务轻，跟商业银行的责任，压力来说，不值得一提，比人行和商行都更自由。在于自己选择
请解答一下二线城市商业银行行长的年收入如
想收个人所得税呗
同为柜员，各大银行以及农信社/农商行的月
深圳农业银行老员工工资待遇很低，这个单位很黑暗，普遍老员工的工资都很低，意见很大，领导对待老，弱，病的员工，总想逼走。
银行、工商银行、建设银行、农业银行现
一般毕竟是一份稳定的工作
