「面试技巧」群面的8个小技巧，请了解一下~
秋季招聘，团拜会是每个求职者的必经之路。最近有很多粉丝在后台说，老是摔团脸。想问一下有没有役前菌的团脸攻略？
所以今天，役前菌就来说说团会的8个小技巧。
1 注意微表情的变化微表情是无领导小组讨论中最重要的细节之一。微表情是你藏不住的东西，直接反映出你内心的时间和力量。
“脸红脖子粗”都是错误的表达。学会微笑和眼神交流都是不错的选择。
2 发言积极主动在无领导小组讨论中，如果你积极发言，你将有更多的机会展示你的能力。如果你很少说话或者什么都不说，基本上没有机会。在一般的无领导小组讨论中，面试官更关注发言最多的人。
3提高演讲质量。提高演讲质量，要引用事例、名言、亲身经历来支持自己的观点，不能一味“炒剩菜”。 4 肯定他人 在没有领导小组的讨论过程中，难免会有观点冲突。这个时候，一定不要轻易否定任何人的观点。可以采用“先肯定，后转折”的方法。在整个讨论过程中，当别人在说话时，我们应该学会点头和眼神交流。
5 正确掌控适合自己的角色无领导小组讨论有时间大师和协调员。要分清敌我强弱，找准自己的正确位置。作为一个时间大师，我们应该学会利用时间来控制讨论。作为协调者，我们应该学会控制讨论的发展。当讨论陷入争议和停滞时，要学会协调各方，推动讨论向前发展。
6个人观点声明不要讲全部。不要在个人观点陈述的第一步就说出你所有的观点。可以留下一些有创意的想法自由讨论。一方面可以防止自己的观点被大家占据。另一方面，在讨论过程中也可以提出一些有创意的想法，让面试官眼前一亮。 7 不要打断队友的说话 无领导小组讨论过程中禁止打断队友，类似于“不好意思打断”。这种话一定不能说，显得没有团队意识，不能尊重别人的看法。
8 不要过于强势无领导小组讨论是一个集体。太强的话会有更多的机会表现自己，但也会影响别人的发挥。适可而止，多听，征求队友意见，学会说:“请问同学，你怎么看待这个观点？”，能体现你的团队意识，尊重每一个队友的想法。
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