- 有些人为什么你帮了他，反过来他还要害你呢
- 同事是个两面三刀喜欢背后捅刀子的人，我应
- 工作当中遇到小人老找你的毛病，老给领导告
- 有个女同事老是背后“捅刀子”，时时刻刻都
- 单位同事对你都是当面笑哈哈背后捅刀子，你
- 工作中如遇见小人，已经大度的不和对方计较
- 如果你对一个人掏心掏肺，而人家却算计你，
- 如何对付职场上有心机的人
- 怎么对待职场上故意打压你的人
- 如何应对一个当面一套，背后一套的人
有些人为什么你帮了他，反过来他还要害你呢
很高兴回答您的问题，为什么在生活中总会出现那些我们明明帮过他，但是他却反过来要害自己的人呢？
在这种现象的背后，其实就是人性的正常展现，人性有善，但是人性一定也有恶，这世上有善良的君子，但是也会有的小人。
有这样一个故事：
古代有一个人非常仗义，广交天下豪杰，朋友特别多，但是他临终之前，把儿子叫过来对儿子说：“你别看我自小在江湖闯荡，结交的人如过江之鲫，但是我这一生交的仗义朋友也就那一个，其他的都不值一提。”
儿子这个时候就特别不理解，他的父亲就对他交代一番，就说：“你按我说的去做，见见我这些朋友，就明白其中的道理了。”
儿子就按照父亲指定的地方，去找他的那些朋友，他先是找那一些他父亲帮助过的人，也就是那些平时和父亲称兄道弟，亲如一家的人，就说：“我是某某的儿子，现在正在被朝廷追杀，情急之处投在你的门下，请予以搭救。”
这些人吓得面如土色，找个借口把“儿子”打发走了，这个儿子又找到曾经帮助过父亲的一个朋友家里，对他说：“我是某某的儿子，现在被朝廷追杀，情急之下想投到你的门下，请予以搭救。”
这个人听了不假思索，赶紧叫来自己的儿子和这个“儿子”速速脱下衣服，让两个人换下了衣服，目的就是为了保护眼前这一个故友的儿子。
这就是现实的人性，一个人帮了你一次之后，他一定会帮你第二次，但是你帮过的人，当你有困难的时候，他不一定会帮你。
这种事情在生活中非常常见，甚至有的人你帮了他，最后他还反过来要害你。
这其中的区别就是一个人的素质和修养，这个世上不是所有人都讲道义讲品德，总有一些忘恩负义的小人存在，但是当我们面对这样的小人时，我们要做的并不是一味的生气或者与小人翻脸，而是学会远离这些小人。
对于那些不讲仁义的小人来说，他不会永远不会因为你帮过他而感恩，甚至觉得你是一个“软柿子”好欺负，所以离他们远一点，是非常有必要的事情。
但是我们也要明白这样一个道理，任何事情都不是绝对的，在这个世上，也不乏有那些滴水之恩当涌泉相报的例子，所以我们不能用一种现象以偏概全，应该针对不同的人，采取不同的状态去相处才是最合理的。
比如，对于那一些有着谋害之心的小人来说，我们少一些帮助多一些提防。而对于那一些仁义厚道之人来说，当他落了难的时候，我们要倾尽自己的能力予以帮助，这才能展现人性的温暖，而且在以后自己有困难的时候，对方也一定会帮助自己。
同事是个两面三刀喜欢背后捅刀子的人，我应
感谢邀请，刘佳答疑：两面三刀，喜欢八卦打小报告的人通常都喜欢热闹，喜欢扎堆，喜欢窥探，那对付这种人最好的办法就是尽量不给对方交集的机会，条件允许的时候，反戈一击！
几乎每家公司都会有这种两面三刀，喜欢背后捅刀子的人。这种人往往智商都不低。TA们似乎在故意显摆智商，故意把别人玩弄于鼓掌之中。但实际上，这类人的心态是有问题的。TA们要么就是太过自信，觉得谁都不如自己，故意使坏显摆能力，要么就是不太自信，希望通过这些行为来保护和武装自己。
