- 3个月试用期已到怎么跟老板说
- 该如何问领导自己能不能转正
- 想要提前转正，怎么跟人事说
- 转正谈话谈些什么
- 试用期转正怎么和领导说
- 正职转正上级找副职谈话怎么谈
- 两个月实习期怎么问领导是否能提前转正
- 试用期两月眼看要过了，不知道怎么跟老板谈
- 试用期过啦，老板说我干的不错，我怎么说老
- 转正怎么问hr
3个月试用期已到怎么跟老板说
试用期满劳动者不必跟老板说，应该由用人单位依合同办理。试用期时间是合同约定的，到期后不必由劳动者特别提出转正申请。
该如何问领导自己能不能转正
向领导说起转正可以采取以下步骤：
想要提前转正，怎么跟人事说
一般不是都约定了试用期的吗。。你想要提前转正应该和你的领导说。。人事也都是按照各部门主管的要求做事的。你的领导没有同意你提前转正，人事是不会帮你提前办转正的，除非得到了你领导的同意
转正谈话谈些什么
1、转正谈话谈些试用期总结。就是主要谈这段时间，你重点干了那几件事，干的怎么样，有何感受，今后怎么干做个总结。
试用期转正怎么和领导说
试用期转正需要与领导沟通。
1.因为转正是一个重要的事情，需要和领导进行交流沟通，以保持工作的稳定性和确定性。
2.在和领导沟通的时候，我们应该表明在试用期的表现，解释自己的工作内容和工作结果，表述自己想要继续留在公司，提出转正的申请，然后询问领导需要做些什么，以确保顺利转正。
3.此外，在志愿和计划方面，建议在沟通和确认后，向领导提出更好的未来期望和目标，能够让公司对自己有更深刻的认识，留下更深刻的印象。
正职转正上级找副职谈话怎么谈
如果在单位正职领导试用期满转正时，上级组织找单位副职谈话的话，谈话的内容一般会包括副职领导对即将转正的正职领导的综合评价是怎么样的，其是否具备转正任职的资格条件，作为其下属，自己是否同意其按期转正为本单位的正职领导同志。
两个月实习期怎么问领导是否能提前转正
这种情况的话，建议你最好不要是询问领导。因为本身两个月的实习期就属于一个正常情况，领导会考核你自己的工作能力，来判断你是否能够提前转正，如果你自己首先去问领导的话，首先就显得你特别没有耐心，而且会显得你这个人特别的轻浮，所以建议最好不要直接问领导。
试用期两月眼看要过了，不知道怎么跟老板谈
合理正常诉求！无惧无畏，
试用期过啦，老板说我干的不错，我怎么说老
你试用期才刚过，就要求老板给你加工资，是不是有点早了？
老板说你干得不错，并不意味着他觉得应该给你加工资，只是对你的初步认可。
在一些小型企业要让老板加工资是很难的，除非老板自己愿意给你加，或者你在公司确确实实给公司带来业绩上的变化，比如技术人才或者销售人才，这种人老板肯定都怕跑了，所以时不时会去考虑要给他们加钱。
其实我们也可以分析下为什么一些小老板很少给员工加薪，主要有几个方面的因素：
1、小老板确实比较小气，比较抠，这种也确实存在。
2、小老板不了解外面的市场水平，不知道该加还是不该加，其实这种情况也很常见的，老板一天天都在钻营业绩，很少去关注外面的薪酬水平，从他的内心本意肯定是不愿意加的，但是你说他没想过给员工加工资那倒不会，问题是他自己心里没谱，加多了自己心里难受，加少了又没用，犹豫不定之下干脆就不加。
3、老板的关注点，每一家公司的老板的关注点其实都差不多，都是紧盯着业务和技术和成本，所以那些在老板看起来很重要的关键员工，老板会比较关注他们，为了怕他们走掉，也会及时给他们加薪，虽然也不会太多，而对于非关键员工，比如人事、生产工人、财务等职位，其实对老板来说并没有那么重要，走了再招就是了，所以在加薪这个问题上，老板绝对不会主动和积极。
4、缺少推动力。有些公司如果你让老板决定加不加薪，那么很可能几年都不加，但是一旦有一个比较高层的管理人员进来，在初期他对老板有一定影响力，他带来外面的市场情况，给老板一个比较明确的数据，在这种情况下，公司进行普调是比较有可能的。
回到题主的问题，你要怎样去说服老板给你加薪，我认为目前的可能性并不太大，你才刚入职就要求加薪，除非是原来答应你的，要不然老板会对你有看法的。在中小型企业要加薪，有时候一些人的做法是挺无奈的：
1、以辞职要挟加薪，有一些人确实达到了目的，不过杀敌一千自损八百，老板也并不是那么好惹的，你要挟了他，虽然出于无奈满足了你，可是不爽的种子就在老板心里发芽了。
2、直接要求加薪，这个弄不好就走人了。当然也有成功的。
3、暗示性要求加薪，比如放出消息说有其他公司给了更高的薪酬，有奏效的，不过绝大部分没有下文，老板懒得理你这种暗示。
所以，如果遇上一个大方的老板能主动加薪最好，如果一直不加薪，其实我认为也没有必要去要求加薪，相信外面也会有更好的机会等着你。
谢谢！
转正怎么问hr
可以hr发信息，这样说，你好某某，我是几月几号入职公司，当时约定的试用期是几个月，现在还差几天就要到转正时间了，想了解一下我这边可以正常转正吗？有什么手续需要我来办理吗？如果有消息了麻烦早点告诉我，非常感谢，hr一般都会告知你具体情况。
