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「职业规划」四大值得应届生加入吗？

2024-04-23 09:01:11 来源 : 互联网 围观 : 次
我们经常听人说“四大不限专业”“四大薪资极高”。

然而，我们经常听到诸如“四大加班现象非常严重”、“四大癌症发病率高”之类的声音。

所以，作为即将进入高三的学生，

比996还残酷的四大值得去吗？

今天菌菌就从四个方面来梳理一下这个问题。

1 四大到底是干什么的？

四大国际会计师事务所是普华永道、毕马威、德勤和安永会计师事务所（EY）。四大业务分为审计和咨询两部分。

其中审计业务需求大，也是每年吸引毕业生最多的岗位。但由于咨询需求量小，对应聘者的能力要求很高，所以每年能拿到咨询offer的应届生很少。

如果你有幸得到了一家公司审计岗位的offer和一家公司咨询岗位的offer，那么请毫不犹豫地选择b公司的咨询岗位，因为物以稀为贵。

2 四大内部的晋升路径

以审计为例。如果你已经有了CPA证书，并且做得很好，你基本上可以实现3年高级审计-5年审计经理-8年高级经理的职业道路。稍晚一点，可能还需要一两年的时间才能晋升为高级经理。现阶段的薪资可以用非常可观来形容。

四大可以说是少有的能将职业发展与工作年限联系起来的公司。

也许你会有疑问。如果每个人都能在四大呆上八年，那么嫁给白走上人生巅峰、实现财务自由的梦想就不会实现了。

当然，事情没那么简单。能在四大生存八年的人真的很少。年轻时总以为在高薪的诱惑下最能吃苦，但现实会告诉你，四大苦是围城之外无法想象的。基本上没有一个出生在四大的人会说在TA的生活是悠闲舒适的。

（当然，在群居动物遍地的当下，所有行业都很辛苦。之前，杭州程序员逆行被抓哭了。现有的马大东哥哥被各界网友直呼diss。)

3 四大对职业发展的影响

在这种背景下，除了健康获得的高薪外，加入四大还能收获什么？

（1）冷门专业或跨行业求职，也能有高薪。

比如你毕业后不想留校，不想做科研，不想下乡，如果你的综合素质高，很有可能通过进入四大进入高薪行业。这个原则也适用于其他准备跨专业求职的学生。

（2）四大是一个非常好的跳板。

今天微博里有个热搜问题“毕业后选择大公司还是小公司？”在这个问题上，这一届的网友非常机智，有近90%的网友都选择了去大公司。

进入四大也是如此。在四大，只要你能挺过去，你就能在短短2 ~ 3年内进入高级白领的行列。如果你想换一家公司，因为你上一家公司的工资水平摆在那里，即使下一家公司给不了你这么高的工资，你的工资仍然可以打败你的同行。

当然，如果你有心转行，在四大期间，你还需要给自己同步公司财务岗位的能力。

（3）四大的体验很好。

也许是因为四大的工作强度很强，而且客户群体的跨度也很大，所以在四大工作一年的经验等于普通人两年的工作经验。

一位HR朋友曾告诉我，如果一个有四大经历的求职者，即使TA只在四大呆了一年，与同龄求职者相比，四大出生的求职者的工资也会高很多，因为公司会考虑TA的潜力。

一点建议，如果你有幸进入四强，不要因为你服务于国内客户而失去你的英语能力。

4 如何撬开四大爸爸的门？

除了学历、英语、绩点、奖项和实践经验外，四大招聘还将考察你对数字的敏感度、你的组织能力、表达能力、学习能力、适应能力和情绪管理能力。

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