我之前就遇到过这么一个同事。当时我们都是BD总监，各自带一个团队。一开始的时候，他经常以各种理由给他的团队成员买零食和水果，同时，总是“顺带”也给我的团队准备一份。他的此举，就是想讨好，甚至拉拢我的团队。但最终他的计划落空了。随后，他经常在老板面前，还有其他总监面前故意用“说漏嘴”的说我的坏话。他总是一脸无辜，感觉自己是个受害者，在我面前总是非常客气。但私下里，他又恨不得我滚蛋。
我了解这些后，没有找他对质，而是迅速和他拉开距离，尽量不产生交集。他如果主动找我，我总是爱答不理的态度。几次三番后，他就识趣了，也就不再找我沟通了。这样，我跟他就没有任何正面交集，如此，他也就不可能因为在工作上，业务上的事情来找我的麻烦，或者给我添堵了。在这个期间，也有其他总监因为“物以类聚”的缘故加入我的阵营，我的后盾有了，我的底气就有了。有了这些铺垫，就是等待时机，反戈一击了。
有一天他气势汹汹的找我理论，说我团队的一个员工违规签订了原本是他团队一个员工名下的客户。我当时就发火了，我把他的臭骂了一通。大致的意思就是，骂他是个的领导，自己员工的客户都看不住，我们都已经签约了，那早干嘛去了呢？我们的争吵声音很大，把各个部门的领导都惊扰过来了。人到得差不多了，然后我列举了他的五宗罪，我招招致命，他无力反驳。我把他上班经常迟到早退（我提前跟人事部那里做了充分的了解），把他经常要求员工请他喝酒，把他虚报发票，把他背着老婆跟别的女人玩暧昧的事情一股脑全部说了出来，结果，结果，他就没有了结果。事情都这样了，他在公司还呆得住吗？
所以，对付这种人，花点心思，耐心寻找TA的破绽，一击必中！
祝你好运，我是刘佳（记得先关注哟）。有关于招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试辅导、谈薪指导）、职场规划和撩妹方面的问题欢迎探讨。有时间也欢迎阅读我的图书作品《猎战》、《猎头笔记》和《非你不可》。也欢迎朋友们留言讨论。
工作当中遇到小人老找你的毛病，老给领导告
清者自清，浊者自浊。
首先，自律。做好本职工作，态度积极认真。不断学习提升自己，有问题和同事领导多请教沟通。
时间长了，同事领导对你都会有比较清晰认知。不是谁告状就能影响的。
最后，工作不是为了那些小人，是为了公司为了自己工作，专心工作，心无旁骛。自然清者自清，浊者自浊。
以后在工作岗位上还会遇到更多这种人，只会多不会少，难道每次都为这种人分心影响自己工作状态？
完全没必要，这种情况以后忽略不计，浪费精力在这种事上，是极其无聊的事情。
有个女同事老是背后“捅刀子”，时时刻刻都
谢谢邀请。
还记得《射雕英雄传》里面有一段洪七公传授郭靖降龙十八掌时所说的话，不管对方是实的，还是虚的，你只要照准了，就是一掌……
单位同事对你都是当面笑哈哈背后捅刀子，你
职场是染缸，也是江湖，有人的地方就有江湖，职场更是如此。人多是非多，每个大的单位基本都有鱼龙混杂的现象发生。因为职场上形形的人太多，所以难免有损人利己的事情发生，也有踩着别人肩膀上爬的，当然也存在你说的“单位同事对你都是当面笑哈哈背后捅刀子”！
许多久经官场、商场沉浮者，都历练出“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的世故。
所以，必须好好的鉴别这些人的真面目，以免使自己成为别人的垫脚石，社会竞争是残酷的，是毫不留情的!
