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这几大简历硬伤你中了吗？

2024-04-22 18:32:47 来源 : 互联网 围观 : 次
一直以来，简历问题都是大家问得最多的。咨询了资深HR后，我提到了这些简历中的重伤，记得避开！

请核对基本信息，谢谢！

名字:刘，然后就没有了。HR当时真的很好奇，为什么有的人连自己的名字都不想完整的写出来，还特意通知了这类简历的主人来面试。问起来其实是为了保护隐私...

中华人民共和国(PRC)的手机号码是11位数字。请完整填写。这是HR联系你的基本渠道。你的简历写得再好，找到这个人不是亏吗？

有的人不接电话是因为觉得是诈骗骚扰，HR也表示无奈。毕竟大家都深受这种电话的困扰。不过，在这段找工作的时间里，你还不如不加评论的接电话。有时候真的是HR自己，或者注册一个这段时间的阿里小号，然后就可以注销了。(在此，马爸爸请自己支付广告费给我，谢谢！)

3年工作经验，期望薪资:1500，你是认真的吗？

工作状态:目前不想找工作，HR心:算了，还是不要勉强别人了，扭瓜不甜！

学历请写清楚，特别是有继续教育经历的，注明时间和类别。尤其是时间，很容易和工作年限冲突。比如2017年本科毕业，工作经验3年，HR真的数不过来。

政治面貌:团员和无党派人士，这是初中入团申请书。这不是一份简历...，没有必要用政治观点来写这一项。弄清楚！

其实只要在投简历前稍微检查一下，这些错误是可以避免的。拿个小本子记下来！！！

只需要看一眼就能做到。

1.你想放照片吗？

最直观的就是HR在筛选简历的时候，你说他看照片不看。对比下图，没有照片的简历不够真诚。从个人主观角度来说，我们是不是更想点照片？贴非主流的照片贴，打扰了...

2、空窗口期别出轨。

就算放两个月假，出去玩，也没人说什么，但是藏着也不好。

3.有特殊要求的岗位，请自觉。

比如对英语有要求的岗位，有意识地中英文简历。

面试文案，设计，有意识的记下作品的附件和地址。

4.关键词太杂了

范围太广是不是有点假，什么行业什么岗位都可以？在这种情况下，谁都可以找到你，但是没有人会联系你，显然只是为了优化你的简历，不够真诚！

5.我不知道该找什么工作

对于求职目标不明确的人，不要给所有岗位都发简历，根据岗位特点进行调整。

商业经验

1.很多人没什么可写的，经常略读。一份简历只有半页。这类问题往往过于主观，没有量化，没有组织好自己的工作。谁能理解这个描述？

2，切记不要说别人听不懂的话，什么:面对面销售，制表，打字。

3.不要用“散装英语”写简历。具体原因请联系你说话时不时蹦出英文单词的场景。

4.对于有实习经历和工作经历的人，请不要让学校经历占据简历的主要部分。毕竟你也是一个“社会人”。

5.不写全部项目经历，只列出有代表性的。

额外提示

1.公司本身并不知名。如果有什么厉害的言论，请说清楚。比如XXX科技公司，知名度不高。备注:英特尔中国是唯一指定的技术研发机构，很厉害。

2.如果研究生学校是985或者211，请注意学校那么多，但是HR并不是所有人都知道的。

3、排版，现在有很多公司用前程无忧的标准模板筛选简历，用系统模板投递成功率很高，但是如果你有比较好的排版简历，可以在面试的时候带上。HR必须优先看你的简历，这是加分项。

4.如果公司名称没有反映地名，请注明地点。如果你的工作目的地是武汉，被上海的HR找到，不仅会让HR的工作白费，还会降低你的简历匹配度。

自我评估

正确的思路是告诉HR你的资历和工作经验，不要煽情，不要写笑话。比如:近10年互联网线上活动经验，长期15人团队管理经验。

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