这类人常被称为“小人”、“笑面虎”。那么单位中，如何面对这类人呢？建议采取如下策略：
1、不要得罪这类人。有句话叫做宁愿得罪君子，也不得罪小人。一旦得罪了他们，你在日后就会有无穷无尽的麻烦，睚眦必报是他们的本性。秀才遇见兵，有理说不清，在造谣生事、恶意中伤方面，对他们来说是小菜一碟，你绝对不是他们的对手。
2、保持距离，敬而远之。对这类人，要坚持关系淡如水，除非必续的工作交流以外，其他方面都要客客气气，不深聊，不交浅言深。跟他们维持表面关系就行了，切不可推心置腹，也不可轻易相信他们的口蜜腹剑，他们往往表面上跟你亲密无间、笑容满面，背地里却在算计你。
3、与他们交往要谨言慎行。他们在背后议论别人时，你别去附和，一笑置之，最好远离。否则如果你附和他们的议论，那就是在给自己挖坑了。
4、不要与他们有利益的往来，君子喻于义，小人喻于利。他们在乎的就是利益，如果你跟他们牵扯到利益的话，就再也扯不清楚。
5、如果真被对方算计了，要记住：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。千万别想着以其人之道还其人之身，这样只会给自己招来更多的麻烦。而且如果你也称为这样的人，岂不是违背了自己的做人底线？适当的荣辱能锻炼自己的肚量，未必不是一件好事情！
总之，在社会这个大染缸的职场江湖中，职场人应该心中长存“害人之心不可有，防人之心不可无”的心态。不能等到吃亏后才感叹遇人不淑、人心不古。
工作中如遇见小人，已经大度的不和对方计较
本人建议，退让不是让，不是软弱，完成你要完成的东西。
一个真正有修养，有气质的人会给他人以鼓励，而不是贬低…，给别人打压，来获得自已的心理慰藉，所以你大可不必理睬。不管他怎么说三道四议论你，政击非谤，甚至指名道姓当面污辱你，你都淡然处之，千万不要简单，冒失地干蠢事，一切从长计议，朝远处想，百动不如一静，事缓则圆，一退为进。
如果你对一个人掏心掏肺，而人家却算计你，
好和好散，我认清你了，你也看清我了。你没必要对我掖着藏着，我也没有必要再对你佯装大度。一别两宽，各自心安，寻找新精神家园。
我会答应你的一切条件，无非是物质与金钱。精神层面已无法交流，因为已让我厌倦。身体与性不再想象烂漫，已经俗不可耐哪来激情？
就是一次人生的特殊经历，不会重演，更不会在别人身上复制。
你曾经自翊为“有智谋”，在我看来那只是“小儿科”上不了台面，只配窝里演。只是不愿揭穿，免得你难堪歇斯底里。或许你认为软弱可欺我怕你，所以肆无忌惮在我面前故技重演蹬鼻子上脸……你哪知我在念旧情啊，实质扮演农夫与蛇中的农夫招人恨不招人可怜！
数番风雨，痛定思痛，只有绝断方能心绪了然。重朔我顶天立地男子汉！
如何对付职场上有心机的人
谢谢邀请，我觉得这事管好自己就行，你就算反感也不能太计较，因为在职场也是一种本事，把自己的工作做好，什么都不管
怎么对待职场上故意打压你的人
从地位上来讲，职场上有两种人，一种是控制人的人，还有一种是被人控制的人；从自身的态度来讲，职场上也有两种人，一种是忍辱负重走向控制人的人，一种是逃避、消极成为永远被人控制的人。
第一层：一只狗咬了你，你如果也要去反咬狗一口，先不说你能不能咬到它，从境界上讲，你和它没什么区别。反正狗咬狗两嘴毛。如果你被咬了之后，让自己在境界上变成狮子、老虎，你就会拥有狮子、老虎一样的能力，再看到狗，那条狗眼神都不敢和你对视半秒，撒腿就跑。
第二层：回到职场也一样。如果你没种，如果你是个弱者，如果你小肚鸡肠，如果你忘记不掉被打压的场景，如果你一直耿耿于怀，那你就选择逃避或者暗地里给他使绊子，甚至和你去咬狗一样，找个机会“收拾”他一顿。如果你有种，如果你是个强者，如果你把打压看作一种“不成熟的表现”、“小孩子的游戏”，如果你对别人的打压根本就不屑一顾，就学学韩信，就静下心来，提升自己的内功，让自己变成一个没人敢打压你的人。
第三层：我们如果把话题转到职场的本质上，说实话，你被打压，说明你没本事，你没有任何不被打压的筹码，或者没自信，或者心虚。职场上永远是强者胜出，这个“强”字，可能是你的专业技术能力，可能是你的家庭背景，可能是你的逻辑能力，可能是你的人际能力......你的注意力还是集中在如何让自己变“强”上吧。
总结一下：对待职场上打压你的人，要么自己当“狗熊”，做出一些没境界、没脑子事去临时反击一下，要么自己当“英雄”，提升能力，积累人脉，做出业绩。“打压”这两个字，一笑而过吧，哪个英雄会看上“打压”这点小伎俩呢？
如何应对一个当面一套，背后一套的人
面前一套，背后一套。这是带着面具做人的心理，很恐怖。我遇到过很多这样的人，但一般来说，我是不可能和这种做人一套做鬼一套的人打交道的。
